大學(xué)走進(jìn)企業(yè)調(diào)研方案范文

大學(xué)走進(jìn)企業(yè)調(diào)研方案范文第一篇大學(xué)走進(jìn)企業(yè)調(diào)研方案范文第一篇一、調(diào)查目的及作用

初步了解華南市場的消費者信息，悉華南地區(qū)政府政策；深入了解消費者偏好及消費者心理；為公司確立目標(biāo)市場和細(xì)分市場做準(zhǔn)備；為公司的產(chǎn)品定位和廣告策略以及市場開拓提供依據(jù)。

二、市場調(diào)查方法

本次調(diào)查是針對華南地區(qū)的手機(jī)消費行為和消費心理的調(diào)查。采用的是調(diào)查問卷的形式。因為電話機(jī)的購買是一個大眾消費，大部分年齡層都是手機(jī)的潛在目標(biāo)顧客，所以此次調(diào)查對象是各個年齡層的人群。調(diào)查方式為街頭攔截，即當(dāng)面發(fā)一份問卷，調(diào)查對象現(xiàn)場答題。

三、調(diào)查內(nèi)容

1、消費者：受教育程度、個人收入、職業(yè)

2、國家宏觀今年國際環(huán)境

3、國家電子行業(yè)政策

4、地方政府產(chǎn)業(yè)環(huán)境

四、市場狀況分析

1、電話機(jī)在華北農(nóng)村居民家庭總普及速度逐年加快，電話機(jī)擁有率約為40%左右，已進(jìn)入成長期，有很大的發(fā)展空間。

2、各職業(yè)消費者在擁有電話機(jī)方面存在一定差異，包括內(nèi)在素質(zhì)和外觀形態(tài)兩方面的差異。

3、不同居民家庭在通訊產(chǎn)品擁有率方面存在差異。

4、電話機(jī)的使用者不同，選擇電話機(jī)品牌、功能存在差異。最為關(guān)注的要素也不同。

5、電話機(jī)市場的集中化程度較高，城鎮(zhèn)擁有率高，但更新?lián)Q代速度快，需求變化快。

6、中外品牌電話機(jī)在家用電話機(jī)市場上均有一席之地，但國有品牌更占有優(yōu)勢。但在品牌溢價能力和利潤水平方面，國內(nèi)品牌還普遍不高。

7、傳統(tǒng)電話機(jī)市場規(guī)模不斷下降，無繩電話規(guī)模不斷增長，已占據(jù)半壁江山。

8、競爭日益激烈，競爭手段多表現(xiàn)為廣告戰(zhàn)和價格戰(zhàn)，競爭層次比較低下。

9、替代效應(yīng)非常明顯，移動電話和小靈通對電話機(jī)市場的沖擊十分強(qiáng)烈。

五、華北地區(qū)手機(jī)市場用戶分析

1、針對華北地區(qū)消費者居住地調(diào)查結(jié)果

華北地區(qū)消費者以農(nóng)村為主，農(nóng)村人口占60%，以下是調(diào)查得出的數(shù)據(jù)：

以下是不同區(qū)域?qū)οM者購買電話機(jī)偏好的影響：

從圖中我們可以看到，居住地在城鎮(zhèn)的消費者，對電話機(jī)的外觀和中文顯示、顏色有著不同層次的要求。因為他們居住在城市，比較追趕時髦和流行元素，所以這幾項電話機(jī)的功能對他們的消費偏好有著重要的影響。

對于農(nóng)村消費者來說，由于家庭收入等各方面的影響，他們更加注重的是電話機(jī)的質(zhì)量，外觀和顏色。他們更加注重電話機(jī)的實用性。

2、針對華北地區(qū)個人收入調(diào)查結(jié)果

從我們的調(diào)查報告可以看出，華北地區(qū)的個人收入以1500到3000的居多，其次是3000到5000。所以說，總的來說，華北地區(qū)的總的消費水平是相對較高的。下面是調(diào)查得出的數(shù)據(jù)：

以下是不同收入者對電話機(jī)購買的影響：

對于月收入1000元左右的消費者來說，他們比較之中電話機(jī)的顏色、質(zhì)量、外觀和國產(chǎn)品牌。因為這類消費者的收入比較低，所以他們更加注重電話機(jī)的實用性。

