檢驗檢測機構質量管理體系2020年度內審及管理評審資料

參考模板

非受控

檢驗檢測機構內審及管理

評審資料匯編

參考模板

編制:

審核:

批準:

XX艾蒂龍安全檢測科技有限公司

2020年07月25日

目錄

第一部分檢測實驗室內審資料匯編..............................................3

關于開展2020年實驗室內部審核工作的通知.......................................4

關于開展2020年實驗室內部審核工作實施計劃的通知...............................5

2020年度內審工作實施計劃書...................................................6

會議（□首次、口末次）簽到表..................................................8

會議（□首次、回末次）簽到表..................................................9

審核時間及內容安排表........................................................10

內審要求....................................................................11

F1.內審報告.................................................................12

F2.1檢測室不符合報告........................................................14

F2.2綜合室不符合報告........................................................15

F3質量管理體系內審檢查表...................................................16

第二部分管理評審資料匯編...................................................40

關于召開2020年度試驗室管理體系管理評審會議的通知............................42

關于開展2020年實驗室管理評審工作實施計劃的通知..............................43

2020年度管理評審實施計劃內容................................................44

管理評審報告（「4）...........................................................45

檢測中心主任工作報告........................................................49

質量負責人工作報告..........................................................50

技術負責人部門工作報告......................................................51

檢測室工作報告..............................................................52

質量監(jiān)督員工作報告..........................................................53

綜合室工作報告..............................................................55

檢測室主任部門工作報告......................................................56

改進措施計劃及實施驗證表....................................................57

2

第一部分檢測實驗室內審資料匯編

3

XX艾蒂龍安全檢購汩持限公司文件

艾蒂龍質字(2020)01號

關于開展2020年實驗室內部審核工作的通知

各部門：

根據實驗室質量體系運行的要求和年初制定的工作計劃，經實驗室領導研究決定，于

2020年6月份開展一次質量體系內部審核，現(xiàn)將內部審核方案發(fā)放給你們，請各部門高度

重視此次內部審核工作，請各相關部門和人員積極參與，并認真配合。

特此通知。

XX艾蒂龍安全檢測科技有限公司

2020年1月6日

抄送：市場監(jiān)管局

主題：質量體系內審通知

4

XX艾蒂龍安全檢用技郁瞼司文件

艾蒂龍質字(2020)02號

關于開展2020年實驗室內部審核工作實施計劃的通知

各部門：

為了完成2020年度制定的內審工作計劃，響應《關于開展2020年實驗室內部審核工作

的通知》(艾蒂龍質字(2020)01號)，為了保證內審工作質量，順利完成工作計劃，經公

司領導辦公會議研究決定內審時間定為2020年6月9日-6月12日如期舉行，現(xiàn)將內審工

作實施計劃發(fā)給你們，望各部門安排好工作，積極配合，按時保質完成內審工作。

特此通知。

附內審實施計劃書

XX艾蒂龍安全檢測科技有限公司

2020年1月6日

5

2020年度內審工作實施計劃書

一、內審目的

對照質量體系與新的標準、現(xiàn)行規(guī)范的要求，對本實驗室質量體系的符合性及實施保持的有

效性進行全要素審核，以全面滿足AQ/T8006-2018《安全生產檢測檢驗機構能力的通用要求》

和RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》及《檢驗檢測

機構資質認定管理辦法》（質檢總局令163號）等相關要求，全面檢查新版體系文件的執(zhí)行

情況，新體系建立以后的運行情況，從而驗證管理體系的符合性、有效性，進一步改善和完

善質量管理體系。

二、內審依據

1.RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》（總局令第163

號）

2.AQ/T8006-2018《安全生產檢測檢驗機構能力的通用要求》

3.《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認可條件評審項目標準及認可工

作程序的通知》（安監(jiān)總安?。?012）88號）

4.《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》RB/T214-2017

5.質量手冊、程序文件、各作業(yè)指導書等現(xiàn)行有效版本。

三、內審范圍

1.《安全評價檢測檢驗機構管理辦法》（應急管理部令第1號）和AQ/T8006-2018《安全生

產檢測檢驗機構能力的通用要求》的全部要素，覆蓋除安全儀器計量檢定、標準物質配制以

外的所有項目，涉及部門：綜合室、質量安全管理部、技術管理部、檢測室。

6.依據AQ/T8006-2018《安全生產檢測檢驗機構能力的通用要求》和RB/T214-2017《檢驗檢

測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》的全部要素，覆蓋職業(yè)危害檢測與評價、

安全生產檢驗檢測所有項目。涉及部門：綜合室、質量安全管理部、技術管理部。

2.AQ/T8006-2018的10個技術要素和15個管理要素：涵蓋安全生產檢測機構除職業(yè)危害檢

測、安全儀器計量檢定以外的資質范圍內的所有檢測項目。

四、人員安排

內審組組長由質量負責人XXX擔任,技術負責人XXX協(xié)助。內審組分為技術和管理兩個

小組，各內審組人員如下，各組第一人為組長:

