情況說明的正規(guī)格式范文_第1頁
情況說明的正規(guī)格式范文_第2頁
情況說明的正規(guī)格式范文_第3頁
情況說明的正規(guī)格式范文_第4頁
情況說明的正規(guī)格式范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

情況說明的正規(guī)格式范文第1篇情況說明的正規(guī)格式范文第1篇募股說明書

根據(jù)_________號文件,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)職工代表大會(huì)表決通過,并報(bào)_________勘探局批準(zhǔn),_________總公司改制為有限公司。為實(shí)施改制工作,募股配股,根據(jù)_________文件要求,現(xiàn)將募股事項(xiàng)說明公告如下:

一、募股總額及股面價(jià)值

根據(jù)所有者權(quán)益認(rèn)定《評估報(bào)告》,確認(rèn)公司全部凈資產(chǎn)為_________元,根據(jù)公司《產(chǎn)權(quán)界定報(bào)告》,將屬于_________公司所有者權(quán)益的70%,界定可量化配送額為_________元,按買配原則全部量化。按買股配股的比例,現(xiàn)擬募集個(gè)人新投股,每股人民幣_(tái)________元,每人_________股,共計(jì)_________元。

二、募股范圍

在_________總公司在冊職工中募集。

三、個(gè)人股的募集方式

采取“購買確認(rèn)式”方式,按照買股自愿,買配結(jié)合,先買后配,不買不配的原則進(jìn)行。

四、買配比例

買一配四。

五、買配后個(gè)人股的性質(zhì)

通過買配股后形成的職工個(gè)人股,其股份為終極所有權(quán)。個(gè)人股可依照《公司章程》的有關(guān)規(guī)定在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、抵押和繼承,但不得退股。

六、崗位風(fēng)險(xiǎn)股

按改制后當(dāng)選的董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、各部室及基層單位領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位確定崗位風(fēng)險(xiǎn)股。崗位風(fēng)險(xiǎn)股買一配二。崗位風(fēng)險(xiǎn)股時(shí)間與任期一致。

七、入股限制

1.按照“機(jī)會(huì)均等、人均購買”的原則人均可購買_________股(即_________元)。

2.如果個(gè)人股認(rèn)購后出現(xiàn)剩余,公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)骨干應(yīng)勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任帶頭購買。

八、“股權(quán)證”,公司買配股形成的股份為記名式股份,出資額驗(yàn)資記名,并由_________有限公司董事會(huì)簽發(fā),“股權(quán)證”作為入股者的股份所有權(quán)憑證。

1.股東憑“股權(quán)證”領(lǐng)取紅利,公司破產(chǎn)清算時(shí),按股份持有比例承擔(dān)有限責(zé)任。

2.“股權(quán)證”由持股人自己保存。如有丟失,應(yīng)及時(shí)以書面形式聲明原“股權(quán)證”作廢,經(jīng)董事會(huì)確認(rèn),另換新證。

九、股金的使用

募集的股金將通過公司董事會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的投資管理,股金用于企業(yè)的流動(dòng)資金,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)等。

十、經(jīng)濟(jì)效益分析

公司生產(chǎn)總值已連續(xù)三年超過_________元,生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、項(xiàng)目與產(chǎn)品開發(fā)能力進(jìn)一步提高,盈利保障具備一定基礎(chǔ),只要企業(yè)的各級經(jīng)營者及全體職工盡職盡責(zé),共同努力,公司的競爭能力,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益將保持穩(wěn)定與提高。

十一、股利分配政策,凈利潤的分配比例參照有關(guān)規(guī)定按規(guī)定程序提取分別使用:

1.彌補(bǔ)上年虧損;

2.提取法定盈余公積金;

3.提取法定公益金;

4.分配紅利;

5.年終結(jié)算如發(fā)生虧損不得分紅,虧損額按股分?jǐn)偂?/p>

十二、募股時(shí)間,自《募股說明書》表決通過之日起十五日內(nèi)募股完畢,逾期不予辦理。

1._________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工認(rèn)繳股份階段。

2._________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工繳納股金階段。

十三、其它

1.以《募股說明書》表決通過之日為公司內(nèi)部在冊人數(shù)的時(shí)點(diǎn)。

(1)內(nèi)部在冊人數(shù):是指與企業(yè)有勞動(dòng)合同關(guān)系的`職工。

(2)對于借調(diào)時(shí)間在半年以上(含半年)的職工,因原因而未辦理調(diào)入或調(diào)出手續(xù)的人員,視為內(nèi)部在冊職工

2.職工購股由所在基層單位進(jìn)行認(rèn)繳股份統(tǒng)計(jì),由基層單位上報(bào)公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行股金交納登記造冊,公司財(cái)務(wù)部門在政工部、人事部和基層有關(guān)廠點(diǎn)配合下,負(fù)責(zé)具體的股金交納和登記造冊工作。

3.因人均購買股份是以千元為單位的總數(shù),導(dǎo)致的人均購買額的差額統(tǒng)一納入改制后企業(yè)的資本公積金。

公告人(蓋章):_________

_________年____月____日

情況說明的正規(guī)格式范文第2篇窗體頂端

商場保安人員,在商場經(jīng)理和保安部正副部長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,其職責(zé):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)百大的管理制度,維護(hù)百大和員工利益,以人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切,責(zé)任重于泰山的高度責(zé)任感、任命感,履行職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,商場在安全消防上出現(xiàn)問題,追究責(zé)任。