從圖表中我們可以看出，對于收入1500到3000元的消費者來講，他們更加注重電話機(jī)的顏色和外觀，而計算功能、日歷功能、外觀則是他們最為不關(guān)注的因素。

從圖表中我們可以看出，對已收入3000―5000元的消費者來說，電話機(jī)的質(zhì)量是最重要的，第二個比較關(guān)注的是外觀顏色。因為這類消費者屬于中高收入，所以他們比較注重產(chǎn)品的質(zhì)量。

從圖表中我們可以看出，對收入5000以上的消費者來說，他們最為關(guān)注的他們的質(zhì)量，第二個比較關(guān)注的是外觀，他們最不關(guān)注的是液晶顯示、錄音功能彩鈴等方面。

3、針對華北地區(qū)不同職業(yè)調(diào)查結(jié)果

以下是消費者不同職業(yè)購買電話機(jī)的關(guān)注的因素：

對于工人來說，電話機(jī)的質(zhì)量、錄音功能和外觀這三類因素是影響他們購買的重要因素。

對于學(xué)生來說，電話機(jī)的顏色。外觀和質(zhì)量是最重要的。

對于自由職業(yè)者來說，他們比較隨意，比較注重生活的質(zhì)量，所以顏色、外觀和質(zhì)量是影響他們購買的三類重要因素。

大學(xué)走進(jìn)企業(yè)調(diào)研方案范文第二篇走進(jìn)四川食品工業(yè)誠信企業(yè)活動方案一、活動目的進(jìn)一步宣傳《_食品安全法》和《食品安全法實施條例》，結(jié)合2012年全國食品安全宣傳周主題——“共建誠信家園同鑄食品安全”，組織消費者、新聞媒體和政府相關(guān)部門走進(jìn)我省食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)示范企業(yè)，參觀企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，體驗企業(yè)誠信文化，宣傳普及食品安全常識，烘托食品工業(yè)企業(yè)誠信守法經(jīng)營新風(fēng)貌，增強(qiáng)消費信心，引導(dǎo)更多食品工業(yè)企業(yè)積極建立和完善食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系。

二、活動主題

走進(jìn)誠信企業(yè)，體驗企業(yè)誠信三、活動時間

2012年6月14日上午10點—11點30分四、活動地點

XX股份有限公司新廠區(qū)五、活動口號

（一）共建誠信家園同鑄食品安全

（二）做良心企業(yè)生產(chǎn)放心食品構(gòu)筑誠信品牌（三）關(guān)注食品安全關(guān)愛生命健康（四）信賴源自誠信誠信創(chuàng)造未來（五）人無誠信不立業(yè)無誠信不興

（六）市場是海企業(yè)是船誠信是帆順風(fēng)揚(yáng)帆方能遠(yuǎn)航（七）企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人

（八）落實誠信管理制度保障食品安全構(gòu)建和諧社會六、活動內(nèi)容

（一）舉行走進(jìn)誠信企業(yè)活動開幕儀式活動程序：

1.介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)；2.領(lǐng)導(dǎo)為活動開幕致辭；

3.宣讀《致全省食品工業(yè)企業(yè)的一封公開信》；

股份有限公司董事長宣讀《四川省食品工業(yè)企業(yè)誠信宣言》；

5.領(lǐng)導(dǎo)宣布“走進(jìn)誠信企業(yè)，體驗企業(yè)誠信”活動正式開幕。

（二）參加體驗活動的各界人士參觀企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場和企業(yè)宣傳展示

1.由企業(yè)專職人員帶領(lǐng)消費者、新聞媒體參觀生產(chǎn)現(xiàn)場外圍和宣傳展覽室，并講解企業(yè)保障產(chǎn)品質(zhì)量的基本做法；

2.當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、企業(yè)負(fù)責(zé)人接受新聞媒體專訪，介紹企業(yè)開展誠信管理體系建設(shè)的情況。