管理要素：XXX、XXX；

技術要素：XXX、XXX；

6

五、時間安排

內審時間：2020年6月90-6月12日

XX艾蒂龍安全檢測科技有限公司

2020年1月6日

7

會議（□首次、□末次）簽到表

會議（國首次、口末次）簽到表

時間：2020-6-9地點：公司會議室

序號姓名職務部門備注

1XXX總經理公司

2XXX副總經理公司

3XXX副總經理公司

4XXX質量負責人公司

5XXX技術負責人公司

6XXX質量技術部主任質量技術部

7XXX檢測部主任檢測部

8XXX質量監(jiān)督員質量技術部

9XXX內審員質量技術部

10XXX內審員質量技術部

11XXX內審員質量技術部

12XXX內審員質量技術部

13XXX業(yè)務部主任業(yè)務部

14XXX資料員公司

15

16

8

會議（□首次、回末次）簽到表

時間：2020-6-12地點：公司會議室

序號姓名職務部門備注

1XXX總經理公司

2XXX副總經理公司

3XXX副總經理公司

4XXX質量負責人公司

5XXX技術負責人公司

6XXX質量技術部主任質量技術部

7XXX檢測部主任檢測部

8XXX質量監(jiān)督員質量技術部

9XXX內審員質量技術部

10XXX內審員質量技術部

11XXX內審員質量技術部

12XXX內審員質量技術部

13XXX業(yè)務部主任業(yè)務部

14XXX資料員公司

15XXX主任綜合部

16

9

審核時間及內容安排表

時間工作內容內審員

2020年6月9H8：30在會議室召開內審組首次會議，由質量負責人XXX對內審工

作進行部署。本次內審工作共分為2個小組進行，分別審核公司總經理、副總經理、各組

技術及質量負責人等管理層和質量技術部、檢測部、綜合部及業(yè)務部等三個部門的組長

工作。

綜合室審核的要點內容：人員、環(huán)境、組織機構等要素。記錄包括人員、資質、場

地、設備臺賬、人事檔案、檢測檢驗費用的收繳等。

質量技術部審核的要點內容：質量控制、管理評審、內部審核、持續(xù)改進、預防措

施、糾正措施、不符合工作的控制、投訴服務、供應品的采購、合同評審、文件控

制、質量體系、質量手冊、質量手冊的管理等要素。記錄包括報告的發(fā)放記錄、合管理要

同評審、檢測費用和報告的登記、制度的執(zhí)行監(jiān)督情況、投訴問題的處理、來樣登素

記、樣品的流轉記錄、技術檔案、人員培訓記錄、文件發(fā)放記錄、內審和管理評審

6報告等資料。

月

9技術管理部審核的要點內容：檢測報告的審核資料。人員和儀器設備是否滿足要求、

0

至

6儀器設備的標識、檢測報告和原始記錄、實驗室是否有相應的環(huán)境監(jiān)控記錄、實驗

0記錄是否完整、設備檔案是否齊全、量值溯源、期間核查、儀器設備的比對報告、

檔案存檔的規(guī)范性、各類報表、檢測報告是否及時出具、復檢工作等。

審核小組核查的包括要素：

依據安監(jiān)總局關于《安全生產檢驗檢測機構能力的通用要求》AQ/T8006-2018要求

進行審核，同時對人員和儀器設備是否滿足要求、儀器設備的標識、檢測報告和原

始記錄、實驗室是否有相應的環(huán)境監(jiān)控記錄、實驗記錄是否完整、設備檔案是否齊技術要

全、量值溯源、期間核查、儀器設備的比對報告、檔案存檔的規(guī)范性、各類報表等素

進行審核。檢測檢驗報告能力驗證樣品處理抽樣數據控制檢測檢驗方法的確認記錄

控制服務客戶分包公正性和保密性設備設施要求。人員和儀器設備是否滿足要求、

儀器設備的標識、檢測報告和原始記錄、實驗室是否有相應的環(huán)境監(jiān)控記錄、實驗

記錄是否完整、設備檔案是否齊全、量值溯源、期間核查、儀器設備的比對報告、

復檢工作等。

10

內審要求

1.各內審組要對照檢查表對所審核的部門的工作性質對應的各要素給出結論，不符合項要進

行詳細記錄，證據要確鑿，并由部門負責人簽字。