2、努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下,本職崗位業(yè)務(wù)技能,提高反扒能力,忠于職守,不斷提高自身素質(zhì),嚴(yán)格落實(shí)安全消防規(guī)定,協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作,保障商場安全經(jīng)營。

3、按要求統(tǒng)一著裝,整齊劃一,堅(jiān)守崗位,加大巡邏力度,文明執(zhí)勤,文明執(zhí)法,不做有損百大和員工利益的事。

4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動(dòng),自覺遵守百大、商場管理制度,上崗精力集中,精神振奮,我當(dāng)班,我負(fù)責(zé),敢抓敢管,不以工作之便,以權(quán)謀私,假公濟(jì)私。守護(hù)扶梯口、出口的保安人員,要緊盯死守,注意過往顧客,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理,不貪贓枉法,包庇壞人,否則,休崗、調(diào)離崗位,直至解除勞動(dòng)合同。

5、按規(guī)定時(shí)間交接班,不得空崗、脫崗、遲到、早退,不得會(huì)客長談,影響執(zhí)勤,否則,按百大管理制度處理。

6、商場內(nèi)的保安人員,要加大巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)處理,并報(bào)告商場經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認(rèn)真過細(xì)檢查,切斷電源,清理煙頭、垃圾,關(guān)好門窗,確保安全。

7、因責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故,休崗、調(diào)離崗位,解除勞動(dòng)合同(臨時(shí)工開除),直至追究刑事責(zé)任。

情況說明的正規(guī)格式范文第3篇尊敬的xxx:

您好!一年一度的元旦即將來臨了,在這迎新歡樂的氣氛中,為了使您更好的了解孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)、生活情況,促進(jìn)家園溝通。我們將于12月31日(周x)上午舉行“慶元旦迎新年”親子聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。

活動(dòng)主題:“慶元旦迎新年”親子聯(lián)歡會(huì)

活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月31日上午8:40——11:00

活動(dòng)地點(diǎn):泰安市奧林匹克花園卓雅幼兒園各班教室

為了保證活動(dòng)正常、有序進(jìn)行,也為了您和孩子能度過愉快難忘的一天,煩請您配合做好以下事項(xiàng):

1、開放日當(dāng)天請家長朋友早上8:40持接送卡入園,盡量不要遲到和早退(每家僅限一名家長)

2、活動(dòng)中有許多親子競爭游戲。為了媽媽的安全請您勿穿高跟鞋!

3、聯(lián)歡活動(dòng)中,請將您的手機(jī)調(diào)成震動(dòng)狀態(tài)。不要在教室內(nèi)接聽電話,以免影響活動(dòng)的正常開展。

4、開放日結(jié)束后,不在園就餐的寶貝,我們?yōu)閷氊悳?zhǔn)備了面包,請吃接送卡領(lǐng)取牛奶、面包。離園時(shí)請告知老師。

為了能夠全面了解孩子、關(guān)注孩子的發(fā)展,請各位家長在開放日當(dāng)天務(wù)必到場,不要缺席。請各位家長積極配合,提前安排好您的時(shí)間,卓雅幼兒園全體教職工恭候您的光臨!

xx幼兒園

20xx年12月31日

情況說明的正規(guī)格式范文第4篇財(cái)務(wù)情況說明書是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成部分,指會(huì)計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)情況至少應(yīng)當(dāng)對下列情況作出說明:(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況;(2)利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)情況說明書

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍:

營業(yè)執(zhí)照描述的

公司設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì);公司下屬XX家控股公司,分公司XX家;所處行業(yè)為XX業(yè)。

納入合并范圍子公司基本情況

企業(yè)名稱注冊資本投資額持股比例注冊地址法定代表人與母公司關(guān)系

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況:

全年實(shí)現(xiàn)銷售XXXX達(dá)YY噸,較去年同期XXXX噸增加YY噸。實(shí)現(xiàn)收入XXXX萬元,較去年同期XXXX萬元增加了YY%,實(shí)現(xiàn)毛利XXXX萬元,較去年同期XXXX萬元增加了YY%。實(shí)現(xiàn)利潤總額XXXX萬元,較去年同期XXXX萬元增加了YY%。

本年流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)XX次較去年同期XX次提高YY次。本年凈資產(chǎn)收益率為XX%較去年現(xiàn)期XX%增加了YY%。

(三)開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況

項(xiàng)目名稱年初余額本期增加本期減少其中年末余額

轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)

情況說明的正規(guī)格式范文第5篇一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部

崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理

工資等級:直接下級:qc、qa、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作,不斷降低質(zhì)量成本,實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo),

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

1.負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證

(1)負(fù)責(zé)分供方資格的`認(rèn)可;

(2)負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;

(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制

(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

(2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化,針對客觀實(shí)際進(jìn)行修正。

3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制

(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

(3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制

1.保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;

2.制訂內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審,

(三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能

1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

(2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

2.評估

(1)評估下屬工作效果;

(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

(四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;

2.發(fā)生變更時(shí),對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估,予以審批;

3.引入外來文件時(shí),確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。

(五)執(zhí)行公司5S規(guī)范

(六)完成上級委派的其他任務(wù)

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃要求

(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)

1.內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效,通過外部(客戶、第三方)審核;

2.下屬工作及績效符合公司要求。

情況說明的正規(guī)格式范文第6篇論文格式要求

(一)需報(bào)送全文,文稿請用word錄入排版。字?jǐn)?shù)不超過5字。

(三)論文結(jié)構(gòu)請按下列順序排列:

1.大標(biāo)題(第一行):三黑字體,居中排。

2.姓名(第二行):小三楷字體,居中排。

5.正文。小四號宋體。文中所用計(jì)量單位,一律按國際通用標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn),并用英文書寫,如km2,kg等。文中年代、年月日、數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。

正文中的各級標(biāo)題、圖、表體例見下表:

表;標(biāo)題體例

標(biāo)題級別字體字號格式說明

一級標(biāo)題三號標(biāo)宋居中題目

二級標(biāo)題四號黑體左空2字,單占行漢字加頓號,如“一、”

三級標(biāo)題四號仿宋體左空2字,單占行漢字加括號,如“(一)”

四級標(biāo)題小四號黑體左空2字,單占行阿拉伯?dāng)?shù)字加下圓點(diǎn),如“1.”

五級標(biāo)題小四號宋體左空2字,右空1字,接排正文阿拉伯?dāng)?shù)字加括號,如“(1)”允許用于無標(biāo)題段落

圖、表、注釋及參考文獻(xiàn)體例

內(nèi)容字體字號格式說明

圖題五號宋體排圖下,居中,單占行圖號按流水排序,如“圖1;“圖2”

圖注小五號宋體排圖題下,居中,接排序號按流水排序,如“1.”;“2.”

表題五號黑體排表上,居中,可在斜杠后接排計(jì)量單位,組合單位需加括號如“表2幾種發(fā)動(dòng)機(jī)的最大功率/kW”“表5幾種車輛的速度/(km/h)”表序號按流水排序,如“表1”、“表2”

表欄頭小五號宋體各欄居中,計(jì)量單位格式同上

圖文/表文小五號宋體表文首行前空1字,段中可用標(biāo)點(diǎn),段后不用標(biāo)點(diǎn)

6.參考文獻(xiàn)。文章必須有參考文獻(xiàn)?!皡⒖嘉墨I(xiàn)”4字作為標(biāo)題,字體五黑,居中,其他字體五宋。文獻(xiàn)著錄格式如下:

情況說明的正規(guī)格式范文第7篇篇一:潁上縣供銷社財(cái)政預(yù)算情況說明

一、部門主要職責(zé)

(1)根據(jù)^v^中央、^v^40號、以及近五個(gè)中央一號文件,牢記為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,理順組織體制,強(qiáng)化服務(wù)功能,全面履行建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的職責(zé),積極參與“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè),使供銷社真正成為黨和政府與農(nóng)民群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶。

(2)宣傳、貫徹上級有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作及供銷社發(fā)展的方針、政策、法規(guī);擬定全縣供銷社的發(fā)展規(guī)劃、體制改革方案,指導(dǎo)企業(yè)的改革與發(fā)展并組織實(shí)施。

(3)根據(jù)縣人民政府授權(quán),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)副產(chǎn)品政策性業(yè)務(wù)經(jīng)營,負(fù)責(zé)煙花爆竹、再生資源回收等歸口業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作。

(4)指導(dǎo)開拓農(nóng)村市場,發(fā)揮供銷社在組織農(nóng)民進(jìn)入市場、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面的積極作用,為“三農(nóng)”服好務(wù);建立和完善服務(wù)體系。

(5)研究制訂本社人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的管理制度并組織實(shí)施,指導(dǎo)供銷社組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和干部、職工教育培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲工作。

(6)承辦縣委、縣人民政府和上級社交辦的其他工作。

二、部門概況

潁上縣供銷社為參照公務(wù)員管理全額撥款事業(yè)單位。全縣社編制20人,目前在職20人。離休人員1人,退休人員31人,遺屬補(bǔ)助4人。下屬11個(gè)公司;廠;13個(gè)基層社,均為獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧單位。

三、主要工作任務(wù)

情況說明的正規(guī)格式范文第8篇一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部

崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理

工資等級:直接下級:qc、qa、qm主管,質(zhì)量監(jiān)督

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作,不斷降低質(zhì)量成本,實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

1.負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證

(1)負(fù)責(zé)分供方資格的認(rèn)可;

(2)負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;

(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制

(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

(2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化,針對客觀實(shí)際進(jìn)行修正。

3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制

(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

(3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制

1.保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;

2.制訂內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。

(三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能

1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

(2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

2.評估

(1)評估下屬工作效果;

(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

(四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;

2.發(fā)生變更時(shí),對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估,予以審批;

3.引入外來文件時(shí),確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。

(五)執(zhí)行公司5s規(guī)范

(六)完成上級委派的其他任務(wù)

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃要求

(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)

1.內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效,通過外部(客戶、第三方)審核;

2.下屬工作及績效符合公司要求。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的.監(jiān)督;

2.所施監(jiān)督:對本部門下屬及相關(guān)職能進(jìn)行監(jiān)督;

3.合作關(guān)系:與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián)系。

(二)外部關(guān)系

1.在材料質(zhì)量控制方面與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系;

2.在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系;

3.在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

(一)對所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)權(quán);

(二)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

(三)對所屬人員的工作分配權(quán);

(四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

(五)對所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán);

(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán);

(七)資金使用的審核權(quán);

(八)對供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);

(九)對產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán);

(十)對工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)、審批權(quán)。

七、崗位工作時(shí)間

在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境

主要在辦公室、車間工作,辦公室略多些,在車間會(huì)接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。

