2024版學(xué)校代理教師聘用合同

2024版學(xué)校代理教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（代理教師）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

通訊地址：__________鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)教學(xué)資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方代理教師崗位的聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任代理教師，代理教師崗位為：__________。

1.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)崗位上認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教育教學(xué)改革和科學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

3.3乙方取得的工資、獎(jiǎng)金等收入，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。

4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________

乙方（代理教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方教學(xué)計(jì)劃及課程設(shè)置

5.甲方工資發(fā)放證明

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.商業(yè)秘密、教學(xué)資料清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，或未履行教師職責(zé)

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料

3.乙方提前解除合同未支付違約金

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇

5.甲方未按約定提供教學(xué)條件及資源

6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.代理教師：指在甲方學(xué)校擔(dān)任教學(xué)崗位，由甲方支付工資及福利待遇的合同制教師。

2.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有實(shí)用性、保密性并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.教學(xué)任務(wù)分歧：雙方應(yīng)明確教學(xué)任務(wù)及要求，定期溝通，確保教學(xué)目標(biāo)的一致性。

2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如發(fā)生延遲，應(yīng)支付遲延履行金。

3.保密義務(wù)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任，防止泄露。

4.合同續(xù)約協(xié)商：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)約協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議。

5.教學(xué)資源不足：甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要提供充足的教學(xué)資源，保障乙方教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立或規(guī)模擴(kuò)大的學(xué)校招聘教師

2.乙方具備相關(guān)教學(xué)資格，尋求穩(wěn)定教學(xué)崗位