誠信超市員工保證書

誠信超市員工保證書合同編號：__________甲方：誠信超市地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方：____________（員工姓名）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家依法成立的超市企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其員工，并承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條乙方的義務1.1乙方須按照甲方的要求，認真履行職務，努力完成甲方分配的工作任務。1.2乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。1.4乙方須按照甲方的要求，參加各類培訓，提高自身綜合素質，以勝任本職工作。第二條乙方的權利2.1乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項權利，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險等。2.2乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、員工持股計劃等。2.3乙方有權在遵守甲方規(guī)章制度的前提下，提出對甲方工作的建議和意見。2.4乙方有權在合同期內依法解除勞動合同，但應提前通知甲方。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶信息、采購渠道、銷售策略等。3.2乙方同意不得在任何時間、任何場合，以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。3.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條違約責任4.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.2如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：誠信超市乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密清單8.培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行職務，未能完成工作任務。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、采購渠道、銷售策略等。4.乙方未按照約定參加培訓，或者培訓期間表現(xiàn)不合格。5.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約行為：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.賠償損失：因違約行為給守約方造成的直接經濟損失。5.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時對乙方進行培訓或調整工作內容。2.問題：乙方違反規(guī)章制度。解決辦法：甲方應按照規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分，如警告、罰款、停職等。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，包括但不限于報警、追究乙方法律責任等，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：甲方應按照合同約定，要求乙方承擔違約責任，并支付相應的違約金。五、所有應用場景：1.乙方為新入職員工，需要簽訂勞動合同以確保雙方權利和義務。2.乙方為現(xiàn)有員