層長工作計劃

層長工作計劃第一篇層長工作計劃第一篇一、主要活動形式

1.賣

2.社區(qū)所有成員的培訓

3.展示并反饋培訓結果

4.召開社區(qū)會議，組織成員與講師會面

二、活動時間

活動時間主要安排在周三周四中午，活動平均每兩周舉行一次。海報等宣傳都是前一周做的，活動需要的物品都是周末回家準備的?？荚嚻陂g，活動暫停1-2周。

三、具體活動

第四周——舉行第一次會員培訓

第五周-收集會員完成的作品，選出優(yōu)秀作品

第六和第七周——慈善義賣，展示優(yōu)秀會員作品

第八周-cos組開會準備舞臺和道具

第10周-社區(qū)日?；顒樱浩肺督浀渥髌?/p>

第12周和第13周-欣賞優(yōu)秀的靜態(tài)作品，討論上一次培訓作品的優(yōu)缺點

第十四周和第十五周——舉辦第二次社區(qū)培訓，培訓內容主要是靜態(tài)繪畫

第16和17周-展覽反饋培訓作品

第18周——召集所有成員開會討論這學期的活動

這學期我們俱樂部會投入更多的精力在會員或者同學的培訓上，利用培訓提高會員的繪畫水平，及時反饋，針對問題及時調整和改變，讓星火動畫俱樂部更上一層樓。

層長工作計劃第二篇大學生公寓樓管理委員會樓層長工作細則（試行）

一、工作性質

大學生公寓樓管理委員會主要以在學校公寓樓開展自我服務為依托，以促進和加強大學生自我管理和自我教育為主要目的，充分發(fā)揮學生與學校之間的橋梁和紐帶作用，共同營造和諧、溫馨的學習和生活家園。

樓層長作為樓委會下設的一個部門，本著為同學服務的目的，在樓委會指導下開展日常服務和管理及監(jiān)督等工作。

樓委會在每樓設樓長一名，每層設層長一名。

二、工作內容

為加強位同學服務及管理能力，規(guī)范樓層長日常工作，依據樓委會有關規(guī)章制度和層長工作實際情況，特制定如下工作細則：樓長工作細則一）例會

1）樓長例會：每周五晚9：00在樓委會辦公室召開，準時參加，認真記錄，總結前期工作并就工作中的相關問題積極發(fā)言討論。

2）層長例會：主持并考核會議，將相關工作準確傳達，聽取層長工作意見及時加以處理或上報。

二）晚值班工作

1)工作時間晚10：30-11：30。

2)樓長應積極走訪層長及本樓宿舍同學，和他們交流公寓樓工作并作好記錄。3)樓長可與督查部成員配合檢查層長相關工作，以此了解層長的工作情況。三）管理工作

樓長全面負責本樓工作，以管理層長工作為核心，對本樓的各項日常工作進行全面的記錄，整理，安排，總結及考核，應隨時掌握本樓及層長工作信息，對了解到的問題及時進行相關處理。四）協(xié)調工作

樓長應積極協(xié)調上下工作關系，時刻做到準確傳達各種工作安排及信息，及時安排和溝通，使樓委會相關工作能及時順暢的實行，應特別注意處理好臨時活動和會議的，做好相關安排，起到責任帶頭作用。五）考核工作

樓長將層長的各項工作表現詳細準確的做好記錄如每周的工作總結質量評比，活動及會議表現等，根據考核細則考核層長工作。

六）樓長負責本樓各種信息公示，如晚熄燈，公寓樓衛(wèi)生，生日祝福及其它工作統(tǒng)計信息。

層長工作細則：

一）積極了解本層的各種信息如同學姓名等并向本層同學推介自己及樓委會，處理好與本層同學之間的關系，并帶領寢室長引導同學養(yǎng)成良好的生活習慣，維持樓層公共秩序。二）例會

1）每周五晚10：30在樓下大廳召開。2）認真聽取會議內容，并做好記錄。3）積極向樓長反映工作中的相關問題。

4）及時將會議內容及相關信息反饋給本層同學。

晚值班

1）每周七天工作制，值班時間10：30-11：30。2）佩證上崗，著裝舉止文明。

3）站著值班，禁止做其他與晚值班無關的事情（如玩手機，聽mp3等）。4）值班時應維持好樓道中的正常秩序，勸止如打球，吵鬧等不文明現象。5）提醒同學關窗，注意防盜；提醒同學節(jié)約用水和用電，排除安全隱患。四）走訪宿舍及信息收集

1）每周走訪兩個或以上宿舍，時間為11：00-11：）走訪時記錄時間，宿舍號，談話內容及對象。

3）談話主要有針對性地圍繞物業(yè)維修，同學的意見和建議及關注的焦點問題，對公寓樓工作的討論，傳達學校相關政策等展開。

五）工作記錄本及工作總結

1）規(guī)范格式，書寫工整，內容詳實。

2）工作記錄本應將每天的日常工作記錄好，并記錄自己對工作的理解，思考，總結。

3）每周工作總結主要關于走訪時信息收集及本人工作總結，周四晚值班由督察員（或樓長）收取。

六）晚熄燈

1）層長于11：30前催促一遍，注意文明用語。

2）根據樓長安排在12：00前將未熄燈宿舍號及所屬學院記下，必要時記下宿舍干部姓名。

積極查處宿舍內違章用電，一經發(fā)現使用熱得快、電熱杯、電飯鍋等違章用電器應以勸止，作好詳細記錄，并及時上報；發(fā)現在宿舍內做飯及私拉電線、私接電源等現象應予以制止，并給予相關人員批評或警告。

八）發(fā)現推銷人員，可疑人員進入宿舍樓，發(fā)現宿舍留宿非本樓人員等異常情況，及時向物業(yè)管理人員或樓長或保衛(wèi)處匯報，及時制止宿舍樓內進行的帶有商業(yè)性的活動。

