木材行業(yè)勞動合同范例

木材行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事木材行業(yè)相關(guān)工作，具體職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為：_____。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。4.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____個月通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險參保證明7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除/終止合同。2.乙方在工作期間，違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬和履行期限等事項的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時，依法解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，或依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未支付工資、加班費等：乙方有權(quán)依法要求甲方支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未參加社會保險：依法補繳社會保險費，并向乙方支付賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.木材行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.木材行業(yè)企業(yè)與員工約定試用期。3.木材行業(yè)企業(yè)為員工繳納社會保險。4.木材行業(yè)企業(yè)提供勞動保