（三）活動結(jié)束七、現(xiàn)場要求（一）背景

2012年食品安全宣傳周主題活動“走進(jìn)誠信企業(yè)，體驗企業(yè)誠信”開幕儀式（采用綠色背景）

（二）場地

搭建小型主席臺，企業(yè)懸掛活動宣傳口號彩標(biāo)（三）人員

消費者代表80人，由食品辦負(fù)責(zé)組織；5-8家省級以上主流媒體，由省經(jīng)信委宣傳中心邀請。全部參加活動人員均佩戴活動證件。參觀開始時，須按照企業(yè)生產(chǎn)衛(wèi)生管理要求，向人員發(fā)放必要的防護(hù)裝具。

八、其他事項（一）組織單位分工

省經(jīng)信委主辦，市經(jīng)信委承辦，縣經(jīng)信局和XXX股份有限公司具體組織。

（二）擬邀請的領(lǐng)導(dǎo)

省經(jīng)信委、省食安辦主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人；市經(jīng)信委主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人；縣分管食品安全工作的縣領(lǐng)導(dǎo)。

（三）活動費用省經(jīng)信委承擔(dān)。（四）會議文稿

1.請市經(jīng)信委XX副主任主持活動儀式，由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)主持詞。

2.請省食安辦XX副主任在開幕式上致辭，由省食安辦負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿。3.請省經(jīng)信委XX副巡視員宣讀《公開信》，由省經(jīng)信委準(zhǔn)備《公開信》文稿。

4.請XX股份公司董事長宣讀《誠信宣言》，由公司準(zhǔn)備，省經(jīng)信委指導(dǎo)。

5.請省經(jīng)信委XX副主任宣布活動開幕。

活動流程

一、開幕式（）1、由成都市經(jīng)信委雷鳴驚副主任介紹參會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，分別是：省經(jīng)信委副主任翟剛、省經(jīng)信委副巡視員陳吉富、省食安辦副主任羅文全，郫縣縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，以及省經(jīng)信委、省食安辦、成都市經(jīng)信委、郫縣食品辦、郫縣食安辦、郫縣質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)同志。

2、請省食安辦羅文全副主任致開幕詞。

3、請陳吉富副巡視員宣讀《致全省食品工業(yè)企業(yè)的一封公開信》。

4、請四川省郫縣豆瓣股份有限公司董事長郭曉勇代表全省食品工業(yè)企業(yè)宣讀《企業(yè)誠信宣言》。

5、請省經(jīng)信委翟剛副主任宣布——2012年全國食品安全宣傳周主題活動“走進(jìn)誠信企業(yè)，體驗企業(yè)誠信”活動開幕。二、參觀活動（）

1、紅牌隊伍，進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)外圍參觀；同時綠牌隊伍進(jìn)入企業(yè)陳列室參觀；然后互換參觀地方。

2、媒體采訪企業(yè)負(fù)責(zé)人。主題：如何建立和實施食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系。采訪媒體：四川日報、四川經(jīng)濟(jì)日報、華西都市報、四川電視臺、四川人民廣播電臺、四川在線等。三、活動結(jié)束

大學(xué)走進(jìn)企業(yè)調(diào)研方案范文第三篇年以來，受國際上金融危機(jī)的影響，就業(yè)問題特別是大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)峻，引起了社會各界的普遍關(guān)注。本著響應(yīng)上級團(tuán)委組織號召，為提高實踐能力并且同時力爭做出有意義的實踐成果這一目的，我院開展了以“走進(jìn)航空企業(yè)，實踐成就就業(yè)”為主題的暑期實踐活動，力爭為我院及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供一份客觀準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)。目前，越來越多的同學(xué)徘徊在畢業(yè)與考研的決策之間，一方面是因為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，另一方面，對企業(yè)的不了解也是影響其判斷的重要原因之一。我們希望此次對我校畢業(yè)生在航空企業(yè)的就業(yè)形勢和工作情況進(jìn)行的調(diào)查和了解能夠讓在校生提前了解就業(yè)情況，增強(qiáng)就業(yè)意識和就業(yè)能力，這也是我們此次實踐活動的根本目的和意義所在。