2.不符合報告中，描述事實要清楚，要提出糾正措施、期限、簽名齊全，各組長要負責核查

不符合項的封閉。

附件

1.內審報告

2.不符合工作報告

3.內審檢查表

11

Fl.內審報告

內審時間2020年6月9日~12日地點公司201會議室

一、評審目的：

對照質量體系與準則、規(guī)范的要求，對質量體系的符合性及實施保持的有效性進行全要素審核,

以全面滿足安全生產檢測檢驗機構資質認定相關評審準則的要求。

二、評審范圍：

2.1AQ/T8006-2018的10個技術要素和15個管理要素：涵蓋實驗室除職業(yè)危害檢測與評價、

安全儀器計量檢定以外的資質范圍內的所有檢測項目；

2.2RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》的全部要素：

除計量檢定以外的所有正在開展的項目；

2.3受審部門：綜合室、質量安全管理部、技術管理部

三、評審依據：

3.1AQ/T8006-2018《安全生產檢測檢驗機構能力的通用要求》；

3.2RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》；

3.3質量手冊（第5版第0次修訂）、程序文件（第5版第0次修訂）、各作業(yè)指導書有效版本。

四、評審過程綜述

2020年6月9日8：30,召開了內審首次會議。

4.1內審總負責人為（質量負責人），協(xié)助（技術負責人），分工_個內審組，各內審組人員如

下：

評審組長：XXX

第1組：XXX、XXX

第2組：XXX、XXX

4.2各內審組要對照檢查表對所審核的部門的工作性質對應的各要素給出結論，不符合項要進

行詳細記錄，證據要確鑿，并由部門負責人簽字。

4.3不符合報告中，描述事實要清楚，要提出糾正措施、期限、簽名齊全，各組長要負責核查

不符合項的關閉。

4.4此次內審的重點是：

4.4.1實驗室管理體系的實際運行情況。

12

內審時間2020年6月9日~12日地點公司201會議室

4.4.2AQ/T8006-2018的10個技術要素和15個管理要素；

4.4.3RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》的全部要素

5、內審的結果

經過內部審核人員的認真仔細工作，此次內部審核工作完滿完成預定的目標，實驗室質量體系

總體運行情況良好，基本符合AQ/T8006-2018、RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評

價檢驗檢測機構通用要求》等的要求。但本次內審仍然發(fā)現(xiàn)了N項不符合項（具體見不符

合報告）。

5.1審核組發(fā)現(xiàn)：質量管理體系運行中還有不足之處；

5.2在過程控制中，基礎工作出現(xiàn)明顯漏洞，表現(xiàn)在：在設備管理方面，對設備使用狀態(tài)概念

模糊，儀器設備出入庫沒有時間記錄

6、建議和要求

6.1進一步加強新版質量體系文件的學習、培訓，嚴格要求各部門、各層次員工按照文件要求

操作，保存質量體系的各項記錄完整；

6.2進一步加強規(guī)范標準的學習，并加強外部培訓，提高專業(yè)技術業(yè)務水平；

6.3對于文件控制，綜合室要求加強管理，個部門對主管的文件、記錄的保存，要確保管理到

位；

本次內審出具的不符合報告，受審方都已經認真分析原因，有針對性地提出了糾正措施，并正

在進行跟蹤驗證。

內審組長：XXX質量負責人：XXX

時間：2020年6月12日時間：2020年6月12日

13

F2.1檢測室不符合報告

被評審部門檢測室部門負責人liuyu

內審員maszhc內審日期2020年6月9日

1、不合格項描述：

審核4.4.6條“無論什么原因，若設備脫離了檢驗檢測機構的直接控制，應確保該設

備返回后，在使用前對其功能和校準狀態(tài)進行核查，并得到滿意結果。”