九）監(jiān)督并記錄各宿舍衛(wèi)生情況，每周進行一次總結，上交衛(wèi)生情況差的宿舍名單及原因到樓長處，必要時記下宿舍干部姓名。

十）同學反映突出的問題應及時于樓委會辦公室聯(lián)系反映。十一）對于飼養(yǎng)寵物的同學，應勸其將寵物帶出宿舍樓。

十二）遇同學打架斗毆或故意滋事等情況，應視情節(jié)進行調解或上報到學工處或保衛(wèi)處。

十三）遇同學在樓道內溜冰、打球、嬉戲、吵鬧等影響他人正常學習生活等突出不文明的情況，應予以制止。

十四）維護樓道墻壁的整潔，發(fā)現隨意張貼字畫或亂涂亂畫等現象應及時制止；協(xié)助本層人員作好設施報修工作并跟蹤了解具體維護情況，維護好本層公共設備。

十五）層長應將信件于晚值班前送至收信人手中并通知領取快件，報紙及其他資料按要求分發(fā)至相關個人或宿舍。

十六）層長應積極參加自管會及樓委會組織的相關活動，積極向組織獻言獻策。

十七）突發(fā)事件處理

按如下流程處理：

報告并記錄——根據指示到現場處理——總結思考

注：每一次突發(fā)事件都應引起樓層長足夠重視并積極應對。

十八）請假程序

（電話至辦公室或樓長）——到辦公室填寫書面請假材料。

本條例最終解釋權歸大學生公寓樓管理委員會。

07年3月1日

層長工作計劃第三篇一、指導思想

孩子是祖國的花朵，是早晨八九點鐘的太陽。在幼兒身心各方面的健康成長過程中，離不開教育和引導。家庭教育，學校教育，社會教育的共同作用，將促進幼兒身心的和諧發(fā)展。但隨著人們生活水平的提高和居住環(huán)境的日益封閉，幼兒的交往需要得不到滿足，各方面的能力不能充分的發(fā)揮。因此我們要充分發(fā)揮家庭、社區(qū)教育的職能，既進行家園同步教育，又帶領幼兒走上社會，雙管齊下，從小培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

二、措施

1、舉辦家長學校。定期組織家長參加形式多樣、內容豐富的各種講座，討論，知識競賽，現身說法等活動，以從中受到啟迪，提高自身素質和科學育兒的水平。

2、向家長開放半日活動。組織家長參加半日活動，使家長更好的了解教師的教育水平和工作情況，了解孩子在園的發(fā)展情況和行為能力。

3、注重宣傳工作。通過“家長園地”向家長宣傳本月的課程內容和一些科學信息；并及時發(fā)放每月一次的“家園聯(lián)系冊”，實施家園同步教育。

4、帶領幼兒參觀各類環(huán)境及場所，激發(fā)幼兒對參與社區(qū)活動的興趣。到社會上走一走，看一看，聽一聽，了解周圍的環(huán)境及成人的工作，懂得勞動光榮，勞動艱辛，萌發(fā)對勞動人民的情感，學習如何去珍惜勞動的成果。同時，提高孩子們的社會交往能力，使人的整體素質得到全面發(fā)展。

5、在社區(qū)活動中要形成德育基地，培養(yǎng)幼兒的社會交往能力，提高家長、老師、社會全面配合的協(xié)調性，更為重要的是幼兒的整體素質得到全面發(fā)展。

三、活動安排

九月份：

１，家園聯(lián)系冊第一期；家長學校第一期。

２，參觀華聯(lián)超市。

十月份

１，秋游活動；

２，觀看國慶的節(jié)日氣氛。

十一月份：

１，觀看農民伯伯秋收，知道糧食來之不易，不能浪費糧食。

２，家長開放半日活動

十二月份：

１，參觀服裝廠。

２，家長學校第二期。

一月份：

１，與家長共同協(xié)商社區(qū)活動。例：帶孩子參加“迎新春”聯(lián)誼活動，游公園、逛商店，向孩子介紹成人勞動，教育孩子要尊敬長輩。

二月份：

１，家園聯(lián)系冊第一期

三月份：

１，參觀春耕，了解農民伯伯的工作情況及勞動工具。

四月份：

１，清明節(jié)掃墓活動。

２，幼兒運動會

五月份：

１，春游活動。

２，家長開放半日活動。

六月份：

１，慶六一家園同樂。

２，家長學校第二期。

層長工作計劃第四篇宿舍寢室長崗位職責【篇1：員工宿舍長職責】

員工宿舍舍長職責

1、加強自身修養(yǎng)，嚴于律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。

2、負責安排宿舍衛(wèi)生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。

3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。

4.以身作則，督促員工注意節(jié)水節(jié)電，要做到人走燈滅，防止長流水。

5．關心員工生活，發(fā)揚團結友愛精神，協(xié)調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，發(fā)現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。

6．做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜防事故。發(fā)現問題及時向所在部門或行政部反映。

7．協(xié)助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。

8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。

9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛(wèi)生打掃除，并負責檢查。

深圳捷藝發(fā)包裝印刷有限公司

西安分公司行政部

【篇2：樓、層、寢室長工作職責】

鄖西縣職業(yè)技術學校

樓、層、寢室長工作職責

一、樓長職責

1、負責本樓的安全工作。經常向學生宣傳有關安全方面的規(guī)章制度，對宿舍樓進行全面安全檢查，發(fā)現形跡可疑人員和外來人員要及時向值周老師報告，熄燈后協(xié)助陪寢教師和宿舍管理員檢查本樓就寢情況，對點蠟、私拉電線、違章用電行為進行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發(fā)生火災，及時報告并協(xié)助引導員疏散人員。

2、負責本樓秩序紀律工作。經常向學生宣傳秩序、紀律方面的規(guī)章制度，對宿舍內出現違反紀律、破壞公共秩序的行為進行制止，嚴重情況應立即向值周老師、宿舍管理員或政教處報告，每天協(xié)助宿舍管理員組織各層長檢查學生就寢情況，做好記錄。

3、負責本樓衛(wèi)生工作。經常向學生宣傳有關衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，每天對公共場所的衛(wèi)生情況進行檢查，督促各層、各寢做好衛(wèi)生清掃工作。

4、在舍務委員會的指導下，領導各層長及寢室長開展工作。

5、經常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的問題，協(xié)助配合管理員共同做好樓內各項工作管理。6、配合學校的各項活動開展。

