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美發(fā)店助理工作協(xié)議模板合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美發(fā)店,乙方愿意加入甲方美發(fā)店擔(dān)任助理工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本工作協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方美發(fā)店的助理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方發(fā)型師進(jìn)行顧客發(fā)型設(shè)計、洗發(fā)、護(hù)發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守美發(fā)店的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時,具體班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗上班,不得遲到、早退。如有特殊情況需要提前請假。2.3乙方在甲方工作時間內(nèi)的行為,應(yīng)符合職業(yè)規(guī)范,維護(hù)甲方形象。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金兩部分組成,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.2甲方按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方如因個人原因未能完成工作任務(wù),甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到關(guān)于甲方經(jīng)營管理的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資料、技術(shù)配方等。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露任何商業(yè)秘密給第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方美發(fā)店經(jīng)營許可證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方工作服尺寸確認(rèn)單7.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件8.工資支付證明文件9.商業(yè)秘密保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方美發(fā)店服務(wù)項目價目表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退未經(jīng)批準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.乙方未經(jīng)甲方同意,自行離職。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。7.甲方未按約定提供勞動保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指美發(fā)店的合法經(jīng)營者。2.乙方:指與甲方簽訂勞動合同的助理。3.工作時間:指乙方按照甲方安排的工作時間。4.勞動報酬:指乙方按照甲方規(guī)定所應(yīng)得的工資及獎金。5.保密義務(wù):指乙方對甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。6.違約行為:指雙方未能履行合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力提升,提出加薪要求。解決辦法:雙方協(xié)商一致,根據(jù)市場行情及乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。2.乙方因家庭原因需請假。解決辦法:提前通知甲方,協(xié)商調(diào)整工作時間。3.甲方因故需要解除或終止合同。解決辦法:提前一個月通知乙方,并支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即解除合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘乙方擔(dān)任美發(fā)店助

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