勞務(wù)培訓(xùn)與發(fā)展提升員工技能

勞務(wù)培訓(xùn)與發(fā)展提升員工技能合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的勞務(wù)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)培訓(xùn)與發(fā)展提升員工技能服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，并提交培訓(xùn)報(bào)告。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課程等內(nèi)容。第二條培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的員工人數(shù)符合雙方約定的數(shù)量。2.2培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額的千分之一作為違約金。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)在約定地點(diǎn)為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的合法性、專業(yè)性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方勞務(wù)培訓(xùn)資質(zhì)證書復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃書4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方未保證培訓(xùn)師資合法性和專業(yè)性，認(rèn)定違約。4.雙方未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。5.雙方擅自變更或解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.合同終止：合同雙方按照約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催收培訓(xùn)費(fèi)用；逾期支付的，按照違約金計(jì)算公式向甲方收取違約金。2.問題：乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)；如乙方仍無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：乙方未保證培訓(xùn)師資合法性和專業(yè)性。解決辦法：要求乙方更換符合約定的培訓(xùn)師資；如乙方仍無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約金條款；必要時(shí)，依法向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，委托乙方進(jìn)行勞務(wù)培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、