




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
培訓機構員工績效合同范本第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方(培訓機構):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(員工):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立的培訓機構,乙方是甲方的正式員工,雙方為了明確乙方的工作績效目標及其相應的獎勵和懲罰措施,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本績效合同,并共同遵守以下條款:第一條績效目標1.1乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度,認真履行員工職責,維護甲方的合法權益。1.2乙方應按照甲方的要求,完成甲方分配的教學、研發(fā)、管理等工作任務。1.3乙方的工作績效將根據(jù)甲方的績效考核制度進行評估。第二條績效考核2.1甲方應建立公正、合理的績效考核體系,包括考核指標、考核周期、考核方式等。2.2甲方應對乙方的績效考核結果進行記錄,并及時反饋給乙方。2.3乙方對甲方給出的績效考核結果有異議的,可以在收到考核結果后的五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。第三條獎勵與懲罰3.1乙方達到或超過甲方設定的績效目標的,甲方應根據(jù)乙方的實際績效給予相應的獎勵。3.2乙方未達到甲方設定的績效目標的,甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方一定的懲罰。3.3甲方的獎勵與懲罰措施應符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應對在甲方處獲取的保密信息予以保密。4.2乙方不得將保密信息向任何第三方泄露、披露或者利用。4.3如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方同意提前解除或終止合同的,應書面通知對方。5.2合同解除或終止后,乙方應立即停止工作,并辦理相關手續(xù)。5.3合同解除或終止后,甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償,具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[填寫具體期限]。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.績效考核制度第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方(培訓機構):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(員工):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(服務提供商):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立的培訓機構,乙方是甲方的正式員工,為了提高乙方的工作績效,甲方?jīng)Q定引入第三方作為服務提供商,為乙方提供績效提升相關的服務。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本績效合同,并共同遵守以下條款:第一條第三方主體的責任與義務1.1第三方作為服務提供商,應按照甲方的要求,為乙方提供績效提升相關的服務,包括但不限于培訓、咨詢、評估等。1.2第三方應派遣合格的專業(yè)人員為乙方提供服務,并確保服務的質量和效果。1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。第二條甲方的權益保障2.1甲方作為合同的主導方,有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價,確保服務質量符合甲方的要求。2.2甲方有權根據(jù)乙方的實際績效情況,決定是否給予乙方獎勵或懲罰。2.3甲方有權解除或終止本合同,如第三方未能按照約定提供服務或服務質量不符合甲方的要求。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應按照甲方的要求,積極參與第三方提供的服務,并按照第三方的指導進行績效提升。3.2乙方如未能按照甲方的要求參與服務或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權給予乙方相應的懲罰。3.3乙方如未能按照約定參與服務或違反合同條款,乙方應承擔相應的違約責任。第四條獎勵與懲罰4.1甲方應根據(jù)乙方的實際績效情況,決定是否給予乙方獎勵。4.2甲方如決定給予乙方獎勵,獎勵的金額和形式由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3乙方如未能達到甲方設定的績效目標,甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方一定的懲罰。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應對在甲方處獲取的保密信息予以保密。5.2乙方不得將保密信息向任何第三方泄露、披露或者利用。5.3如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方同意提前解除或終止合同的,應書面通知對方。6.2合同解除或終止后,乙方應立即停止工作,并辦理相關手續(xù)。6.3合同解除或終止后,甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[填寫具體期限]。8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________第三方(簽字):__________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.第三方服務內(nèi)容說明書第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的績效提升服務,幫助乙方更好地完成工作任務,從而提高甲方的整體業(yè)績。同時,第三方作為獨立的主體,可以提供客觀的評價和監(jiān)督,確保乙方的績效提升真正達到甲方的要求。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分保障,通過與第三方簽訂合同,甲方可以更好地控制乙方的績效提升過程,確保服務質量符合甲方的要求。同時,甲方可以利用第三方專業(yè)的服務,提高乙方的績效水平,從而實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方(培訓機構):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(員工):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(服務提供商):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立的培訓機構,乙方是甲方的正式員工,為了提高乙方的工作績效,乙方?jīng)Q定引入第三方作為服務提供商,為乙方提供績效提升相關的服務。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本績效合同,并共同遵守以下條款:第一條第三方主體的責任與義務1.1第三方作為服務提供商,應按照乙方的要求,為乙方提供績效提升相關的服務,包括但不限于培訓、咨詢、評估等。1.2第三方應派遣合格的專業(yè)人員為乙方提供服務,并確保服務的質量和效果。1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。第二條乙方的權益保障2.1乙方作為合同的主導方,有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價,確保服務質量符合乙方的要求。2.2乙方有權根據(jù)自身的實際績效情況,決定是否給予自己獎勵或懲罰。2.3乙方有權解除或終止本合同,如第三方未能按照約定提供服務或服務質量不符合乙方的要求。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應按照乙方的要求,及時支付服務費用,確保第三方能夠提供約定的服務。3.2甲方如未能按照乙方的要求支付服務費用,甲方應承擔相應的違約責任。3.3甲方如未能按照約定提供服務或服務質量不符合乙方的要求,甲方應承擔相應的違約責任。第四條獎勵與懲罰4.1乙方應根據(jù)自身的實際績效情況,決定是否給予自己獎勵。4.2乙方如決定給予自己獎勵,獎勵的金額和形式由乙方根據(jù)實際情況確定。4.3乙方如未能達到甲方設定的績效目標,乙方可以根據(jù)實際情況給予自己一定的懲罰。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應對在甲方處獲取的保密信息予以保密。5.2乙方不得將保密信息向任何第三方泄露、披露或者利用。5.3如乙方違反保密義務,乙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方同意提前解除或終止合同的,應書面通知對方。6.2合同解除或終止后,乙方應立即停止工作,并辦理相關手續(xù)。6.3合同解除或終止后,甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[填寫具體期限]。8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________第三方(簽字):__________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.第三方服務內(nèi)容說明書乙方為主導的目的和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技醫(yī)療的投資價值與發(fā)展趨勢
- 2025年廣東省茂名市單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2025年黃河交通學院單招職業(yè)適應性測試題庫一套
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理復習試題及答案
- 2025年河北省秦皇島市單招職業(yè)適應性測試題庫審定版
- 2025年甘肅畜牧工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案
- 社交網(wǎng)絡對青少年社會適應能力的影響
- 2025年廣東碧桂園職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 科技行業(yè)網(wǎng)絡安全守護科技創(chuàng)新成果
- 2025遼寧省安全員B證考試題庫
- 《SPIN顧問式銷售》課件
- 2025屆河南省鄭州市外國語學校高三考前熱身英語試卷含解析
- 【初中數(shù)學】2024-2025學年人教版七年級數(shù)學上冊期末模擬練習
- 統(tǒng)編版九年級道德與法治上冊期中考試卷帶答案
- 某部勞務派遣服務 投標方案(技術標 )
- 公司關愛基金方案
- 燃料電池+基礎理論動力學+熱力學+研究方法
- 2023深信服日志審計系統(tǒng)用戶手冊
- 全國職業(yè)院校技能大賽高職組(社區(qū)服務實務賽項)考試題及答案
- 心房顫動診斷和治療中國指南(2023) 解讀
- 耳鼻咽喉科中級職稱(主治醫(yī)師)考試重點
評論
0/150
提交評論