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中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責(zé)1.前言中醫(yī)科作為我公司的緊要科室之一,為了規(guī)范中醫(yī)科醫(yī)師的工作行為,提高工作效率,加強(qiáng)工作質(zhì)量,特訂立本《中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責(zé)》規(guī)章制度。本制度適用于公司全部從事中醫(yī)科工作的醫(yī)師。2.崗位職責(zé)中醫(yī)科醫(yī)師的崗位職責(zé)包含以下方面:2.1診斷和治療工作2.1.1接診中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)定時(shí)到崗,依據(jù)排班布置接受患者的診斷和治療業(yè)務(wù)。2.1.2病史手記和辨證施治中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真詢問(wèn)患者的病史,認(rèn)真記錄病情,并能準(zhǔn)確辨證施治。2.1.3中醫(yī)診斷中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)依據(jù)患者病情,運(yùn)用中醫(yī)理論進(jìn)行診斷,并訂立相應(yīng)的治療方案。2.1.4中醫(yī)治療中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)能嫻熟掌握中醫(yī)各種治療手段,包含針灸、湯藥、推拿等,確保治療效果。2.1.5轉(zhuǎn)診和會(huì)診中醫(yī)科醫(yī)師在必需時(shí)應(yīng)及時(shí)與其他科室或?qū)<疫M(jìn)行轉(zhuǎn)診和會(huì)診,確?;颊攉@得更全面的診療服務(wù)。2.2臨床技術(shù)服務(wù)2.2.1操作設(shè)備中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)準(zhǔn)確嫻熟地操作醫(yī)療設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)作。2.2.2疾病防備和健康教育中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)向患者供應(yīng)相關(guān)疾病的防備建議和健康教育,幫忙患者提高自我保健本領(lǐng)。2.3文書和信息管理2.3.1病歷書寫中醫(yī)科醫(yī)師在診治過(guò)程中應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范地書寫病歷,包含病情描述、診斷結(jié)果、治療方案和療效評(píng)估等內(nèi)容。2.3.2個(gè)人信息保密中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)妥當(dāng)保管醫(yī)療記錄和患者個(gè)人信息,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露患者隱私。2.4專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)2.4.1學(xué)習(xí)更新知識(shí)中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)定期參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班和講座,不絕學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)。2.4.2業(yè)務(wù)培訓(xùn)中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平和技能。2.5醫(yī)療質(zhì)量管理2.5.1合理用藥中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)依照藥物使用規(guī)范,合理開具中藥處方,遵從藥物的臨床應(yīng)用原則。2.5.2防備醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)樂(lè)觀參加醫(yī)療質(zhì)量管理,防備和減少醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2.5.3治療效果評(píng)估中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)定期對(duì)治療效果進(jìn)行評(píng)估,準(zhǔn)確記錄患者的病情變動(dòng)。3.紀(jì)律要求中醫(yī)科醫(yī)師在工作中應(yīng)嚴(yán)守以下紀(jì)律要求:3.1按時(shí)上班中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)依照公司規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上班,不得遲到和早退。3.2聽從布置中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)聽從上級(jí)的工作布置,搭配完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3嚴(yán)守職業(yè)道德中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德,保持醫(yī)療行為的規(guī)范和正直。3.4照料患者利益中醫(yī)科醫(yī)師應(yīng)以患者利益為啟程點(diǎn),供應(yīng)高質(zhì)量的診療服務(wù),保護(hù)患者的權(quán)益。4.懲罰制度對(duì)于中醫(yī)科醫(yī)師違反本制度的行為,將依據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、記過(guò)、記大過(guò)等懲罰。5.結(jié)束語(yǔ)本制度的實(shí)施,將有助于提高中醫(yī)科醫(yī)師的工作質(zhì)

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