版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第1篇大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第1篇基本信息
姓名:
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(19XX年3月11日)
居住地:廣州
電話:154******(手機(jī))
最近工作[10個(gè)月]
公司:XX有限公司
行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)
職位:數(shù)據(jù)分析專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷:
專業(yè):
學(xué)校:xx大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)正直,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任,富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通。營(yíng)造和諧的'工作氛圍,注重人性化管理,能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,為公司創(chuàng)造效益!
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)
目標(biāo)地點(diǎn):廣州
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:數(shù)據(jù)分析專員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/11—20xx/9:XX有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)部數(shù)據(jù)分析專員
1、數(shù)據(jù)庫(kù)日常簡(jiǎn)單維護(hù),熟悉SQL查詢語句。
2、數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客戶定位網(wǎng)絡(luò)疑問問題。
3、投訴建模,通過匹配大量的投訴用戶及其上網(wǎng)行為,分析其可能投訴的原因并進(jìn)行建模。
20xx/5—20xx/10:XX有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)部數(shù)據(jù)分析專員
1、日常辦公用品采購(gòu),基站租賃合同處理及工程物資采購(gòu)。
2、ERP項(xiàng)目支出入賬及物資裝配,投訴工單處理,通信基站故障處理。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第2篇基本信息
姓名:
目前所在:天河區(qū)
年齡:23
戶口所在:廣州
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
身高:
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)
體重:
人才類型:在校學(xué)生
應(yīng)聘職位:
工作年限:0
職稱
求職類型:實(shí)習(xí)
可到職日期:三個(gè)月
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):
工作經(jīng)歷
廣州高亞科技
起止年月:20xx—03~20xx—05
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:數(shù)據(jù)搜索員
工作描述:用EXCEl處理數(shù)據(jù),搜索公司。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:xxxx大學(xué)
學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx—06
專業(yè)一:
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:
其它外語能力:
國(guó)語水平:良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
對(duì)財(cái)會(huì)類感興趣,自學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)、中級(jí)財(cái)務(wù)。善于分析企業(yè)的財(cái)務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)報(bào)表等。在學(xué)校學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、企業(yè)管理和電子商務(wù)。對(duì)基金很關(guān)注。善于統(tǒng)計(jì)分析。常用EXcel進(jìn)行公司理財(cái)和財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。現(xiàn)準(zhǔn)備考注會(huì)?,F(xiàn)已考取了會(huì)計(jì)、證券從業(yè)資格。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格有點(diǎn)外向。為人憨厚老實(shí)。有上進(jìn)心。富于團(tuán)隊(duì)合作。講誠(chéng)信、有責(zé)任心。但有時(shí)就是有點(diǎn)缺乏自信。樂于學(xué)習(xí)。能吃苦耐勞。自己對(duì)自己要求做事一定要做的更好。做人要正直。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第3篇熟悉hadoop生態(tài)圈一些開源組件flume、sqoop、zookeeper等,熟悉Java,Linux,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)mysql、oracle,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)hive,會(huì)寫SQL語句,熟悉yarn工作原理及mapreduce原理,了解hbase,spark,spark_rdd性格開朗,為人細(xì)心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,思維活躍。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第4篇按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來,重點(diǎn)突出,語句通暢,不卑不亢,表現(xiàn)自然。
以word形式制作即可。一份簡(jiǎn)歷,一般可以分為四個(gè)部分,其中:第一部分:為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分:為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第5篇大數(shù)據(jù)(bigdata,megadata)或稱巨量資料,指的是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)。在維克托·邁爾-舍恩伯格及肯尼斯·庫(kù)克耶編寫的《大數(shù)據(jù)時(shí)代》中大數(shù)據(jù)指不用隨機(jī)分析法(抽樣調(diào)查)這樣的捷徑,而采用所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。大數(shù)據(jù)的5V特點(diǎn):Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多樣)、Value(價(jià)值密度)、Veracity(真實(shí)性)。
