勞保用品發(fā)放與回收制度

勞保用品發(fā)放與回收制度合同編號(hào)：__________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________全稱：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供勞保用品，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條勞保用品的發(fā)放1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方安全生產(chǎn)的需要，為乙方提供必要的勞保用品。1.2甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境等實(shí)際情況，合理配備勞保用品。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞保用品的培訓(xùn)，確保乙方正確使用勞保用品，提高自身安全防護(hù)意識(shí)。第二條勞保用品的使用、維護(hù)與更換2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的正確方法使用勞保用品，不得隨意損壞、丟棄或轉(zhuǎn)借他人。2.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞保用品進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)損壞或不符合使用要求，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并由甲方負(fù)責(zé)更換或修復(fù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加勞保用品的培訓(xùn)，掌握各類勞保用品的正確使用方法。第三條勞保用品的回收3.1勞動(dòng)合同終止或乙方調(diào)離時(shí)，乙方應(yīng)將所領(lǐng)取的勞保用品全部歸還甲方。3.2乙方應(yīng)在合同終止或調(diào)離前，將勞保用品交予甲方指定的負(fù)責(zé)人。3.3甲方應(yīng)在合同終止或乙方調(diào)離后，對(duì)乙方歸還的勞保用品進(jìn)行驗(yàn)收，確保乙方已按照本協(xié)議規(guī)定歸還所有勞保用品。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定提供勞保用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。4.2乙方未按照本協(xié)議約定使用、維護(hù)、更換或歸還勞保用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.勞保用品清單2.勞保用品使用說明書3.勞保用品維護(hù)與更換指南4.勞保用品回收記錄表5.員工身份證明文件6.勞動(dòng)合同7.勞保用品發(fā)放與回收制度相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞保用品：包括但不限于延遲提供、提供不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品、未提供清單等。2.乙方未按約定使用、維護(hù)、更換勞保用品：包括但不限于故意損壞、丟棄、未定期檢查、使用不當(dāng)?shù)取?.乙方未按約定歸還勞保用品：包括但不限于延遲歸還、部分歸還、未通過驗(yàn)收等。4.甲方未按約定對(duì)乙方進(jìn)行勞保用品培訓(xùn)：包括但不限于未提供培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容不全面、培訓(xùn)記錄不完整等。三、法律名詞及解釋：1.勞保用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中安全和健康而配備的個(gè)人防護(hù)用品。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.國(guó)家法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等。5.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：指由國(guó)家相關(guān)部門或者行業(yè)協(xié)會(huì)制定的，在特定行業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵循的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作程序等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞保用品缺失或損壞：及時(shí)報(bào)告甲方，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)充或修復(fù)。2.勞保用品使用不當(dāng)：加強(qiáng)培訓(xùn)，提供正確使用方法，并進(jìn)行實(shí)操演練。3.勞保用品歸還問題：明確歸還程序和時(shí)間，設(shè)立驗(yàn)收機(jī)制，確保歸還物品符合要求。4.法律法規(guī)變化：定期審核合同內(nèi)容，確保符合最新法律法規(guī)要求。5.雙方爭(zhēng)議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為員工提供勞保用品。2.員工在作業(yè)過