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聘用會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________一、合同期限
1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地:__________。三、工作崗位及職責(zé)
1.乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù),負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方工作安排和管理。四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整。
3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。六、保密條款
1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、合同的變更、解除和終止
1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
2.任何一方均有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件
8.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
9.乙方保密協(xié)議
10.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。
2.乙方未按約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息。
4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.甲方違法解除或終止合同,造成乙方經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.甲方:指用人單位。
3.乙方:指勞動(dòng)者。
4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
5.保密義務(wù):勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。
6.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方到崗時(shí)間延遲:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,若系個(gè)人原因,要求乙方盡快到崗;若系客觀原因,視情況協(xié)商解決。
2.乙方工作職責(zé)未履行:對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),明確工作職責(zé),加強(qiáng)工作考核。
3.保密信息泄露:與乙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。
4.工資支付延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如有延遲,應(yīng)支付延遲支付期間的賠償金。
5.工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)不足:甲方應(yīng)提供乙方合理的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì),否則可能導(dǎo)致乙方解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。
2.乙
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