安徽省醫(yī)院合同范本下載

安徽省醫(yī)院合同范本下載第1篇安徽省醫(yī)院合同范本下載第1篇（一）有權(quán)在本協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)獲得已結(jié)算的參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)由醫(yī)?；鹬Ц兜馁M(fèi)用；

（二）有權(quán)督促甲方履行協(xié)議；

（三）有權(quán)要求甲方對(duì)乙方違約責(zé)任的處理進(jìn)行解釋說明，申請(qǐng)復(fù)核；

（四）有權(quán)對(duì)甲方的檢查及處理進(jìn)行陳述、申辯；

（五）有權(quán)要求甲方糾正違約行為，或者提請(qǐng)醫(yī)療保障行政部門協(xié)調(diào)處理、督促整改，也可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟；

（六）有權(quán)對(duì)完善醫(yī)保協(xié)議提出意見建議；

（七）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第2篇甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號(hào)碼：電話：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

安徽省醫(yī)院合同范本下載第3篇乙方應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行患者出入院標(biāo)準(zhǔn)，不得以醫(yī)保支付政策為由拒收、推諉患者；不得降低服務(wù)質(zhì)量，不得要求未達(dá)出院標(biāo)準(zhǔn)的患者提前出院；嚴(yán)禁分解住院、高（低）套病組（種）；不得以DRG/DIP付費(fèi)為由影響患者正常費(fèi)用結(jié)算，確保就醫(yī)秩序和輿情正常。

第六章醫(yī)保服務(wù)監(jiān)管

安徽省醫(yī)院合同范本下載第4篇聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：

受聘崗位：

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為：_________元。

2、正式聘用期月工資為：_________元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對(duì)待。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機(jī)關(guān)處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方可單方面解聘。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第5篇甲方：乙方：現(xiàn)住址：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止)。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元;

4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：北京乙方：(簽字)

法定代表人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第6篇甲方有下列情形的，乙方有權(quán)要求糾正或者提請(qǐng)醫(yī)療保障行政部門協(xié)調(diào)處理、督促整改。

（一）違規(guī)簽訂協(xié)議或者故意拖延、拒絕與符合條件的乙方簽訂協(xié)議的；

（二）未及時(shí)告知乙方醫(yī)保政策和管理制度、操作流程變化情況的；

（三）未按規(guī)定提供咨詢查詢服務(wù)的；

（四）未按協(xié)議約定對(duì)乙方違規(guī)費(fèi)用的處理進(jìn)行解釋說明的；

（五）克扣或者無正當(dāng)理由不按時(shí)支付醫(yī)?；鸬模?/p>

（六）丟失或者篡改醫(yī)?；鹩涗浀?；

（七）騙取或者協(xié)助他人套取、騙取醫(yī)保基金的；

（八）違規(guī)收取資料費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等費(fèi)用，或者利用職務(wù)便利收受財(cái)物；

（九）工作人員違反其它有關(guān)廉潔規(guī)定的；

（十）未依法履行醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)職責(zé)的其他行為。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第7篇經(jīng)查實(shí)，乙方有下列違約情形之一的，甲方有權(quán)約談乙方，督促其限期整改：

（一）醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)明顯高于同期同類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)平均水平的；

（二）未在顯著位置懸掛甲方統(tǒng)一樣式的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)的；

（三）未建立醫(yī)保管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)信息和基金使用等內(nèi)部管理制度，或制度不健全、管理混亂的；

（四）未健全醫(yī)保考核評(píng)價(jià)體系的；

（五）未明確主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)醫(yī)保工作，或者未按規(guī)定配備專（兼）職管理人員的；

（六）100張床位以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，未設(shè)置醫(yī)保管理部門、或未配備專職工作人員的；

（七）未指定部門、配備專人負(fù)責(zé)醫(yī)保信息系統(tǒng)管理的；

（八）未開展醫(yī)保政策內(nèi)部培訓(xùn)的；

（九）未按規(guī)定向參保人員提供醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單據(jù)和相關(guān)資料，或者未履行知情同意手續(xù)的；

