工傷目擊證人證明范文

工傷目擊證人證明范文第1篇工傷目擊證人證明范文第1篇(1)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

(2)職工死亡的，提交死亡證明。

(3)屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;及工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。

(4)屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;提交xxx門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。

(5)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交xxx門的證明或者相關(guān)部門的證明。

(6)屬于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明;

(7)屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

工傷目擊證人證明范文第2篇一、職工信息

姓名：；性別：×；年齡：××歲；身份證號碼：；籍貫及現(xiàn)住址：，崗位：.

二、受傷過程

×年×月×日早晨6:00左右，我公司職工在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機(jī)器時，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療，14日下午被轉(zhuǎn)至×人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷，右腳多根趾骨骨折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。

三、原因分析

在事故發(fā)生后，公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。

四、糾正預(yù)防

公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會后，又立即組織召開了安裝人員及相關(guān)人員的安全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現(xiàn)象，必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，防止事故再次發(fā)生。通過此次會議，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識和素質(zhì)。

申請人(簽名)：

x年x月x日

單位意見：

工傷目擊證人證明范文第3篇姓名:

性別:

出生年月:

民族:

籍貫:

住址:

證人須知:

一、凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務(wù)出庭作證。有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持證人作證。但是，不能正確表達(dá)意志的`人，不能作為證人。

待證事實(shí)與其年齡、智力狀況或者精神健康狀況相適應(yīng)的無民事行為能力人和限制民事行為能力人，可以作為證人。

二、當(dāng)事人申請證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿十日前提出，并經(jīng)人民法院許可。

人民法院對當(dāng)事人的申請予以準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)在開庭審理前通知證人出庭作證，并告知其應(yīng)當(dāng)如實(shí)作證及作偽證的法律后果。

證人因出庭作證而支出的合理費(fèi)用，由提供證人的一方當(dāng)事人先行支付，由敗訴一方當(dāng)事人承擔(dān)。

三、證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人的質(zhì)詢。但是證人確有困難不能出庭的，經(jīng)人民法院許可，可以提交書面證言?！白C人確有困難不能出庭”，是指有下列情形:

(一)年邁體弱或者行動不便無法出庭的;

(二)特殊崗位確實(shí)無法離開的;

(三)路途特別遙遠(yuǎn)，交通不便難以出庭的;

(四)因自然災(zāi)害等不可抗力的原因無法出庭的;

(五)其他無法出庭的特殊情況。

前款情形，經(jīng)人民法院許可，證人可以提交書面證言或者視聽資料或者通過雙向視聽傳輸技術(shù)手段作證。

證人在人民法院組織雙方當(dāng)事人交換證據(jù)時出席陳述證言的，可視為出庭作證。

四、出庭作證的證人應(yīng)當(dāng)客觀陳述其親身感知的事實(shí)。證人為聾啞人的，可以其他表達(dá)方式作證。

五、證人作證時，不得使用猜測、推斷或者評論性的語言。

六、審判人員和當(dāng)事人可以對證人進(jìn)行詢問。詢問證人時，其他證人不得在場。

七、證人不得旁聽法庭審理;

八、人民法院認(rèn)為有必要的，可以讓證人進(jìn)行對質(zhì)。

證明人：

日期：

工傷目擊證人證明范文第4篇一，《誰底》道具程序、《誰是臥底》手牌

游則：在場XX人中（XX-1拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語每人每輪用一句話描述本人拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同胞以暗示每輪描述完畢，XX人投票選出懷疑的臥底，得票最多的人出局。

若臥底撐到最后一輪（剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊凱旋二，《誰是兇手》道具：《誰是兇手》卡牌