九、知識及教育水平要求

(一)pcb制程;

(二)專業(yè)外語知識;

(三)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;

(四)管理專業(yè)知識;

(五)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識。

十、崗位技能要求

(一)計(jì)算機(jī)簡單操作能力;

(二)內(nèi)部審核員資格;

(三)組織協(xié)調(diào)能力。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

大本以上,管理或相關(guān)專業(yè),有5年工作經(jīng)驗(yàn),任主管職務(wù)2年以上。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;好的視力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;年齡在45歲以下為宜,無特殊性別要求。

情況說明的正規(guī)格式范文第9篇姓名:趙林林院系:信服學(xué)院

班級:80712P性別:女民族:漢族政治面貌:團(tuán)員

20xx年9月考入南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

一、主要事跡和榮譽(yù):

1、20xx年9月DD20xx年1月

獲得院一等獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)活動(dòng)用心分子等榮譽(yù),順利高分透過英語四級考試和計(jì)算機(jī)一級B考試。擔(dān)任系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事,配合開展過第四屆英語潛力競賽和“立德杯”辯論賽,取得了優(yōu)異的成績。

2、20xx年2月DD20xx年7月

獲得院一等獎(jiǎng)學(xué)金、“我愛記單詞團(tuán)體一等獎(jiǎng)、“衿信杯”征文比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、英文讀后感二等獎(jiǎng)、社會(huì)活動(dòng)用心分子等榮譽(yù),高分透過英語六級考試。擔(dān)任系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事,參加過入黨培訓(xùn),理解了黨的教育,學(xué)習(xí)方面和思想方面均取得了優(yōu)異的成績。

3、20xx年9月DD20xx年1月

獲得院一等獎(jiǎng)學(xué)金、國家獎(jiǎng)學(xué)金、院優(yōu)秀信息質(zhì)量員等榮譽(yù),透過自我的努力,考取了報(bào)檢員證書和英語六級口語證書。擔(dān)任系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長和院質(zhì)量信息員,主要負(fù)責(zé)系部學(xué)風(fēng)建設(shè)以及日常早晚自習(xí)考勤,配合學(xué)院收集質(zhì)量信息。

4、20xx年2月DD20xx年7月

獲得院一等獎(jiǎng)學(xué)金、省三好學(xué)生、全國大學(xué)生英語潛力競賽三等獎(jiǎng)、社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、南信之星等榮譽(yù),并且高分考取了單證員證書。擔(dān)任系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長和院質(zhì)量信息員,腳踏實(shí)地地工作,用心配合系部和學(xué)院開展學(xué)生工作,得到了指導(dǎo)老師的認(rèn)可,并且被選為黨員發(fā)展對象,參加了黨課的學(xué)習(xí)。

二、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新潛力:

20xx學(xué)年DD20xx學(xué)年

用心參加院系舉行的活動(dòng),在寒暑假均參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐單位認(rèn)真踏實(shí)的工作,鍛煉了自我的實(shí)踐應(yīng)用潛力,受到了企業(yè)老板的好評,使我進(jìn)一步的了解和接觸了社會(huì)。在創(chuàng)新潛力方面,我平時(shí)善于思考,不拘泥于書本知識,逐步培養(yǎng)自我的創(chuàng)新實(shí)踐潛力和動(dòng)手應(yīng)用潛力。

20xx學(xué)年DD20xx學(xué)年

20xx年暑假在江蘇省開元國際集團(tuán)輕工業(yè)品進(jìn)出口股份有限公司實(shí)習(xí)并且參加了“農(nóng)村信息化”社會(huì)實(shí)踐。在開元輕工,我將我學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識應(yīng)用到實(shí)際,跟著師傅學(xué)到了很多實(shí)用的'知識。透過開展“農(nóng)村信息化”,使我親身感受到了農(nóng)民對信息的渴望,使我的知識體現(xiàn)出了價(jià)值,培養(yǎng)了我的動(dòng)手實(shí)踐、創(chuàng)新潛力。

情況說明的正規(guī)格式范文第10篇一、部門主要職責(zé)

潁上縣工業(yè)協(xié)會(huì)系政府直屬事業(yè)單位,由原潁上縣工業(yè)局改編而成立,是我縣12家地方國有企業(yè)的業(yè)務(wù)主管部門。

二、部門概況

潁上縣工業(yè)協(xié)會(huì)系政府直屬事業(yè)單位,人員為參照公務(wù)員管理,單位為全額撥款事業(yè)單位。目前在職7人。離休人員2人,退休人員10人。

三、年度主要工作任務(wù)

按縣委部署,經(jīng)我會(huì)黨組研究,結(jié)合工作實(shí)際情況,特制工業(yè)協(xié)會(huì)2014年工作計(jì)劃。

1、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》,我會(huì)結(jié)合實(shí)際情況,制訂了實(shí)施方案。努力解決在“四風(fēng)”方面存在的問題,現(xiàn)在教育實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行中。

2、急需做好縣農(nóng)機(jī)修造廠,安徽炎黃釀酒總廠依法破產(chǎn)工作。

3、成立工作組進(jìn)駐縣印刷廠,進(jìn)行調(diào)研。

4、配合縣人社局、總工會(huì)搞好職工養(yǎng)老統(tǒng)籌金清算,困難職工摸底慰問。

5、加大力度搞好維穩(wěn)工作。由于我會(huì)下屬企業(yè)現(xiàn)處于停產(chǎn)、破產(chǎn)狀態(tài),職工大多下崗,生活困難。各種矛盾并存,部分職工多次到省、市、縣政府上訪,我會(huì)接訪任務(wù)繁重,工作費(fèi)缺少較大。