（十一）未執(zhí)行門診處方外配制度，或拒絕參保人員憑處方到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的；

（十二）未向異地就醫(yī)參保人員提供異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)；或者異地就醫(yī)參保人員的醫(yī)療費(fèi)用明顯高于本地同類病例的；

（十三）未公布投訴舉報(bào)渠道，或未向社會(huì)公開醫(yī)藥費(fèi)用及費(fèi)用結(jié)構(gòu)等信息的；

（十四）其他未按協(xié)議約定落實(shí)管理措施，但未造成基金損失的；

（十五）其他違反醫(yī)保政策或本協(xié)議約定，情節(jié)較輕的。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第8篇乙方發(fā)生本協(xié)議第七十五條違約行為、造成醫(yī)保基金較大損失或社會(huì)影響較大，或發(fā)生下列違約情形之一的，在按本協(xié)議第七十五條處理的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方中止協(xié)議1—6個(gè)月處理（中止協(xié)議處理，可視情況執(zhí)行到乙方內(nèi)部科室或本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容），及時(shí)報(bào)告同級(jí)醫(yī)療保障行政部門，并有權(quán)向社會(huì)公布：

（一）串換醫(yī)保藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的；

（二）將科室承包、出租給個(gè)人或其他機(jī)構(gòu)的；

（三）未有效核驗(yàn)參保人員醫(yī)療保障憑證，造成冒名就醫(yī)住院的；

（四）采取虛假宣傳、違規(guī)減免自付費(fèi)用、返現(xiàn)回扣、發(fā)放實(shí)物、卡券、贈(zèng)送禮品、免費(fèi)體檢等方式，誘導(dǎo)參保人員就醫(yī)、住院，并違規(guī)使用醫(yī)?；鸬?；

（五）為參保人員轉(zhuǎn)賣藥品，接受返還現(xiàn)金、實(shí)物或者獲得其他非法利益提供便利的；

（六）協(xié)議有效期內(nèi)，累計(jì)2次及以上發(fā)生同一種一般違約行為或較重違約行為的；

（七）根據(jù)日常檢查和考核，發(fā)現(xiàn)對(duì)醫(yī)保基金安全和參保人員權(quán)益可能造成重大風(fēng)險(xiǎn)的；

（八）未按規(guī)定提供有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，或提供數(shù)據(jù)、資料不真實(shí)的；

（九）通過調(diào)整主診斷、虛增診斷、虛增手術(shù)等方式使病案進(jìn)入DRG/DIP不合理分組的；

（十）參保人員投訴乙方以DRG/DIP付費(fèi)為由推諉或治療未結(jié)束讓參保人員提前出院，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的；

（十一）無正當(dāng)理由拒不參加醫(yī)保部門組織集中藥品、醫(yī)用耗材帶量采購(gòu)工作的；

（十二）其他造成較重后果或較大影響的；

（十三）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的應(yīng)當(dāng)中止協(xié)議的其他情形。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第9篇甲方(聘用方)：_______，身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：

乙方(被聘用方)：_______，身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：

應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方家屬同意，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成一致協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、乙方的的權(quán)利和義務(wù)

1)工作時(shí)間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開，不可擅自離崗。

2)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無傳染病、無不良社會(huì)記錄。

3)熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)，尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，保證甲方人身安全，如遇突發(fā)情況，沉著冷靜處理，第一時(shí)間聯(lián)系甲方家屬并就近呼喊求救，采取相應(yīng)的急救措施;

4)合同期間內(nèi)乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。

5)幫助甲方病患康復(fù)鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領(lǐng)甲方在家屬院、公園等室外場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)，并能在鍛煉過程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發(fā)生。

6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，由甲方每月付給乙方報(bào)酬_______元整，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。乙方的食宿費(fèi)(午餐和午休)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。

