能源實(shí)習(xí)合同模板

能源實(shí)習(xí)合同模板合同編號(hào)：__________能源實(shí)習(xí)合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意乙方在__________（實(shí)習(xí)崗位）進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。第二條實(shí)習(xí)條件2.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全。2.2甲方應(yīng)向乙方支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.3甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿、餐飲等生活保障。2.4乙方應(yīng)具備實(shí)習(xí)所必需的基本技能和素質(zhì)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。（2）有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，提前終止實(shí)習(xí)期限，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反法律法規(guī)等。（3）應(yīng)按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，提供實(shí)習(xí)期間的住宿、餐飲等生活保障。（4）應(yīng)關(guān)心乙方的實(shí)習(xí)生活，提供必要的幫助和指導(dǎo)。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)按照約定獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬，享受甲方提供的實(shí)習(xí)待遇。（2）應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，積極參加實(shí)習(xí)工作。（3）應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）在實(shí)習(xí)期間，如乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條實(shí)習(xí)期滿后的權(quán)益處理4.1實(shí)習(xí)期滿后，如甲方對(duì)乙方表現(xiàn)滿意，且乙方有意愿繼續(xù)在甲方工作的，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。4.2實(shí)習(xí)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的住宿、餐飲等相關(guān)設(shè)施。4.3實(shí)習(xí)期滿后，乙方如找到其他實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)提前通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、提供實(shí)習(xí)待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.3如乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度、故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期限屆滿之日。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生身份證明文件2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明文件3.實(shí)習(xí)生職業(yè)資格證明文件4.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件5.實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)材料6.實(shí)習(xí)單位提供的住宿和餐飲安排說(shuō)明7.實(shí)習(xí)單位支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬明細(xì)8.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的正式勞動(dòng)合同樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供實(shí)習(xí)待遇，視為違約。2.乙方未按照甲方要求認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，視為違約。3.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，視為違約。5.甲方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議或終止實(shí)習(xí)期限，未依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償，視為違約。6.乙方未按照約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議或未提前通知甲方找到其他實(shí)習(xí)單位，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的學(xué)生或無(wú)固定職業(yè)的人員。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位提供給實(shí)習(xí)生的福利，如住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或離職解決辦法：及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如需解除協(xié)議，依法辦理。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬解決辦法：提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方要求改進(jìn)，如情況嚴(yán)重，可依法解除協(xié)議。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，可依法解除協(xié)議。5.問(wèn)題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故解決辦法：立即報(bào)告并采取緊急措施，按法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)人才。2.學(xué)校與企業(yè)合作，安排學(xué)生實(shí)習(xí)。3.