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文檔簡介
如何去介紹客戶案例范文第一篇如何去介紹客戶案例范文第一篇不能因為與客人熟,而使用過分隨意的語言
做酒店工作久了,就會有許多客人成為自己的朋友了。于是見面的問候不再是_您好_而是_哇!是你呀!_彼此之間的服務也由_格式_化變成_朋友_化了。這會導致溝通失誤,甚至造成嚴重后果。
【案例】
你死了,還有你的家人……
年底,某日深夜1點多,有一??吐詭ё硪鈦砜偱_結(jié)往日掛帳。為安全起見,這個時間收銀的柜臺帳目已上交財務??腿藨诎滋煊韶敃藛T結(jié)帳。服務員往日與這位??秃苁欤又_前又沒有什么事情可做,于是服務的_格式_化就變成了熟人之間的隨意化了,缺失了原來的敬重、分寸。對話由淺人深地講開了,
_你們怎么規(guī)矩這么多?給你們送錢還不要,要是我死了,是不是就不用結(jié)帳了?!……_
_沒關系,你死了,還有你的家人,怎么也賴不了帳的。_
客人一時來火,__,快過年了,你還說這話……_邊說邊操起柜臺上的東西砸了過去打在服務員的頭上,并揚言一定不放過她,要修理她,要她付出代價¨
從上面的事件中可以看出,客人可以把你當_熟人_調(diào)侃,隨便套近乎,可作為服務員卻不行,在工作中,酒店員工不能因為與客人熟而導致禮貌用語的缺失。
如何去介紹客戶案例范文第二篇中國臺灣的王永慶是著名的臺商大王、華人首富,被譽為華人的經(jīng)營之神,他一生之所以能夠取得如此輝煌的成就,其中一個重要的原因就是他能夠提供比別人更多更卓越的服務。王永慶15歲的時候在臺南一個小鎮(zhèn)上的米店里做伙計,深受掌柜的喜歡,因為只要王永慶送過米的客戶都會成為米店的回頭客。他是怎樣送米的呢?到顧客的家里,王永慶不是像一般伙計那樣把米放下就走,而是找到米缸,先把里面的陳米倒出來,然后把米缸擦干凈,把新米倒進去,再把陳米放在上面,蓋上蓋子。王永慶還隨身攜帶兩大法寶:第一個法寶是一把軟尺,當他給顧客送米的時候,他就量出米缸的寬度和高度,計算它的體積,從而知道這個米缸能裝多少米。第二個法寶是一個小本子,上面記錄了客戶的檔案,包括人口、地址、生活習慣、對米的需求和喜好等等。用今天的術(shù)語來說就是客戶資料檔案。到了晚上,其他伙計都已呼呼大睡,只有王永慶一個人在挑燈夜戰(zhàn),整理所有的資料,把客戶資料檔案轉(zhuǎn)化為服務行動計劃,所以經(jīng)常有顧客打開門看到王永慶笑咪咪地背著一袋米站在門口說:“你們家的米快吃完了,給你送來。”然后顧客才發(fā)現(xiàn)原來自己家真的快沒米了。王永慶這時說:“我在這個本子上記著你們家吃米的情況,這樣你們家就不需要親自跑到米店去買米,我們店里會提前送到府上,你看好不好?”顧客當然說太好了,于是這家顧客就成為米店的忠誠客戶。后來,王永慶自己開了一個米店,因為他重視服務,善于經(jīng)營,生意非常的好,后來生意越做越大,成為著名的企業(yè)家。王永慶的故事給了我們?nèi)缦聠⑹荆?1)服務可以創(chuàng)造利潤、贏得市場;
(2)卓越的、超值的、超滿意的服務,才是最好的服務。
◎有關客戶服務的一組數(shù)字
如何去介紹客戶案例范文第三篇不同的顧客有不同的需求,顧客需求是多種多樣的。站在顧客角度思考,顧客至少有這些不同的需求。
1顧客性別:
俗話說,男女有別。男性消費者與女性消費者的消費需求差別是很大的。以汽車、電動車為例,男性顧客來買車一般側(cè)重于介紹車的速度和質(zhì)量,男性考慮較多的是車速快不快,操縱性好不好。女性一般側(cè)重于關注這輛車的樣式和色彩好??紤]較多的是這輛車美不美,與她日常的穿戴配不配。女人受情緒左右,男人靠欲望支配;而情緒受環(huán)境影響,欲望則指向具體目標。帥哥可以在茫茫人海一眼看到百米開外的美女,但當他跑到美女面前,美女只要輕瞄一眼,就能把他從頭到腳打量清楚。同樣,銷售既適合男性也適合女性的產(chǎn)品,要注意其不同的需求。
2顧客職業(yè):
購買手機的顧客的職業(yè)大概可以分為工、農(nóng)、商、學四種類型,導購員面對這幾種職業(yè)的顧客,如何了解其需求?
①給城里人說城里話:問他們在哪里上班,平常需不需要接孩子。在了解城里人的需求時,你要夸他懂行,眼光毒。
②給鄉(xiāng)下人說鄉(xiāng)下話:了解他們村子的路平不平,坡多不多,主要用途是什么?有位經(jīng)銷商總結(jié)說城里人實夸,鄉(xiāng)下人欠罵。對于鄉(xiāng)下人,你要“罵”他不懂裝懂,好歹不分,活該讓人家騙。打是親,罵是愛,你越是表現(xiàn)得恨鐵不成鋼,鄉(xiāng)下人越信以為真。
③商人有錢會砍價:出手大方見好就收的商人不多,大家坑蒙拐騙一路走來,對于討價還價早已駕輕就熟。
④知識分子最難纏:最好準備打持久戰(zhàn)。隨著社會地位和經(jīng)濟收入的提高,知識分子雖然買得起幾十萬元的汽車,可是他們事事較真尖酸刻薄的優(yōu)良傳統(tǒng)恐怕一時還難以忘懷。
⑤判斷不準,抬高身價:判斷不準顧客職業(yè)的,要把他們往高處說。如果顧客看著像是從農(nóng)村來的,導購員也要往高處問,就問他在城里哪上班,總不至于直截了當問人家,在哪村種地,在哪里放牛;對于看著像城市的人,就問顧客是不是當?shù)啬衬尘值木珠L;看著像是一個某某機關的科員,就問他是不是我們某某機關的科長??吹奖0?,你“誤認”他是一名警察……
3扮演角色
顧客來買手機的時候,會有兩種角色,一種是買車者,一種是參考者。這位參考者通常是狗拿耗子多管閑事的人,也是被買手機者所信任的人。所以,面對顧客與參考者的時候,您要兩點兼顧,同時要有一個重點,并且不能對參考者冷眼相加,雖然參考者起得好作用不是太多,起得壞作用不少。特別是到了后期砍價,抱怨產(chǎn)品的時候,這個參考者往往是不能忽視的。特別要關注他們之間是什么關系。比如是夫妻、朋友、老小……
4關注款型:
消費者需要時尚高配置款或是性價比高且實用款,是高價位、中價位還是低價位產(chǎn)品。導購員詢問顧客買什么款式價位的時候,顧客不吭聲怎么辦?你怎么辦?
學員1:我會問他是誰用的?是男的用的,還是女的用的?如果是男的用的話,介紹配置比較高屏幕比較大的手機。
學員2:看看顧客在哪款手機的前面停留的時間長些,那可能這位顧客就對這樣款式感興趣一點,就先介紹這樣他看的比較久的手機,然后慢慢套話,看他需要哪款機型。
學員3:看顧客轉(zhuǎn)了一圈在哪款手機前面停住了,那就看情況開始介紹了。
學員4:不能確定顧客看中了那一款手機?要看他的穿著,發(fā)型。如果是比較體面的人,一般會選擇配置及外型都較高較時尚的。
學員5:遇到這種情況,最好與顧客保持距離,讓顧客繼續(xù)按照自己的意愿自由自在地在店里選車。并偷眼觀察顧客在哪款手機前停下來,關注的是哪款手機。然后,你記住這款手機。
等顧客離開那款手機1-2分鐘,再走過去告訴顧客:“你先看看我們這些款式,如果你你注重外觀,你自己選擇。如果你注重經(jīng)濟實惠的我給你推薦一款”
此時,80%左右的顧客出于好奇會馬上問:“你給我推薦哪款手機?”
讀者朋友想一想,導購員給顧客推薦哪輛車容易成交呢?