7)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核查屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財(cái)物，謀取非勞動(dòng)所得的非法利益，否則以欺詐論處，負(fù)相應(yīng)法律刑事責(zé)任。

10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發(fā)現(xiàn)，立即終止合同，并移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

11)合同期內(nèi)，乙方有正當(dāng)理由可以提前解除本合同，但乙方應(yīng)當(dāng)提前7天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。在合同期滿前如擅自離去，一切法律后果自負(fù)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1)從勞動(dòng)合同生效之日起，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整。如遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。甲方不得以任何非正當(dāng)理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。

2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3)乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔(dān)任何相關(guān)治療費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

4)有權(quán)要求和安排乙方重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

5)甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。

7)甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

8)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，或者發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除合同。

三、其它

1)合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前7天通知對(duì)方，當(dāng)月工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元整。

2)乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

3)合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

5)合同履行地點(diǎn)：______________________________________

6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證，本合同自公證之日起生效。

甲方：乙方：年月日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第10篇乙方應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生健康行政部門相關(guān)規(guī)定充分利用參保人員在其他同級(jí)或上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所做的輔助檢查結(jié)果，避免不必要的重復(fù)檢查，增加參保人員負(fù)擔(dān)。乙方送外檢查（驗(yàn)）的在醫(yī)保支付范圍內(nèi)的項(xiàng)目費(fèi)用，應(yīng)由乙方開具票據(jù)，由乙方統(tǒng)一納入醫(yī)保結(jié)算。外檢查機(jī)構(gòu)必須為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或雙方簽訂協(xié)議的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行門診處方外配制度，當(dāng)乙方無法滿足參保人員合理用藥需求，乙方應(yīng)主動(dòng)為患者提供購(gòu)藥所需的外配處方（如：納入“雙通道”管理的藥品）。外配處方應(yīng)當(dāng)書寫規(guī)范、字跡工整，并加蓋乙方專用章。乙方不得將自身可以提供的住院治療項(xiàng)目及藥品、耗材等分解到門診及零售藥店。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第11篇乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照醫(yī)保目錄，以及醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策，為參保人員提供合理的醫(yī)療服務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)《基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理暫行辦法》等規(guī)定，在滿足臨床需要的前提下，優(yōu)先配備使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄內(nèi)藥品、醫(yī)用耗材、診療服務(wù)項(xiàng)目及國(guó)家談判藥品、國(guó)家和省級(jí)集中采購(gòu)藥品。超出醫(yī)保目錄發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方不予支付。

乙方應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)保目錄外藥品和項(xiàng)目使用分析評(píng)價(jià)制度，不得以醫(yī)保總額控制、醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥限制、藥占比等理由，影響目錄內(nèi)藥品的配備、使用，嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品和項(xiàng)目的使用，切實(shí)減輕參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。甲方將參保人員的個(gè)人自付費(fèi)用情況，納入考核范圍，與醫(yī)?；饟芨逗侠頀煦^。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第12篇甲方：

乙方:性別:出生日期:年月日

家庭住址:

居民身份證號(hào):

鑒于甲方臨時(shí)生產(chǎn)的需要，甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第六條勞務(wù)報(bào)酬：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作成果考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同的附件如下附件一：《崗位職責(zé)書》;附件二：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第13篇甲方(招聘方)：乙方(受聘方)：

甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：

從年月年月日止。

二、職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任

三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：

每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

六、勞動(dòng)合同變更：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

七、勞動(dòng)合同的解除：

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

八、違約責(zé)任：

1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

九、其他事項(xiàng)：

本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。

甲方：(行政公章)乙方：

(簽字)

代表人：(簽章)

安徽省醫(yī)院合同范本下載第14篇聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲：

2、正式聘用期月工資為：元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)所財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認(rèn)可;

(3)所務(wù)會(huì)討論決定聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式二份，甲方負(fù)責(zé)人、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第15篇（一）有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)章政策對(duì)乙方開展協(xié)議管理；

