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2024版股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方(激勵(lì)對(duì)象):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(公司):__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于:1.甲方是乙方的正式員工,鑒于甲方的突出貢獻(xiàn)和卓越表現(xiàn),乙方愿意對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),以激發(fā)甲方的積極性和創(chuàng)造性,共同實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。2.乙方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的有限責(zé)任公司,具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)資格?;谏鲜銮闆r,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2甲方獲得激勵(lì)股份的條件如下:(1)甲方的任職期限:自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。1.3激勵(lì)股份的授予和歸屬(1)授予:甲方在滿足本協(xié)議第1.2條所述條件后,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方授予激勵(lì)股份。(2)歸屬:甲方獲得的激勵(lì)股份將根據(jù)本協(xié)議的約定逐步歸屬,具體歸屬安排如下:1.4激勵(lì)股份的解鎖和行權(quán)(1)解鎖:甲方獲得的激勵(lì)股份在滿足本協(xié)議第1.2條所述條件后,方可解鎖。解鎖的具體安排如下:(2)行權(quán):甲方可在解鎖后的_______年內(nèi)選擇合適的時(shí)間行使其持有的激勵(lì)股份。行權(quán)的具體安排如下:1.5激勵(lì)股份的變更和終止(1)變更:如甲方的業(yè)績(jī)目標(biāo)或個(gè)人績(jī)效發(fā)生重大變化,乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)股份的數(shù)量或歸屬安排。第二條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施和管理2.1乙方向甲方提供股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施和管理服務(wù),包括但不限于激勵(lì)股份的授予、歸屬、解鎖和行權(quán)等。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)資料和證明文件,以便乙方正確實(shí)施和管理股權(quán)激勵(lì)。第三條股權(quán)激勵(lì)的稅收處理3.1甲方獲得激勵(lì)股份時(shí),應(yīng)按照中國(guó)稅法的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2甲方行使其持有的激勵(lì)股份時(shí),應(yīng)按照中國(guó)稅法的規(guī)定繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照本協(xié)議約定授予甲方激勵(lì)股份或未按照約定解鎖、行權(quán)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3甲方未按照本協(xié)議約定履行業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估的,乙方有權(quán)調(diào)整激勵(lì)股份的數(shù)量或終止本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定說(shuō)明4.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.激勵(lì)股份授予證明6.激勵(lì)股份歸屬證明7.解鎖和行權(quán)安排說(shuō)明8.稅收繳納證明9.保密協(xié)議10.訴訟管轄權(quán)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間或條件授予甲方激勵(lì)股份,或未按照約定解鎖、行權(quán)的,構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定履行業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估的,構(gòu)成違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的,構(gòu)成違約。4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵(lì):公司為激勵(lì)員工而向其授予公司股權(quán)的一種激勵(lì)機(jī)制。2.激勵(lì)股份:指公司授予員工的具有特定條件的股權(quán),通常需滿足一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估。3.解鎖:指激勵(lì)股份從限制狀態(tài)轉(zhuǎn)為可自由交易狀態(tài)的過(guò)程。4.行權(quán):指員工按照約定條件行使激勵(lì)股份的權(quán)利,如出售或持有。5.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方業(yè)績(jī)目標(biāo)未達(dá)成,乙方拒絕授予激勵(lì)股份。解決辦法:雙方重新協(xié)商業(yè)績(jī)目標(biāo),或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)股份的數(shù)量。2.問(wèn)題:甲方未按照約定履行績(jī)效評(píng)估。解決辦法:乙方應(yīng)明確績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并要求甲方按時(shí)完成評(píng)估。3.問(wèn)題:甲方行使其激勵(lì)股份時(shí),未按照約定繳納稅費(fèi)。解決辦法:甲方應(yīng)按照中國(guó)稅法規(guī)定繳納相應(yīng)稅費(fèi),乙方應(yīng)提供必要協(xié)助。4.問(wèn)題:雙方在保密事項(xiàng)上發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù),必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于乙方向甲方授予股權(quán)激勵(lì),以激發(fā)甲方的工作積極性和創(chuàng)新能力。2.適用于甲方為乙方的正式員工,且具備一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估。3.適用于乙方為合法成立并有效運(yùn)
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