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廚師招聘需求怎么寫(xiě)范文第一篇廚師招聘需求怎么寫(xiě)范文第一篇BilingualSecretaryWanted

OurcompanyrequiresabilingualsecretaryforourmustbebilingualinEnglishandJapanese.Competitivesalaryandgoodbenefitspackage,withachallengetogrowwithinthisexpandingenterprise,areofferedto21-25yearsoldyounggirlswithexcellentsecretarialskills,theabilitytocommunicate,anoutgoingpersonalityandstrongsenseofresponsibility.

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范文一幼兒園招聘啟事范文**市中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園,是**市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū),在職教職工58名,在園幼兒520名。...

公司的招聘啟事范文【一】xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。...

快遞員招聘啟事范文一崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回;2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋;5、突發(fā)...

內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務(wù)空缺后,從單位內(nèi)部選擇合適的人選來(lái)填補(bǔ)這個(gè)位置。本文為內(nèi)部招聘啟事范文,希望對(duì)大家有幫助!篇1:內(nèi)部招聘啟事范文為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據(jù)工作需要,報(bào)公...

招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一,當(dāng)中過(guò)程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。有關(guān)保安的招聘啟事,歡迎大家一起來(lái)借鑒一下!保安招聘啟事范文1一、招聘人數(shù):1名。...

繼嫦娥探月工程成功實(shí)施以后,我國(guó)正逐步開(kāi)展長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏偉的深空探測(cè)規(guī)劃,將科學(xué)探測(cè)目標(biāo)從月球延伸到火星、金星、小行星等太陽(yáng)系內(nèi)更遙遠(yuǎn)的天體。...

招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書(shū)。下面為大家分享化學(xué)老師的招聘啟事,歡迎借鑒!化學(xué)老師招聘啟事1工作性質(zhì):全職工作地點(diǎn):湖北-武漢-江夏區(qū)招聘人數(shù):1名薪資待遇:6K-8K/月學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上...

招聘啟事范文一xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。...

食堂廚師招聘啟事范文1因工作需要,食堂擬招聘如下崗位:一、廚師6名(1)具有高中以上學(xué)歷,并具有中級(jí)以上廚師資格證書(shū)。(2)從事廚師工作滿兩年以上,具有一定的烹飪能力。(3)熟悉掌控成本核算,有學(xué)校食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。...

中國(guó)科學(xué)院微生物研究所()是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位,經(jīng)過(guò)50余年的發(fā)展,已成為具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究機(jī)構(gòu)。...

廚師招聘需求怎么寫(xiě)范文第二篇Sincerelyhired:

[joboverview]

1.isresponsiblefortheimplementationandcompletionofthemonthlysalestargetandtaskintheareaunderitsjurisdiction.

2.isresponsibleforthedevelopmentofsupply,refundsandnewcoresellingpointsforeachsellingpointwithinthejurisdictionofthearea.

3.accordingtothestandardizationofthestandardizationofthecompanyterminal,guidethestandarddisplayofthesamplecountersample,thepublicityproductsandthepromotionarticles.

4.,responsibleforthesalesconsultants,distributors,trainingallkindsofsalesskills,productknowledgeandcorporateculture,enhanceshoppingguideanddealersalesskills,andmaintaincustomerrelationship.

5.timelyandproperhandlingofthedifficultproblemsrelatedtotheterminaladvisersintheareasundertheirjurisdiction;

6.,activelycommunicatewithdistributors,planandorganizerelatedpromotionsorpromotionsaccordingtotheneedsofsalesandsalesseason,soastoimprovevivo'smarketshareandpromotebrand.

[qualification]

A,collegeorabove,maleandfemale,21-30yearsold;

B,cheerfulpersonality,standardMandarin,withastrongdesireforsuccessandthepursuitoftherealizationofpersonalvalue;

C,withmorethanhalfayearsalesexperienceandcertaintrainingorrelatedjobexperience.

(veteransormorethantwoyearsofsalesexperiencecanberelaxed)

[salaryandwelfare]

1.Salarystandards:

1,theprobationperiod(2months):2400yuan/month;

2,correct:postwage+performancebonus,comprehensiveincomeof2400-8000yuan/month.

Two,welfare:

1,fivesocialinsuranceandonehousingfund:endowment/medical/family/work/unemploymentinsurance+housingprovidentfund;

2,workingagewage+holidaywelfare+year-endwelfare+tourismallowanceandsoon.

3,paidannualleave+employeetourism+Departmentbuilding+birthdaycare+regularphysicalexamination,etc.