（二）有權(quán)掌握乙方的運(yùn)行管理情況，從乙方獲得醫(yī)保費(fèi)用審核、稽核檢查、績(jī)效考核和財(cái)務(wù)記賬以及醫(yī)療服務(wù)數(shù)量、成本價(jià)格、薪酬分配等信息數(shù)據(jù)及資料；

（三）有權(quán)對(duì)乙方申報(bào)的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核，有權(quán)對(duì)乙方及其工作人員的醫(yī)療服務(wù)行為及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行稽核檢查，有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行醫(yī)保政策、履行醫(yī)保協(xié)議等情況進(jìn)行考核；有權(quán)通過醫(yī)保信息監(jiān)控系統(tǒng)等方式對(duì)乙方的醫(yī)療服務(wù)行為及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；

（四）有權(quán)聘請(qǐng)符合條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員協(xié)助開展稽核檢查；

（五）有權(quán)督促乙方履行協(xié)議、查處乙方違約行為，根據(jù)協(xié)議約定，給予乙方約談、督促其限期整改、暫停撥付、不予支付、追回違規(guī)費(fèi)用、扣除考核預(yù)留金、要求支付違約金、中止相關(guān)責(zé)任人員或者所在部門涉及醫(yī)?；鹗褂玫尼t(yī)藥服務(wù)、中止協(xié)議、解除協(xié)議等處理；

（六）有權(quán)向醫(yī)療保障、衛(wèi)生健康等行政部門、上級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾通報(bào)乙方執(zhí)行醫(yī)保政策、履行醫(yī)保協(xié)議以及違法違規(guī)違約行為處理、考核等相關(guān)情況；

（七）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第16篇一、簽約人基本情況

(一)、用人醫(yī)院基本情況：_________________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________

醫(yī)院地址：______________________________

(二)、勞動(dòng)者基本情況：______________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________

疽庭住址(現(xiàn)住址)：___________________________________

居民身份證號(hào)碼：___________________________________

二、合同期限

本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)

(二)、乙方的工作地點(diǎn)為：

(三)、乙方的工作職責(zé)是：

四、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

七、違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

八、雙方約定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

_________年____月____日_________年____月____日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第17篇為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，更好地推動(dòng)益辰珠寶項(xiàng)目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：

一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用先生（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。

三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月15日為發(fā)薪日。

四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他公司福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2．甲方安排項(xiàng)目工作時(shí)一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。

3．甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第18篇甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家醫(yī)保談判藥品（以下簡(jiǎn)稱談判藥品）相關(guān)政策，落實(shí)藥品“雙通道”管理規(guī)定，保證參保人員能夠享受到相關(guān)待遇。乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本機(jī)構(gòu)功能定位、臨床需求、診療能力等及時(shí)配備、合理使用談判藥品。對(duì)于臨床使用較少，乙方可通過臨時(shí)采購(gòu)的方式滿足參保人員用藥需求。乙方確實(shí)無法及時(shí)提供的藥品，乙方應(yīng)按照甲方藥品“雙通道”管理規(guī)定為參保人員提供結(jié)算所需材料。

第三章醫(yī)保目錄管理

安徽省醫(yī)院合同范本下載第19篇有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）超過本協(xié)議有效期，乙方未按甲方要求續(xù)簽協(xié)議的；

（二）超過本協(xié)議有效期，甲乙雙方就續(xù)簽協(xié)議仍未達(dá)成一致的；

（三）因不可抗力致使協(xié)議不能履行的；

（四）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

協(xié)議履行期間，一方如需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天通知對(duì)方（協(xié)議明確終止的除外）。中止、終止、解除、緩簽協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)共同做好善后工作，可設(shè)置過渡期保證參保人員正常就醫(yī)和結(jié)算。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第20篇甲方（聘用單位）：______________乙方（受聘人）：______________

地址：____________________________家庭住址：____________________________

法定代表人：______________身份證：____________________________

根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1。全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2。編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4。負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