對,導購員要不漏破綻地告訴顧客:“來,你看看這款手機”,其實就是剛才顧客關注的那款手機。
顧客會想,怎么這么巧呀!我剛才就是看上的就是這款手機。
5顧客狀態(tài)
顧客的狀態(tài),就是有沒有使用經(jīng)驗。比如會不會使用智能手機。
導購員詢問顧客會不會用,有兩種問法:第一種問法是,“您不會用智能手機吧?”還有一種問法是,“您會使用智能手機吧?”導購員詢問顧客會不會用智能手機要用的哪個問法?肯定要用后者。因為會用智能手機也是一個技能,順便拍一下顧客的馬屁,顧客也很受用。
對于會用智能手機的顧客,導購員要介紹顧客所看中的手機比他原來用的手機好騎,并有上微信等幾個新的有趣功能。
對于不會用智能手機的顧客,我們就要教他們學用手機。導購員把一個不會用手機的顧客教會了,這個顧客基本上就被你打動了。
如何去介紹客戶案例范文第四篇1、淘寶客服售前術(shù)語:
首先是招呼,要做到“及時答復,禮貌熱情”,這是非常重要的淘寶客服技巧。
當買家來咨詢時,先來一句“您好,歡迎光臨”誠心致意,讓客戶覺得有一種親切的感覺。不能單獨只回一個字“在”,給買家感覺你很忙,根本沒空理我,太冷默了,也不能買家回一句,你答一句,這時候有可能會跑單了。可以運用幽默的話語,旺旺的動態(tài)表情可以增添不少交談的氣氛,能夠讓買家知道我們客服的熱情和親切,增添對掌柜的好感,這對交易成功的幫助有所提高。當買家來咨詢的第一時間,快速回復買家,因為買家買東西都會貨比三家,可能同時會跟幾家聯(lián)系,這時候誰第一時間回復,就占了先機。
2、客戶識別
如果你把之前有過購買的客戶的資料備注下來,那么這樣很明顯就能將客戶體驗提升一個很大的檔次
3、知識推送:
1)實戰(zhàn)型知識:包括客服的基礎應答知識、產(chǎn)品知識等,詢單階段突出寶貝的賣點、優(yōu)勢、適用人群、使用方法等。
實戰(zhàn)型知識可以由客服主動發(fā)起,在客戶決定購買產(chǎn)品之后,向客戶推送一些關于產(chǎn)品的使用知識,這樣能很好的提升客戶體驗,讓客戶記住你,下次再來購買。
例如:包包需要怎么清洗?某某產(chǎn)品的使用注意事項等等。
2)儲備型知識:這個主要是形成店鋪內(nèi)部的知識儲備,降低針對店鋪新人培訓的成本,避免人員流失風險。
例如:淘寶的基礎知識,如付款流程、交易關閉天數(shù)等。
4、關聯(lián)推薦:
關聯(lián)銷售需要堅持合適原則,售前客服需要根據(jù)前段對話,以及顧客購買的產(chǎn)品,快速總結(jié)顧客喜好以及需求,根據(jù)顧客的喜好和需求進行1-2款的關聯(lián)產(chǎn)品銷售。
總結(jié)也就兩點:洞察客戶喜好,按需推薦,宜精不宜多;適時推薦,趁熱追擊。
5、屬性搜集:
這個是為之后的店鋪營銷、二次購買客戶識別、客戶關懷、精準推送等做準備的。
一般而言,我們可以搜集的信息包括:
1)基本信息:買家id、姓名、手機、郵箱、地址(營銷必備,可以了解客戶的消費習慣、偏好、購買能力等)
2)高級信息:qq號、年齡、性別、生日(生活圈、消費偏好、購買能力、習性、qq群營銷、生日關懷等)
3)有價值信息:購買次數(shù)、購買金額、購買單價、購買周期(用戶粘度、忠誠度、消費能力、等級劃分等)
4)高價值信息:商家自定義屬性—款式、尺碼、顏色、喜好、回購、敏感膚質(zhì)等等。
這些信息有一些是客服可以在聊天過程中搜集,有一些是可以自動獲取的,而除了這兩種搜集信息的方式,還可以創(chuàng)建調(diào)查問卷,引導用戶填寫這些信息,而相對應的可以給予填寫調(diào)查問卷的客戶一些優(yōu)惠劵之類的。
6、詢單分析:
很多人在訂單完成后就認為結(jié)束了,其實不然,這最后一步的訂單分析其實很重要,我們可以衡量客服工作的質(zhì)量以及今后工作的改進等。
詢單分析需要關注的數(shù)據(jù)要素:
1)客戶流失主要由于哪些原因引起(歸檔類型——價格、服務、不包郵等)?
2)為什么有老客戶過來詢問最終沒有購買?
3)各種商品如果存在轉(zhuǎn)化率的巨大差異,是由什么引起的?
4)對問題采取對此之后,問題是否有得到改善?
如何去介紹客戶案例范文第五篇還要充滿耐心地傾聽,避免打斷客戶的話語。打斷客戶的話語,就會意味著你對客戶觀點的輕視,或表明沒有耐心聽完客戶的意見。只有當需要澄清某個問題時,才可以通過“請原諒,......”之類的開頭語提出異議。
談話過程中可以停頓一下再回答客戶的問題。通過停頓,可以把握交談的進展,表明思考的過程,給客戶一種成熟、有能力的良好印象。另外,通過停頓,還可能會得到更多的潛在客戶的信息。
運用插入語,如“是的”、“我明白”一類的詞語讓客戶知道,他的講話得到你的專心傾聽及重視。在與客戶交談中,運用插入語,不僅使客戶感覺自己真正受到尊重,而且還說明你對客戶的看法進行了及時的反饋,這樣才能更好地進行交流。
打電話時,不要隨心所欲地臆測客戶的談話,而是要做到假設對方說的話都是真的,以坦率的心態(tài)展開對話,讓客戶敞開心靈,才能真正贏得客戶的信賴。這是因為即便在一般的人際交流中,和諧的談話總是建立在彼此真誠的基礎上。
聽其詞,會其意。要努力理解客戶談話的內(nèi)涵,僅聽客戶說話并不能充分說明與客戶已經(jīng)很好地溝通,更重要的是要聽懂客戶的話。在實際的人際交往中,幾乎所有的溝通都建立在非語言表達的基礎上。因此作為房產(chǎn)經(jīng)紀人,在無法依據(jù)對方非語言表達的基礎,就更要將注意力集中在語氣、語調(diào)和言語的內(nèi)涵上,而不是集中在孤立的語句上。
切記:不要匆忙地下結(jié)論,盡量不要在客戶結(jié)束談話之前就下任何結(jié)論,只有完整地聽完客戶所講的話之后,才能有效地得出比較客觀、合乎實際的結(jié)論。
要向客戶及時地進行提問,及時提出有意義的可以隨時回答的問題后,能更好地增進客戶對產(chǎn)品的認識。
如何去介紹客戶案例范文第六篇(1)使用禮貌有活力的溝通語言
態(tài)度是個非常有力的武器,當你真誠地、確實地把客戶的最佳利益放在心上是,她自然會以積極的購買決定來回應你的行動和態(tài)度。而良好的溝通能力是非常重要的。溝通過程中其實最關鍵的不是你說的話,而是你如何說話。
讓我們看下面小細節(jié)的例子,來感受一下不同說法的效果:
“您”和“mm您”比較,前者正規(guī)客氣,后者比較親切。
“不行”和“真的不好意思哦”;“恩”和“好的沒問題:)”都是前者生硬,后者比較有人情味。
“不接受見面交易”和“不好意思我平時很忙,可能沒有時間和你見面交易,請你理解哦”相信大家都會以為后一種語氣更能讓人接受。
多采用禮貌的態(tài)度、謙和的語氣,就能順利地與孤寂而建立氣良好的溝通。
(2)遇到問題多件套自己少責怪對方
遇到問題的時候,先想想自己有什么做的不到的地方,誠懇的向顧客檢討自己的不足,不要上來先指責顧客。比如顧客有些內(nèi)容明明寫了可以她沒有看到,這個時候不要光指責顧客不好好看商品說明,而是應該反省沒有及時提醒顧客。
(3)多換位思考有利于理解顧客的意愿
當我們遇到不理解顧客想法的時候,不妨多問問顧客是怎么想的,然后把自己放在顧客的角度去體會她的心境。
(4)少用“我”字,多使用“您”或者“咱們”這樣的字眼,讓顧客感覺我們在全心的為她考慮問題
(5)表達不同意見時尊重對方立場
當顧客表達不同的意見時,要力求體諒和理解顧客,表現(xiàn)出“我理解您現(xiàn)在的心情,目前…?!被蛘摺拔乙彩沁@么想的,不過…”來表達,這樣顧客能覺得你在體會他的想法,能夠站在她的角度思考問題,同樣,她也會試圖站在你的角度來考慮。
(6)認真傾聽,先了解客戶的情況和想法,再做判斷和推薦
有的時候顧客常常會用一個沒頭沒尾的問題來開頭,比如“我送朋友送哪個好”,或者“這個好不好”,不要著急去回復她的問題,而是先問問顧客是什么情況,需要什么樣的東西,如果她自己也不是很清楚,就要你來幫她分析她的情況,然后站在她的角度來幫她推薦。
(7)保持相同的談話方式
對于不同的顧客,我們應該盡量用和他們相同的談話方式來交談。如果對方是個年輕的媽媽給孩子選商品,我們應該表現(xiàn)站在母親的立場,考慮孩子的需要,用比較成熟的語氣來表述,這樣更能得到顧客的信賴。如果你自己表現(xiàn)的更象個孩子,顧客會對你的推薦表示懷疑。
如何去介紹客戶案例范文第七篇陶行知先生任育才學校的校長時,有一天他看到一位男生欲用磚頭砸同學,就將他制止住,并且讓他去校長辦公室。
等陶行知回到辦公室時,看到男生已在等他。
陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我先來了。”