大數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1)對(duì)大量消費(fèi)者提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷
2)做小而美模式的中長(zhǎng)尾企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務(wù)轉(zhuǎn)型[15]
3)面臨互聯(lián)網(wǎng)壓力之下必須轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)充分利用大數(shù)據(jù)的價(jià)值
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第6篇參考以下,自己整合人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘職位結(jié)合專業(yè)知識(shí),發(fā)揮專業(yè)水平,愿從事IT任一行業(yè)工作。
個(gè)人基本信息姓名XX性別男年齡21歲出生年月19XX年XX月籍貫XXX身高171CM畢業(yè)時(shí)間2005年7月政治面貌團(tuán)員畢業(yè)學(xué)校XXXXX學(xué)歷專科專業(yè)計(jì)算機(jī)信息管理住宅電話XXXXXXX通訊地址XXXXXX郵編:XXXXOICQXXXXX電子郵箱XXXXXX教育經(jīng)歷2002年9月-2005年7月XXXX1999年9月-2002年7月XXXX1996年9月-1999年7月XXXXXX1991年9月-1996年7月XXXXXX自我評(píng)價(jià)本人具有很強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí),基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛,能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的獨(dú)到見解,為人誠(chéng)信開朗,勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻(xiàn)精神。獲獎(jiǎng)情況2002年XXXXXXXX2003年XXXXXXXXX英語水平?能運(yùn)用英語進(jìn)行日常的口頭交流?具有較強(qiáng)的聽、說與寫的能力?具有較強(qiáng)的閱讀文章能力計(jì)算機(jī)水平?可獨(dú)立完成基于數(shù)據(jù)庫(kù)的中小型動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)制作?熟悉SQLSERVER數(shù)據(jù)庫(kù)操作和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議TCP/IP?熟練掌握WINDOWS的基本操作,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)?熟悉一些常用軟件的應(yīng)用,如OFFICE、FireworksMX、FLASHMX等。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第7篇項(xiàng)目名稱:交互式實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)
項(xiàng)目名稱:Intel新一代數(shù)據(jù)中心平臺(tái)的性能評(píng)測(cè)及調(diào)優(yōu)
項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹Intel內(nèi)部合作項(xiàng)目--對(duì)數(shù)據(jù)中心平臺(tái)新一代產(chǎn)品發(fā)布提供性能評(píng)測(cè)及調(diào)優(yōu)我的職責(zé)負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)測(cè)試基準(zhǔn)(TPCx-BB,TPC-DS等),對(duì)新一代數(shù)據(jù)中心平臺(tái)進(jìn)行基本性能評(píng)估。負(fù)責(zé)對(duì)新一代數(shù)據(jù)中心平臺(tái)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)(涉及Hadoop,Java,OS,BIOS等幾個(gè)層面),充分挖掘系統(tǒng)軟硬件資源的能力。撰寫內(nèi)部技術(shù)報(bào)告,提交給數(shù)據(jù)中心部門進(jìn)行審核。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第8篇姓名:
國(guó)籍:中國(guó)
個(gè)人照片
目前住地:
所在地
民族:族
戶籍地:
所在戶籍
身高體重:XXXcm,XXkg
婚姻狀況:
年齡:XX歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:X
職稱:XXX
求職類型:均可
可到職日期:即可工作時(shí)間
月薪要求:xxx-xxx
希望工作地區(qū):
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷:
-至今xx電子商務(wù)有限公司(8個(gè)月)
信息技術(shù)中心數(shù)據(jù)分析部|數(shù)據(jù)分析副經(jīng)理|6001-8000元/月
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì):合資|規(guī)模:1000-9999人
工作描述:
管理部門內(nèi)部四個(gè)小組日常工作。
一..數(shù)據(jù)分析組:
1.根據(jù)需求編寫sql,導(dǎo)出數(shù)據(jù)并處理。
2.與各系統(tǒng)溝通,整理制作各個(gè)系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)模板。
3.根據(jù)各種數(shù)據(jù)的不同分析功能,制定多維度數(shù)據(jù)分析模型,為公司提供運(yùn)營(yíng)建議。
4.生產(chǎn)環(huán)境各系統(tǒng)數(shù)據(jù)問題協(xié)調(diào)安排處理。
二.報(bào)表分析組:
1.與需要制作報(bào)表的相關(guān)中心部門進(jìn)行需求溝通,確認(rèn)導(dǎo)出時(shí)間、頻率、范圍等。
2.安排編寫新報(bào)表sql,導(dǎo)出數(shù)據(jù),制作報(bào)表。
3.參與各部門報(bào)表方面知識(shí)培訓(xùn)。
4.分析同行業(yè)數(shù)據(jù)資料,找出優(yōu)劣勢(shì)。
5.跟進(jìn)BO、BW報(bào)表開發(fā)。
三.權(quán)限組
1.制定權(quán)限審批規(guī)范
2.梳理各權(quán)限體系的權(quán)限相關(guān)流程
3.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的帳號(hào)維護(hù)文檔編制與管理。
4.定期出據(jù)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)帳號(hào)變動(dòng)的報(bào)告。
四.數(shù)據(jù)審核組
1、制定商品、供應(yīng)商、品牌各字段書寫規(guī)則和審批規(guī)則
2、對(duì)各方主數(shù)據(jù)內(nèi)容維護(hù)、修正、整理、審核
3、組織進(jìn)行主數(shù)據(jù)內(nèi)容方面問題的檢查、校驗(yàn)
4、優(yōu)化各個(gè)系統(tǒng)主數(shù)據(jù)校驗(yàn)功能和審批流程
-電子商務(wù)有限公司(xx電器網(wǎng)上商城)(2年3個(gè)月)