二、層長職責

1、在樓長的領導下，負責本層安全、秩序和衛(wèi)生的管理工作，2、了解學生的生活困難以及其他需要解決的問題，及時向樓長和管理員匯報。

3、協(xié)助管理員、樓長對宿舍樓熄燈后的各項檢查工作，督促本層學生遵守作息制度。

4、配合舍務委員會，領導寢室長開展各項工作。5、配合學校的各項活動開展。

三、寢室長職責

1、負責本寢室的安全工作，是第一責任人。經常向學生宣傳學校有關安全方面的規(guī)章制度，督促本寢成員不違章用電、不隨地亂扔垃圾，注意防火；加強自我防范意識，人離開房間一定要鎖門。

2、負責本寢室衛(wèi)生紀律工作。健全值日制度，實行輪流值日，督促全寢同學遵守作息制度，搞好寢室內務衛(wèi)生；對寢室成員在寢室內違反紀律的行為加強批評和教育。

3、負責本寢室公共財產的管理工作。經常向寢室成員宣傳學生宿舍公共財產管理制度，教育寢室成員愛護公物；負責寢室物品和設施的報修工作，負責追查寢室物品損壞責任，做好賠償工作。4、負責搞好宿舍文化建設。督促學生遵守宿舍管理規(guī)定

5、關心和了解寢室成員的生活，搞好寢室成員之間的團結互助。6、配合舍務委員會、樓層長開展工作。7、配合學校各項活動開展?！酒?：宿舍寢室室長工作職責】

宿舍寢室室長工作職責

宿舍室長是宿舍內部管理的責任人，是宿舍文明建設的核心，為加強對宿舍的管理，更好地發(fā)揮室長的作用，特制定工作職責如下：

一、宿舍室長全面負責本宿舍的安全、衛(wèi)生、就寢工作以及宿舍文化建設。

二、室長要以身作則，嚴于律已，帶頭遵守宿舍區(qū)各項規(guī)章制度，協(xié)助宿舍管理員做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用。

三、協(xié)調宿舍各成員之間的關系，化解內部矛盾，營造團結、文明的宿舍氛圍。

四、關心每一位宿舍成員，發(fā)現宿舍內有同學在生病或其它意外事件，及時向宿舍管理員報告。

五、室長制定衛(wèi)生值日表，安排每天的值日生，檢查督促宿舍內務整理、物品擺放、清潔衛(wèi)生等工作。

六、教育宿舍成員自覺遵守作息時間制度。早上及時提醒同學起床，整理好內務。晚就寢督促同學按時上床就寢，并遵守就寢紀律。

七、做好宿舍內的安全保衛(wèi)工作，防火防盜，發(fā)現安全隱患，及時報告。提醒宿舍內成員做好公私財產的安全防范、保管工作。

八、處理好宿舍內日常報修等工作。

九、發(fā)現宿舍內有擅自外出或不明原因未歸人員，應及時向宿舍管理員、班主任或學校行政值班人員匯報。

十、執(zhí)行學校重大問題匯報制度。如有突發(fā)事件（如打架、故意損壞公物等）及時向宿舍管理員、班主任或學校領導匯報。

十一、及時反映同學的意見和建議，報告宿舍內的好人好事。

十二、對工作認真負責，宿舍管理成績顯著的宿舍室長，學校將給予表彰。對不履行室長職責，或對重大事件隱瞞不報者，將予以批評教育直至行政處分。

層長工作計劃第五篇寢室長職責

1、督促寢室成員按時起床，特殊情況須在起床玲后五分鐘內報告值班人員。

2、督促寢室成員準時就寢，就寢鈴響后，立即清點人數，如有異常，須馬上報告宿管人員及班主任。

3、督促寢室成員隨時保持好室內衛(wèi)生、內務整理。室內時刻保持規(guī)范、整潔。

4、做好寢室安全工作，檢查室內外安全隱患，提醒同學注意人身和財產安全。

5、6、管好公共財產，如有損壞將責任追究到人并及時賠償。關心愛護寢室成員，做好違紀同學的思想工作，解決同學實際困難。

7、秉公辦事，忠于職守，爭創(chuàng)文明，杜絕違紀。負責將紀律衛(wèi)生扣分落實到人。

8、加強與宿管教師、班主任、值班室的聯(lián)系，密切配合值班干部工作，及時、準確反饋各類情況。

9、認真完成值班干部、宿管老師、班主任交辦的其他臨時性任務。

10、此寢室長職責從公布之日起執(zhí)行。

黔西南州英才職業(yè)技術學校

2014年4月8日

層長工作計劃第六篇一、工作時間

20xx年x月x日

二、工作目標

(一)任務目標

1.加速社區(qū)經濟發(fā)展，促進社區(qū)經濟的繁榮和進步。

2.加快社區(qū)社會發(fā)展，使社區(qū)社會的整個結構和層次更加合理化，促進社區(qū)居民整體向前進步。

3.加強公共基礎設施建設，著力改善上學、健身、醫(yī)療、社會保障等資源配置問題，合理利用社區(qū)資源，提高基本服水平。

(二)過程目標

2.增加居民的互動及交往。

3.努力改善鄰里關系。

4.認真處置社區(qū)各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。

5.進行居民及團體之間重建。

6.緊密地聯(lián)系居民。

7.使居民認識到參與的重要性，并愿意承擔相應的責任。

8.實現居民對社區(qū)的認同及投入。

9.促進整個社區(qū)文化的發(fā)展，形成優(yōu)良的社區(qū)風尚，構建和諧社區(qū)。

三、指導思想

層長工作計劃第七篇一、繼續(xù)強化建設健康社區(qū)宣傳活動

強化宣傳，提高宣傳工作的針對性。有效性，讓全鎮(zhèn)居民進一步了解建設健康社區(qū)的目的意義，掌握健康社區(qū)的理念。標準和健康知識技能，營造濃厚的社會參與氛圍，形成政府、社會、市民互動的良好局面。