接著又掏出第二塊糖給男生:“這也是獎給你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明你很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果。
陶行知又說:“據(jù)我了解,你打同學是因為他欺負女生,說明你有正義感。”陶行知遂掏出第三塊糖給他。這時男生哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不能采取這種方式對他?!?/p>
陶先生又拿出第四塊糖說:“你已認錯,再獎你一塊。我的糖分完了,我們的談話也該結(jié)束了。”
“企”字由“人”和“止”組成,企業(yè)無“人”則“止”??梢姡骸叭恕笔瞧髽I(yè)的第一要素!而_說:有人群的地方則一定有左中右。陶行知和學生的溝通明顯屬于內(nèi)部溝通——在企業(yè)內(nèi)部,復雜的人際關系使很多人往往不善于溝通。譚小芳認為,人與人之間的交流和溝通是一門重要的管理藝術(shù)。
松下幸之助有句名言:“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通?!币虼?,管理離不開溝通,溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣,如果沒有溝通的話,企業(yè)就會趨于衰亡和倒閉。
譚小芳老師認為,我們的團隊內(nèi)部十分需要溝通,在一個團隊里,如果聽不到一點異響,聽不到一點反對意見,那是不正常的。水,在污泥塘里,不動不響,那是死的;在清江河里,洶涌奔騰,那是活的。有一點逆耳的話在耳邊響著,警鐘常鳴,不見得就是壞事。甚至可以說,是好事。
美國著名未來學家奈斯比特曾指出:“未來競爭是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其外部組織的有效溝通上。”管理與被管理者之間的有效溝通是任何管理藝術(shù)的精髓。下面企業(yè)培訓講師譚小芳再為您引入兩個70%的內(nèi)涵:
第一個70%是指企業(yè)的管理者,實際上70%的時間用在溝通上。開會、談判、談話、做報告是最常見的溝通形式,撰寫報告實際上是一種書面溝通的方式,對外各種拜訪、約見也都是溝通的表現(xiàn)形式,所以說有70%時間用在溝通上。
第二個70%是指企業(yè)中70%的問題是由于溝通障礙引起的。比如企業(yè)常見的效率低下的問題,實際上往往是有了問題、有了事情后,大家沒有溝通或不懂得溝通所引起的。另外,企業(yè)里面執(zhí)行力差、領導力不高的問題,歸根到底,都與溝通能力的欠缺有關。
這兩個70%有力地解釋了管理溝通對提高一個組織的績效的重要性。一個企業(yè)中的人們不可能不進行溝通,即使沉默也傳達了一種組織的態(tài)度。
要解決這個問題,譚小芳老師建議企業(yè)內(nèi)部建立多種制度化的正規(guī)渠道,保證每一名員工能夠直言不諱,保持高效良好的溝通?!皬V直言之路”,建立完善的溝通機制,加強內(nèi)部員工的溝通,采取開放的溝通政策,員工可以根據(jù)個人情況選擇不同的溝通方式發(fā)表自己的意見。
如何去介紹客戶案例范文第八篇類似于海爾的企業(yè)很多,像深圳就有一家尋呼臺叫瑞訊尋呼。在深圳很大,是一家民營企業(yè)。這家企業(yè)大到什么程度?在廣東省的用戶擁有量超過了國信,這在全國是很少見的,因為國信在全國除廣東省外各省占有率都是排第一位的。為什么?因為它便宜嗎?不是。瑞訊的價格在整個廣東省是最貴的,服務費價格也是最貴的??墒撬鼊?chuàng)造了幾個之最,它曾經(jīng)投資做三個廣告,價格都超過一千萬元人民幣,其中有一個廣告后來得了世界金獎。任何一家尋呼臺都沒有這么大的廣告投入,而瑞訊卻連做三次,是香港導演徐克拍的。再一方面瑞訊的服務很出眾,很多客戶選擇瑞訊是因為瑞訊的服務很到位。普通話用普通話接待,粵語用粵語接待,英語用英語接待,而且瑞訊非常重視員工的培訓。瑞訊之所以能以一種很高的價位在廣東省長時間地占據(jù)第一位,是因為創(chuàng)造了服務競爭的優(yōu)勢。由此看出,客戶服務能給企業(yè)創(chuàng)造另外一種品牌,一種更難得的服務品牌。
●腦白金不是服務的品牌。
如何去介紹客戶案例范文第九篇1介紹簡潔明了
首先一點,很重要,說話必須要簡單明了,和客戶見面的時候、銷售的時候都是,在兩三句話里要介紹完,語速要慢一點但是不能拖沓,但是說話的時候要注視對方眼睛并且略帶笑容。
2業(yè)務員不要談與銷售無關和主觀性議題
業(yè)務員和客戶進行溝通的時候,往往很難控制好客戶的話題,特別是對于一些新人來說,如果控制不好,那樣就很容易被客戶“牽著鼻子走”,跟著客戶進行一些主觀性的議題,這樣很容易會產(chǎn)生一些分歧,后來可能會因為某些問題而爭得面紅耳赤,即使你可以爭得主導位置,但是最后,一筆業(yè)務就泡湯了,所以,在進行溝通的時候,和銷售無關的東西,最好不要談,還有一些主觀性的議題也應該盡量避免。
3交談時不要講太多專業(yè)術(shù)語
在交談的時候要少用一些專業(yè)性術(shù)語,如果在交談的時候有一大堆專業(yè)術(shù)語,客戶又聽不懂,就像墜入云里一樣,那樣客戶很容易會產(chǎn)生抵觸和厭惡心理,所以在介紹的時候盡量用一些簡單易懂的話語來替換那些專業(yè)術(shù)語,這樣客戶才會聽得更明白,而且溝通起來會更快捷,銷售過程才會更順暢。
4面對客戶提問回答要全面
客戶進行提問的時候,一定要回答全面,而且在回答的時候也不是滔滔不絕和越多越好,而是越精越全面越好,不要有遺漏,客戶在了解產(chǎn)品的時候,要一次性地回答客戶的問題,全部回答完了,那客戶也弄清楚了,那也不會多問。
5理智交談
在銷售的時候,不要用一些反問的語氣來駁斥客戶,如果在交談過程中,客戶出現(xiàn)惡意問題,而你又以牙還牙,那很容易會將客戶駁倒,客戶也很容易被駁走,如果出現(xiàn)這樣的情況,要以微笑和合體的語氣來回答客戶問題,切忌跟著客戶變得不理智起來。
如何去介紹客戶案例范文第十篇開場寒暄過后最好是以問詢他們的業(yè)務作為你們展開話題的開端,比如他是做培訓的、賣電腦的、做房產(chǎn)的、美容的等等等等~~,你可以先問一下他們的銷售對象情況(要認真詳細的,不要醉翁之意不在酒),然后告訴他你有很多的客戶,有的可能需要,可以幫忙推薦一下他們的項目。同時索要資料,先要認真的看一下,再問一些相關的問題,然后把資料裝進你的包里,告訴他如果有消息就馬上通知他。這樣做一般情況下對方都會很認真的聽你講你的產(chǎn)品。重點就是:拋線釣魚,鉤上一定要有餌!
在和對方溝通的時候,一定要適宜的插入幽默話題,這樣有助于創(chuàng)造溝通的融洽氛圍,不要一直一本正經(jīng)的談,始終處于雙方談判的對立立場。比如,我上次和一個沒見過面的客戶通過電話第一次交流,我說你可以到北京我們總部來看看啊,他說我剛好前幾天去了北京!我馬上說,那你怎么沒給我打電話呢,我好請您吃飯!他說,那時我怎么知道你的電話啊?!我說,呵呵,對呀,那時我們還不認識呢!那下次來我就一定請您,把這頓飯補上,然后雙方都哈哈大笑~~~
重點就是:短時間迅速拉近距離,成為朋友!
很多的銷售人員往往是這樣,客戶剛提完個問題就馬上接過話題盡力解釋,但這樣你會發(fā)現(xiàn),你回答完了,他馬上會有第二個問題出現(xiàn),你再解釋,如此延續(xù)~~~~,最后客戶沒問題了,基本就是這樣結(jié)尾:“我再考慮考慮吧”,就會進入他覺得還應該有問題的,只是當時可能想不起來的狀態(tài)。所以,在和客戶溝通時記住,讓客戶把想問的問題全都講完(哪怕他說的是錯的或是對你公司誤解的東西),在這過程中你可以有較充足的時間考慮回答方式。然后你說:“您還有問題嗎?”好,您看您比較關心的是:1、+++2、++++3、+++,然后一一做回答。如果你是在電話溝通,就在聽的過程中把客戶的問題一一記在本子上。重點就是:把客戶問題打包解決,而不是一條一條,疲于應付。
很銷售人員在給客戶介紹產(chǎn)品或項目的時候,往往想方設法把東西講的越完美越好,生怕有什么漏洞,這樣反而更會讓對方懷疑,因為對方了解你的產(chǎn)品不單單是想知道他的好處和優(yōu)勢,也抱著為發(fā)現(xiàn)你的產(chǎn)品不足的態(tài)度,以盡量減少風險。所以,你可以適當?shù)恼f出你們無關緊要的不足方面,使客戶覺得你很實在,也是站在他的立場上考慮。但在介紹你們不足的同時一定潛移默化的把這個產(chǎn)品才是最適合他的意思表達出來、傳遞過去!重點就是:能拋出去,就要能收回來!