現(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)檢測儀器脫離實驗室后，返回后、恢復使用前，未對其功能和校準狀態(tài)進

行核查并顯示滿意結果，檢查發(fā)現(xiàn)儀器設備出入庫記錄中為注明出庫時間和入庫時間

的記錄。

內審員XXX部門負責人XXX

2、不符合原因分析：

工作馬虎，不認真，未對新版質量體系文件深入學習，未理解相關內容和要求。

部門負責人：XXX日期：2020年6月9日

3、建議糾正或糾正措施計劃：

3.1認真組織體系文件在學習；

3.2完善儀器設備的出庫、入庫記錄，標明時間，追溯責任人員。

內審員：XXX日期：2020年6月9日

4、糾正措施完成情況：

檢測室已經將車轍檢測儀器進行標識。

部門負責人：XXX日期：2020年12月10日

5、糾正措施完成驗證情況：

再次檢查已經完成整改，糾正措施有效

內審員：maszhc日期：2020年12月10日

14

F2.2綜合室不符合報告

被評審部門綜合室部門負責人liuyu

內審員maszhc內審日期2020年6月9日

1、不合格項描述：

審核4.5.14(4)條“每項檢驗檢測的記錄應包含充分的信息，以便在需要時，識別不確

定度的影響因素，并確保該檢驗檢測在盡可能接近原始條件情況下能夠重復?！?/p>

現(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)沙子試驗2020-01-12#原始記錄信息不全，記錄不符合規(guī)范要求，原始記錄

模版沒有按照《作業(yè)指導書》的要求編寫。

內審員maszhc部門負責人XXX

2、不符合原因分析：

沒有認真學習《體系文件編寫導則》的規(guī)定，理解相關內容和要求不夠深入。

部門負責人：XXX日期：2020年6月9日

3、建議糾正或糾正措施計劃：

3.1認真組織對新版《編寫導則》學習與理解；

3.2按照新的要求重新制定沙子試驗原始記錄模版。

內審員：maszhc日期：2020年6月9日

4、糾正措施完成情況：

已經安排制定原始記錄，并符合現(xiàn)行規(guī)定。

部門負責人：XXX日期：2020年6月10日

5、糾正措施完成驗證情況：

再次檢查已經完成整改，糾正措施有效

內審員：maszhc日期：2020年6月10日

15

F3質量管理體系內審檢查表

內審意見

序號內審內容

符合基本符合不符合不適用說明內審記錄（內審要點）

依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者

4.1組織V

其他組織。

查：有效的法律地位文件：事業(yè)法人是否有法定

主管部門的批建文件；

企業(yè)法人或其他組織是否工商注冊，工商營業(yè)執(zhí)

安全生產應具有獨立的法人資格，能獨立、客觀、★否決

照、機構代碼證（范圍應有檢驗檢測或技術服務

4.1.1公正地從事安全生產檢測檢驗活動，并對其檢測項

內容）。

檢驗數據和結果負責

當機構法人不是最高管理者時，應對最高管理者

授權并有授權文件，同時機構法人承諾承擔法律

責任。

檢驗檢測機構應確保其檢驗檢測符合查：檢驗檢測機構承是否符合AQ/T006-2018標準

★否決

AQ/T8006-2018標準的要求，并能滿足安全監(jiān)管的技術要求和管理要求，并核對能否滿足安全監(jiān)