游戲規(guī)則：游戲開始前每個人選擇一個身份牌——偵探，兇手，目擊者。

偵探負(fù)責(zé)找出兇手，目擊者負(fù)責(zé)提供線索（mc），兇手負(fù)責(zé)隱藏

游戲開始后每人每輪要抽取一張藍(lán)牌和紅牌，目擊者不用。

（紅牌是作案手段，藍(lán)牌是遺留線索）。

第一輪天黑請閉眼，兇手睜眼。

目擊者（MC）睜眼，并選擇自己的作案手段\\\/遺留線索

天亮了，全部人睜眼

目擊者根據(jù)兇手的選擇為偵探提供線索。

注意：線索有專門的線索卡牌。

案發(fā)地點(diǎn)，作案手段，死者身材，死者特征，面部表情等等每一輪玩家討論并投出一個人，如果不是兇手則游戲繼續(xù)，最后剩下2人時則，兇手獲勝

三，《就不聽指揮》道具：卡通手指套

游戲規(guī)則：出題人坐在一個板凳上，手戴一個卡通手套其他人排成一隊依次上前出題人用手迅速的指向一個方向，況且說“看這邊”，然后挑戰(zhàn)者務(wù)必看向一個方向（左右上下），這個方向務(wù)必和出題人指的方向不一樣注意：可能你會覺得很簡單，但自己試玩一下，速度快點(diǎn)一定會爆笑的

四，《害你在心口難開》道具：詞卡，頭套游戲規(guī)則：分2隊進(jìn)行PK，每隊5人參賽務(wù)必正面回答問題，不能故意回避務(wù)必說出頭上的原詞，同義詞不算，有星號標(biāo)記的詞是動作詞；4、被淘汰者出具，不能再參與游戲若猜出本人頭上的詞語，可示意裁判，說出答案。

猜對可以任意淘汰對方一名隊員，猜錯則被淘汰有一方全軍覆沒，則游戲結(jié)束五，《撕名牌》道具：名牌若干方案一：參加人數(shù)12人，分成4組，每組3人參賽人員知道自己的隊友是誰，相同顏色衣服的即為自己的隊友游戲開始之后，在規(guī)定范圍以及規(guī)定的時間之內(nèi)4組進(jìn)行PK，在規(guī)定的時間之內(nèi)，存活人數(shù)多者獲勝方案二：參加人數(shù)12人，分成4組，每組3人，明確分組最開始就知道自己隊友有哪些，敵方有哪些每隊有一名女生隊員（女生名牌被撕，整隊失?。┳⒁猓耗猩穆氊?zé)就是保護(hù)女生，男生不可以撕任何人的名牌，只有女生可以撕名牌。

A女生撕掉B隊伍男生的名牌，則B男生變成A隊成員，保護(hù)A隊女生；如果A隊女生撕掉B隊女生名牌，則B隊out。

六，《錘錘指壓板》道具：指壓板若干，氣球錘兩個，眼罩2個，面粉一袋，鈴鐺2個。

游戲規(guī)則：游戲分成兩個隊伍玩家?guī)涎壅趾外忚K在15*15的指壓板中互錘，被擊中的玩家淘汰，直到一隊全員淘汰

工傷目擊證人證明范文第5篇??甲方(用人單位)：

??乙方(勞動者)：

??甲、乙雙方就乙方在年4月13日上班時間受傷補(bǔ)償事宜，經(jīng)友好協(xié)商后，乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議：

??一、受傷事實(shí)確認(rèn)：年4月13日乙方在甲方生產(chǎn)場所作業(yè)時，在5米高作業(yè)平臺摔下，當(dāng)時甲方在作業(yè)現(xiàn)場未采取任何安全措施，致使乙方墜地受傷，乙方身上創(chuàng)傷五處，

??1、左眼眼瞼縫合數(shù)針，致使左眼不能完全睜開，視力受到影響，

??2、左手橈骨粉碎性骨折，術(shù)后恢復(fù)好之后，左手力量受到影響，不能做重活，

??3、左腿髖臼骨折，恢復(fù)好之后，行動受到影響，嚴(yán)重影響工作和生活自理潛力，

??4、左側(cè)骨盆骨折，恢復(fù)之后對正常行動產(chǎn)生必須的影響，

??5、左腳第五趾粉碎性骨折，對正常的站立及行走產(chǎn)生必須的障礙。

??甲乙雙方對以上傷情及傷情對以后工作和生活產(chǎn)生的影響確認(rèn)無誤。

??二、甲方在治療期間第一時間墊付醫(yī)藥費(fèi)，并且在乙方受傷后第一時間送往醫(yī)院進(jìn)行治療，讓乙方的傷情及時得到控制，讓乙方家屬急切的情緒得到寬慰。本著友好協(xié)商的原則甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議，支付款項包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、停工留薪、生活護(hù)理費(fèi)。

