公務(wù)員簽勞動合同范本新2024年

公務(wù)員簽勞動合同范本最新2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方：全稱：_______________________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方：全稱：_______________________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方為中華人民共和國的公務(wù)員，乙方為甲方提供勞動合同制管理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽署新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，派遣（或委托）乙方員工到甲方單位從事勞動合同制管理服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保其派遣（或委托）員工具備完成甲方工作任務(wù)所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗。2.3乙方應(yīng)保證其派遣（或委托）員工遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條人員配置3.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，配置足夠數(shù)量的工作人員。3.2乙方應(yīng)確保其派遣（或委托）員工符合國家規(guī)定的勞動年齡、身體健康等條件。3.3乙方應(yīng)按甲方要求，對派遣（或委托）員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。第四條勞動報酬4.1乙方向甲方提供的人員工資、福利等費用，按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的要求執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時足額支付派遣（或委托）員工的工資、福利等費用。4.3乙方應(yīng)承擔(dān)為其派遣（或委托）員工繳納社會保險費的責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、國家秘密等保密信息予以保密。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，甲方因工作需要，可以提前解除或終止合同。甲方應(yīng)提前____天通知乙方。6.3在合同有效期內(nèi)，乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同。甲方應(yīng)提前____天通知乙方。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.乙方派遣（或委托）員工的相關(guān)資質(zhì)證明文件。

2.乙方為甲方提供的管理服務(wù)方案。

3.乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)資料。

4.甲方提供的保密信息清單。

5.甲方單位的規(guī)章制度。

6.國家相關(guān)法律法規(guī)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供足夠數(shù)量的工作人員，或派遣（或委托）員工不符合甲方要求的，構(gòu)成違約。

2.乙方未能保證派遣（或委托）員工遵守甲方規(guī)章制度，或未能按時足額支付工資、福利等費用的，構(gòu)成違約。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密等保密信息的，構(gòu)成違約。

4.甲方未按時支付乙方應(yīng)得的費用，或提前解除、終止合同未按約定通知乙方的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

2.勞動合同制管理服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，派遣（或委托）員工到甲方單位提供管理服務(wù)的行為。

3.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方單位工作的員工。

4.保密義務(wù)：指乙方對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、國家秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人員配置不足：乙方應(yīng)及時補充人員，確保滿足甲方的工作需要。

2.員工培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)加強員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。

4.支付費用延遲：甲方應(yīng)按時支付乙方應(yīng)得的費用，如有延遲，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的責(zé)任。

5.合同變更、解除、終止：雙方應(yīng)書面簽署合同變更、解除、終止協(xié)議，并相互確認(rèn)。五、所有應(yīng)用場景：1.政府機關(guān)、事業(yè)單位等公務(wù)員單位因工作需要，臨時增加人員編制