招聘代理委托協(xié)議

招聘代理委托協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理進(jìn)行__________崗位的招聘工作。1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括職位描述、任職資格、工作內(nèi)容等。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。二、代理權(quán)限2.1乙方在甲方提供的招聘信息范圍內(nèi)，有權(quán)進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選、面試的組織等工作。2.3乙方應(yīng)保證招聘過程的公平、公正、公開，不得歧視任何應(yīng)聘者。三、代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）代理費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整；（2）甲方在合同簽訂后__________日內(nèi)，支付乙方代理費(fèi)用的一半；（3）甲方在候選人到崗后__________日內(nèi)，支付乙方剩余的代理費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。四、候選人的錄用和待遇4.1乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__________日內(nèi)，向甲方提供合適的候選人。4.2甲方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。4.3如甲方?jīng)Q定錄用乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)向乙方支付代理費(fèi)用。4.4候選人的待遇及相關(guān)事項(xiàng)，按甲乙雙方另行簽訂的《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在代理過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定時(shí)間提供候選人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.候選人簡(jiǎn)歷表格4.面試評(píng)價(jià)表5.勞動(dòng)合同范本6.保密協(xié)議范本7.支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息，視為違約。4.甲方未按約定錄用乙方推薦的候選人，視為違約。5.甲方未按約定提供招聘職位信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保障方面的法律規(guī)范總稱。3.代理：是指代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機(jī)密信息：是指含有國家安全、公共利益等方面的信息，需要保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人篩選困難：可與乙方溝通，提供更多的招聘職位信息和要求，以便乙方更準(zhǔn)確地篩選候選人。2.候選人質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)候選人的篩選和評(píng)估工作，確保提供合適的人選。3.甲方延遲支付代理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，如有困難，可與乙方協(xié)商延期支付。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘代理公司，乙方為專業(yè)的招聘代理機(jī)構(gòu)。2