??雙方協(xié)商一致，依據(jù)、：《工傷保險條例》、《省工傷保險實(shí)施辦法》、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動潛力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》等行政法規(guī)和法律文件達(dá)成以下賠償資料。

??1、(一)醫(yī)療費(fèi)

??1、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。治療工傷所需費(fèi)用貼合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

??2、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。因乙方身體多處骨折，年齡較大，恢復(fù)期間及恢復(fù)后由此次工傷引起的并發(fā)癥和對身體帶來的負(fù)面作用進(jìn)行治療和康復(fù)，中間產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。并且甲方先行墊付治療和康復(fù)費(fèi)用。

??2、傷殘補(bǔ)助金、乙方在受傷恢復(fù)后由于傷情帶來的身體和精神上的創(chuàng)傷對乙方以后的工作和生活帶來不可估量的負(fù)面影響，乙方需要甲方支付傷殘補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(原工資的85%2100)1785×補(bǔ)助期限25個月=44625元

??3、生活護(hù)理費(fèi)，由于乙方生活大部分不能自理，因此乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向甲方提出生活護(hù)理費(fèi)用，直至乙方年滿60周歲共計×=

??4、停工留薪期盼

??遇：

??第一、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

??第二、停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;

??第三、計算初始日期，年4月13日

??第四、計算標(biāo)準(zhǔn)月薪2100元

??第五、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);

??第六、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇

??四、乙方自愿放棄其它任何經(jīng)濟(jì)賠償要求，也放棄向有關(guān)部門提起工傷認(rèn)定、工傷等級認(rèn)定及仲裁或訴訟的主張，除協(xié)議所列資料乙方今后不會以任何理由再向甲方追討任何待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

??五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。

??甲方：乙方：

??(簽章)：(乙方代表簽名)：

??經(jīng)辦人：身份證號：

工傷目擊證人證明范文第6篇申請人：

被申請人：

申請人因不服被申請人20XX年X月X日作出的工傷認(rèn)定決定書（十人社工傷認(rèn)字[20XX]1620號），向XX市XX提出復(fù)議申請，請求：撤銷被申請人作出的工傷認(rèn)定決定書（十人社工傷認(rèn)字[20XX]1620號）。

事實(shí)及理由：

XX于20XX年X月X日向被申請人XX市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，自稱其本人在20XX年XX月X日下午16時左右在申請人XX市XX有限公司車間干活時受傷，請求認(rèn)定工傷。

XX市人力資源和社會保障局受理該案件后，僅以現(xiàn)場目擊證人的電話錄音作為唯一的認(rèn)定工傷的核心證據(jù)，申請人XX市XX有限公司認(rèn)為XX市人力資源和社會保障局認(rèn)定工傷的證據(jù)嚴(yán)重不足，理由如下：現(xiàn)場目擊證人的電話錄音從證據(jù)類型來講，很明顯屬于證人證言，XX市人力資源和社會保障局若采納本證據(jù)認(rèn)定工傷，必須應(yīng)當(dāng)找電話錄音的證人當(dāng)面核實(shí)證人身份真?zhèn)?、證言證言真?zhèn)?，且眾所周知錄音證據(jù)由于其自身的特點(diǎn)，錄音證據(jù)被剪接、剪輯或者偽造的概率非常大，其客觀真實(shí)性和連貫性局限性極大，無論是在行政訴訟還是在民事訴訟中，錄音證據(jù)都應(yīng)有其他證據(jù)佐證才能作為證據(jù)被采信。據(jù)此，申請人認(rèn)為XX市人力資源和社會保障局直接以一份未經(jīng)核實(shí)的錄音證據(jù)作出工傷認(rèn)定決定，明顯屬于《xxx行政復(fù)議法》第28條第三款第（1）項“主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的”的情形，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法撤銷該工傷認(rèn)定行為。

綜上，懇請復(fù)議機(jī)關(guān)依法撤銷被申請人作出的工傷認(rèn)定決定（十人社工傷認(rèn)字[20XX]1620號）。

申請人：

20XX年12月19日

工傷目擊證人證明范文第7篇（1）院前搶救記錄是什么？

受傷后，是肯定要去醫(yī)院接受治療的。如果傷情比較嚴(yán)重，還需要撥打急救電話。發(fā)生工傷之后，如果是乘坐急救車前往醫(yī)院的，后期申報工傷的時候，需要用到院前搶救記錄的。