很多人在溝通談判時,往往只會盯住有決策權(quán)的人,只和他一人聊,常常忽視對方身邊的陪同人員,這樣做,會讓對方身邊的人感到無事可做,從而不會認真聽你講話,當結(jié)束后決策者征求他們意見的時候,他們卻說不出所以然或是干脆不支持,這就得不償失了。所以當你在和決策者談話的時候一定時不時和他身邊的人聊幾句或是關心他們一下。這樣做無形當中就把他們拉到你這一邊了,之后可能會成為你的泛支持者。重點就是:爭取群眾支持
房產(chǎn)中介業(yè)務員談判技巧
談判的根本目的是達成協(xié)議和交易。其基本過程是:價格——討價還價——相互讓步——成交。價格又是最敏感的因素。房地產(chǎn)投資大、周期長、牽涉面廣等特點決定了房地產(chǎn)談判的特殊性。
1、絕大多數(shù)談判是一個艱苦的過程。由于房地產(chǎn)項目高投入、高回報的特點,房地產(chǎn)談判將決定成千上萬的利潤和投資的歸屬。談判雙方往往持謹慎的態(tài)度,有些項目談判時間長達1—2年,并不鮮見。
2、談判涉及許多長期性的投資和服務,對達成協(xié)議各方利益影響較大。例如某樓盤長期滯銷,有客戶前來洽購,提出按原價9折購買,經(jīng)過談判,最終是維持原價,但發(fā)展商免除客戶20xx年物業(yè)管理費,因而背上了20xx年的負擔,并承擔了物價上漲等風險。以管理費2元/平方米,年遞增5%,年折現(xiàn)率為10%計算,每平方米建筑面積20xx年管理費的現(xiàn)值也高達179元。
3、談判對象復雜,專業(yè)性強,發(fā)展商需要根據(jù)談判對象調(diào)整自己的談判陣容。不同的談判具有不同的特點,如拆遷、設計、施工、物業(yè)管理等談判的專業(yè)性較強,與合資、合作方談判更需要綜合的知識經(jīng)驗。一般而言,發(fā)展商的談判陣容可由下列人員組成:能拍板的領導、經(jīng)營開發(fā)人員、相關工程技術(shù)人員、財務人員、法律專業(yè)人員。當前有些發(fā)展商忽視法律人士的必要性,在項目談判上有過不少的教訓。特別是在與外商談判時,常常不重視或忽視了一些重要問題,如“出現(xiàn)爭議時,適用何方法律”、“合作方分享收益的期限”、“財務監(jiān)督制度的完善”、“售樓
收益如何運用處置”等等,容易讓外商鉆空子。建議發(fā)展商進行重大談判時,必須聘請專職或兼職的法律人士參加,避免出現(xiàn)不應有的漏洞。
統(tǒng)計數(shù)字表明,國外房地產(chǎn)談判70—80%的時間花在準備上,真正談判的時間不超過總時間的20—30%。必須在談判前做大量認真細致的工作,才能掌握談判的主動權(quán)。
1、認真分析房地產(chǎn)市場狀況,掌握相關信息資料。談判的核心問題是價格,發(fā)展商制定的談判價格必須建立在大量信息資料的基礎上,才能具備真實性和說服力。筆者最近參與了一幅地塊談判,出讓方出價達20xx元/平方米建筑面積,我方經(jīng)過認真細致的分析,用剩余法,倒算出可接受的地價低于1500元/平方米。在談判中,由于我方信息資料齊全,取得了主動,最終以1250元/平方米建筑面積成交。
2、調(diào)查了解談判對手的情況。孫子兵法云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。發(fā)展商往往熟悉自己,卻疏于對談判對手的調(diào)查。廣州市目前有些中外合資大型項目陷入進退兩難的境地,就是由于對外方的情況不夠熟悉了解所致。有些名堂很大的外資公司,流動資金卻嚴重不足,注資的數(shù)量和期限都未能按要求進行。雙方談判時,又未能就上述問題達成約束性協(xié)議和規(guī)定違約處罰辦法。中方難免要交一些“不知彼”的學費。
對談判對手的調(diào)查了解,可以通過咨詢、中介公司,通過公開發(fā)布的信息資料,也可以通過各種關系進行了解。甚至還可以直向?qū)Ψ皆儐?雖然對方往往隱瞞一些重要情況)。發(fā)展商在談判前必須弄清對手的實力、意圖、積極性、談判人員的喜好,對方對談判標的物的態(tài)度等等問題,才能做到心中有數(shù)。
3、對談判過程進行模擬分析。特別是對價格、付款方式、收益分配、權(quán)力平衡等要害問題,作好充分的評估,并制訂切實可行策略。
4、安排好談判的議程。一個有利的議程,往往可使自己避開一些不利問題,使談判順利按預定的目標靠攏。發(fā)展商應認真分析談判中會討論的問題,盡量由自己制定議程。同
時要注意:不經(jīng)充分考慮和研究,不應輕率接受對方的議程。
談判的核心問題是價格問題。然而,出人意料的是,房地產(chǎn)談判中由于談判失敗而喪失客戶的主要原因,往往并不是價格,由此可見談判技巧的重要性。
價格問題15-20%
對開發(fā)公司的談判態(tài)度和方法有意見65-70%
開發(fā)公司的信譽不佳(商品質(zhì)量不佳,售前售后服務太差等等)10-15%
發(fā)展商要使談判取得成效,必須注重下述幾方面的工作:
如何去介紹客戶案例范文第十一篇請客人吃飯,您使用以下三種溝通方式中的哪一種或幾種:1.電子郵件;2.電話;3.面請。
本案中主人是為了和客人溝通情感才請吃飯的,而溝通情感的溝通方式以面談為佳,其次是電話。
不同的溝通目的選擇不同的溝通方式效力是不一樣的。如你不方便面請,只發(fā)了郵件,一定要電話溝通一下,有視頻溝通效果更佳,因為視頻是可以配合肢體語言的,肢體語言占溝通較果的55%,語音語調(diào)占38%,內(nèi)容占7%,所以在溝通效果上怎么說比說什么更重要。
溝通具有雙向性,一定要對方反饋以確認對方接受信息是否正確。
如何發(fā)布壞消息:
人都想做好消息的使者,晉升、加薪、獎勵、出游等,不好的消息也要及時發(fā)布,避免猜測或與事實不符的謠傳滋長,并面對面坦誠處之,有問題可以當場解答。
當不能回答別人的提問時怎么辦:
找在場的最方便回答的人代答,即反射處理。如沒有回答要承諾后續(xù)回復的約定。
多用方便貼:
你批文件對內(nèi)容提出修改時,請使用方便貼,避免囗頭講了,對方?jīng)]完全記清,造成來回重復修改文件的麻煩和浪費。
要向?qū)Ψ酱_認:
當有人和你說:“我等一會兒到,你等著我。”你要向?qū)Ψ酱_認幾點幾分到,最好對表,否則一定會有人等的好苦。常用的時間單位是:秒、分、時、天、周、月、年?!耙粫骸睕]準啊。
5W2H的應用:
5W2H很多人都知道了,但在溝通中往往會有遺忘疏漏,導致溝通失敗(也是一種浪費),如發(fā)一個會議通知缺了準時開始的時間點(WHEN)或地點不明確(WHERE)或其它要素,造成開會不能準時,甚至有人跑錯會議室,如用郵件通知還要用電話加以確認跟進。你自己要在臺歷上備忘一下。
表達方式對溝通效果的影響:
發(fā)表時,實物演示-DV-圖-表-短語-句子-文章,這些表達方式的溝通效率是降序排列的,靈活適用表達方式是很重要的了,一圖勝千言,能用圖片的絕不用文字,能用短語的絕不用句子。
如何與上司(下屬)溝通:
1.在與上司溝通前要準備好資料;
2.涉及方案的要有備選方案;
3.作好要點記錄;
4.適用溝通禮儀,身體座正,在椅子上半座身體前傾,會意時要點頭,目光落在對方三角區(qū);
5.商務距離;
6.要向上司復述上司的指示,以確認接收信息正確無誤;
7.有疑問和不解要提出來,邀請?zhí)釂枙r要用手掌并手心向上,顯示禮貌;
8.當還沒有達到可以充分授權(quán)的程度時,要主動向上司回報工作進程,上司要給以方向性指導.
聆聽:
兩只耳朵一張嘴,所以要注意多聽少說.
批評的方式:
堂中揚善,閉門說過;
不要當眾點名指責,可以說事不說人,不點名的批評;
表揚好的可以兼收批評不好的效果,如對準時到會者表揚,實際上也是對遲到者批評.
消除誤解的溝通方法:
一定要FACETOFACE,輕松氛圍下及時(2個工作日內(nèi))進行溝通;
不要把自己的不解或牢騷在郵件上群發(fā),打擾很多人。
如何去介紹客戶案例范文第十二篇推銷實務案例分析1.有一天,某百貨商店箱包柜進來一位年輕顧客買箱子。一會兒看牛皮箱,一會兒又挑人造革箱,跳來跳去拿不定主意。這時,營業(yè)員小戚上前招呼,并了解到該顧客是為出......
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美國皮爾斯堡面粉公司,于1869年成立,從成立到20年代以前,這家公司提出“本公司旨在制造面粉”的口號。因為在那個年代,人們的消費水平很低,面粉公司無須太多宣傳,只要保持面粉質(zhì)量......
如何去介紹客戶案例范文第十三篇溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。溝通是保證自己做好工作的前提。只有通過溝通讓上級、下屬、同事明白了你所表達的意思,才能相互促進更好更出色的完成工作。
溝通本身就是與他人進行深層交往,并且具有明確的目的,是要通過溝通解決特定的問題。而任何一個溝通對象都是有自己獨立的利益和意志的人,投入精力,慎重地實施溝通,還不一定能夠達到理解和認同的目的。不慎重對待,這就必然難以獲得良好有效的溝通效果。所以,首先要有積極而慎重的態(tài)度,并在此基礎上,進行認真準備、嚴肅實施、藝術(shù)表達、用心傾聽和積極反饋。
在進行特定的管理溝通時,認真準備的五個要求:
1、分析確定溝通對象的個人特征,包括利益特征、性格特征、價值特征、人際關系特征等,并把握其可能的態(tài)度;
2、認真準備溝通表達內(nèi)容,盡可能做到條理清楚、簡明扼要、用語通俗易懂,并擬寫溝通表達提綱;
3、選擇恰當?shù)臏贤ǚ绞?,即使是選擇面對面的溝通,也要事先確定溝通的方式,是直接告知,還是婉言暗示,是正面陳述,還是比喻說明,都要事先進行選擇和設計;
4、事先告之溝通的主題內(nèi)容,讓溝通對象也為溝通做好準備;
5、在與溝通對象交換意見的基礎上,共同確立溝通的時間、時限和地點。