（1）組織開展好“六個一”宣傳活動，積極配合區(qū)的工作要求，組織開展建設健康社區(qū)一系列主題宣傳活動。鎮(zhèn)各相關部門和各村（居）委要結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、愛國衛(wèi)生月、植樹節(jié)、世界環(huán)境日、世界水日等活動，整合各方力量，共同參與健康社區(qū)宣傳。在全鎮(zhèn)唱響一首健康城市主題歌，組織有關部門在媒體、公共場所播放健康城市主題歌，配合上級部門組織一次歌詠比賽。開展一系列健康相關知識競賽、市民自救、互救知識和技能競賽，不斷提高市民自我保健意識和技能。配合編印健康相關知識系列讀本。組織一次群眾看、評健康社區(qū)建設成果活動。每個家庭擁有一份健康宣傳資料。

二、大力倡導五個“人人”健康行為活動

各村（居）委、各單位要大力提倡和引導廣大居民樹立公共責任意識，形成公共健康行為。年內，全面組織開展五個“人人”行動，即人人參加健身運動、人人掌握救護技能、人人知道自己血壓、人人參與無償獻血活動、人人養(yǎng)成健康行為。

三、建管并舉，重在管理

各村（居）委、各單位要根據鎮(zhèn)的工作部署，加強領導，建立統(tǒng)一高效的建設健康社區(qū)工作管理機制；落實相應的目標、任務、措施、經費和行動計劃；做好各項重點工作實施中的政策保障、培訓指導、質量管理和效果考評，確保各項工作能夠保質保量的完成；同時要根據各項重點工作的內容，結合各自實際工作情況，樹立大局觀念，強化協(xié)作意識，建立聯(lián)系合作機制，形成工作資源的有效整合，推進各項工作深入開展；要關注健康社區(qū)建設工作的進程，加強管理，注重挖掘、培養(yǎng)在工作中的經驗和做法，能夠為市、區(qū)、鎮(zhèn)提供健康社區(qū)建設的工作經驗、信息新聞和現場交流活動，起到典型帶路的作用。

四、加強健康志愿者隊伍建設

各村（居）委、各單位要積極開展健康志愿者隊伍建設，倡導“健康為人人，人人為健康”的理念，積極探索健康促進志愿者服務的良性互動模式。在鼓勵健康促進志愿者為社會無私奉獻的同時，建立為志愿者服務的機制，引導企業(yè)、社團等社會資源積極介入，充分體現政府、社會對志愿者的關愛和尊重，吸引更多市民加入健康促進志愿者隊伍。

五、創(chuàng)建“健康安全社區(qū)”

以健康社區(qū)建設為工作平臺，以創(chuàng)建“健康安全社區(qū)”為目標，將健康促進的理念應用于涉及市民交通安全、工作場所安全（職業(yè)安全）、公共場所安全、涉水安全、學校安全、老年人安全、兒童安全、居家安全、體育運動安全等9方面的傷害防制。倡導社區(qū)居民、單位樹立“安全、健康、文化”理念，改變不健康安全的生活環(huán)境和行為方式，提高社區(qū)單位、全體人員的安全意識和自我保護能力，減少事故發(fā)生，減少人員傷亡，確保社會穩(wěn)定，確保市民生活健康、安全。

六、開展建設健康社區(qū)先進評比活動

積極參加市開展的“2211”建設健康城市工作先進評選，全鎮(zhèn)爭創(chuàng)1—2個建設健康單位市級先進，3個健康城市志愿者市級先進，30—40戶健康家庭市級先進。并按照1：1的名額比例，開展健康社區(qū)、健康單位、健康志愿者區(qū)級先進的評比活動。希望各村（居）委、各單位要認真組織好評比、選拔、表彰等活動，樹立典型，以點帶面，引領全鎮(zhèn)建設健康社區(qū)工作。

七、組織實施富有特色的健康社區(qū)個性項目

根據《年市建設健康城市暨愛國衛(wèi)生工作計劃》中關于“健康社區(qū)個性項目”的要求，希望各村（居）委、各單位從社區(qū)的客觀實際出發(fā)，以社區(qū)居民對健康的實際需求為依據，有重點地開展符合社區(qū)特點和居民需求的個性工作項目建設，實實在在地解決影響居民健康的熱點難點問題，并能取得顯著的成效。

層長工作計劃第八篇層長工作總結

“室潔書香有夢亦有志”是我們寢室的室風。寢室是組成學校的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我四棟二層寢室在這—學期總體表現良好，多數寢室被評為被評為文明寢室。層長作為校干部，應該明確做層長的指導思想是“為大家服務，同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受同學們的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學或多或少會向干部看齊。如果層長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團亂七八糟，那這樣層長哪還有什么顏面去指責哪個同學的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。可能是“明星效應”嘛!

高校宿舍管理工作的內涵要隨著時代的發(fā)展也應不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去，使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合，實現育人目標。負責學生日常行為和品德教育，指導學生自律組織的活動，通過說理引導、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好同學們的思想政治工作。

做到“同住、知情、關心、引導”。了解同學們思想動態(tài)，關心思想、生活；引導同學正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學生宿舍內務衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內學習氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學生宿舍的突出問題，我院學生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、舒適、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

時間是最好的證明，我相信在我們不懈努力之下，寢室文明將更上一層樓！

男生宿舍四棟二層層長：袁飛2012年6月12日

層長工作計劃第九篇總結了自己的一些成果后，就意味著xx年個人銷售工作計劃的到來，剛接觸銷售時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，這給銷售工作帶來很多不便，這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。

xx年工作目標

一、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求

1、每周要增加2個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題(文章轉自實用文檔頻道xx09)上你和客戶是一直的。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

11、為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。

以上就是xx年的個人銷售工作目標，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

1、建議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載

層長工作計劃第十篇家園、社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出：xxx家庭、社區(qū)是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力。xxx如今，無論是家庭活動、社區(qū)活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續(xù)的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發(fā)展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。xxx家庭、校園、社區(qū)一體化xxx指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的.重中之重。本學期將進一步加強對家園、社區(qū)工作的重視，進一步加強幼兒的素質教育，現制定家園社區(qū)工作計劃如下：