這個院前搶救記錄就是在救護(hù)車上，大夫或者護(hù)士是怎么救治你的，相當(dāng)于是個病歷。上面也會寫有接到電話時間、出車時間、到達(dá)現(xiàn)場時間和大概路程。也是相對重要的輔證材料。

這個院前搶救記錄在工傷認(rèn)定成功之后，工傷藥費(fèi)申報時，會作為申報急救車費(fèi)用的輔證材料。

（2）院前搶救記錄如何獲??？

受傷時打的哪個電話，就還打哪個電話。他會告知你如何獲取，一般這個材料不主動要是不會給的。

工傷目擊證人證明范文第8篇大家好！我是今天的金牌記者王“精彩”。下面就由我來向大家報道今天的學(xué)校大見聞，讓我們快來看一看吧！

咦，門口怎么這么多的人呢，發(fā)生了什么事？快讓我們進(jìn)去瞧一瞧?！皢鑶琛闭l在哭？走進(jìn)一看，噢，原來是杜同學(xué)正坐著，雙腿并放在另一張椅子上，眼淚還不停地向外流出，那抹眼淚的模樣真是讓人心疼?！斑@底是怎么一回事呢？”讓我們來采訪一下事件的目擊者，聽一聽他們怎么說。

“同學(xué)，請問杜同學(xué)這是怎么回事？”

“杜同學(xué)啊，她不是在學(xué)校食堂吃飯嘛，可是她下樓去買東西，不知是誰從后面不小心撞了一下，杜同學(xué)就滾了下去，現(xiàn)在腿好像骨折了?！币晃煌瑢W(xué)耐心地為我們解說著。

“噢，好的。謝謝你?！眴柾炅四繐粽撸覀冊賳栆幌庐?dāng)事人是怎么說的吧。

“嗚嗚……只是腿骨折了……”杜同學(xué)嗚咽著。大家伙正七嘴八舌地安慰著，突然有人喊道：“老師來了！”正說話時，有位老師進(jìn)來了，戴著眼鏡，微矮的身軀，一切焦急都寫在臉上，步履匆匆，幾步就跨進(jìn)了教室，走近了杜同學(xué)身邊?？吹竭@，我的心里泛起一陣感動：那不是她自己的孩子，她為什么如此著急呢？大概這就是老師可尊可敬之處吧？擔(dān)心每一位同學(xué)的安全，保護(hù)培養(yǎng)祖國的花朵，一生盡職盡責(zé)……在我思緒萬千之際，老師已經(jīng)給杜同學(xué)的家長打完電話，徑自回辦公室了?？粗蠋煷蟛搅餍堑谋秤?，我為自己剛剛的想法感到可笑，早已世風(fēng)日下了??！同學(xué)們也都議論紛紛?？墒抢蠋熡只貋砹耍掷镞€多了一杯水，原來老師只是去辦公室為杜同學(xué)取一杯水，我不僅為自己自私的想法感到汗顏！

杜同學(xué)擎著淚花一點(diǎn)點(diǎn)慢吞吞地喝著水，不時低頭想著什么，多次欲言又止。過了一會兒，老師看我們圍著杜同學(xué)轉(zhuǎn)，怕杜同學(xué)心煩，所以一把背過杜同學(xué)，用那瘦弱的身軀往辦公室走去，一步一步雖有點(diǎn)踉踉蹌蹌，但還是堅持背到了辦公室，我看著這一高一低的背影，淚又下來了。我為自己擁有這樣的老師，可以生活在這個班級里而感到自豪！

今天的大新聞就是這樣，讓我們一起期待下一次的新聞吧！

工傷目擊證人證明范文第9篇??甲方：____________乙方：____________

??甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行：

??1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊任職雜工員工。于______年______月______日在__市________________________工程施工時，由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重擠傷（第2—5指毀損傷）。后甲方及時送往深圳市__________人民醫(yī)院理解治療，治療期間甲方派專人對乙方進(jìn)行護(hù)理，并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用（含醫(yī)療費(fèi)）?，F(xiàn)已愈合出院。

??2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜椯M(fèi)用）共計人民幣貳拾萬元整（現(xiàn)金付款），以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律職責(zé)。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償職責(zé)。

??3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi)，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。

??4、本協(xié)議自簽訂時生效。

??甲方（簽字）：____________乙方（簽字按手模）：____________

??______年______月______日______年______月______日

??附：乙方身份證復(fù)印件

工傷目擊證人證明范文第10篇申請人:汪某某，男，1969年5月9日生，漢族，無業(yè)，住南京市.