有效的溝通是提高企業(yè)組織運行效益的一個重要環(huán)節(jié)。實現(xiàn)管理溝通規(guī)范化,也就是通過把一種高效、科學的溝通技巧和方法作為一種管理人員的具體管理行為規(guī)范確立下來,讓每個員工都遵照執(zhí)行。最終,幫助所有員工提升自己的溝通技巧,從而達到提高企業(yè)整體效率的效果。
如何去介紹客戶案例范文第十四篇案例:
如某物管人員小王,接到業(yè)主的投訴,稱他所在的居民樓,有人在樓梯拐角處放煤爐燒水,污染空氣,也影響過往通行。小王找到煤爐的主人李先生核實情況,請他遵守《業(yè)主規(guī)約》,不要為了自己方便,就將煤爐這樣的私人物品,放在公共的區(qū)域里,影響整體環(huán)境。李先生絲毫不理睬小王的話,還是將煤爐放在老地方,于是小王接連去了李先生家三次,苦口婆心地請李先生尊重相鄰業(yè)主的權(quán)益,可李先生非常固執(zhí),執(zhí)意要將煤爐放在那里。要先生不講理,可問題還是要解決,于是小王想到請李先生有交情的保潔員小胡出面,和李先生溝通,勸他把煤爐拎回家。然后小王又請李先生的母親幫忙做他的思想工作,李先生是孝子,又講兄弟義氣,經(jīng)過多方面努力,問題得以解決。多管齊下,是非常積極的溝通技巧,一條路走不通,想方設法從其他方面入手,尋求緩解人際矛盾的各種力量,共同解決糾紛,促進小區(qū)和諧。
多管齊下
多管齊下,意思是指單憑一方或一己之力,很難解決問題,若匯聚各方力量、多人之力,問題就會迎刃而解。俗話說“一個好漢三個幫”,有時光靠物管人員的努力,并不能解決與業(yè)主的糾紛,需要借助社區(qū)、業(yè)委會、政府主管部門等第三方力量,共同協(xié)作,把問題解決。第三方相對物管人員和業(yè)主兩方,因為沒有利益沖突,所以更容易客觀看待事情,從中立的角度分折雙方的過錯得失,有利于公平、公正地解決問題。在實際溝通過程中,多管齊下不僅指借助第三方力量,還指靈活運用其他的力量,如業(yè)主家中明事理的家人,與業(yè)主相熟的其他物管人員等。
如何去介紹客戶案例范文第十五篇對于我們企業(yè)來說,如果對企業(yè)的產(chǎn)品和服務感到滿意,顧客也會將他們的消費感受通過口碑傳播給其他的顧客,擴大產(chǎn)品的知名度,提高企業(yè)的形象,為企業(yè)的長遠發(fā)展不斷地注入新的動力。但現(xiàn)實的問題是,企業(yè)往往將顧客滿意等于信任,甚至是“顧客忠誠”。事實上,顧客滿意只是顧客信任的前提,顧客信任才是結(jié)果;顧客滿意是對某一產(chǎn)品、某項服務的肯定評價,即使顧客對某企業(yè)滿意也只是基于他們所接受的產(chǎn)品和服務令他滿意。如果某一次的產(chǎn)品和服務不完善,他對該企業(yè)也就不滿意了,也就是說,它是一個感性評價指標。顧客信任是顧客對該品牌產(chǎn)品以及擁有該品牌企業(yè)的信任感,他們可以理性地面對品牌企業(yè)的成功與不利。一家著名公司的調(diào)查顯示,在聲稱對產(chǎn)品和企業(yè)滿意甚至十分滿意的顧客中,有65%—85%的顧客會轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品,只有30%—40%的顧客會再次購買相同的產(chǎn)品或相同產(chǎn)品的同一型號。
一般而言,顧客滿意是顧客對企業(yè)和員工提供的產(chǎn)品和服務的直接性綜合評價,是顧客對企業(yè)、產(chǎn)品、服務和員工的認可。顧客根據(jù)他們的價值判斷來評價產(chǎn)品和服務。
那么,對于企業(yè)的操作層人員,我們將如何去真正將其“顧客滿意”落實到現(xiàn)場中呢,下面18點尊從顧客的基本法則也許對你會有所用:即使你所在的公司有龐雜的分支機構(gòu)和幾千名職工,但對于顧客來講,公司就是你,同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個僅為滿足他要求的整體。結(jié)論一:不可以把問題推給另一部門;結(jié)論二:若顧客真的需要同公司的其他人談,那也不要把他推給一個你沒有事先通知過的同事,而且你要親自把你的同事介紹給顧客,同時應給顧客一句安心話:“若他還是不能令您滿意,請盡管再來找我?!?/p>
你希望如何被對待?上次你自己遇到的問題是如何得到滿意解決的?把自己擺在顧客的位置上,你會找到解決此類投訴問題的最佳方法。
不要說“我做不到”,而要使用一些肯定的話,如,“我將盡力”、“這不是一個簡單的問題”或“我要問一下我的上司”;永遠不要說“這是個問題”,而說“肯定會有辦法的”;跟你的顧客說“這是解決問題的辦法”,而不要說“要解決問題你必須這樣做”;如客戶向你要求一些根本不可能做到的事情該怎么辦?很簡單:從顧客的角度出發(fā),并試著這樣說:“這不符合我們公司的常規(guī),但讓我們盡力去找其他的解決辦法”。
銷售人員在說“我們”時會給對方一種心理的暗示:銷售人員和客戶是在一起的,是站在客戶的角度想問題,雖然它只比“我”多了一個字,但卻多了幾分親近。北方的銷售人員在南方工作就有些優(yōu)勢,北方人喜歡說“咱們”南方人習慣說“我”
銷售員工作壓力大時間也很寶貴,尤其在與較熟客戶電話交談時,很容易犯這個毛病。與客戶譏哩呱啦沒說幾句沒等對方掛電話,啪就先掛上了,客戶心里肯定不愉快。永遠比客戶晚放下電話這也體現(xiàn)對客戶的尊重。也有些銷售員有好的習慣會說:“張總,沒什么事我先掛了。”
銷售員什么都不多就是電話多,與客戶交談中沒有電話好像不可能。不過我們的大部分銷售員都很懂禮貌,在接電話前會形式上請對方允許,一般來說對方也會大度的說沒問題。
如何去介紹客戶案例范文第十六篇溫暖的問候
優(yōu)秀的人就像你久未謀面的好朋友。記住,微笑是同陌生人建立關系的第一張王牌。當你微笑,就會影響你的心情和肢體語言。進而讓同你交流的人感到溫暖和善意。
有一些企業(yè)在做電話廣告銷售人員訓練時,要求每一個做電話的廣告銷售人員,每一天要打200多個電話。并且強行要求在每個人的桌子上放了一面鏡子。在他們打電話前要看一看鏡子,打電話時要在鏡子里看到自己的笑容。
不過身為酒店銷售,很多酒店并不要求每天打多少個電話,但每一個電話都會要求酒店銷售們帶著愉悅及穩(wěn)定的心情與客戶溝通。
語速放慢
語速過快隱藏著負面的含義。實際上,你本不必要說太多,所以要慢慢的說。特別是在通話過程中,因為看不到客戶的狀態(tài),所以無法判斷客戶的心情,語速過快很容易影響到客戶的專注性,不過如果客戶要求說的快一些,就沒關系。
人們對說話時語速慢的人的應答會更好。在一種新的環(huán)境下,人們說話時往往語速變快,這不利于建立信任的關系。所以,說話時要控制語速。不要搶!
尋找共性
人們喜歡與自己有關的信息。很多時候,來自相同的地方,相似的口音,喜歡同樣的電影,或者去過同樣的地方都能成為打開話題的鑰匙。如果有客戶的微信,可以從研究微信著手,分析客戶的基本情況。
實際上,人們在具有共性的東西上能夠找到安全感。有安全感,則信任感會上升。
專心聆聽
聽,就好像整個房間里只有他一個人一樣。讓對方感受到這種感覺??粗难劬?,像他展示你在聚精會神聽他講話。
不要看你的手表,不要檢查你的手機是不是收到信的信息?!@是冒犯聽眾的行為。在陌生人中,這不是積極的信號。
問點好問題
很多會面是從“你好嗎?”“你來自那里”之類的問題開始。這沒有錯,但是,如果你進一步想一想,問一問“在酒店住的怎么樣?”是不是會更好?
實際上,你問出一個問題,就像在讓他們講一個好故事。講故事的時候,談話的內(nèi)容才會展開。這樣,你就有更多的切入點,將對話和關系往深層次引導。好問題才能指向好答案。
筆和筆記本
當你在與人交流要準備好筆和筆記本,至少有兩個好處,一是表示對別人的尊重,二是怕自己過后忘記,不過也不排除有的酒店客戶會認為這是一種裝和做。
如何去介紹客戶案例范文第十七篇對于我們企業(yè)來說,如果對企業(yè)的產(chǎn)品和服務感到滿意,顧客也會將他們的消費感受通過口碑傳播給其他的顧客,擴大產(chǎn)品的知名度,提高企業(yè)的形象,為企業(yè)的長遠發(fā)展不斷地注入新的動力。但現(xiàn)實的問題是,企業(yè)往往將顧客滿意等于信任,甚至是“顧客忠誠”。事實上,顧客滿意只是顧客信任的前提,顧客信任才是結(jié)果;顧客滿意是對某一產(chǎn)品、某項服務的肯定評價,即使顧客對某企業(yè)滿意也只是基于他們所接受的產(chǎn)品和服務令他滿意。如果某一次的產(chǎn)品和服務不完善,他對該企業(yè)也就不滿意了,也就是說,它是一個感性評價指標。顧客信任是顧客對該品牌產(chǎn)品以及擁有該品牌企業(yè)的信任感,他們可以理性地面對品牌企業(yè)的成功與不利。一家著名公司的調(diào)查顯示,在聲稱對產(chǎn)品和企業(yè)滿意甚至十分滿意的顧客中,有65%—85%的顧客會轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品,只有30%—40%的顧客會再次購買相同的產(chǎn)品或相同產(chǎn)品的同一型號。
一般而言,顧客滿意是顧客對企業(yè)和員工提供的產(chǎn)品和服務的直接性綜合評價,是顧客對企業(yè)、產(chǎn)品、服務和員工的認可。顧客根據(jù)他們的價值判斷來評價產(chǎn)品和服務。
那么,對于企業(yè)的操作層人員,我們將如何去真正將其“顧客滿意”落實到現(xiàn)場中呢,下面18點尊從顧客的基本法則也許對你會有所用:即使你所在的公司有龐雜的分支機構(gòu)和幾千名職工,但對于顧客來講,公司就是你,同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個僅為滿足他要求的整體。結(jié)論一:不可以把問題推給另一部門;結(jié)論二:若顧客真的需要同公司的其他人談,那也不要把他推給一個你沒有事先通知過的同事,而且你要親自把你的同事介紹給顧客,同時應給顧客一句安心話:“若他還是不能令您滿意,請盡管再來找我?!?/p>
