2024版人力資源公司勞務(wù)協(xié)議

2024版人力資源公司勞務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的人力資源公司，乙方愿意向甲方提供勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成相應(yīng)的勞務(wù)工作，并保證勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每期支付日期為__________。3.3勞務(wù)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本工資：每月__________元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月另行計(jì)發(fā)。（3）其他補(bǔ)貼：按實(shí)際情況另行商定。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為__________元。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同（如有）

8.乙方工作職責(zé)說明

9.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)

10.保密協(xié)議

11.勞動(dòng)合同解除/終止協(xié)議

12.甲方支付憑證匯總二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

5.甲方未按照約定提供工作條件，或違反國家法定休息休假規(guī)定。

6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方為完成某項(xiàng)工作或項(xiàng)目，聘請(qǐng)乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，并支付報(bào)酬的合同。

2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.福利待遇：指除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方為乙方提供的一切福利待遇，如年假、年終獎(jiǎng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作培訓(xùn)，提供工作指導(dǎo)，若培訓(xùn)后仍無法滿足要求，按約定解除合同。

2.甲方支付報(bào)酬延遲：提醒甲方按時(shí)支付，若甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.乙方提前解除合同：按照約定支付違約金，若乙方拒絕支付，甲方有權(quán)依法追討。

4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，若乙方不配合，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

5.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條件，若甲方拒絕改善，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.人力資源公司為其他企業(yè)提供臨時(shí)性、項(xiàng)目性人