5。進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

6。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品。甲方需為乙方購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開。

2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

3．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

5．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

6．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

第四條工作報(bào)酬

從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社?？睿U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

第五條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。

2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象，愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

代表（簽字）：______________

簽約時(shí)間：______年______月______日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第21篇甲方（聘用單位）

名稱：______________

乙方（受聘人員）

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______

專業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________

甲方（蓋章）____________

乙方（簽字蓋章）_________

________年____月____日

________年____月____日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第22篇祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)聘用門衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)根據(jù)上級(jí)指示精神，為確保師生及校園財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，聘請(qǐng)門衛(wèi)一人，特立合同如下：

一、祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)（一下簡(jiǎn)稱甲方）的職責(zé)和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人（一下簡(jiǎn)稱乙方）提供門衛(wèi)房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整（400。00元）。

3、甲方每月向乙方供照明用電15度

4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)終止合同（停發(fā)工資）。

二、乙方的職責(zé)和義務(wù)：

1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。

2、未經(jīng)甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，外來人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。

4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。

5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇

三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。

四、：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第23篇本協(xié)議一式三份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，各執(zhí)一份，另一份在協(xié)議簽訂后的15日內(nèi)報(bào)同級(jí)醫(yī)保行政部門備案。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

法人代表：（簽名）法人代表：（簽名）

年月日年月日

附頁：

結(jié)算地址1：

結(jié)算地址2：

安徽省醫(yī)院合同范本下載第24篇甲方(聘用)：

法定代表人：

乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國(guó)合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

一、保安工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開。

3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。

7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長(zhǎng)同意禁止帶出。

10、上班時(shí)間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。

11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。

二、薪資及福利

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資元整，工資發(fā)放時(shí)間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元(元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時(shí)，乙方無違約行為的全額退還。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，將視情況予以處罰：。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

四、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，

2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動(dòng)終止。

五、雇傭期限：年月日至年月日止。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂時(shí)間：年月日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第25篇根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)“省內(nèi)互認(rèn)”原則，其他統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可直接依據(jù)本協(xié)議或委托甲方對(duì)其他統(tǒng)籌地區(qū)參保人員在乙方發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督檢查或稽核調(diào)查，乙方應(yīng)予以配合，并依據(jù)本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。

甲方或其他統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)本協(xié)議對(duì)乙方（含科室、醫(yī)務(wù)人員）作出暫停醫(yī)保結(jié)算、中止協(xié)議、解除協(xié)議處理的，由甲方統(tǒng)一公布處理信息，并提前3個(gè)工作日?qǐng)?bào)省醫(yī)療保障基金中心全省同步執(zhí)行。乙方應(yīng)主動(dòng)告知前來就醫(yī)參保人員違約處理情況，因乙方未履行告知義務(wù)導(dǎo)致參保人員損失的，由乙方承擔(dān)。

第七章醫(yī)保信息系統(tǒng)

安徽省醫(yī)院合同范本下載第26篇xx區(qū)合管中心召開慢性病專家委員會(huì)會(huì)議

為穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，進(jìn)一步提高參合農(nóng)民受益水平，擴(kuò)大參合農(nóng)民受益面，按照《黃山市徽州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案(修訂)》文件精神，20xx年4月8日，區(qū)合管中心組織召開慢性病專家委員會(huì)成員會(huì)議，對(duì)20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的所有資料進(jìn)行鑒定。在鑒定開始前，由專家委員會(huì)主任對(duì)本年度規(guī)定的14種慢性病提出統(tǒng)一鑒定標(biāo)準(zhǔn)并通過委員會(huì)成員。委員會(huì)成員本著公平、公正的原則，對(duì)231份慢性病申請(qǐng)材料進(jìn)行了審評(píng)討論。其中通過專家組一致認(rèn)可的材料200份,不符合核定慢性病種或需要補(bǔ)充材料再次鑒定的有31份。通過鑒定并領(lǐng)取《慢性病門診醫(yī)療卡》的慢性病人，憑《慢性病門診醫(yī)療卡》、門診病歷、費(fèi)用清單、收費(fèi)收據(jù)、就診證復(fù)印件等相關(guān)材料每半年到區(qū)合管中心辦理一次補(bǔ)償。