你希望如何被對待?上次你自己遇到的問題是如何得到滿意解決的?把自己擺在顧客的位置上,你會找到解決此類投訴問題的最佳方法。
不要說“我做不到”,而要使用一些肯定的話,如,“我將盡力”、“這不是一個簡單的問題”或“我要問一下我的上司”;永遠不要說“這是個問題”,而說“肯定會有辦法的”;跟你的顧客說“這是解決問題的辦法”,而不要說“要解決問題你必須這樣做”;如客戶向你要求一些根本不可能做到的事情該怎么辦?很簡單:從顧客的角度出發(fā),并試著這樣說:“這不符合我們公司的常規(guī),但讓我們盡力去找其他的解決辦法”。
銷售人員在說“我們”時會給對方一種心理的暗示:銷售人員和客戶是在一起的,是站在客戶的角度想問題,雖然它只比“我”多了一個字,但卻多了幾分親近。北方的銷售人員在南方工作就有些優(yōu)勢,北方人喜歡說“咱們”南方人習慣說“我”
銷售員工作壓力大時間也很寶貴,尤其在與較熟客戶電話交談時,很容易犯這個毛病。與客戶譏哩呱啦沒說幾句沒等對方掛電話,啪就先掛上了,客戶心里肯定不愉快。永遠比客戶晚放下電話這也體現(xiàn)對客戶的尊重。也有些銷售員有好的習慣會說:“張總,沒什么事我先掛了?!?/p>
銷售員什么都不多就是電話多,與客戶交談中沒有電話好像不可能。不過我們的大部分銷售員都很懂禮貌,在接電話前會形式上請對方允許,一般來說對方也會大度的說沒問題。但我告訴你,對方在心底里泛起:“好像電話里的人比我更重要,為什么他會講那么久”所以銷售員在初次拜訪或重要的拜訪時,決不接電話。如實在打電話是重要人物,也要接了后迅速掛斷,等會談結(jié)束后再打過去。
一個優(yōu)秀的銷售人員非常明白:顧客的主意總是變來變?nèi)サ?,問他的喜好,把所有的產(chǎn)品介紹給他都是白費蠟,剛剛和他取得一致意見,他馬上就變了主意要買另一種產(chǎn)品。向客戶提供服務也是一樣的:有時五分鐘的談話就足以使一個牢騷滿腹并威脅要到你的競爭對手那里去的客戶平靜下來,并同你簽定一份新合同。
要知道:對顧客說再多的感謝也不過分。但遺憾的是“謝謝”“榮幸之至”或“請”這類的字眼在貿(mào)易中已越來越少用了,請盡可能經(jīng)常地使用這些詞,并把“謝謝”作為你與顧客交往中最常用的詞。請真誠地說出它,因為正是顧客、你、我和其他人才有了今天的這份工作。
當顧客講述他們的問題時,他們等待的是富有人情味的明確反應,表明你理解他們。若你直接面對顧客的投訴,最好首先表示你的歉意,若要以個人的名義道歉的話,就要表現(xiàn)的更加真誠。美國一家大型咨詢公司的經(jīng)理RonZemke如是說。跟他講你明白他的不滿,然后明確告訴他你將盡你個人的一切努力幫他,直到他滿意為止。
這一點我們一些年輕的銷售人員可能不太注意,他們思路敏捷口若懸河,說話更是不分對象像開機關槍般快節(jié)奏,碰到客戶是上年紀思路跟不上的,根本不知道你在說什么,容易引起客戶反感。我們公司有一位善長項目銷售的銷售人員,此君即不是能說會道,銷售技巧方面也未見有多少高招,但他與工程中的監(jiān)理很有緣,而監(jiān)理一般都是60歲左右將要退休的老工程師,而此君對老人心理好像很有研究,每次與監(jiān)理慢條斯離談完后必有所得。最好老工程師們都成為我們的產(chǎn)品在這個工程中被采用的堅定的支持者。
雖然你已超負荷,老板又監(jiān)督你,但千萬不要在顧客面前表現(xiàn)出你沒有時間給他。用一種輕松的語調(diào)和耐心的態(tài)度對待他,這是讓顧客感到滿意的最佳方法,即使是你不能馬上滿足他的要求。若顧客感到你會努力幫他,即使要等很久才能滿足他的要求,甚至到最后真的幫不到他,他也會很高興的。
拜訪中隨手記下時間地點和客戶姓名頭銜;記下客戶需求;答應客戶要辦的事情;下次拜訪的時間;也包括自己的工作總結(jié)和體會,對銷售員來說這絕對是一個好的工作習慣。還有一個好處就是當你虔誠的一邊做筆記一邊聽客戶說話時,除了能鼓勵客戶更多說出他的需求外,一種受到尊重的感覺也在客戶心中油然而生,你接下來的銷售工作就不可能不順利。
從企業(yè)的角度來說,顧客服務的目標并不僅僅止于使顧客滿意,使顧客感到滿意只是營銷管理的第一步。美國維持化學品公司總裁威廉姆。
泰勒認為:“我們的興趣不僅僅在于讓顧客獲得滿意感,我們要挖掘那些被顧客認為能增進我們之間關系的有價值的東西”。在企業(yè)與顧客建立長期的伙伴關系的過程中,企業(yè)向顧客提供超過其期望的“顧客價值”,使顧客在每一次的購買過程和購后體驗中都能獲得滿意。每一次的滿意都會增強顧客對企業(yè)的信任,從而使企業(yè)能夠獲得長期的盈利與發(fā)展。
現(xiàn)在很多企業(yè)均將顧客滿意做為企業(yè)的服務口號,寫入公司的企業(yè)文化手冊里。我們做市場的更是將“顧客滿意”天天放在嘴上喊,哪么何謂顧客滿意?我們又要從何處著手去做呢?
如何去介紹客戶案例范文第十八篇一、告訴顧客你是干什么的
你是做什么的,能夠為他帶來什么價值,簡單地介紹一下。
二、了解顧客
怎么了解呢?通過跟顧客的溝通中,互動中、朋友圈里都可以了解到他的一些信息。了解些什么呢?了解一些他平時的購買習慣,消費水平、需求度等等
三、建立信賴感
分享一些產(chǎn)品故事啊,你的一些使用心得都是可以的。
四、找證據(jù)
也就是客戶的一些反饋,把痛處說夠,把好處說透!比如:”情況跟您類似用了面膜之后有了哪些改變,我相信適合他們也一定適合您“
五、讓顧客動心
引起顧客的興趣,當然這一點不是一下就能夠做到的,需要結(jié)合你朋友圈的一些刺激?;蛘吣隳壳罢谧鲆粋€活動,比如說“親愛的,這款面膜現(xiàn)在正在做活動,前10名購買者買一盒可以送一片哦!是不是幫您預約一個名額呢?”
六、選擇
問顧客是買一盒還是兩盒呢?要不要給家人帶兩盒呢?
七、放心
產(chǎn)品質(zhì)量檢測證書,授權(quán)書之類的
八、成交
恭喜他做了一個正確的決定,未來他一定能得到改變,我們的產(chǎn)品一定不會讓你失望的。同時交待好售后問題,有任何問題都可以來咨詢你。
如何去介紹客戶案例范文第十九篇1.不說批評性話語
新手做微商,沒有什么經(jīng)驗,想說什么就說什么,有時候出口傷了別人也不自知。也不要在客戶面前談論競爭者的不是。這些都會讓你在客戶面前留下不好的印象。
要想得人心,讓人信服,第一步就要學會怎么說話。適量的贊美既能博得客戶的歡笑,留下好印象,也能讓客戶感覺你是一個值得去交的朋友。
2.不說夸大不實之詞
切記不要為了把產(chǎn)品賣出去就夸大產(chǎn)品功效,因為如果消費者購買后才發(fā)現(xiàn)根本做不到宣傳中的功效,那么你就涉嫌欺詐消費者了。產(chǎn)品的好壞可以從不同的角度看待,具體好壞還是得讓消費者自己判斷。
要記住,謊言和欺瞞都是銷售的天敵,一步錯步步錯。
3.少用專業(yè)性術(shù)語
作為一個賣家,必須得對自己的產(chǎn)品和所在行業(yè)有所了解,至少比消費者更了解。在和消費者溝通時,不宜用過多的專業(yè)術(shù)語,應適當接地氣一點,通俗易懂。專業(yè)術(shù)語過多會讓消費者感到迷糊,你說的,他聽不懂,那他憑什么要購買產(chǎn)品?
4.少問質(zhì)疑性話題
在與消費者交流過程中,如果你擔心消費者聽不懂自己所說的內(nèi)容,切記不要總?cè)ピ儐査澳忝靼琢藛?”、“你知道嗎?”,這些語句都會讓消費者感覺你在質(zhì)疑他們的理解能力,反而會讓他們感覺得不到尊重,產(chǎn)生反感。
當你擔心消費者聽不懂是,你可以換一種讓人容易接受的話語來問,如“有什么需要我?guī)兔Φ牡胤?”。這樣一來,消費者會覺得你是在給他提供服務,真不明白時他們會主動找你。
如何去介紹客戶案例范文第二十篇張丹峰的苦惱
張丹峰剛剛從名校管理學碩士畢業(yè),出任某大型企業(yè)的制造部門經(jīng)理。張丹峰一上任,就對制造部門進改造。張丹峰發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)據(jù)很難及時反饋上來,于是決定從生產(chǎn)報表上開始改造。借鑒跨國公司的生產(chǎn)報表,張丹峰設計了一份非常完美的生產(chǎn)報表,從報表中可以看出生產(chǎn)中的任何一個細節(jié)。
每天早上,所有的生產(chǎn)數(shù)據(jù)都會及時地放在張丹峰的桌子上,張丹峰很高興,認為他拿到了生產(chǎn)的第一手數(shù)據(jù)。沒有過幾天,出現(xiàn)了一次大的品質(zhì)事故,但報表上根本沒有反映出來,張丹峰這才知道,報表的數(shù)據(jù)都是隨意填寫上去的。
為了這件事情,張丹峰多次開會強調(diào),認真填寫報表的重要性,但每次開會,在開始幾天可以起到一定的效果。但過不了幾天又返回了原來的狀態(tài)。張丹峰怎么也想不通.
案例點評:
張丹峰的苦惱是很多企業(yè)中經(jīng)理人一個普遍的煩惱?,F(xiàn)場的操作工人,很難理解張丹峰的目的,因為數(shù)據(jù)分析距離他們太遙遠了。大多數(shù)工人只知道好好干活,拿工資養(yǎng)家糊口。不同的人,他們所站的高度不一樣,單純的強調(diào)、開會,效果是不明顯的。
站在工人的角度去理解,雖然張丹峰不斷強調(diào)認真填寫生產(chǎn)報表,可以有利于改善,但這距離他們比較遠,而且大多數(shù)工人認為這和他們沒有多少關系。
后來,張丹峰將生產(chǎn)報表與業(yè)績獎金掛鉤,并要求干部經(jīng)常檢查,工人們才知道認真填寫報表。
在溝通中,不要簡單地認為所有人都和自己的認識、看法、高度是一致的。對待不同的人,要采取不同的模式,要用聽得懂的“語言”與別人溝通!