4.1.2項

監(jiān)察部門、安全評價機構、認證機構和生產經營管監(jiān)察部門、安全評價機構、認證機構和生產經

單位等客戶的需求營單位等客戶的需求

檢驗檢測機構應有從事檢驗檢測活動相適應的

固定場所，具備正式檢驗檢測所需要的并且能夠

獨立調配使用的固定、臨時或可移動的檢測檢驗▲重點查：是否有滿足標準要求的固定辦公場所，是否

4.1.3

設備、設施，具備檢測檢驗對象安全性能/項目項有滿足檢測檢驗性能/項目參數的儀器設備。

參數的檢測檢驗能力，并有文件描述其有能力實

施的檢測檢驗活動

檢驗檢測機構應確定的檢測檢驗管理體系，并應查：有無組織機構框圖、建立完善的質量體系和

覆蓋其在固定的設施內，離開其固定的設施的場質量職能分配表、質量保證體系框圖。

所、多個地點的場所，或在相關的臨時或移動的（組織機構框圖表述是否正確；質量職能分配表

設施中進行的工作。是否合理；質量保證框圖是否明確，技術運作和

4.1.4

支持服務之間的關系是否明確），并核查其建立的

質量體系能否覆蓋到固定的檢測檢驗活動場所和

離開其固定的設施的場所、多個地點的場所，或

在相關的臨時或移動的設施中進行的工作。

4.1.5檢驗檢測機構所在的單位還從事檢驗檢測以外▲重點如有從事檢驗檢測以外的活動，是否進行識別，

16

內審意見

序號內審內容

符合基本符合不符合不適用說明內審記錄（內審要點）

的活動，應識別潛在的利益沖突。項是否有制度、有措施保證檢測檢驗活動不受影響。

實施情況是否滿足要求。

檢測檢驗機構和人員所從事的檢測檢驗活動應

查：查看檢測檢驗機構有無從事檢測檢臉活動以

遵循國家相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準規(guī)范的

外的工作內容，如果有，則查看是否規(guī)定參與檢

4.1.6規(guī)定，遵循科學公正、獨立客觀、安全準確、誠

測檢驗活動的人員，或對檢測檢臉活動有影響的

實守信的原則，恪守職業(yè)道德、承擔社會責任，

關鍵人員的職責。

檢驗檢測機構滿足下列要求：

a)