技術(shù)中心數(shù)據(jù)管理部|主數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)分析主管|4001-6000元/月
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì):國(guó)企|規(guī)模:1000-9999人
工作描述:
1.對(duì)于采銷新提報(bào)商品SKU、品牌信息、供應(yīng)商信息、價(jià)格信息等進(jìn)行審核;
2.對(duì)于每日銷售訂單情況進(jìn)行核查,鑒別屬于行業(yè)客戶的訂單進(jìn)行取消操作;
3.對(duì)于各個(gè)部門的報(bào)表需求進(jìn)行跟進(jìn)并且制作相應(yīng)的報(bào)表,BO、BW報(bào)表;
4.對(duì)于各個(gè)系統(tǒng)之間出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集、整理,并給出解決方案至系統(tǒng)負(fù)責(zé)人;
5.給其他部門培訓(xùn)各個(gè)系統(tǒng)的操作和注意事項(xiàng)。
管理經(jīng)驗(yàn):
匯報(bào)對(duì)象:部門經(jīng)理|下屬人數(shù):13人|直接下屬:基層主管|年收入:萬/年
業(yè)績(jī)描述:帶領(lǐng)部門同事最快完成各項(xiàng)日常工作。在部門7人時(shí),根據(jù)制定的審批要求,日審批新增SKU達(dá)10000個(gè)(不包含平日部門報(bào)表、訂單核查工作),多次提前排期安排時(shí)間完成任務(wù)。
離職原因:加班情況比較嚴(yán)重,人員補(bǔ)足長(zhǎng)時(shí)間不到位。
集團(tuán)有限公司(3個(gè)月)
大客戶支持中心|報(bào)表制作專員|2001-4000元/月
IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))/多領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)|企業(yè)性質(zhì):國(guó)企|規(guī)模:10000人以上
工作描述:負(fù)責(zé)整個(gè)部門的報(bào)表工作,包含每日呼入、呼出報(bào)表,員工各項(xiàng)KPI指標(biāo)報(bào)表,薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
-北京xx信息咨詢中心(1個(gè)月)
經(jīng)理助理/秘書/文員|1000-2000元/月
專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等)|企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)|規(guī)模:20-99人
工作描述:主要擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)資料信息錄入,財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用以及網(wǎng)上報(bào)稅等。
教育背景
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè):
第二專業(yè):
教育經(jīng)歷:
語言能力:
外語:
英語:良好
國(guó)語水平:良好
自我評(píng)價(jià):
熟練應(yīng)用mindmanager、visio及office辦公軟件。精通分類匯總、數(shù)據(jù)透視、高級(jí)篩選、公式等Excel功能,思維邏輯性強(qiáng)。熟悉PL/SQL、Toad數(shù)據(jù)庫(kù)使用,可簡(jiǎn)單修改SQL及執(zhí)行。熟悉SAP、DRAGON、ATG、Portal、POP等電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,帶領(lǐng)部門10人出色完成各項(xiàng)工作,多次得到公司總經(jīng)理的認(rèn)可。較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力,和各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系融洽。工作敬業(yè)、進(jìn)取、踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、自律性強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)性工作。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第9篇基本信息:
姓名:XXX
性別:男
年齡:25
教育經(jīng)歷:
院校:藍(lán)翔技校
專業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
學(xué)歷:???/p>
主修課程:
數(shù)據(jù)庫(kù)原理、軟件工程
獲獎(jiǎng)情況:
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金
全國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)競(jìng)賽市二等獎(jiǎng)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
20xx年1月—至今
單位:翰威特咨詢公司分公司
職責(zé):與客戶進(jìn)行電話溝通,詳細(xì)介紹調(diào)研項(xiàng)目和調(diào)研流程并回答客戶疑問,曾一天接打客戶電話100余個(gè);
篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),使用EXcel處理超過2萬個(gè)樣本數(shù)據(jù),具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);
翻譯20xx年翰威特全面薪酬評(píng)估研究對(duì)85個(gè)部門超過1000個(gè)職位的工作描述,中文譯文達(dá)10萬字;
參與相干公司北京分公司、天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司(日本通運(yùn)株式會(huì)社在中國(guó)的合資公司)的人力資源咨詢項(xiàng)目,與客戶公司20余名高級(jí)管理人員面對(duì)面進(jìn)行訪談。
自我評(píng)價(jià):
本人性格開朗,思想正直,誠(chéng)信,穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考,分析問題,解決問題。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第10篇XX——XX年XX公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作,且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
XX年——XX年XX公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn),制做每日簡(jiǎn)報(bào),全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)。
XX年初XX公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng),負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如:薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃,監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第11篇基本信息