案例四:研發(fā)部的梁經(jīng)理
研發(fā)部梁經(jīng)理才進公司不到一年,工作表現(xiàn)頗愛主管贊賞,不管是專業(yè)能力還是管理績效,都獲得大家肯定。在他的縝密規(guī)劃之下,研發(fā)部一些延宕已久的項目,都在積極推行當中。
部門主管李副總發(fā)現(xiàn),梁經(jīng)理到研發(fā)部以來,幾乎每天加班。他經(jīng)常第2天來看到梁經(jīng)理電子郵件的發(fā)送時間是前一天晚上10點多,接著甚至又看到當天早上7點多發(fā)送的另一封郵件。這個部門下班時總是梁經(jīng)理最晚離開,上班時第1個到。但是,即使在工作量吃緊的時候,其它同仁似乎都準時走,很少跟著他留下來。平常也難得見到梁經(jīng)理和他的部屬或是同級主管進行溝通。
李副總對梁經(jīng)理怎么和其它同事、部屬溝通工作覺得好奇,開始觀察他的溝通方式。原來,梁經(jīng)理部是以電子郵件交代部屬工作。他的屬下除非必要,也都是以電子郵件回復工作進度及提出問題。很少找他當面報告或討論。對其它同事也是如此,電子郵件似乎被梁經(jīng)理當作和同仁們合作的最佳溝通工具。
但是,最近大家似乎開始對梁經(jīng)理這樣的溝通方式反應不佳。李副總發(fā)覺,梁經(jīng)理的部屬對部門逐漸沒有向心力,除了不配合加班,還只執(zhí)行交辦的工作,不太主動提出企劃或問題。而其它各年主管,也不會像梁經(jīng)理剛到研發(fā)部時,主動到他房間聊聊,大家見了面,只是客氣地點個頭。開會時的討論,也都是公事公辦的味道居多。
李副總趁著在樓梯間抽煙碰到另一處陳經(jīng)理時,以閑聊的方式問及小主管和梁經(jīng)理工作相當認真,可能對工作以外的事就沒有多花心思。李副總也就沒再多問。
這天,李副總剛好經(jīng)過梁經(jīng)理房間門口,聽到他打電話,討論內(nèi)容似乎和陳經(jīng)理業(yè)務范圍有關。他到陳經(jīng)理那里,剛好陳經(jīng)理也在說電話。李副總聽談話內(nèi)容,確定是兩位經(jīng)理在談話。之后,他找了陳經(jīng)理,問他怎么一回事。明明兩個主管的辦公房間就在隔鄰,為什么不直接走過去說說就好了,竟然是用電話談。
陳經(jīng)理笑答,這個電話是梁經(jīng)理打來的,梁經(jīng)理似乎比較希望用電話討論工作,而不是當面溝通。陳經(jīng)理曾試著要在梁經(jīng)理房間談,而不是當面溝通。陳經(jīng)理不是最短的時間結(jié)束談話,就是眼睛還一直盯著計算機屏幕,讓他不得不趕緊離開。陳經(jīng)理說,幾次以后,他也寧愿用電話的方式溝通,免得讓別人覺得自己過于熱情。
了解這些情形后,李副總找了梁經(jīng)理聊聊,梁經(jīng)理覺得。效率應該是最需要追求的目標。所以他希望用最節(jié)省時間的方式,達到工作要求。李副總以過來人的經(jīng)驗告訴梁經(jīng)理,工作效率重要,但良好的溝通絕對會讓工作進行順暢許多。
如何去介紹客戶案例范文第二十一篇第一招:從使用者入手了解需求的話術(shù)
導購員提問話術(shù):您買手機是自己用的?還是送給別人的?
顧客:我給我父親買的。
導購員應對話術(shù):您真孝心,您爸有這樣的女兒太幸福了!我爸60大壽,我給他買的是這款性價比和功能都不錯的手機,你過來看看…他高興壞了!
如果顧客回答:送女朋友。
導購員應對話術(shù):您看起來這么帥,估計女朋友一定很漂亮,漂亮的女孩子一定要用拍照好又時尚的手機,您看這款…
第二招:從產(chǎn)品款型入手了解需求的話術(shù)
(場景:導購員提問話術(shù):來選手機?顧客:我看看再說。)
導購員:你原來的手機是什么款式?大屏的、小屏的、還是一般般的?
顧客掏出手機:這種算是小屏的吧?
若導購員也想推同類手機應對話術(shù):你這種款式用的人比較多啊,既然用習慣了,還是不要換其他的款式,不然要很久才能適應,你看下我們新上市的這款性價比高的手機……
若導購員想推不同款的手機話術(shù):手機天天用,用久了就沒有新鮮感了,換換手感吧,你看這款大屏的,手感和分辨率完全不一樣……
這種了解顧客需求的技巧,叫做加墊子。其關鍵是導購員在每問一句話之后,要附加一句讓顧客受用的話題,這個話題俗稱“墊子”,就是像沙發(fā)墊子一樣,讓顧客聽起來很舒服的語言,使顧客聽了就不想站起來離開。而且這個“墊子”還是雙面的,可以起到承上啟下的作用。呼應顧客,引出產(chǎn)品。不經(jīng)過專業(yè)培訓的導購員很難做到這一點。比如,還是上面的這段對白:
導購員問:您買手機是自己用的?還是送給別人的?
顧客:我給我父親買的。
導購員應對:你過來看看這一款。
顧客心不在焉地瞥了一眼,心想:這一款與剛才我看的也差不多,價格還比較貴,于是,一言不發(fā)走開了。
其實,不僅呼應顧客需要把墊子設計好,詢問顧客也同樣需要提問話術(shù),以避免無效發(fā)問。否則,你送給顧客的就不是一個繼續(xù)溝通的墊子,而是給顧客一個拒絕溝通的“鞭子”。舉例:
導購員:“這邊還有好幾款,你要看看嗎?”(顧客:“不需要”)
導購員:“這款外型非常時尚上檔次,您喜歡嗎?”(顧客:“不喜歡”)
導購員:“小姐,這種款式要不要?”(顧客:“不要”)
導購員:“這個很適合您,您覺得呢?”(顧客:“一般”)
如何去介紹客戶案例范文第二十二篇客人問手機可不可以便宜?
1、銷售員首先要用肯定的態(tài)度回答客人這是實價,打消客人削價的念頭。
如回答時:不好意思,這個價錢是公司規(guī)定的,是全國統(tǒng)一的定價,您先請坐下,慢慢看一下,好嗎?
2、客人仍抱著有得便宜的希望,猶豫不決。
A、主動向客人解釋我們服務的承諾,我們的優(yōu)勢。
B、如果客人選中了某一手機,我們可以插上卡,教客人調(diào)試功能,并說明此機的主要特色,以及讓客人試打,這種做法,讓客人感到不買都不好意思。
●手機銷售技巧案例二:遇上客人買手機還價十分離譜(說我們的貨貴)
C、我們明知客人在說謊,但切不可故意揭穿他。
D、可以引用一些其它牌子相同價格的手機,并解說某一手機外形、功能、質(zhì)量與其它手機的區(qū)別。
E、要耐心且溫和地向客人解釋:我們的手機是包括外殼、主機、電池、耳機等均由某公司直接生產(chǎn),且是有質(zhì)量問題實行國家規(guī)定的三包政策,也可運用案例一2的A、B點。
如何去介紹客戶案例范文第二十三篇案例:
如某中檔小區(qū),開發(fā)商為保持樓盤外觀的美觀,曾與物業(yè)公司簽約規(guī)定,任何人不得封閉陽臺。但開發(fā)商與業(yè)主的銷售合同書上并未明確此條款,因此當業(yè)主想封閉陽臺遭拒絕時,遷怒于物業(yè),許多業(yè)主聯(lián)合起來拒交物業(yè)服務費。物業(yè)公司并沒有采取與業(yè)主對立的做法,而是從業(yè)主角度去考慮,盡可能地去了解業(yè)主行為的動機。通過多次到實地調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)由于該城市的風沙較大,不封閉陽臺,的確會給業(yè)主的生活和安全造成不便和隱患。但開發(fā)商認為允許封閉陽臺,會影響外墻的美觀。物業(yè)公司經(jīng)過再三斟酌,認為應該從實際出發(fā),以人為本,要把給業(yè)主留下安居環(huán)境作為首要因素來考慮。通過與開發(fā)商的反復協(xié)商,最終達成共識,陽臺可以封,但要統(tǒng)一規(guī)格、材料等,既滿足業(yè)主的要求,又不影響外墻的美觀。而業(yè)主也認識到物業(yè)當初禁止封閉陽臺,是與開發(fā)商的約定,也是從維護小區(qū)整體外觀的角度去考慮的,也是為了廣大業(yè)主的利益。經(jīng)過換位思考后,雙方消除誤會,握手言歡。
換位思考
換位思考是指人的一種心理體驗過程,將心比心,設身處地為他人著想,這是達成良好溝通不可缺少的心理機制。它客觀上要求我們將自己的內(nèi)心世界,如情感體驗、思維方式等與對方聯(lián)系起來,站在對方的立場上體驗和思考問題,從而與對方在情感上得到溝通,為增進理解奠定基礎。在物業(yè)管理實踐中,換位思考是化解層出不窮的矛盾沖突時最常用的溝通技巧。物業(yè)人員和業(yè)主發(fā)生矛盾時,物管人員要換位思考,站在業(yè)主的角度去思考問題,體會業(yè)主的心情,并且引導進行換位思考,去體諒物管人員的難處,理解與之有矛盾的做法,從而解決糾紛。