[workingconditions]

1,highvitality:85peopleaccountedfor80%,undergraduateandaboveeducationpersonnelaccountedfor79%,topromotehappywork,happylife.

2,highgrowth:provideacomprehensivetrainingsystem(inductiontraining/professionaltrainingcamp/internalopenclass/SupervisorMBA,etc.),toprovideacomprehensiveknowledgeandskillstraining,sothatemployeescanhavebetterdevelopment.

3,highopportunity:xxxaccelerationxxxlifevaluerealizationplatform:thecompanyencouragescapable,andmoremiddlemanagementemployeesthroughinternalcompetitiontoproduce.

[workinghours]

1,summer:08:30-12:00,14:00-17:30;

2,winter:09:00-12:00,13:30-17:30;

3,themonthrests4daysoff,flexiblesystem.

[workingplace]

ThebigvivosellingpointsofthecountiesandtownsaroundChenzhouandChenzhou

[interviewsite]

Room1505,room15,ChenzhouCityrailwaystation

[contact]

MissChu:151x6(withWeChat)

Seatmachine:0735-226x9

廚師招聘需求怎么寫(xiě)范文第三篇招聘啟事由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

一、標(biāo)題的形式比較多樣,一種直接寫(xiě)《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等,另一種是注明招聘那類(lèi)人員,如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》,第三種是招聘單位名稱(chēng)和文種構(gòu)成,如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》,第四種只寫(xiě)啟事的事由《招聘》。

二、正文主要包括用人的單位、部門(mén)、業(yè)務(wù)、目的、對(duì)象、條件、待遇、詢問(wèn)事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時(shí)間等項(xiàng)內(nèi)容。

三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫(xiě)明。

注:招聘啟事,要有實(shí)事求是的態(tài)度,特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項(xiàng),不要言過(guò)其實(shí)。

范文:

二、投稿要求

1、每天投稿十篇,不得少投,不得重投,暫不支持提前投;

三、工資待遇

1、400-500元/月,浮動(dòng)的50元視稿件質(zhì)量而定;

四、獎(jiǎng)懲辦法

3、每少投一篇,扣發(fā)5元;

4、每少投一天,扣發(fā)20元;

5、如中途停止,所發(fā)并審核通過(guò)稿件一律不退、不刪,不足半月工資不再發(fā)放,半月以上按半月發(fā)放。

五、注意事項(xiàng)

3、應(yīng)聘者必須閱讀,并同意本招聘啟事的各項(xiàng)條文,方可參與。

電子郵箱:

招聘的啟事02-17

招聘啟事02-23

廚師招聘需求怎么寫(xiě)范文第四篇黔東南州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)工作需要擬向社會(huì)招聘廚師1名,食堂服務(wù)員2名,具體條件如下:

1.廚師:具有三級(jí)以上廚師證和3年以上廚師工作經(jīng)歷,年齡40周歲以下,初中以上文化程度,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。有在企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

2、服務(wù)員:年齡30周歲以下,初中以上文化程度,體貌端莊,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。有在企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3.工資待遇:廚師月薪3500元,服務(wù)員月薪1500元,聘用單位按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.報(bào)名時(shí)間5月30日至6月9日止。報(bào)名者需帶身份證、學(xué)歷證書(shū),應(yīng)聘廚師的還需廚師等級(jí)證書(shū)。

報(bào)名聯(lián)系地址:

聯(lián)系人及電話:

黔東南州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

廚師招聘需求怎么寫(xiě)范文第五篇尊敬的經(jīng)理:

您好!

我叫,今天路過(guò)貴餐廳看到貴酒店正在招聘一名行政總廚,我曾在三星酒店從事這方面的工作,有當(dāng)總廚的經(jīng)驗(yàn),所以寫(xiě)了封求職信,希望可以到貴公司面試。

從事廚師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有10個(gè)年頭了,從事過(guò)學(xué)徒、廚師助手、廚師、副廚師長(zhǎng),最后到行政總廚。有過(guò)煮中餐、西餐的經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)面試,招聘,所有餐廳員工的調(diào)度和管理。維護(hù)和管理費(fèi)用和有信譽(yù)的食品供應(yīng)商的關(guān)系。設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行菜單、質(zhì)量控制和季節(jié)*的特*菜。計(jì)劃和安排晚餐,午宴,招待會(huì)多達(dá)1000人。所以,對(duì)于一名行政總廚而言,我覺(jué)得我擁有出*的經(jīng)驗(yàn)。希望總經(jīng)理可以考慮一下我。

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