一、利用社區(qū)環(huán)境資源，促進課程的社會化

1.利用社區(qū)中的某些場所等讓幼兒了解社會的有關知識，對幼兒進行教育。

2.利用自然界的花草、樹木、鳥獸、小河、風雨等對幼兒進行教育，傳授幼兒所需知識，拓展孩子的經驗和視野。

3.組織幼兒觀看農作物的生長過程，了解它們的外表特征及用途，讓幼兒從中獲得知識。

二、根據幼兒的年齡特點，組織幼兒參加社區(qū)公益活動

1.結合節(jié)日活動，組織幼兒積極參加社區(qū)、園內舉行的慶?；顒樱鐟cxxx三八xxx節(jié)、xxx六一xxx節(jié)等活動。

2.經常組織幼兒給孤寡老人打掃衛(wèi)生講故事等，培養(yǎng)幼兒關心老人，尊敬老人的情感。

3．組織幼兒參與環(huán)?；顒樱鰪姯h(huán)保意識。

三、組織幼兒參觀社區(qū)建設，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感

1.觀看工人叔叔蓋大樓，了解工人叔叔工作的辛苦。尊敬他們的勞動成果。

2.帶領幼兒參觀社區(qū)新風貌，討論社區(qū)的變化，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感。

四、組織幼兒了解小學生的生活，激發(fā)上小學的愿望組織幼兒了解小學生的生活，為入小學做準備。

在本學期的家庭社區(qū)活動中，我們要為幼兒提供教育的活教材，使幼兒在親眼所見、親身體會的過程中，發(fā)展觀察力、想象力、思維能力等，使幼兒各方面能力得到全面發(fā)展。

層長工作計劃第十一篇一、預防保健、計劃生育技術指導工作

1.嚴格執(zhí)行《疫苗流通和預防接種管理條例》和省、市疫苗管理工作會議精神，做好疫苗接種各項管理工作。把好疫苗質量關，規(guī)范進貨渠道，加強內部專人管理（張麗莉負責），確保冷鏈及質量。小學托幼園所群體接種工作上報辦公室批準后才能開展。

2.計免專線黃雪、王捍紅、張麗莉協(xié)助做好“預防接種規(guī)范門診”的申報工作，按要求開展登革熱監(jiān)測，以及日常散居兒童（有戶籍、流動兒童）計劃免疫接種管理，包括通知、資料報表整理匯總上報。完成7歲以下兒童、周歲內兒童建卡率≥98%、“四苗”全程接種率≥95%，周歲內兒童乙肝疫苗接種率≥95%、及時率≥95%，兒童計免入保率≥98%等指標。

3.由龐健負責傳染病防治工作。對每月區(qū)疾控反饋的法定傳染病名單認真訪視，填寫傳染病訪視表，乙類傳染病訪視率≥95%。協(xié)助站長開展指令性疫點處理工作，合格率100％。

4.兒保婦保專線梁可容負責轄區(qū)內7間托幼園所的集體兒童系統(tǒng)管理和預防接種工作，以及散居兒童體檢、資料報表整理匯總上報。完成嬰幼期保健保償入保率≥95%,兒童系統(tǒng)管理率≥95%,新生兒訪視率≥95%的要求。每季舉辦托幼園所衛(wèi)生保健、科學育兒、常見病防治知識講座。

）婦保專線李紀梅要求必須加強與街道計生辦的溝通聯(lián)系，爭取各社區(qū)居委的支持配合，提高外地流動孕婦和隨夫孕婦的建卡率、戶籍孕婦的早孕（孕13周前）建卡率和重點項目中外街外區(qū)產婦訪視數，以增加業(yè)務收入和完成績效考核指標，使圍產保健建卡率≥95%,，早孕建卡率≥70%,，產后訪視率≥95%,早孕期產后期保健保償入保率≥95%。

2）日常圍產建卡、產檢、婦女保健門診中開展計劃生育技術指導、避孕藥具發(fā)放和咨詢服務，做好原始資料記錄。

3）對重點項目中散居育齡婦女查環(huán)查孕后常見婦科病診治應積極與計生部門和婦科門診醫(yī)生聯(lián)系，做好資料的搜集記錄統(tǒng)計工作。

4）每季舉辦機關企事業(yè)單位和散居育齡婦女生育調節(jié)知識講座、更年期保健知識講座，每學年舉辦小學初高中青春期衛(wèi)生知識教育課。

6.小學專線王捍紅繼續(xù)做好小學生入學計免接種證的驗證審核工作，并制定詳細9月開學后百白破、乙肝疫苗的群體接種計劃。

二、醫(yī)療護理工作

1）社區(qū)診斷

①社區(qū)一般狀況；

②社會人口學診斷；

③社區(qū)衛(wèi)生資源診斷；

④現有社區(qū)衛(wèi)生服務需求與利用情況診斷；

⑤慢非傳染病流行病學診斷；

⑥行為因素診斷。

六大方面的內容，逐步轉化為市健康檔案的基礎資料，并錄入罡正社區(qū)電腦系統(tǒng)的個人健康檔案內（具體按區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署）。由蔡慧敏負責整理社區(qū)診斷的資料，并撰寫論文。

2）組織社區(qū)醫(yī)生學習高血壓糖尿病人隨訪冊的填寫要求，對病人實施規(guī)范化系統(tǒng)管理，并在管理中逐步建立和完善社區(qū)居民健康檔案，具體分工為蔡慧敏負責長樂、廣雅社區(qū)，付紹彬負責協(xié)和、環(huán)市西苑社區(qū)，龐健負責增埗、大崗元社區(qū)，楊健負責西灣東、西灣社區(qū)。

3.社區(qū)腫瘤每半年隨訪工作由龐健負責。8月將資料上報區(qū)疾控。

三、康復、為弱勢人群提供服務

1.針對近期街道為特困戶發(fā)放慈愛醫(yī)療卡的患者到中心就診人次增多，中心將組織醫(yī)務人員（醫(yī)、護、藥）學習有關持慈愛醫(yī)療卡就醫(yī)的用藥治療規(guī)定，并積極向街道民政科搜集持卡人的資料，解釋相關醫(yī)療救治的規(guī)定等，開展對城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象等貧困人員的醫(yī)療救助。

2.在中醫(yī)科、康復科協(xié)助下，積極開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中醫(yī)適宜技術。

