貴州省養(yǎng)老服務(wù)勞動合同模板

貴州省養(yǎng)老服務(wù)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_______________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)老服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，提供自己的勞動力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供養(yǎng)老服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實際工作情況和甲方規(guī)定確定。3.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資表8.社會保險繳納證明9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力，或未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。2.甲方未按約定支付工資，未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未提供勞動保護用品，或未進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老服務(wù)：指為老年人提供日常生活照料、醫(yī)療護理、心理關(guān)愛等服務(wù)。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的經(jīng)濟收入。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證明文件不真實，解決辦法：要求乙方提供真實有效的身份證明文件，必要時可通過法律途徑追究乙方責任。2.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方可先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，解決辦法：甲方可與乙方解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.甲方未提供勞動保護用品，或未進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方改正違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)，需要招聘乙方提供養(yǎng)老服務(wù)。2.甲方需要明確乙