被申請人：南京市勞動和社會保障局

法定代表人：刁，職務(wù)：局長。

請求事項：

請求依法撤銷被申請人作出的寧勞社工認(rèn)字(20xx)第0750號工傷認(rèn)定的具體行政行為，并確認(rèn)申請人于20xx年9月27日發(fā)生的事故傷害屬于工傷。

事實(shí)與理由：

**年3月28，申請人收到被申請人作出的寧勞社工認(rèn)字(20xx)第0750號《工傷認(rèn)定決定書》，對汪學(xué)明于20xx年09月27日發(fā)生的事故傷害認(rèn)定為不屬于工傷。申請人認(rèn)為：

一、該工傷認(rèn)定書認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足。

申請人在事故發(fā)生時就職于南京餐飲管理有限公司，從事廚師長一職，此一、二審法院判決書業(yè)已認(rèn)定。而被申請人將申請人職業(yè)定為生產(chǎn)運(yùn)輸工人，此為認(rèn)定事實(shí)錯誤。被申請人作出的工傷認(rèn)定書認(rèn)定的案情為：在工作休息期間，因個人原因滑倒受傷。此與實(shí)際事實(shí)不符。實(shí)際情況是：申請人身為廚師，他的工作職責(zé)就是為學(xué)校師生提供飲食，因此，別人休息的時候正是他們工作的時間。事故發(fā)生當(dāng)天，大概在8點(diǎn)多，學(xué)生早餐時間也接近尾聲。申請人看食堂就餐人員不多了，也不太繁忙了，因申請人自己尚未吃早飯，就準(zhǔn)備乘這段空閑時間抓緊弄點(diǎn)吃的。就在申請人從食堂窗口拿好飯菜轉(zhuǎn)身離開時，因食堂地面有積水，不小心滑倒受傷。而被申請人認(rèn)為申請人吃飯時間為個人休息時間，對此申請人不服。吃飯、上廁所為一個人最根本的本能需求，不應(yīng)將此時間段定為工作休息時間，況且吃飯也是為了上午的工作需要做準(zhǔn)備。根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)法律規(guī)定申請人的此種情況應(yīng)認(rèn)定為工傷。

另外，被申請人僅根據(jù)南京餐飲管理有限公司提供的證人證言而認(rèn)定申請人是在工作休息期間，因個人原因滑倒受傷。對此，申請人想作以下說明：

在一、二審訴訟階段，南京餐飲管理有限公司否認(rèn)與申請人存在勞動關(guān)系，且不承認(rèn)申請人在南京餐飲管理有限公司承包的江蘇警官學(xué)院二食堂從事廚師一職。為了證明其主張，南京餐飲管理有限公司向南京市中級人民法院提交了2份經(jīng)律師調(diào)查取證的書面證言。一份為中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院食堂一員工的證言，一份為南廣學(xué)院門衛(wèi)的證言，2份證言均證明申請人20xx年8月至10月在南廣學(xué)院工作。另外，南京餐飲管理有限公司在二審階段申請了一證人出庭作證，且此證人與**公司法定代表人張國珍有親屬關(guān)系。此證人出庭作證，否認(rèn)申請人20xx年9月份在南京餐飲管理有限公司工作，且其稱并不認(rèn)識申請人。但，事后事實(shí)證明，申請人20xx年9月份在南京**公司工作與其存在勞動關(guān)系。因此，申請人認(rèn)為，南京**公司在一、二審訴訟階段向法院提供了虛假的證人證言。此次工傷認(rèn)定階段，南京**公司又向被申請人提供了證人證言，且證人均與**公司法定代表人存有利害關(guān)系，故申請人認(rèn)為**公司提供的證人證言不足采信。而被申請人卻單方采信了**公司提供的證人證言而認(rèn)定申請人所受事故傷害不屬于工傷。

