學(xué)校教師聘用協(xié)議

學(xué)校教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________學(xué)科教師，乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項工作。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師任職資格，并根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)證件。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)提前一個月簽訂新的聘用協(xié)議。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方在教學(xué)、科研等方面取得成績的，甲方給予相應(yīng)的獎勵。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資待遇規(guī)定5.乙方績效考核辦法6.保密協(xié)議7.社會保險參保證明8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供教師資格證書，或提供虛假證件。2.乙方未按約定完成教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或?qū)W生信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。4.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，由用人單位支付的報酬。5.福利待遇：用人單位按照法律規(guī)定和約定，為勞動者提供的福利保障。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供教師資格證書。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供教師資格證書，否則按違約處理。2.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍不符合要求，按約定處理。3.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：終止協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時報警處理。4.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：協(xié)議條款存在爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地