如何去介紹客戶案例范文第二十四篇最近幾周倒是很奇怪,一快到周末天氣就開始陰雨不斷,而周一立刻陽光普照。今天自然也是如此。早晨很早就醒了一次,在七點半左右接到了房東靳的電話后徹底醒了。上午帶小美女徐打球,今天她打得很好,進步確實很快。中午本科時期的球友吳波回到南京,約我打球,我自然欣然答應。后發(fā)現(xiàn)如今自己的體能確實很成問題。
早晨被房東靳從睡夢中吵醒,自然不是一件多爽的事情。但是這次房東靳給我?guī)淼南s不是壞消息,他告訴我,經(jīng)過他們夫妻倆的商量,決定房子暫時不賣了,繼續(xù)租給我。這個消息宣告了我前幾日對房東的政策大獲全勝。這意味著我將不會再被每周幾次的看房團煩了,也意味著我不用為找房子搬家而操心??磥矸彩嵌家獎觿幽X筋,盡可能地爭取主動。這次對房東靳行動的勝利也堅定了我以后在日常生活中多動腦子,尋求最佳解決方案的的處事方法。反思一下整個過程,其實也就是一種溝通技巧的運用。從中我只是合理地運用了一些合適的溝通技巧。首先,我關心了一下房東靳賣房的近況,一來,表示關心;二來,從她的角度,給出一些不痛不癢,其實也就是她所想的建議。這樣可以博得房東靳的好感,以便后面的進一步溝通;其次,我以第三人的利益與不滿為立足點,告訴房東靳看房這件事情給我們生活帶來的不便。從第三人的角度出發(fā),可以避開與房東靳正面的利益沖突,更好地表述事實,也能讓房東靳更好地了解事實;最后,建議房東靳仔細考慮一下現(xiàn)實的情況,希望他們兩口子商量后給我的答復。并且承諾房東靳自己可能還要繼續(xù)住一年之久。這樣一來,房東靳雖說要回家和老公再商量一下。可是我早已基本料定了結(jié)果。
這次與房東靳的溝通,可以說是我運用溝通技巧的一次成功案例。從中既得到了自己想要的結(jié)果,又博得了房東靳的好感。因為我在從始至終的談話中,都是從她的利益角度出發(fā)闡述事實??傊艺J為溝通技巧在我們?nèi)粘5纳钪袠O其重要。同樣的事情,如果利用好合適的溝通技巧,那么事情會很容易得到解決。相反技巧沒有合理使用,那么結(jié)果可能會很糟糕,甚至可能適得其反。面對房東靳可以說是得寸進尺的舉動,我成功抑制住了憤怒與不滿,而利用了目前看來最合適的溝通技巧達到了目的。從這件事情中,除了得出溝通技巧的異常重要外,克制力對于人生的重要性也顯露無疑。在我看來,一個人的克制力表現(xiàn)一定程度上標志著這個人成熟的程度。
如何去介紹客戶案例范文第二十五篇要用眼睛去觀察,用心去思考。比如在倉庫,調(diào)味品的庫存產(chǎn)品占銷售額的比例。了解自己的庫存產(chǎn)品、銷售額是多少?哪些產(chǎn)品周轉(zhuǎn)快?哪些產(chǎn)品周轉(zhuǎn)慢?庫存量、品種有無明顯變化?這樣去掌握銷售動態(tài)。其實這也是了解客戶的一方面的基本過程。只有勤奮上進,多思多想,學會在復雜的事物中抓住事物的本質(zhì),才能提高自己的銷售能力。
要贊美客戶。每個人都喜歡別人的贊美,客戶也不例外。通過贊美,這樣拉近了彼此之間的距離,你也收獲了意料之外的碩果。
要做好客戶拜訪工作,營銷人還要苦練內(nèi)功,致力于能力的提高:
成于態(tài)度—即經(jīng)營理念。態(tài)度決定一切。營銷人要具備樂觀向上,不怕困難的心態(tài),在思想上提升自己。
源于實踐---一切來自于營銷的實踐。所有的營銷高手,都是在實踐中千錘百煉的。銷售技巧的提高也同樣如此,一是溝通技巧的提升,再就是良好工作習慣的養(yǎng)成。
敏于觀察—要善于撲抓市場信息、行業(yè)信息、競品信息等。做到眼觀六路,耳聽八方。
勤于學習,善于總結(jié)。每天工作會遇到很多問題,解決問題的過程,也就是銷售能力提高的過程。
做好客戶拜訪工作,除了業(yè)務人員自身的品質(zhì),也離不開細節(jié)的體現(xiàn),比如合同、標書等打印文件。
如何去介紹客戶案例范文第二十六篇“海爾”是一個服務的品牌。海爾產(chǎn)品質(zhì)量好嗎?不能說是特別好。價格怎么樣?是很貴的。海爾空調(diào)的價格和進口空調(diào)的價格持平,海爾冰箱的價格和進口冰箱價格也是持平的。海爾冰箱比其他牌子冰箱貴一千多元錢,它沒有價格優(yōu)勢。很多營銷人員說,為什么我們的東西賣不好,因為太貴了,人家那么便宜,所以我們賣不好。
這是一個營銷中的錯誤觀念。海爾產(chǎn)品價格沒有任何競爭優(yōu)勢,質(zhì)量在國內(nèi)不算最好,甚至在做客戶調(diào)查的時候,很多客戶都說春蘭空調(diào)質(zhì)量比海爾空調(diào)質(zhì)量好。可是春蘭的價格比海爾低將近兩千元錢。而且春蘭是中國很大的一家空調(diào)企業(yè),銷售額很不錯。那么海爾還剩什么?質(zhì)量沒有什么優(yōu)勢,功能也差不多。海爾品牌是因為它的服務好。如有問題,打個電話就來維修,服務態(tài)度特別好,這就是服務品牌。海爾通過客戶服務創(chuàng)造一種品牌,而這種品牌居然帶動了高價產(chǎn)品的銷售,彌補了在市場當中的劣勢,體現(xiàn)出服務競爭的優(yōu)勢。
●客戶服務對于一個企業(yè)來講,就是能夠創(chuàng)造另外一種品牌,就是它的服務品牌,而服務品牌創(chuàng)造的難度比靠廣告投入創(chuàng)造的知名度品牌還要大。
如何去介紹客戶案例范文第二十七篇1:初級式溝通
表現(xiàn)上往往不好,讓客戶反感,比如不去了解客戶的需求,不管客戶喜不喜歡,想不想聽,使勁的夸產(chǎn)品有多好,多么適合客戶,有些連自身產(chǎn)品都怎么了解,缺乏一定的條理性和邏輯性,這些一般是針對于微商新手。
2:入門式溝通
主動性不夠,與客戶溝通時候,具有一定的條理性和邏輯性,會適當?shù)馁澝琅c互動,能找到客戶感興趣的話題,能讓溝通暢言與流暢,缺乏主導性,不能占據(jù)主動性。
3:中級式溝通
站在客戶的立場上去溝通,進退自如,挖掘客戶內(nèi)心的想法,有專業(yè)企業(yè)顧問的勢頭,能及時幫客戶解決問題,問,聽,說,各項技巧非常熟練。
4:大神級溝通
這一部分微商對共鳴有很深一步的理解,能快速的掌握客戶的個性,用通俗的話來解釋的話可以理解為,見人說人話,見鬼說鬼話,溝通已經(jīng)成為了一種樂趣,可以給人一種閱人無數(shù)的感覺,能及時掌握客戶的心理,具有職業(yè)演員一樣的情商,收放自如,顧客都在手心。其實無論大神級還是其他更高層次的,都是從初級一步一步的走上來的,堅持,微商需堅持,沒有堅強的毅力是做不好這些事情的,微商與客戶之間的溝通是需要一個經(jīng)驗的積累過程,就算知道理論,不去實踐也是沒用的。怎樣提高微商與用戶之間的溝通技巧,希望對微商朋友們提供一定助力。
如何去介紹客戶案例范文第二十八篇使用稱呼就高不就低
在商務交往中,尤其應注意使用稱呼就高不就低。例如某人在介紹一位教授時會說:“這是……大學的……老師”。學生尊稱自己的導師為老師,同行之間也可以互稱老師,所以有這方面經(jīng)驗的人在介紹他人時往往會用受人尊敬的銜稱,這就是“就高不就低”。
入鄉(xiāng)隨俗
一般情況,也許你會習慣性地問:“是青島人還是濟南人?”但是,當你人在濟南時,就應該問:“濟南人還是青島人?”這也是你對當?shù)厝说淖鹬?當你到其他公司拜訪時,不能說主人的東西不好,所謂客不責主,這也是常識。
擺正位置
在人際交往中,要擺正自己和別人的位置。很多人之所以在人際交往中出現(xiàn)問題,關鍵一點就是沒有擺正自己的位置,也就是說,在人際交往中下級要像下級,上級要像上級,同事要像同事,客戶要像客戶。擺正位置才有端正態(tài)度可言,這是交往時的基本命題。
以對方為中心
在商務交往過程中,務必要記住以對方為中心,放棄自我中心論。例如,當你請客戶吃飯的時候,應該首先征求客戶的意見,他愛吃什么,不愛吃什么,不能憑自己的喜好,主觀地為客人訂餐,這就叫擺正位置。如果你的客戶善于表達,你可以夸他說話生動形象、很幽默,或者又有理論又有實踐,但你不能說“你真貧,我們都被你吹暈了”!
交往以對方為中心,商務交往強調(diào)客戶是上帝,客戶感覺好才是真好。尊重自己尊重別人,恰到好處地表現(xiàn)出來,就能妥善地處理好人際關系。
如何去介紹客戶案例范文第二十九篇案例:
如業(yè)主張先生與物管人員關系一向很好,物業(yè)公司搞活動需要幫忙時,他都出了很多力。但當他提出想在家中飼養(yǎng)一條大蟒蛇時,物管人員堅決反對,因為《業(yè)主規(guī)約》里有具體規(guī)定,業(yè)主不能在家中飼養(yǎng)一些有危險性的動物。若張先生家中有蟒蛇,哪天忘記關門,蟒蛇游出來,就會給其他業(yè)主帶來很大的危脅。張先生認為物管人員太不夠意思,一點不通融,物
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