股權期權協議書

股權期權協議甲方（發(fā)起人股東姓名）：法定代表人：乙方（受益人姓名）：身份證號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《XXXXX科技有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就XXXXX科技有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：第一條甲方及公司基本狀況甲方為XXXXXX科技有限公司的發(fā)起人股東，公司設立時注冊資本為人民幣1000000元,合計100000000股。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，以0元的價格（行權價格）獲得甲方持有的公司的股權期權。第二條合同生效乙方與公司建立勞動合同關系，即開始進入股權期權成熟期。第三條股權期權成熟與行權當乙方進入期權成熟期的第13個月，按本合同所簽署的乙方獲得的期權中的25%將獲得成熟，既乙方將可按的價格從甲方獲取公司的股權。從乙方進入股權行權期的第13個月起，乙方為XXXXXX科技有限公司每服務滿1個月，既可以價格從甲方獲得本協議第一條所授的期權總額的1/48，直至本協議第一條所授股權期權全部行權滿為止。在乙方的股權期權成熟期內，本合同所指的公司股權由甲方所代持，按本協議第三條1.和2.條款所約定的條件成熟的股權，乙方可享有相應的分紅權。具體分紅時間依照《XXXXXX科技有限公司(以下簡稱“公司”)章程》及公司股東會決議，董事會決議執(zhí)行。如公司進行相應的增資擴股事件，而造成股份的稀釋，乙方所擁有的權益將跟隨甲方進行同比例稀釋。第四條乙方喪失獲得股權期權資格的情形乙方在股權期權行權期內出現下列情形之一，即喪失股權期權的獲得資格：1．期權執(zhí)行期間因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的。2．因違法被追究刑事責任的。3．乙方履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為。4．乙方執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。5．沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的。6．違反設計工資/股權/技術等信息保密協議導致信息外泄的。7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第五條股權轉讓協議/乙方轉讓股權的限制性規(guī)定乙方完成行權期后，成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：乙方有權轉讓其股權，只能依次轉讓給（公司法人），公司其他股東，或董事會指定的第三方收購方。乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第六條關于免責的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任。1．甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議可不再履行。3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方股權變化時，甲乙雙方作為同一單元同事承擔股份變化。第七條爭議的解決本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。如協商無法解決，甲乙雙方任何一方均可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。第八條附則1.本協議自雙方簽字簽章之日起生效。2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。3.本協議內容如與《XXXXX科技有限公司章程》發(fā)生沖突，以《XXXXX有限公司章程》內容為準。4．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，XXXXX科技有限公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)身份證號碼：