層長工作計劃第十二篇首先，這學期的工作擬定了“調整、鞏固、提高、創(chuàng)造”的八字方針?！罢{整”主要是組織調整，即調整個別不稱職的干部。另外，針對高中生小高考任務繁重，主要工作調整為高中干部，同時可以在下學期實現平穩(wěn)過渡；“鞏固”，即鞏固社區(qū)活動成果和社區(qū)成員數量，控制退出社區(qū)的現象，禁止成員虛名現象；“提高”是指提高社區(qū)干部的領導水平，提高成員參與活動的積極性，通過社區(qū)活動提升個人能力；“創(chuàng)造”是指開始創(chuàng)造星級協(xié)會，從而促進他們追求卓越。

1、查看本學期各社團的活動計劃，進一步提高社團的規(guī)范化、制度化。這學期每個社團都要有健全的規(guī)章制度和完整的檔案。

2、創(chuàng)建星級協(xié)會，發(fā)布星級協(xié)會評價標準，開展星級協(xié)會評價活動。計劃從三星開始，到學期末完成選拔，為下學期新社團招聘做準備。

4、推動教研組直屬社團建設。這學期要繼續(xù)擴大學生社團，必須激發(fā)學科組和學生雙方的積極性，特別是做好目前沒有直屬社團的教研組，幫助他們在這學期完成直屬社團的成立，做到有社團名稱、發(fā)起人、章程、初步組織架構、部分熱心學生和導師，為下學期全員招收會員打好基礎。

5、總結導師上學期工作經驗，召開導師工作會議，明確職責，積極工作，提升指導工作水平。

社區(qū)工作計劃二經過上學期的發(fā)展，陽光心理協(xié)會一直在逐步完善。這學期的重點是如何提高社區(qū)成員和學生的應變能力，加強人際交往，提高自信心?；顒右陨鐖F成員和學生自主組織為主，教師指導為輔，活動實施后學生制定活動計劃、教師修改完善、學生組織活動、學生寫體驗的過程。

一、這學期心理社團需要進一步完善:

(1)社區(qū)的主要活動應由社區(qū)的核心成員承擔，使他們逐步行使管理和組織社區(qū)的能力。

(2)社徽的設計。俱樂部的每個成員或者幾個同學根據自己對陽光俱樂部的理解，組合設計了相應的俱樂部logo。

(3)協(xié)會負責人每周召開例會。主席和部長們根據自己的時間安排，會在周三之前確定俱樂部的周活動(誰負責？活動內容是什么？活動在哪里？)并總結上一次和之前的活動。會議地點初步定在俱樂部活動室。如果有其他情況，可以自行決定。

(4)規(guī)范社團請假制度。請假的學生必須寫書面材料

形式會把相關原因寫出來，不要以口頭的形式或者讓別人口頭請假。向總統(tǒng)請假。

(5)俱樂部活動記錄。每個人都會寫下自己參加活動的感受和經歷，作為個人社團的檔案保存。

(6)社區(qū)活動形式應多樣化。進一步豐富形式多樣的社區(qū)活動內容，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀社區(qū)。

二、社區(qū)活動的方式:

1、心理劇

大學生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事情入手，才能真正理解他們的想法和困惑，真正從根本上幫助他們放下。通過心理劇的形式，讓學生一步一步打開心扉，演繹自己的故事，打動身邊的每一個同齡人，共同維護心靈的凈土。

2、校園面試錄DV

可以配合愛拍光影的同學和播音主持，校園隨機采訪。詢問學生和老師關于幸福和他們對幸福的定義。通過DV，讓所有學生了解周圍學生和老師的快樂想法，一起分享。最后可以總結相關內容，制作海報，上傳相關視頻到優(yōu)酷。

3、辯論賽。

和普通的辯論賽一樣，心理協(xié)會可以結合現實生活中大學生的熱門話題開展相關的辯論賽。比如大學生能不能抽煙，過度玩耍是不是大學生應該做的。

4、精神瑜伽

開展一項關于放松訓練的實際操作活動，讓學生了解一些放松的方法和技巧，從而更容易應對生活中的壓力。它可以幫助周圍的學生。

5、同伴咨詢

社區(qū)成員可以根據生活中的相關心理現象和困惑進行同伴咨詢。

6、心理知識競賽

根據日常生活中常見的心理現象，開展心理知識競賽。所有俱樂部成員可分為兩三組，優(yōu)勝組或表現最好的個人可設置相關獎項并給予獎勵。

7、演講

提前兩周通知社區(qū)成員演講的主題。比如關于自信心的培養(yǎng)，良好行為習慣的培養(yǎng)，如何提高學生的應變能力。選幾個學生當評委，然后把剩下的社團成員分成幾個小組。小組選擇優(yōu)秀成員進行演講，小組其他同學收集整合相關內容和資料。

8、小組交流會議

確定一兩個話題(可能是學生咨詢較多的案例)后，將社區(qū)成員分成三組，每組坐在一起圍成一個圈。小組成員交流和討論。最后，每個小組派一名代表來講述小組的理解和總結。

9、電影放映

選擇勵志、休閑或搞笑的電影來播放。放松，讓學生以更好的心態(tài)面對學習和生活。

10、腦筋急轉彎。

沉重的學術負擔是不是讓成員腦袋轉得越來越慢？來個腦筋急轉彎。讓成員們轉過頭來。在愉快的氣氛中，讓俱樂部成員心中的弦放松下來。

11、社會特別晚會。

層長工作計劃第十三篇社區(qū)工作計劃第1章隨著大學生心理問題的日益突出，大學生的心理健康越來越受到重視。新學期，我們開始了新的旅程。重點是普及優(yōu)秀學生的心理健康知識，培養(yǎng)良好的人格心理。積極配合學生處的相關工作和活動，加強心理健康教育，進一步宣傳普及心理健康知識，促進我院大學生心理健康成長。具體工作計劃如下：

一、日常工作：

1.這學期積極配合學生處和團委的活動，與相關社團進行有效聯(lián)系。同時，要充分發(fā)揮心理委員會的作用，積極組織相關活動，提高學生心理素質，營造積極陽光的心理氛圍。

2.深化心理委員的職能，充分發(fā)揮學生干部的作用，加強思想溝通，及時了解學生思想和心態(tài)的變化，出現異常情況，尋求學生事務處和輔導員的幫助。

3.案例收集。這學期的案例收集是日常工作中最重要的部分。案例要通過班級心理委員的心理日志等方式收集。在適當的時候，專業(yè)的教師或輔導員應該對他們收集的案例進行適當有效的心理咨詢。