全面開展新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)督查工作

加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為，對(duì)推進(jìn)新農(nóng)合健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。為保證參合農(nóng)民得到規(guī)范有效的醫(yī)療服務(wù)，20xx年4月16日至20xx年4月18日，區(qū)合管中心組織有關(guān)人員對(duì)區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展督查。通過查看資料、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等方式，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否存在不合理住院、不合理收費(fèi)、不合理用藥及票據(jù)管理等方面進(jìn)行了全面檢查。主要目的.是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，有效控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理上漲，進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為。

通過督查發(fā)現(xiàn)，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本能按照新農(nóng)合有關(guān)政策執(zhí)行。在目錄外用藥方面，20xx年比20xx年度有明顯改進(jìn)，大部分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能按照《安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品目錄(20xx年)》執(zhí)行，特別是市三院嚴(yán)格把好藥品采購(gòu)關(guān)，從源頭上控制目錄外用藥，在一定程度上提高了參合農(nóng)民的受益水平。在督查過程中，對(duì)少數(shù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在票據(jù)管理不規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員對(duì)新農(nóng)合政策不熟悉、住院資料書寫不及時(shí)等問題提出現(xiàn)場(chǎng)整改意見，要求各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)限期整改，并以書面形式向區(qū)合管中心提交整改報(bào)告。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第27篇聘用方(甲方)：________電話：____________

受聘方(乙方)：________電話：____________

一、聘用目標(biāo)

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

二、聘用時(shí)間

聘用期限____年____個(gè)月，從____年____月____日起到____年____月____日止。

三、被聘用人待遇

1、工資：實(shí)行基本工資(________元/月)加提成工資(營(yíng)業(yè)額________%)。

2、保險(xiǎn)：除享受人身意外保險(xiǎn)外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

2、為乙方提供必要的工作條件;

3、按國(guó)家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);

4、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守國(guó)家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時(shí)完成任務(wù)，且不得在其它單位兼職;

2、遵守職業(yè)道德，實(shí)事求是，客觀公正，全息保密;

五、甲乙雙方均不得無故解除合同，如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：__________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第28篇乙方應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生健康部門相關(guān)要求為參保人員就醫(yī)建立病歷，并妥善保存?zhèn)洳?。門診與住院病歷的診療記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰，化驗(yàn)檢查須有結(jié)果分析。

開展物理治療與康復(fù)項(xiàng)目、中醫(yī)診療項(xiàng)目、精神科診療項(xiàng)目、口腔科治療等項(xiàng)目，應(yīng)嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，記錄相關(guān)診療的必要性，并有結(jié)果分析。乙方應(yīng)有正式的治療登記簿專門詳細(xì)記載診療服務(wù)項(xiàng)目的名稱、部位、次數(shù)療程等明細(xì)信息，并應(yīng)有參?；颊撸ɑ虮O(jiān)護(hù)人）簽字。

乙方應(yīng)當(dāng)做到住院醫(yī)囑、病程記錄、檢查結(jié)果、診斷、治療單記錄和票據(jù)、結(jié)算清單等相吻合，并與實(shí)際使用情況相符合。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第29篇（一）貫徹醫(yī)保政策規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)?；鸸芾?；

（二）制定完善經(jīng)辦規(guī)程，為乙方和參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療保障服務(wù)；

（三）做好醫(yī)保政策、經(jīng)辦規(guī)程的宣傳，提供咨詢查詢服務(wù)，組織乙方有關(guān)人員開展醫(yī)保培訓(xùn)；

（四）建立集體談判協(xié)商機(jī)制，合理確定醫(yī)?；痤A(yù)算金額、智能審核規(guī)則、醫(yī)保費(fèi)用撥付時(shí)限等，組織乙方簽訂服務(wù)協(xié)議、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、明確違約行為及其責(zé)任；