四、收支預(yù)算安排情況

潁上縣工業(yè)協(xié)會(huì)2014年度可支配收入萬元,其中預(yù)算撥款為79萬元,納入專戶管理的政府非稅收入

萬元;其他收入

萬元。支出預(yù)算萬元,收支平衡。其中基本支出萬元,用于保障機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)等;項(xiàng)目支出

萬元,用于完成辦公室房屋維修、國有企業(yè)職工維穩(wěn)以及國有企業(yè)職工信息及困難職工慰問打印費(fèi)等。全年預(yù)算支出按功能科目分類為:一般公共服務(wù)

萬元,占45%,社會(huì)保障和就業(yè)支出萬元,占49%,住房保障支出萬元,占.

情況說明的正規(guī)格式范文第11篇家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

我叫張xx,家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社,,家中有七口人。家居貧困山區(qū),家境貧困,其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生,無其它任何經(jīng)濟(jì)來源,現(xiàn)母親因勞累過度,而生病需長期藥物療養(yǎng),增加了家庭負(fù)擔(dān),再加上父親年老體弱母親身體不好,且有一祖母已70多歲,常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持,為了四姐妹上學(xué),其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元,人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的.說明

某某公司:

目前我們雙方要簽訂合同,貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照,我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

個(gè)人情況說明

XXX:

我已于xxx1年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè),并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回,故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件,無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

XXX

年月日

公司財(cái)務(wù)經(jīng)營情況說明

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日,公司的主營業(yè)務(wù)范圍:(根據(jù)營業(yè)執(zhí)照上抄)。企業(yè)從業(yè)人員共xx人,全部是xx以上學(xué)歷,并具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營情況

公司為xxxx年度成立的企業(yè),企業(yè)處于xxxxxx的階段,在xxxxx年度有xxxx營業(yè)收入,在xxxx年度會(huì)實(shí)現(xiàn)xxxxx收入。

二、利潤實(shí)現(xiàn)、分配情況

公司目前處于xxxx的狀況。預(yù)計(jì)在xxxx年度會(huì)有xxxx左右的收入,并實(shí)現(xiàn)盈利xxxx。以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重

xxxx年度期末流動(dòng)資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%,固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%,公司資產(chǎn)的比重正常健康。公司成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常。

(二)負(fù)債情況

負(fù)債為短期負(fù)債和長期負(fù)債,短期負(fù)債占負(fù)債的xx%,長期負(fù)債占負(fù)債的xx%,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對穩(wěn)定。

四、針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵(lì)員工等具體措施來提高公司的經(jīng)營業(yè)績,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。

xxx公司

年月日

情況說明的正規(guī)格式范文第12篇我叫鄧周炫,今年13歲。有很多人會(huì)問我為什么叫這個(gè)名字,因?yàn)槲野职中锗?,媽媽姓周,炫是他們一起取的,因?yàn)樗麄兿胱屛异帕痢?/p>

我家在龍晶花園26號樓,第一層。

我的眼睛大大的能看到300米處景物;我的嘴巴大大的可厲害了,有一次我說了半個(gè)小時(shí)的時(shí)間都沒有停下來;我的耳朵能聽到將近200米處的人大聲說話。我很喜歡笑,當(dāng)我聽別人講笑話時(shí),我就哈哈大笑,我被媽媽表揚(yáng)時(shí)我也會(huì)笑。

我在實(shí)驗(yàn)中學(xué)上七年級,在709班,我的語文老師是曹老師。我每天早上都會(huì)早早的來到學(xué)校讀書。我比較文靜,上課時(shí)我很專心也很積極,我經(jīng)常會(huì)得到老師的表揚(yáng)。

你想不想和我做朋友?

情況說明的正規(guī)格式范文第13篇1、題目。

應(yīng)能概括整個(gè)論文最重要的內(nèi)容,言簡意賅,引人注目,一般不宜超過20個(gè)字。

2、論文摘要和關(guān)鍵詞。

論文摘要應(yīng)闡述學(xué)位論文的主要觀點(diǎn)。說明本論文的目的、研究方法、成果和結(jié)論。盡可能保留原論文的基本信息,突出論文的創(chuàng)造性成果和新見解。而不應(yīng)是各章節(jié)標(biāo)題的簡單羅列。摘要以500字左右為宜。有時(shí)還需附上英文的論文摘要。

關(guān)鍵詞是能反映論文主旨最關(guān)鍵的詞句,一般3-5個(gè)。

3、目錄。

既是論文的提綱,也是論文組成部分的小標(biāo)題,應(yīng)標(biāo)注相應(yīng)頁碼。

4、引言(或序言)。

內(nèi)容應(yīng)包括本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀,本論文所要解決的問題及這項(xiàng)研究工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展等方面的理論意義與實(shí)用價(jià)值。

5、正文。

是畢業(yè)論文的主體。

6、結(jié)論。

論文結(jié)論要求明確、精煉、完整,應(yīng)闡明自己的創(chuàng)造性成果或新見解,以及在本領(lǐng)域的意義。

7、參考文獻(xiàn)和注釋。

按論文中所引用文獻(xiàn)或注釋編號的順序列在論文正文之后,參考文獻(xiàn)之前。圖表或數(shù)據(jù)必須注明來源和出處。而參考文獻(xiàn)是人們長忽略的一部分:

8、附錄。

包括放在正文內(nèi)過份冗長的公式推導(dǎo),以備他人閱讀方便所需的輔助性數(shù)學(xué)工具、重復(fù)性數(shù)據(jù)圖表、論文使用的符號意義、單位縮寫、程序全文及有關(guān)說明等。

畢業(yè)論文標(biāo)準(zhǔn)格式:格式及排版

1、論文份數(shù):一式三份。一律要求打印。論文的封面由學(xué)校統(tǒng)一提供。紙張型號:A4紙。A4210×297毫米。頁邊距:天頭(上)20mm,地角(下)15mm,訂口(左)25mm,翻口(右)20mm。統(tǒng)一使用漢語:小五號宋體。分割線為3磅雙線。

3、字體要求:

(1)論文標(biāo)題2號黑體加粗、居中。

(2)論文副標(biāo)題小2號字,緊挨正標(biāo)題下居中,文字前加破折號。

(3)填寫姓名、專業(yè)、學(xué)號等項(xiàng)目時(shí)用3號楷體。

(4)內(nèi)容提要3號黑體,居中上下各空一行,內(nèi)容為小4號楷體。

(5)關(guān)鍵詞4號黑體,內(nèi)容為小4號黑體。

(6)目錄另起頁,3號黑體,內(nèi)容為小4號仿宋,并列出頁碼。

(7)正文文字另起頁,論文標(biāo)題用3號黑體,正文文字一般用小4號宋體,每段首起空兩個(gè)格,單倍行距。

(8)正文文中標(biāo)題

一級標(biāo)題:標(biāo)題序號為“一、”,4號黑體,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號。

二級標(biāo)題:標(biāo)題序號為“(一)”與正文字號相同,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號。

三級標(biāo)題:標(biāo)題序號為“1.”與正文字號、字體相同。

四級標(biāo)題:標(biāo)題序號為“(1)”與正文字號、字體相同。

五級標(biāo)題:標(biāo)題序號為“①”與正文字號、字體相同。

(9)注釋:4號黑體,內(nèi)容為5號宋體。

(10)附錄:4號黑體,內(nèi)容為5號宋體。

(11)參考文獻(xiàn):另起頁,4號黑體,內(nèi)容為5號宋體。

(12)頁眉用小五號字體打印“XX大學(xué)XX學(xué)院XX級XX專業(yè)學(xué)年論文”字樣,并左對齊。

情況說明的正規(guī)格式范文第14篇情況說明書格式

一、標(biāo)題部分:某某公司申請發(fā)票增量的申請

二、臺(tái)頭部分:某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況:成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況,是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況,以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由:有無大筆定單或合同,根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請,根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況,現(xiàn)申請發(fā)票增量。

八、落款:某某公司

九、日期:

情況說明書范文

個(gè)人情況說明

XXX:

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè),并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回,故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件,無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

XXX

年月日

家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

我叫張三,家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社,,家中有七口人。家居貧困山區(qū),家境貧困,其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生,無其它任何經(jīng)濟(jì)來源,現(xiàn)母親因勞累過度,而生病需長期藥物療養(yǎng),增加了家庭負(fù)擔(dān),再加上父親年老體弱母親身體不好,且有一祖母已70多歲,常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持,為了四姐妹上學(xué),其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元,人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的.說明

某某公司:

目前我們雙方要簽訂合同,貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照,我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

情況說明的正規(guī)格式范文第15篇一、學(xué)位論文的基本要求

學(xué)位論文應(yīng)當(dāng)用規(guī)范漢字進(jìn)行撰寫,除古漢語研究中涉及的古文字和參考文獻(xiàn)中引用的外文文獻(xiàn)之外,均采用簡體中文撰寫。

學(xué)位論文必須是一篇[或一組相關(guān)論文組成的一篇]系統(tǒng)完整的、有創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)論文。

不符合上述要求的,一律不接受其學(xué)位論文答辯申請。

二、學(xué)位論文的一般格式

學(xué)位論文一般應(yīng)依次包括下述幾部分:

1.封面(參見附件1)。

2.版權(quán)聲明。

3.題目:應(yīng)準(zhǔn)確概括整個(gè)論文的核心內(nèi)容,簡明扼要,讓人一目了然。一般不宜超過20個(gè)字。

4.中文摘要:內(nèi)容摘要要求在3000字以內(nèi),應(yīng)簡要說明本論文的目的、內(nèi)容、方法、成果和結(jié)論。要突出論文的創(chuàng)新之處。語言力求精煉、準(zhǔn)確。在本頁的最下方另起一行,注明本文的關(guān)鍵詞(3-5個(gè))。

5.英文摘要:英文摘要上方應(yīng)有題目,內(nèi)容與中文摘要相同。在英文題目下面第一行寫研究生姓名,專業(yè)名稱用括弧括起置于姓名之后,研究生姓名下面一行寫導(dǎo)師姓名,格式為Directedby...。最下方一行為英文關(guān)鍵詞(Keywords3-5個(gè))。參見附件2。

6.目錄:既是論文的提綱,也是論文組成部分的小標(biāo)題。

7.序言(或序論、導(dǎo)論):內(nèi)容應(yīng)包括本課題對學(xué)術(shù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,國內(nèi)外相關(guān)研究成果述評,本論文所要解決的問題,論文運(yùn)用的主要理論和方法、基本思路和論文結(jié)構(gòu)等。

