勞務(wù)聘用合同范本(2024版)

勞務(wù)聘用合同范本(2024版)合同編號：__________勞務(wù)聘用合同范本（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在甲方從事__________工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責任等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，認真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：（1）標準工作時間：__________（2）加班時間：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：（1）基本工資：__________元/月（2）績效工資：__________元/月（3）加班工資：__________元/小時3.2乙方工資的支付時間為每月__________日前，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。（1）養(yǎng)老保險：__________（2）醫(yī)療保險：__________（3）失業(yè)保險：__________（4）工傷保險：__________（5）生育保險：__________第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；（2）因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（4）合同期內(nèi)乙方考上公務(wù)員或其他事業(yè)單位的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1乙方的試用期為__________個月，試用期間甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式錄用。8.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.4乙方在合同期內(nèi)如有工作需要，應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整安排。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同的修改、解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動合同樣本

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方工作職責描述

10.乙方工作成果證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。

3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作所規(guī)定的時間。

4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