本次活動以走訪我校航宇學(xué)院畢業(yè)生面向的沈陽市兩所航空航天類企業(yè)―沈飛公司和黎明公司―為主線，以走訪、調(diào)研、參觀為主要形式。通過與公司相關(guān)工作人員溝通，了解各公司近年來在我學(xué)院的招聘情況(如招聘對象、招聘人數(shù)、特殊要求等)，并且對各公司未來一到兩年內(nèi)在我院的招聘計劃做出合理客觀的預(yù)測。與此同時，我們還將參觀企業(yè)的工作環(huán)境和了解企業(yè)的文化底蘊(yùn)，并對在公司工作的我院往屆畢業(yè)生進(jìn)行走訪，對其工作狀況，特別是畢業(yè)生關(guān)注的待遇、福利、發(fā)展空間等方面及生活狀況進(jìn)行深人的了解。

大學(xué)走進(jìn)企業(yè)調(diào)研方案范文第四篇一、活動目的及意義

本次活動的目的是調(diào)查了解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，最真實的掌握企業(yè)招聘大學(xué)生時的要求，并及時反饋給學(xué)校，以縮短高等教育對社會的滯后，并希望此次調(diào)查結(jié)果能作為大學(xué)生在校間學(xué)習(xí)的參考，同時對畢業(yè)生起到一定的引導(dǎo)作用。

二、活動實踐方法

三全食品廠，河南普爾泰藥業(yè)有限公司，河南博奧基因芯片有限公司，河南百草元獸藥有限公司，鄭州上好佳食品工業(yè)有限公司，鄭州海嘉食品有限公司，河南邦得化工有限公司，旺旺集團(tuán)鄭州分公司，樂百氏(鄭州)食品飲料有限公司，鄭州思念食品有限公司等。

三、調(diào)查結(jié)果分析

(1)、在調(diào)查到最看重畢業(yè)生的什么品質(zhì)的問題時，調(diào)查結(jié)果如下圖：

綜上圖表所示：在品質(zhì)方面，企業(yè)最看重的品質(zhì)排在前三位的是：敬業(yè)，責(zé)任心，吃苦耐勞，然后依次是團(tuán)隊合作精神，誠實，穩(wěn)重扎實。很多企業(yè)都表示，相對于大學(xué)生在校期間所學(xué)的專業(yè)知識，企業(yè)更看個人的品質(zhì)修養(yǎng)，有很多企業(yè)都不愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，就是因為應(yīng)屆畢業(yè)生對企業(yè)不負(fù)責(zé)任，不愿意從基層干起，不肯吃苦，頻繁跳槽，所以，大學(xué)生在校期間除了認(rèn)真學(xué)習(xí)自己本專業(yè)的基礎(chǔ)知識外，還應(yīng)在平時的學(xué)習(xí)、生活中有意識培養(yǎng)自己的這些能力，老師在傳授知識的同時也應(yīng)向?qū)W生多灌輸這方面的思想，營造這樣的氛圍，使同學(xué)們在不知不覺中成為一個有責(zé)任心、腳踏實地的人。

(2)、在調(diào)查到目前專業(yè)畢業(yè)生在實際崗位中突出的問題有：的問題時，結(jié)果如圖：

說明：在其他一欄中，很多企業(yè)都反映大學(xué)生心態(tài)浮躁，不務(wù)實。

綜上圖表所示：在硬件方面，專業(yè)畢業(yè)生在實際崗位中突出的問題排在前三位是：實踐能力薄弱占39%，所學(xué)專業(yè)知識與實際的工作需要脫節(jié)占23%，技術(shù)知識不扎實和面窄分別占12%和11%，很多企業(yè)反映有的同學(xué)來單位實習(xí)，不認(rèn)真、玩手機(jī)、發(fā)短信，有的甚至為了應(yīng)付學(xué)校要求蓋個章就算完事了，所以在校學(xué)生要把握每次參加實踐的機(jī)會，尤其是學(xué)校提供的專業(yè)實習(xí)，畢竟這樣的實習(xí)太難得了，在校生同時要關(guān)注社會，拓展眼界，學(xué)校的課本知識和實際是有一定差距的，在實踐的同時，要注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

(3)、在調(diào)查到對所持各種證書數(shù)量的看法如何：的問題時，大部分企業(yè)表示，只要有幾個核心證書就可以，能力是在工作中表現(xiàn)出來的，證書的數(shù)量多并不能說明什么問題;有的企業(yè)甚至表示證書多并不是好事，這說明學(xué)生對自己沒有明確的定位。