現(xiàn)申請人對該工傷認(rèn)定不服，特依法向貴局提起行政復(fù)議，請求依法支持申請人的復(fù)議請求。

江蘇省勞動和社會保障廳

申請人：

工傷目擊證人證明范文第11篇20xx年，本人工作以訴訟為主，提供非訴訟法律服務(wù)為輔。訴訟仍舊以人身損害、勞動爭議案件為主。空話少談，舉例3個例子，如下：

一、教師控告學(xué)校違法解聘獲勝訴。

20xx年10月，本人代理了諶衛(wèi)軍訴余杭區(qū)安吉路良渚實(shí)驗(yàn)學(xué)校的勞動爭議案件。這起案件雖然不屬于重大疑難案件，但是20xx年是學(xué)校教師勞動人事爭議頻發(fā)的一年，因教師個體對思想價值、教學(xué)理念的追求，導(dǎo)致學(xué)校和教師關(guān)系緊張，最終引發(fā)多起風(fēng)波。在這樣的背景之下，本案也就有了鮮明的時代特征。

此案20xx年11月26日上午在余杭區(qū)勞動爭議仲裁委員會開庭審理，參加了的庭審并提出了如下六個方面的代理意見：

1、被申請人考評行為沒有事實(shí)依據(jù)；

2、“教代會”組成不符合法律規(guī)定；

3、《考核辦法》嚴(yán)重違法；

4、《考核辦法》不僅違法，而且荒誕；

5、調(diào)崗、解聘行為違法、且非常不合理；

6、余杭區(qū)教育局的回復(fù)沒有證明力。

以上六個方面的代理意見獲得仲裁庭的認(rèn)可，仲裁裁決被申請人余杭區(qū)安吉路良渚實(shí)驗(yàn)學(xué)校的解聘行為違法，為諶老師的維權(quán)取得了階段性成果。

本案昭示：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理模式中應(yīng)當(dāng)放棄“官本位”的落后思維，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，依法治校。教師面對學(xué)校的違法亂紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)勇敢站出來，運(yùn)用法律途徑，合法維權(quán)，以求維護(hù)自身利益。

二、外來農(nóng)民工控告鎮(zhèn)政府人身侵權(quán)獲勝訴。

20xx年11月，外來農(nóng)民工韓某在浙江溫嶺某鎮(zhèn)途徑某橋時，不幸墜落河中溺水身亡。受害者家屬委托本人維權(quán)。經(jīng)本人對事故橋梁的缺陷進(jìn)行現(xiàn)場勘查、認(rèn)證，并對相關(guān)法律進(jìn)行了認(rèn)真分析，判斷某鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任，本人代理受害人家屬在溫嶺市人民法院提起民事訴訟，將某鎮(zhèn)政府告上法庭。

值得一說的是，由于韓某落水的地方地處偏遠(yuǎn)，事發(fā)又在傍晚，周圍沒有攝像頭?！绊n某是否在橋上墜落河中”，是一個很大的爭議焦點(diǎn)（庭審中也是圍繞這個爭議焦點(diǎn)展開激烈辯論）。事故發(fā)生后，本來有很多目擊證人和圍觀群眾，但是家屬當(dāng)時沒有注意聯(lián)系證人。等到委托本人維權(quán)時，一個證人都聯(lián)系不上，于是本人耐心尋找事發(fā)時候的目擊證人，在事發(fā)現(xiàn)場周圍的居民區(qū)挨家挨戶地上門尋覓，同時建議受害人的親屬在當(dāng)?shù)氐教帍堎N告示，最終聯(lián)系上了寶貴的證人，獲得目擊證人的同情，并勇敢站出來作證。

本人認(rèn)真分析事故現(xiàn)場和案情，當(dāng)庭提出了以下重要觀點(diǎn)：

1、除了后岸閘，沒有其他地方可以落水；

2、后岸閘外圍區(qū)域沒有落水條件；

3、施救現(xiàn)場情形可以證明死者從后岸閘缺口中落水；

4、步行時間吻合落水時間。20xx年11月5日傍晚6點(diǎn)前后，死者還在家中熬豬油，六點(diǎn)半左右，死者從住處（下村文明路27號）步行出發(fā)到事故地后岸閘，從兩地距離分析，行走時間至少需要20分鐘，死者落水的時間恰好吻合這個時間點(diǎn)；