4.定期例會，一個月一次，我們這個月就開展工作，分析討論不足，進行有效整改。

二、活動：

(a)心理外聯(lián)活動

積極聯(lián)系學生處，在醫(yī)院心理發(fā)展培訓場館舉辦相關心理素質發(fā)展培訓。這項活動中的任何一項都離不開團隊的支持和鼓勵。人與人之間的相互信任在交流中至關重要。是每個人都需要而且必須學會信任和信賴他人，以友善的態(tài)度對待身體里的每個人，正確處理人際關系的課程。

(二)進行一些心理問卷調查

我們利用微信平臺針對大學生不同的心理問題發(fā)布相關的心理問卷。通過這項活動，可以及時掌握學生的心理狀態(tài)，并在匯總后，集中分析生成相關報告，找出相應的問題，并據此及時制定相應的解決方案和工作計劃。同時到學生處。

(c)心理成員的心理培訓

為各班心理委員預約心理老師，聽團體心理講座。聽心理講座也是一個學習過程，可以進一步為學生服務，傾聽學生的聲音，幫助學生解決一些心理問題。

(4)心理健康講座

舉辦心理學實例研討會，聯(lián)系學生處老師，對大學生中普遍存在、集中的問題安排特殊教育。

(五)心理電影欣賞

觀察由我們社會組織的面向全體學生的心理片，有條件地播放具有一定意義的心理片。

(6)心理學知識的普及

心理學知識的宣傳是通過海報、展板等方式進行的，目的是普及心理學知識。

(七)心理知識競賽

開展心理知識有獎競賽，組織學生參與。旨在提高學生的心理素質和自我修養(yǎng)。

(8)心理情節(jié)劇

為了豐富學生的校園文化生活，增強學生的心理健康意識，營造和諧的校園心理氛圍，我們系專門舉辦了一場校園心理情景喜劇比賽。比賽的目的是通過心理情景喜劇的表演，再現大學生日常生活中常見的心理沖突，幫助學生感受生活，不斷提高心理健康水平。

(9)心理定向發(fā)展競賽

定向發(fā)展是一種智能發(fā)展的訓練形式，它可以促進學生的個性全面健康發(fā)展。在體驗校園發(fā)展樂趣的同時，可以增強學生體質，培養(yǎng)學生獨立思考和獨立解決問題的能力，以及在身心力量受到壓力時快速反應和做出果斷選擇的能力，培養(yǎng)學生獨立分析和解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。

以上是我們社會今年的工作計劃。同時，作為心理協(xié)會的成員，我們會認真對待自己的工作，高效率、高質量地完成所有的工作。

層長工作計劃第十四篇篇1：樓層長申請書樓層長申請書尊敬的上級領導，你們好！我是一個性格較外向的人，平時和同事業(yè)相處的不錯，善于談吐，而且現在也在擔任宿舍長，通過我所從事的這個宿舍長的職位，讓我的各方面交際，處事的能力都有了很大的提高，人往高處走，水往低處流，正是有了足夠勝任這份工作的信心，因而我向上級申請擔任樓層長，希望上級領導能給我一個鍛煉的機會！

對于樓層長這個職務，我有充足的信心勝任，之前我是擔任宿舍長，自我感覺還不錯，畢竟我覺得對于一個樓層長而言，要做好它首先要做到一細二勤三多四強二誠。一細即心細，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與各個宿舍成員深入溝通、多學習專業(yè)管理技能技巧、心態(tài)要多調整、要時刻保持樂觀和積極，四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強。做人要厚道，做事要細心，穿針是小事也是大事，做事不心細，就算孔大如米大也穿不進去；做事認真心細，就算孔小如隙也能把他穿進去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，為人講究誠信,凡事做到細心。這個無論用在哪里都是不會錯的；眼勤，要多觀察，及時發(fā)現，及時反饋，細心的去對待任何事情；手勤，當發(fā)現有些宿舍衛(wèi)生沒有搞好，主動自己去解決。

自信心強，做樓層長，沒有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的擔任這個職位；洞察力強，當各個宿舍某些作風不符，及時溫馨提醒各宿舍的成員，執(zhí)行力強，這是公司最倡導的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談，如賭博等從事非法活動及時向上級匯報，及時糾正不良行為。二誠則是誠肯待人，誠信待人！具體到實際當中我將會做到：

1、及時組織本樓層工作會議，準確傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，完成上級領導下達的其他工作任務。

2、及時認真檢查各個宿舍的情況工作，落實每天的工作內容，發(fā)現違規(guī)及時糾正；

3、了解本樓層人員思想和健康狀況或存在嚴重的不良行為，我將力求及時排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決，多給予宿舍成員一些關懷，關心他人就是關心自己；

4、嚴格落實本樓層員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。

5、熟悉本樓層員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領；

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；

8積極聽取各個宿舍成員的意見和建議，定期組織舉辦晚會，以提高公司員工的團結性，豐富員工的業(yè)余生活，打造和諧宿舍！

9、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領導方式和督導方式；

10、定期根據需要主持本樓層會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；

11、解決問題要有章可循，公正對待，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象，做一個備受大家歡迎的樓層長；

希望上級領導能給予我一個鍛煉的機會，我一定認真負責努力的去做好，爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績！我的目標就是，要做就要做到最好，我一定不會辜負上級領導對我的期望，努力做到最好！

日常工作：對樓層事物和營業(yè)員的管理。

工作職責

1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領；

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；

8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；

9、負責安排和調整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權；

10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領導方式和督導方式；

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；

12、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；

13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象；

14、承擔本區(qū)域的銷售任務；

15、完成上級領導下達的其他工作任務篇2：加層申請書農村房屋加層申請書尊敬的社區(qū)居委會領導:本人xxx，xx街道xx社區(qū)xxxx組村民。由于自家房屋十分老舊，是我們夫妻兩在十多年前建造的（只有兩層）。之前因供子女上學,沒有經濟能力建蓋。現如今子女都到了婚嫁的年齡，但縣城的房價已經很高，我家的經濟狀況也不好，無力為xx購置新房,所以考慮將自家的兩層住房修建成三層樓房。因為考慮到因房屋修建可能帶來的擾民問題以及相關的種種情況，特此向社區(qū)居委會提出農村房屋加層的申請。希望居委會根據我家庭的實際困難，核實相關情況，審閱批準我的申請。我們將盡快動工建蓋，保證工程質量，力所能及地減少對于周圍居民的影響。

