慈溪市廣告?zhèn)髅娇偙O(jiān)勞動(dòng)合同樣本

慈溪市廣告?zhèn)髅娇偙O(jiān)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：慈溪市廣告?zhèn)髅接邢薰镜刂罚捍认衉_________路__________號(hào)聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方廣告?zhèn)髅娇偙O(jiān)，負(fù)責(zé)甲方廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行、監(jiān)督及管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)策略，根據(jù)市場(chǎng)情況提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。1.3乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)甲方廣告?zhèn)髅巾?xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及效益。1.4乙方應(yīng)確保甲方廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的合規(guī)性，遵循相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，享有年度獎(jiǎng)金。3.3乙方加班工資、出差補(bǔ)貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。5.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.5本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：慈溪市廣告?zhèn)髅接邢薰疽曳剑ê炞郑篲_________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件6.甲方內(nèi)部規(guī)章制度7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.甲方銀行賬戶信息10.乙方簽署的保密承諾函二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人謀利的行為。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。5.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職位。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合合同約定條件而約定的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國(guó)家規(guī)定，與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期離職，如何處理？解決辦法：按照合同約定，乙方需提前通知甲方并支付違約金。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方工作成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作，或按照約定扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款違約金。5.問題：合同期滿，甲方未續(xù)簽，如何處理？解決辦法：合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘廣告?zhèn)髅娇偙O(jiān)，與乙方