5、死者尸體擦傷痕跡。從公安機(jī)關(guān)法醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)鑒定書上看，受害人左季肋骨區(qū)見一×cm擦傷，兩肘背見散在擦傷。這些外傷痕跡的產(chǎn)生，是因?yàn)槭芎θ藦暮蟀堕l缺口處掉落時，身體和閘口石板發(fā)生了摩擦碰撞。綜上五個方面的分析，可以證明受害人必然是從后岸閘閘口中掉落河里。

本人的以上觀點(diǎn)獲得法庭的支持，本案經(jīng)過一審、二審，最終法院認(rèn)定鎮(zhèn)政府存在過錯，并判令鎮(zhèn)政府支付巨額賠償金。

三、為下沙某勞務(wù)派遣公司提供勞動法非訴訟服務(wù)，化解多起矛盾。

除了辦理訴訟案件，本人還為下沙某勞務(wù)公司提供勞動法專項非訴訟法律服務(wù)，化解多起勞資糾紛。例如：某工人上班途中不小心摔傷導(dǎo)致骨折（非交通事故），該工人咨詢了所謂“專業(yè)人士”后，一口咬定“屬于工傷”，要求用人單位予以賠償數(shù)萬元，后來沖突愈演愈烈，長達(dá)數(shù)月未能解決矛盾，嚴(yán)重干擾了用人單位的正常經(jīng)營。用人單位咨詢本人后，本人經(jīng)分析認(rèn)為不符合工傷保險條例中工傷認(rèn)定條件，不屬于工傷，用人單位沒有賠償義務(wù)。由于傷者對用人單位聘請的法律顧問存在偏見和不信任，本人給用人單位提出如下建議：雙方一起到轄區(qū)的人社局工傷認(rèn)定部門，當(dāng)面咨詢工傷認(rèn)定科的國家工作人員。這個辦法獲得用人單位的認(rèn)可，于是用人單位派人事專員陪同傷者以及傷者的親屬一起到了轄區(qū)人社局，該局工傷認(rèn)定科現(xiàn)場明確告知傷者該種情形不屬于工傷，并當(dāng)場出示了法律條文。經(jīng)過耐心疏導(dǎo)，加上用人單位出于同情給傷者若干慰問金，終于化解了本次勞資爭議。本人處理法律糾紛的方法也獲得了顧問單位的好評。

作為年輕律師沒有機(jī)會辦理重大案件，以上成功案例，也令我能成為律師而自豪。聊聊數(shù)語，以作上年度總結(jié)。

工傷目擊證人證明范文第12篇工傷保險管理制度

第一章

第一條

為了規(guī)范工傷事故申報程序，保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險，依據(jù)《工傷保險條例》制定本制度。

第二條

本制度適用于公司各部門員工。

第三條

工傷管理必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。

第二章

工傷管理職責(zé)

第四條

各部門必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也是工傷管理的第一責(zé)任者，各部門負(fù)責(zé)安全工作的安全員對工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。

第五條

工會是工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。各部門必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。

第六條

負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。

第三章

工傷范圍

第七條公司職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第八條公司職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有本條第

（一）項、第

（二）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有本條第

（三）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第九條公司職工符合本條例第七條、第八條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

第四章

工傷報告處理

第十條

各部門須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報告及事故分析報安辦和工會各一份（時間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚）。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報告手續(xù)。

第十一條

需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請報告及完整的相關(guān)材料，工會審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十二條

凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班組長到安辦登記（其他人員不準(zhǔn)代替），登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級報告領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安辦、工會審核后方可辦理工傷。報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、財務(wù)科科長簽字、分管安全生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。

第五章

工傷管理

第十三條

員工在作業(yè)場所因工負(fù)傷，所在部門必須在8小時內(nèi)報安辦登記。超過規(guī)定時間，按遲報事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長、安全檢查員各500元。

第十四條

發(fā)生事故時，要保護(hù)好現(xiàn)場，安辦或當(dāng)班值班人員應(yīng)及時進(jìn)行現(xiàn)場勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報調(diào)查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報告、分析必須存檔。

第十五條

工傷休息三個月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，由所在部門報辦公室備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。

第十六條

公司每半年組織一次工傷鑒定，對鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對不具休息的工傷應(yīng)及時安排復(fù)工。

第十七條

工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療，必須經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。

第十八條

工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴(yán)重“三違”造成的工傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)班進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定后復(fù)崗。