(4)、在調(diào)查到對專業(yè)的看法：問題時，調(diào)查結(jié)果如圖所示：從上圖可以明顯的看出，能力是等于高于專業(yè)知識的，大學(xué)生在校掌握的專業(yè)知識和實際的生產(chǎn)操作都存在一定的偏差，只有實際動手操作才能將理論與實際聯(lián)合起來，而這一過程有長有短，質(zhì)量有高有低，這就需要能力，一種適應(yīng)的能力，將所學(xué)的知識與實際應(yīng)用聯(lián)系起來的能力，一種學(xué)習(xí)的能力，一種創(chuàng)新再發(fā)現(xiàn)的`能力，專業(yè)知識在這里也很重要，不能被忽視，尤其對專業(yè)技術(shù)人員，但對于營銷人員，這方面的要求可以弱一點。

四、企業(yè)對大學(xué)生的綜合評價

通過通過交流和問卷的形式，我們將企業(yè)對大學(xué)生提出的普遍存在缺點和不足篩選匯總?cè)缦?優(yōu)點這里不給出了)：

1、實踐能力薄弱，工作能力差

2、普遍缺乏吃苦耐勞精神，心浮氣躁

3、不務(wù)實，不愿意接受基層鍛煉，眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。

4、自身定位不準(zhǔn)確，職業(yè)發(fā)展方向不明確，在一定程度上降低了大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，出現(xiàn)頻繁跳槽，從而責(zé)任心流失。

五、思考與建議

在調(diào)查的過程中，許多企業(yè)很真誠的給學(xué)校和在校學(xué)生提出了寶貴的意見，我們把共性的建議總結(jié)如下：

1、明確自身定位，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

我們調(diào)查的企業(yè)表示，目前大學(xué)生普遍缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識，沒有明確自己的目標(biāo)，從而就沒有為目標(biāo)而積極的準(zhǔn)備活動，因此企業(yè)希望大學(xué)生要有目標(biāo)，有計劃，有行動，踏踏實實努力，一定有好結(jié)果。我們在這里給出職業(yè)規(guī)劃的四步走，供大家參考。

第一步是職業(yè)探索即了解自己的興趣，性格，能力和價值觀，看自己喜歡和適合什么類型的工作。第二步是外部世界，即了解各種職業(yè)所需要的學(xué)歷，自己的專業(yè)適合什么樣的職業(yè)，發(fā)展前景如何等等。第三步是決策，即綜合考察各方面對信息，確立適合自己的目。，第四步是行動，一切的選擇都是為了行動，要做行動的巨人，只有行動才會有結(jié)果。

企業(yè)建議，學(xué)校進(jìn)行這方面的培訓(xùn)從而引導(dǎo)學(xué)生，使其適合企業(yè)要求，使應(yīng)社會發(fā)展。

2、端正心態(tài)，以務(wù)實的態(tài)度對待工作

很多大學(xué)生自身以為懷才不遇，眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，工作表現(xiàn)的浮躁，不務(wù)實，投機(jī)取巧，任何成功都是點滴積累的結(jié)果，我們要從基層做起，腳踏實地，一步一個腳印，只要堅持，肯定會有成就的。

3、提高實踐能力，不斷積累經(jīng)驗。

企業(yè)總反應(yīng)學(xué)生的實踐能力差，所學(xué)知識與實踐脫節(jié)，希望學(xué)校多組織些與專業(yè)知識的實踐活動，并經(jīng)常與企業(yè)聯(lián)系，及時了解該行業(yè)發(fā)展動向，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置，課程結(jié)果和內(nèi)容，保持讓我們的教育體系不落伍。而學(xué)生要抓住實踐機(jī)會，所跟師傅和老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，同時自己也要課外多擴(kuò)充相關(guān)專業(yè)知識，擴(kuò)大眼界。

4、提高綜合能力，挖掘自己潛力。

企業(yè)提到的自身能力包括學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，工作能力和可持續(xù)發(fā)展能力，可持續(xù)發(fā)展能力就是要求我們要有較強(qiáng)的求知欲望和進(jìn)