具有與其從事檢驗檢測活動相適應的檢驗檢測

4.2

技術人員和管理人員。

檢驗檢測機構應建立和保持人員管理程序，確保查：是否制定人員管理程序文件，對人員錄用、

人員的錄用、培訓1、管理等規(guī)范進行。任職資格、培訓和考核做出規(guī)定。

檢驗檢測機構應確保人員理解他們工作的重要查：相關人員是否知曉和理解自身工作重要性，

4.2.1

性和相關性，明確實現(xiàn)管理體系質量目標的職是否有培訓、宣貫或其他內部溝通記錄，應含有

責。實現(xiàn)質量目標的宣貫內容及質量目標分解的內

容。

檢驗檢測機構及其人員應獨立于其出具的檢驗

查：有公正性和誠信的承諾（不受行政和商業(yè)的、

檢測數據、結果所涉及的利益相關各方，不受任▲重點

4.2.2相關利益的干預）。

何可能干擾其技術判斷因素的影響，確保檢驗檢項

承諾是否得到有效實施。

測數據、結果的真實、客觀、準確。

檢驗檢測機構及其人員應對其在檢驗檢測活動

查：是否制定并實施保密規(guī)定或措施，進行了保

中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術秘密負有

密教育，是否有記錄可查。

保密義務，并制定實施相應的保密措施。

4.2.3

檢驗檢測機構有措施確保其管理層和員工，不受

查：是否制定并實施保證公正性和誠信的承諾，

對工作質量有不良影響的、來自內外部不正當的

是否有制度保證？或有規(guī)定和相應記錄。

商業(yè)、財務和其他方面的壓力和影響。

從事檢險檢測活動的人員，不得同時在兩個及以▲重點查：機構人員一覽表，上崗證，人員是否有在兩

上檢驗檢測機構從業(yè)。項個及以上檢驗檢測機構從業(yè)的情況。

檢驗檢測機構管理者應建立和保持相應程序，以

查：是否制定人員培訓和管理程序，是否分析培

4.2.4確定其檢驗檢測人員教育、培訓和技能的目標，

訓需求和有效實施培訓。

明確培訓需求和實施人員培訓1。

17

內審意見

序號內審內容

符合基本符合不符合不適用說明內審記錄（內審要點）

培訓計劃應與檢驗檢測機構當前和預期的任務查：（1）制定的人員培訓計劃是否是否合理，是

相適應，并評價這些培訓活動的有效性。否與機構當前和預期的任務相適應；

（2）是否對培訓效果進行評價。

檢驗檢測機構人員應經與其承擔的任務相適應查：機構人員的是否經過適應的教育、培訓，并

的教育、培訓，并有相應的技術知識和經驗，按有相應的技術知識和經驗，能否按機構管理體系

照檢驗檢測機構管理體系要求工作。要求開展工作。

應由熟悉檢驗檢測方法、程序、目的和結果評價查：（1）是否建立了監(jiān)督工作程序；

的人員，對檢驗檢測人員包括在培員工，進行監(jiān)（2）監(jiān)督員的數量和專業(yè)領域能否覆蓋能力范

督。圍，是否有任命文件，監(jiān)督員是否符合條件要求；

（3）是否制定了監(jiān)督計劃，監(jiān)督的重點尤其是在

培人員、新上崗人員、結果不滿意的人員或操作

關鍵項目的人員是否進行了監(jiān)督；

（4）人員監(jiān)督計劃和監(jiān)督活動實施與評價記錄是

否真實、完整。

檢驗檢測機構應對所有從事抽樣、檢驗檢測、簽查：（1）體系文件是否規(guī)定人員或崗位職責、任

發(fā)檢驗檢測報告或證書、提出意見和解釋以及操職資格和使用條件等；

作設備等工作的人員，按要求根據相應的教育、▲重點（2）所有從事抽樣、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗報告、

4.2.5

培訓、經驗、技能進行資格確認并持證上崗。項提出意見和解釋以及操作設備的人員是否有考

核、評價合格證據，是否持上崗證上崗（查：文

件或上崗證）。

檢驗檢測機構的管理人員和技術人員，應具有所查：機構是否配置滿足要求的管理人員和技術人

需的權力和資源，履行實施、保持、改進管理體員，他們在管理體系中是否具有相應的權力和資

系的職責。源，相關人員數量是否滿足要求。

應規(guī)定對檢驗檢測質量有影響的所有管理、操作查：機構是否建立程序，對人員職責、任職條件、

4.2.6

和核查人員的職責、權力和相互關系。權利和相互關系進行規(guī)定。

檢驗檢測機構應保留所有技術人員的相關授權、

查：機構是否建立健全人員人員技術檔案，檔案

能力、教育、資格、培訓、技能、經驗和監(jiān)督的

資料是否齊全。

記錄，并包含授權、能力確認的日期。

檢驗檢測機構應與其工作人員建立勞動關系、聘▲重點查：機構是否與使用人員簽訂合同，是否證實使

4.2.7

用關系、錄用關系。項用建立了錄用關系、勞動關系、聘用關系的人員。

18

內審意見

序號內審內容

符合基本符合不符合不適用說明內審記錄（內審要點）

對與檢驗檢測有關的管理人員、技術人員、關鍵查：使用的人員是否能夠勝任（具備相應的資格

支持人員，應保留其當前工作的描述。和能力），是否滿足檢驗檢測技術工作的需要。

檢驗檢測機構相關的管理人員、技術人員、關鍵

支持人員的工作描述可用多種方式規(guī)定。但至少

應包含以下內容：

a）所需的專業(yè)知識和經臉；

查：人員檔案及相關文件規(guī)定，其工作描述內容

b）資格和培訓計劃；

4.2.8是否清晰。

c）從事檢驗檢測工作的職責；

是否有相關的考核記錄。

d）檢驗檢測策劃和結果評價的職責；

e）提交意見和解釋的職責；

f）方法改進、新方法制定和確認的職責；

g）管理職責。

查：最高管理者是否負責管理體系的整體運作，

檢驗檢測機構最高管理者負責管理體系的整體發(fā)布或授權發(fā)布質量方針和質量目標，并輸入管

運作；理評審。

應授權發(fā)布質量方針聲明；查：管理體系有效運行的證據，最高管理者履行

應提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進其有全面組織管理體系運行和持續(xù)滿足要求的承