第十七條

如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過6個月，一律不予補(bǔ)辦。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安辦，經(jīng)工會討論同意后方可辦理。

第十八條

補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過30天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調(diào)查報告、有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。然后交安辦、經(jīng)工會討論同意后方可辦理。

第十九條

精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會調(diào)查材料、直系親屬有無精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級一醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。

第六章

工傷調(diào)查

第二十條

發(fā)生事故安辦有關(guān)人員和安辦主任必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安辦牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由所在部門牽頭，有關(guān)部門參加，組織事故部門的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責(zé)任者查不清不放過，職工受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。第二十一條

調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。事故報告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安辦主任簽署意見并加蓋公章，經(jīng)安辦、工會討論后，作出處理決定，任何部門或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。

第二十二條

發(fā)生工傷事故的部門必須按事故調(diào)查組、安辦的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究部門負(fù)責(zé)人員的行政責(zé)任。

第二十三條

凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人^v^、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。

第二十四條

對部門、項目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的部門、項目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。

第七章

第二十五條

依法保護(hù)員工舉報和控告工傷違紀(jì)行為，并對其舉報和控告及時進(jìn)行調(diào)查處理。

第二十六條

本制度從自公布之日起執(zhí)行。

工傷認(rèn)定申請（1）職工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話快報社保處（電話：8800071），并于30日內(nèi)向社會保障行政科室提出工傷認(rèn)定申請（超出30日申請的，在工傷認(rèn)定受理前產(chǎn)生的費(fèi)用由用......

工傷保險工作職責(zé)一、做好本級工傷保險繳費(fèi)基數(shù)的核定和保險基金籌集工作。二、做好本級工傷職工轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和工傷職工康復(fù)審批、報批工作。三、做好本級工傷職工醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)......

今年以來，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢群體的權(quán)益，不斷加大工傷保險的征管力度，取得了較快發(fā)展。特別是xxx《安全生產(chǎn)許可......

工傷保險工作經(jīng)驗(yàn)匯報材料工傷保險工作經(jīng)驗(yàn)匯報材料2007-02-0612:26:今年以來，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢群體的權(quán)益，不......

2012年工傷保險工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，工傷保險以建立和諧社保為目標(biāo)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)......

工傷目擊證人證明范文第13篇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))(工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn))

一、醫(yī)療保險待遇

（一）醫(yī)療費(fèi)第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付

2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；（2）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（二）伙食補(bǔ)助費(fèi)第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％，

2、要求：住院期間。

（三）食宿交通費(fèi)第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

（四）康復(fù)治療費(fèi)第6款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。

2、要求：（1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（五）輔助器具費(fèi)第30條

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付

2、要求：（1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

（六）停工留薪第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，

2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的.市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（七）生活護(hù)理費(fèi)第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％

2、要求：（1）在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

（八）工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用第36條

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的

工傷目擊證人證明范文第14篇一般情況下，證人證言滿足證據(jù)的三種屬性就具有證明的作用。至于證明力的大小，還要看以下幾個方面：

證人與當(dāng)事人的關(guān)系。

根據(jù)《證據(jù)規(guī)定》，與一方當(dāng)事人或者其代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言，不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。

證人的認(rèn)知、記憶、表達(dá)能力。

證人所作證言，必須與其年齡、智力、精神狀態(tài)相符，不能表達(dá)意志，神志不清的人不能作證人。未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言，不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。

證人證言的提供方式。

若證言是在法庭上提供，且經(jīng)過原被告或控辯雙方的質(zhì)證，證人的資格、能力，證言的真實(shí)性、相關(guān)性和合法性由于經(jīng)歷過雙方唇槍舌劍的洗禮，證人證言的可信性會非常高。相反，無正當(dāng)理由未出庭作證的證人證言，不得單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。

證言與其他證據(jù)相比具有一定的主觀因素，證言真實(shí)性的程度易受證人主觀意識的干擾。因此，出庭作證的證人應(yīng)當(dāng)客觀陳述其親身感知的事實(shí)，盡量排除證人作證的主觀臆斷、猜測或者推斷，在作證時也不得使用猜測，推斷或者評論性的語言。證人是聾啞人的，可以其他表達(dá)方式作證。

工傷目擊證人證明范文第15篇申請人：____市________有限公司，地址：____市西城路25號法定代表人：______，職務(wù)：總經(jīng)理。

被