8.正文:是學(xué)位論文的主體。根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和選題情況,可以有不同的寫作方式。但必須言之成理,論據(jù)可靠,嚴(yán)格遵循本學(xué)科國際通行的學(xué)術(shù)規(guī)范。

9.注釋:可采用腳注或尾注的方式,按照本學(xué)科國內(nèi)外通行的范式,逐一注明本文引用或參考、借用的資料數(shù)據(jù)出處及他人的研究成果和觀點(diǎn),嚴(yán)禁抄襲剽竊。

10.結(jié)論:論文結(jié)論要明確、精煉、完整、準(zhǔn)確,突出自己的創(chuàng)造性成果或新見解。應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分本人研究成果與他人科研成果的界限。

11.參考文獻(xiàn):按不同學(xué)科論文的引用規(guī)范,列于文末(通篇正文之后)。外文用原文,不必譯成中文(參見附件3)。

12.附錄:包括正文內(nèi)不便列入的公式推導(dǎo),便于讀者加深理解的輔助性數(shù)據(jù)和圖表,論文使用的符號意義,縮略語,程序全文和有關(guān)說明,其它對正文的必要補(bǔ)充等。

15.封底。

情況說明的正規(guī)格式范文第16篇一、簡報(bào)的含義、特點(diǎn)和類型

(一)簡報(bào)的含義

簡報(bào),從字義上說,就是情況的簡明報(bào)道。它是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體為及時(shí)反映情況、匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、揭示問題而編發(fā)的一種內(nèi)部文件。

簡報(bào)是一種比較古老的文體,它的起源可以追溯到漢代。漢武帝初年,就出現(xiàn)了名為“邸報(bào)”的手抄報(bào),簡明扼要地反映情況、交流信息。到了唐代,已經(jīng)出現(xiàn)了印刷的邸報(bào)。邸報(bào)發(fā)展到現(xiàn)代,形成了公開出版的報(bào)紙和內(nèi)部傳閱的簡報(bào)兩種形式。

簡報(bào)很多種名稱,可以叫“××簡報(bào)”,也可以叫“××動(dòng)態(tài)”、“××簡訊”、“情況反映”、“××交流”、“××工作”、“內(nèi)部參考”等等。

(二)簡報(bào)的作用

簡報(bào)的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.向上級匯報(bào)工作、反映情況

簡報(bào)可以上行,迅速及時(shí)地向上級反映本單位本系統(tǒng)的日常工作、業(yè)務(wù)活動(dòng)、思想狀況等,便于上級及時(shí)了解情況,分析問題,作出決策,有效地指導(dǎo)工作。

2.平級機(jī)關(guān)之間交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況

簡報(bào)也可以平行,用于平級單位、部門之間交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況,以便于相互學(xué)習(xí)借鑒,促進(jìn)工作。

3.向下級通報(bào)情況,傳達(dá)上級意圖

簡報(bào)還可以下行,用來向下級通報(bào)有關(guān)情況,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)上級機(jī)關(guān)意圖。

二、簡報(bào)的種類和特點(diǎn)

(一)簡報(bào)的種類

簡報(bào)的種類繁多,按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn),可以劃分為很多不同類型。按時(shí)間劃分,簡報(bào)可分為定期簡報(bào)和不定期簡報(bào);按發(fā)送范圍分,有供領(lǐng)導(dǎo)閱讀的內(nèi)部簡報(bào),也有發(fā)送較多、閱讀范圍較廣的普發(fā)性簡報(bào);按內(nèi)容劃分,簡報(bào)可以分為工作簡報(bào)、生產(chǎn)簡報(bào)、工作簡報(bào)、會(huì)議簡報(bào)、信訪簡報(bào)、科技簡報(bào)、教學(xué)簡報(bào)等等。下面主要介紹四種類型:

這是為推動(dòng)日常工作而編寫的簡報(bào)。它的任務(wù)是反映工作開展情況,介紹工作經(jīng)驗(yàn),報(bào)告工作中出現(xiàn)的問題等。工作簡報(bào)又可分為綜合工作簡報(bào)和專題工作簡報(bào)兩種。

2.會(huì)議簡報(bào)

這是會(huì)議期間為反映會(huì)議進(jìn)展情況、會(huì)議發(fā)言中的意見和建議、會(huì)議議決事項(xiàng)等內(nèi)容而編寫的簡報(bào)。一些規(guī)模較大的重要會(huì)議,會(huì)議代表并不能了解會(huì)議的整體情況,譬如分組討論時(shí)的重要發(fā)言,有價(jià)值的提案等,需要依靠簡報(bào)來了解會(huì)議的基本面貌。重要會(huì)議的簡報(bào)往往具有連續(xù)性的特點(diǎn),即通過多期簡報(bào)將會(huì)議進(jìn)程中的情況接連不斷地反映出來。會(huì)議簡報(bào)一般由會(huì)議秘書處或主持單位編寫。

3.科技簡報(bào)

這是為反映最新科學(xué)技術(shù)研究成果、介紹推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新理論、新動(dòng)向而編寫的簡報(bào)。這類簡報(bào)內(nèi)容新、專業(yè)性強(qiáng),有的屬于經(jīng)濟(jì)情報(bào)或技術(shù)情報(bào),有一定的機(jī)密性,必要時(shí)需加密級。