姓名:
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年4月17日)
居住地:
電話:156xxxxxx(手機(jī))
E—mail:
最近工作[10個(gè)月]
公司:XX有限公司
行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
職位:軟件數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
學(xué)歷
學(xué)歷:
專業(yè):
學(xué)校:xxxxx技術(shù)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
目標(biāo)地點(diǎn):成都
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:軟件數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/11—20xx/9:XX有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
技術(shù)部軟件數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
1、移動(dòng)公司數(shù)據(jù)需求建模,ETL工具使用,hadoop平臺(tái)。
2、hive庫(kù)建立Python數(shù)據(jù)分析模型,大數(shù)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化等。
20xx/7—20xx/10:XX有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
技術(shù)部軟件數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理,負(fù)責(zé)公司軟件需求收集。
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)的備份恢復(fù)測(cè)試,監(jiān)控公司服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)使用情況。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6xxxx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第12篇能夠安裝、部署、集群,熟悉Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的相關(guān)產(chǎn)品,熟悉HDFS分布式文件系統(tǒng),Sqoop數(shù)據(jù)庫(kù)ETL工具,F(xiàn)lume日志收集,MapReduce分布式計(jì)算框架,熟練掌握Sql/Hql的編寫,Zookeeper分布式協(xié)作,Yarn資源管理器,Hive數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),HBase實(shí)時(shí)協(xié)作數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉Spark內(nèi)存計(jì)算,熟悉MySQL/ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、管理、調(diào)優(yōu)、備份、容災(zāi)、安全等技能一般,熟悉MapReduce編程。熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉shell,熟練運(yùn)用SecureCRT,Xshell,MyEclipse,F(xiàn)ileZillaClient等應(yīng)用軟件。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第13篇20xx年1月—至今
單位:翰威特咨詢公司分公司
職責(zé):與客戶進(jìn)行電話溝通,詳細(xì)介紹調(diào)研項(xiàng)目和調(diào)研流程并回答客戶疑問,曾一天接打客戶電話100余個(gè);
篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),使用EXcel處理超過2萬個(gè)樣本數(shù)據(jù),具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);
翻譯20xx年翰威特全面薪酬評(píng)估研究對(duì)85個(gè)部門超過1000個(gè)職位的工作描述,中文譯文達(dá)10萬字;
參與相干公司北京分公司、天宇客貨運(yùn)輸服務(wù)有限公司(日本通運(yùn)株式會(huì)社在中國(guó)的合資公司)的人力資源咨詢項(xiàng)目,與客戶公司20余名高級(jí)管理人員面對(duì)面進(jìn)行訪談。
大數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第14篇個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法及應(yīng)注意的問題個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;(5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。
個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。寫履歷表要注意的問題是:(1)首先要突出過去的成就。
過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)中底布數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)焊點(diǎn)強(qiáng)度推力檢測(cè)夾具市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 專業(yè)預(yù)包裝糕點(diǎn)采購(gòu)合作合同書版B版
- 2025年中國(guó)不銹鋼耐震壓力表市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)高純度1,4- 丁二醇行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)抗水腫肽行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年度茶葉簡(jiǎn)易銷售與市場(chǎng)調(diào)研合同范本4篇
- 2025至2030年中國(guó)盆景霧化器連接線數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)明裝型感應(yīng)淋浴器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年硫鐵礦開采與加工一體化合作協(xié)議3篇
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗(yàn)
- 春節(jié)文化常識(shí)單選題100道及答案
- 12123交管學(xué)法減分考試題及答案
- 2025年寒假實(shí)踐特色作業(yè)設(shè)計(jì)模板
- 24年追覓在線測(cè)評(píng)28題及答案
- 初中物理八年級(jí)下冊(cè)《動(dòng)能和勢(shì)能》教學(xué)課件
- 高考滿分作文常見結(jié)構(gòu)
- 心肌梗死診療指南
- 食堂項(xiàng)目組織架構(gòu)圖
- 原油脫硫技術(shù)
- GB/T 2518-2019連續(xù)熱鍍鋅和鋅合金鍍層鋼板及鋼帶
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論