（五）按約定及時(shí)足額向乙方撥付醫(yī)保費(fèi)用，對(duì)因參保人員就醫(yī)數(shù)量大幅增加等形成的合理超支給予適當(dāng)補(bǔ)償；

（六）對(duì)乙方違規(guī)費(fèi)用的處理進(jìn)行解釋說明；

（七）遵守?cái)?shù)據(jù)安全有關(guān)制度，保護(hù)參保人員隱私、乙方商業(yè)秘密；

（八）及時(shí)向社會(huì)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)名單；

（九）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第30篇本年度為保證我院醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全和醫(yī)患雙方的共同利益，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)繼續(xù)遵循“以病人為中心”的'質(zhì)量理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量為總體目標(biāo)，以提高病人滿意率為宗旨，進(jìn)一步建立任務(wù)明確、職責(zé)與權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)、促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量工作規(guī)范化進(jìn)行。通過質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量及工作效率。在上一年度基礎(chǔ)上制定以下計(jì)劃與措施：

1、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)

繼續(xù)在以院長(zhǎng)任擔(dān)任主任醫(yī)療質(zhì)量管理工作的第一責(zé)任者領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)由院分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門、各臨床、醫(yī)技科室主任組成，履行如下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技工作質(zhì)量的全面監(jiān)測(cè)、控制和管理。

（2）負(fù)責(zé)做好醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技工作質(zhì)控指標(biāo)評(píng)估。

（3）系統(tǒng)科學(xué)地制定有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、制度與辦法，并監(jiān)督各科室認(rèn)真執(zhí)行。

（4）監(jiān)督并執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)。

（5）制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃及管理辦法，并組織實(shí)施落實(shí)。

（6）及時(shí)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技部門的質(zhì)量問題進(jìn)行討論、分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定改進(jìn)建議與措施。

（7）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每季度召開一次工作例會(huì)，分析和討論工作中存在的問題，并及時(shí)督促有關(guān)科室及責(zé)任人整改。

2、醫(yī)務(wù)科及醫(yī)療質(zhì)量控制科（辦公室）

醫(yī)療質(zhì)量控制科（辦公室）作為常設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)，繼續(xù)做好以下工作：

（1）在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)我院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作計(jì)劃和日常工作。

（2）繼續(xù)按原定質(zhì)量監(jiān)控的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

（3）完成醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的日常監(jiān)控，采取定期和不定期相結(jié)合的方式，深入臨床一線監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的執(zhí)行情況，對(duì)科室和個(gè)人提出合理化建議，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。

（4）抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量，提出干預(yù)措施并向主管院長(zhǎng)或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)。

（5）收集門診和各科室終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析、確認(rèn)后，通報(bào)相應(yīng)科室及負(fù)責(zé)人并提出整改意見。

（6）定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾。

安徽省醫(yī)院合同范本下載第31篇甲方（診所）：

乙方（醫(yī)生）：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方____________________擁有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。乙方專業(yè)職務(wù)為_________。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件

1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。

2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）。

五、工作時(shí)間

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月________________元，效益提成另計(jì)。

2、工資于次月___________日前發(fā)放

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

（1）、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。

（2）、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：_________________________

地址：_________________________

安徽省醫(yī)院合同范本下載第32篇甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。

一、協(xié)議工作時(shí)間：_________________

經(jīng)甲方隆重邀請(qǐng)，乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。

兩年聘用期滿以后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間可以自動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。

如需中途終止本協(xié)議，甲乙雙方均須提前三個(gè)月通知對(duì)方。

二、待遇：_________________

1、工作底薪：_________________初定每月8000元。

2、科主任績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績(jī)效分配制度由科室提出二級(jí)分配獎(jiǎng)勵(lì)額度和兌現(xiàn)。