此致敬禮

申請人:xxxxxxx年xx月xx日篇3：副樓長、層長申請表

層長(副樓長)申請表

層長工作計劃第十五篇寢室層長述職報告

大家好，我是四棟寢室二層的層長。感謝各位給我這個機會，我會以身作則把我們的寢室衛(wèi)生等方面的工作做好。我身為寢室層長，我會努力把我們寢室家庭建立成一個有愛與幸福的小集體。

我在工作期間都做到多關心同學們，分配工作做到公平公正，遇到有關寢室的事時做到大家一起商量，不擅自裁決等。在這一學期里我努力的以身作則，盡量是大家都滿意我的工作。

由于我是初次擔任寢室層長，經驗不足，還有很多方面還不懂，還請大家多多指教。

在我看來層長作為校干部，應該明確做層長的指導思想是“為大家服務，同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受同學們的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學或多或少會向干部看齊。如果層長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團亂七八糟，那這樣層長哪還有什么顏面去指責哪個同學的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。可能是“明星效應”嘛!

高校宿舍管理工作的內涵要隨著時代的發(fā)展也應不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去，使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合，實現育人目標。負責學生日常行為和品德教育，指導學生自律組織的活動，通過說理引導、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好同學們的思想政治工作。

做到“同住、知情、關心、引導”。了解同學們思想動態(tài)，關心思想、生活；引導同學正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學生宿舍內務衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內學習氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學生宿舍的突出問題，我院學生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、舒適、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

我深知寢室層長的職責，并嚴格按照寢室層長職責做到以下幾點：

一、負責本層樓的內務管理工作，排出每間值日生表，檢查、督促值日生工作。值日生在早晨和中午打掃兩次室內衛(wèi)生，保持室內清潔。負責每周一次集體大清掃工作。

二、組織好寢室活動，開展豐富健康的寢室文化生活。

三、經常檢查督促本層寢室做好安全防范工作，做到人離宿舍隨手關閉門窗、電源開關，做好防火、防盜工作，確保宿舍安全。

四、維護本層寢室同學的生活秩序，及時向樓長報告宿舍情況，反映同學的意見和建議。

五、配合文明衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)建評比工作，調動本層寢室同學爭文明、創(chuàng)先進的積極性。

六、做好本層寢室各類家具設施的報修工作（如：門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等）。

七、積極參加辦公室會議，做好記錄，及時向本層同學傳達會議內容。

八、模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學生宿舍管理的各項規(guī)章制度。

九、配合樓長的工作，做好宿舍管理員交辦的其他工作。

我會盡自己的努力做到最好，堅持實事求是，以身作則，感謝老師感謝同學們的支持與鼓勵，我會不懈努力爭取做得更好。

述職人：袁飛

職務：四棟寢室層長2012年6月12號

層長工作計劃第十六篇一、指導思想：

二、工作目標：

切實落實上級文件精神，構建秀水社區(qū)教育課程體系，不斷提升社區(qū)居民的綜合素質和生活質量。

三、主要工作：

1、繼續(xù)深化'一社一品'工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發(fā)、社區(qū)培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍，在原有基礎上增加20%，并積極凸顯剪報效應，深入挖掘剪報資源，開發(fā)及編撰社區(qū)教育教材，擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數量、提高質量。年底上交一篇學習型社區(qū)創(chuàng)建工作經驗，并對照全國社區(qū)教育示范街道，市、區(qū)要求，本年度社區(qū)的各類學習型組織達到15%。

2、設計好居民學習需求調查表，并在規(guī)定時間內形成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業(yè)技能教育和老年人的休閑娛樂教育為重點，以提高社區(qū)居民的文化修養(yǎng)、職業(yè)技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社區(qū)教育課程建設。社區(qū)學校要有5門以上常課，并按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓率達到80%，積極申報第二批全國特色課程。

3、繼續(xù)抓好社區(qū)特色的創(chuàng)建工作。初步形成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發(fā)展。

4、加強社團組織建設，打造精品社團，挖掘社區(qū)志愿者，讓更多的有志之士到社區(qū)中發(fā)揮作用。

6、廣泛搭建平臺，積極開展幼兒教育及看護人員培訓。

層長工作計劃第十七篇鄖西縣職業(yè)技術學校樓、層、寢室長工作職責

一、樓長職責

1、負責本樓的安全工作。經常向學生宣傳有關安全方面的規(guī)章制度，對宿舍樓進行全面安全檢查，發(fā)現形跡可疑人員和外來人員要及時向值周老師報告，熄燈后協(xié)助陪寢教師和宿舍管理員檢查本樓就寢情況，對點蠟、私拉電線、違章用電行為進行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發(fā)生火災，及時報告并協(xié)助引導員疏散人員。

2、負責本樓秩序紀律工作。經常向學生宣傳秩序、紀律方面的規(guī)章制度，對宿舍內出現違反紀律、破壞公共秩序的行為進行制止，嚴重情況應立即向值周老師、宿舍管理員或政教處報告，每天協(xié)助宿舍管理員組織各層長檢查學生就寢情況，做好記錄。

3、負責本樓衛(wèi)生工作。經常向學生宣傳有關衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，每天對公共場所的衛(wèi)生情況進行檢查，督促各層、各寢做好衛(wèi)生清掃工作。

4、在舍務委員會的指導下，領導各層長及寢室長開展工作。

5、經常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的問題，協(xié)助配合管理員共同做好樓內各項工作管理。

6、配合學校的各項活動開展。

二、層長職責

1、在樓長的領導下，負責本層安全、秩序和衛(wèi)生的管理工作，每日督促檢查本層寢室和公共場所的安全、秩序、衛(wèi)生、紀律以及其他各方面的工作。

2、了解學生的生活困