4.動(dòng)態(tài)簡報(bào)

這是為反映本單位、本系統(tǒng)的思想、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面情況、信息而編寫的綜合性簡報(bào)。動(dòng)態(tài)簡報(bào)著重反映與本單位工作有關(guān)的正反兩方面的新情況、新動(dòng)向、新問題,為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門研究工作提供鮮活的第一手資料,向群眾報(bào)告工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、思想的最新動(dòng)態(tài)。

(二)簡報(bào)的特點(diǎn)

1.新聞性

簡報(bào)有些近似于新聞報(bào)道,特點(diǎn)主要體現(xiàn)在真、新、快、簡四個(gè)方面。

“真”是內(nèi)容真實(shí),這是新聞的第一性征。簡報(bào)所反映的內(nèi)容、涉及的情況,必須嚴(yán)格遵循真實(shí)性原則,時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、結(jié)果,所有要素都要真實(shí),所有的數(shù)據(jù)都要確鑿。虛構(gòu)編造不行,移花接木、添枝加葉也不行。

“新”指內(nèi)容的新鮮感。簡報(bào)如果只報(bào)道一些司空見慣的事情,就沒有多大價(jià)值和意義了。簡報(bào)要反映新事物、新動(dòng)向、新思想、新趨勢,要成為最為敏感的時(shí)代的晴雨表。

“快”是報(bào)道的迅速及時(shí)。簡報(bào)寫作要快,制作的發(fā)送也要簡易迅速,盡量讓讀者在第一時(shí)間里了解到最新的現(xiàn)實(shí)情況。新聞界有個(gè)說法叫“抓活魚”,時(shí)間拖久了,魚不活了,味道也不鮮美了。

“簡”是指內(nèi)容集中、篇幅短小、提綱挈領(lǐng)、不枝不蔓。簡報(bào)名目之前冠一“簡”字,可以看出簡潔對它來說是多么重要。

2.集束性

雖然一期簡報(bào)中可以只有一篇報(bào)道,但更多情況下,一期簡報(bào)要將若干篇報(bào)道集結(jié)在一起發(fā)表,形成集束式形態(tài)。這樣做的好處是有點(diǎn)有面、相輔相成,加大信息量,避免單薄感。此節(jié)后所附的范文是一期完整的簡報(bào),由四篇報(bào)道組成,體現(xiàn)了簡報(bào)的集束性特點(diǎn)。

3.規(guī)范性

從形式上看,簡報(bào)要求有規(guī)范的格式,由報(bào)頭、目錄、編者按、報(bào)道正文、報(bào)尾等部分組成。其中報(bào)頭、報(bào)道正文、報(bào)尾是必不可少的,而且報(bào)頭和報(bào)尾都有固定的格式??蓞⒁姺段摹?/p>

三、簡報(bào)的格式

(一)報(bào)頭

簡報(bào)的報(bào)頭有些類似公文的“紅頭”,一般也是套紅印刷,但又有一些不同之處。首頁間隔橫線以上稱為報(bào)頭,由簡報(bào)名稱、期數(shù)、編發(fā)機(jī)關(guān)、日期、保密提示等項(xiàng)目組成。

簡報(bào)除用“××簡報(bào)”、“××動(dòng)態(tài)”、“情況反映”等常用四字名稱之外,還可加上單位名稱、專項(xiàng)工作等內(nèi)容。如《××大字“三講”教育簡報(bào)》。簡報(bào)名稱用大號字套紅印刷。

期數(shù)位于簡報(bào)名稱下方正中,加括號。如果是綜合工作簡報(bào),一般以年度為單位,統(tǒng)編順排;如果是專題簡報(bào),按本專題統(tǒng)編順排。如果是增刊,就標(biāo)明增刊字樣。

編發(fā)機(jī)關(guān)一般是“××辦公室”或“××秘書處”,位于期數(shù)下面、間隔橫線上方左側(cè)。日期位于編發(fā)機(jī)關(guān)右側(cè)。

如果需要保密,在首頁報(bào)頭左上角標(biāo)明密級或“內(nèi)部刊物”字樣。確有必要,還可在首頁報(bào)頭右上角印上份號。

間隔橫線一般為紅色。

(二)報(bào)核

報(bào)頭以下、報(bào)尾以上的部分都是報(bào)核。

報(bào)核包括以下項(xiàng)目:

1.目錄

集束式的簡報(bào)可編排目錄。由于簡報(bào)內(nèi)容單純,容易查找,目錄一般不需標(biāo)序碼和頁碼,只需將編者按、各篇標(biāo)題排列出來即可,為避免混淆,可以每項(xiàng)前加一個(gè)五星標(biāo)志。

2.編者按

必要時(shí)可加編者按,主要內(nèi)容是工作任務(wù)來源、本期重點(diǎn)稿件的意義和價(jià)值、征稿通知、征求意見等。編者按不可過長,短者三五行,長者半頁即可。

3.報(bào)道

一期簡報(bào)可以只有一篇報(bào)道,也可以有多篇報(bào)道。依次排列即可。

(三)報(bào)尾

報(bào)尾在簡報(bào)末頁,用間隔橫線和報(bào)核分開。報(bào)尾內(nèi)容比較簡單,只需寫明報(bào)什么機(jī)關(guān)、送什么機(jī)關(guān)、發(fā)什么單位即可。

四、簡報(bào)的寫法

(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論