3、科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎(jiǎng)勵(lì)：_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書，年終由醫(yī)院一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、全年月均待遇按12000元保底，上不封頂。

三、雙方職責(zé)：_________________

(一)甲方職責(zé)：_________________

1、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任、內(nèi)科主任醫(yī)師，相關(guān)職責(zé)在聘書中明確。

2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)、出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下，對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)介紹等)。

3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點(diǎn)?？?按照學(xué)科建設(shè)規(guī)劃逐年投入)。

4、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理。

(二)乙方職責(zé)：_________________

1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)。希望對(duì)你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

安徽省醫(yī)院合同范本下載第33篇經(jīng)查實(shí)，乙方有下列違約情形之一的，甲方在約談、督促其限期整改的基礎(chǔ)上，不予支付違規(guī)費(fèi)用、已經(jīng)支付的予以追回，同時(shí)，有權(quán)給予核減乙方總額控制指標(biāo)、扣除考核預(yù)留金或者要求乙方支付違約金等處理（要求乙方支付的違約金原則上不得超過乙方違規(guī)費(fèi)用的30%，下同）：

（一）不配合審核、稽核、考核，或不在稽核文書上簽字確認(rèn)的；

（二）超出《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》診療科目或執(zhí)業(yè)地址開展醫(yī)療服務(wù)的；

（三）未開展藥品、醫(yī)用耗材進(jìn)銷存管理，或者未建立藥品、醫(yī)用耗材的進(jìn)銷存電子臺(tái)賬以及留存相關(guān)憑證、票據(jù)的；

（四）未按規(guī)定在省級(jí)藥品集中采購(gòu)平臺(tái)采購(gòu)藥品、醫(yī)用耗材以及未按規(guī)定完成集中帶量采購(gòu)任務(wù)的；

（五）過度診療、過度檢查、分解處方、超量開藥、重復(fù)開藥，造成醫(yī)保基金不合理支出的；

（六）未嚴(yán)格執(zhí)行入院、出院和重癥監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn)，分解住院、掛床住院，造成醫(yī)?；鸩缓侠碇С龅?；

（七）在DRG/DIP付費(fèi)中，通過分解住院、高（低）套病組（種）等不按規(guī)則入組，或?qū)⑨t(yī)療費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給參保人員的；

（八）推諉、拒收參保人員，或者減少服務(wù)、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的；

（九）收治外傷住院病人時(shí)，病歷未如實(shí)記錄受傷原因或記錄不明確，以及將應(yīng)由第三方承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付的；

（十）乙方提供的票據(jù)、結(jié)算清單、處方、醫(yī)囑、檢查結(jié)果、診斷及病程記錄等不吻合，或與實(shí)際使用情況不一致的；

（十一）未按照門診慢特病病種認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定的；

（十二）將無指征、超療程或超劑量用藥等納入醫(yī)保結(jié)算范圍的；

（十三）將不符合醫(yī)保支付規(guī)定的醫(yī)藥服務(wù)費(fèi)用納入醫(yī)?；鹬Ц兜?；

（十四）違反有關(guān)部門規(guī)定配置使用醫(yī)療儀器設(shè)備、增加床位，并納入醫(yī)保基金支付的；

（十五）未嚴(yán)格掌握物理治療與康復(fù)項(xiàng)目、中醫(yī)診療項(xiàng)目、精神科診療項(xiàng)目、口腔科治療等項(xiàng)目適應(yīng)癥，或未按要求記錄治療部位、次數(shù)、療程等明細(xì)的；

（十六）將大型儀器檢查項(xiàng)目、非必要的檢驗(yàn)項(xiàng)目等作為常規(guī)檢查的；

（十七）未按甲方要求傳輸相關(guān)數(shù)據(jù)、信息，或不能做到賬賬相符、賬實(shí)相符的；

（十八）未按規(guī)定正確報(bào)送病種，造成結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)偏高的；

安徽省醫(yī)院合同范本下載第34篇醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)合同范本：

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、**待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他