報送材料格式范文模板

報送材料格式范文模板第1篇報送材料格式范文模板第1篇為及時了解、掌握重點工作推進情況，積極協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的困難和問題，進一步加快工作進度、提高工作效率，經(jīng)區(qū)管委會研究，決定建立重點工作月例會制度。現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

一、涉及重點工作及牽頭領(lǐng)導

1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市創(chuàng)建工作。牽頭領(lǐng)導：徐彪。

2.政府投資項目建設(shè)推進工作。牽頭領(lǐng)導：鄧大慶。

3.經(jīng)營性用地出讓、房屋征收工作。牽頭領(lǐng)導：張永春。

4.招商選資和工業(yè)投入工作。牽頭領(lǐng)導：趙文棟。

二、會議召開方式及主要內(nèi)容

相關(guān)月工作例會由區(qū)主要領(lǐng)導或牽頭分管領(lǐng)導通過專題會議或在月度區(qū)管委會主任（辦公）會議匯報交流的形式召開，會議每月召開一次，會議主持人可視情要求相關(guān)鎮(zhèn)、局（辦）、單位人員參加。

會議主要內(nèi)容為：交流督查工作進展、協(xié)調(diào)解決存在問題、明確下步工作重點。

三、本制度從20xx年4月份起開始實行。

區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導要切實履行牽頭抓總責任，真正做到“重點工作緊抓不放、發(fā)現(xiàn)問題及時解決”；區(qū)機關(guān)有關(guān)職能局辦和三鎮(zhèn)要認真履行崗位職責，嚴格按照年度計劃明確任務和月例會工作要求，千方百計推進重點工作落實。

報送材料格式范文模板第2篇關(guān)于整理上報職稱評審材料的通知

一、整理上報教育廳評審材料的人員范圍：

申報正常晉升或改系列評審高校教師系列教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務的學校評議通過人員。申報晉升或改系列評審教師外中級、初級專業(yè)技術(shù)職務的學校評議通過人員。

二、報送時間、地點：

請各單位統(tǒng)一收齊，20xx年x月x日上午12時前，報學院人事處713房間，同時交評審費高級360元、中、初級160元，逾期或個人報送的不予受理（材料袋必須是規(guī)范檔案袋，要求無破損，由人事處提供）。人事處審核合格后，統(tǒng)一報省教育廳。

三、材料要求

填表時間統(tǒng)一要求為20xx年x月x日。

1、評審表

（1）申報正常晉升、改系列評審高校教師專業(yè)技術(shù)職務人員填報《山東省高等學校教師專業(yè)技術(shù)職務資格評審表》原件1份（首頁和尾頁合成１張A3紙雙面打印，用膠水粘訂）。要求必須打印。

2、外語和計算機證書或證明材料原件

3、申報高級職稱人員提交代表性學術(shù)成果：

論文重合率檢測報告和經(jīng)檢索機構(gòu)檢測的論文打印件，

報送材料格式范文模板第3篇向上級打申請報告范文篇一

院領(lǐng)導：

我院行政辦公區(qū)天面為鐵架棚，現(xiàn)正是高溫季節(jié)，辦公室內(nèi)溫度太高，給各辦公室工作帶來許多不便，現(xiàn)申請購買空調(diào)4臺(護理部、醫(yī)務科、財務科、院辦公室)，價錢每臺約2980元(格力空調(diào)，冷暖)，請予以批示為盼。特此報告，請批示。

護理部、醫(yī)務科、財務科、院辦公室

20xx年x月x日

向上級打申請報告范文篇二

*縣民政局：

我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人，在敬老院集中供養(yǎng)的31人，分散供養(yǎng)的還有203人，按上級民政部門的要求，xxxx年敬老院建設(shè)集中供養(yǎng)的老人要達到80%以上，還有160多名老人需入住敬老院。

原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿，需進行擴建。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎(chǔ)上新建院宿舍80間(另加配套設(shè)施)，共需要資120萬元。鎮(zhèn)政府籌資40萬元，另80萬元需要上級民政及財政部門幫助解決。

**鎮(zhèn)人民政府

20xx年x月x日

向上級打申請報告范文篇三

XX部門(上級)：

我單位是****(性質(zhì)和任務)，現(xiàn)有科室部門**個，人員**人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦**臺。現(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下：

1、申購理由：

隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內(nèi)部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是，單位主要領(lǐng)導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內(nèi)進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。

為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本**臺。

2、經(jīng)費預算：

以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元，**臺共計*****元。特此申請，當否，請批示。

申請單位：******(章)

年月日

報送材料格式范文模板第4篇一、談心談話的主要內(nèi)容

1、了解談話對象貫徹落實科室(部門)黨風廉政責任制的有關(guān)情況，個人廉潔自律的有關(guān)情況;

2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設(shè)工作的意見和建議;

3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。

二是要加強作風建設(shè)，提高機關(guān)行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。

三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關(guān)程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。

二、談心談話取得的實效

1、收集了改進和加強本辦紀檢監(jiān)察工作的意見和建議

談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設(shè)工作成效顯著，績效考評、制度建設(shè)學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設(shè)、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務公開經(jīng)?；?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。

2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。

談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領(lǐng)導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。

3、密切了紀檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。

本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。

4、進一步轉(zhuǎn)變中層干部的工作作風，為“智慧南寧”建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉(zhuǎn)變工作作風，扎實推進項目建設(shè)工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業(yè)、設(shè)計單位、基層部門等進行考察調(diào)研，深入了解行業(yè)現(xiàn)狀和信息化建設(shè)實際需求，把先進技術(shù)、科研成果及時轉(zhuǎn)化到“智慧南寧”建設(shè)。

三、下一步的`工作打算

1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。

通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。

2、及時研究反映的問題和困難。

對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結(jié)合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。

報送材料格式范文模板第5篇關(guān)于召開北辰區(qū)第二屆名教師履行職責匯報會和拜師會的通知

各中小學：

根據(jù)北辰區(qū)“三名工程”名教師管理辦法規(guī)定，名教師要在任期內(nèi)履行職責。經(jīng)研究決定于20xx年召開第二屆名教師履行職責匯報會和拜師會，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、時間：20xx年3月19日上午8：30

二、地點：教師進修學校（北辰教育中心）六樓會議室

三、內(nèi)容：

1、第二屆名教師履行職責匯報會，每人準備5分鐘發(fā)言，上交上學期履行職責計劃書和履行職責工作總結(jié)。

2、第二屆名教師拜師會，請已經(jīng)確定好師徒意向的名教師，通知自己的師傅一同參加會議。拜師會安排有簽定師徒合同、互贈禮物議程，請作好拜師準備。

四、參加人：第二屆全體名教師和相關(guān)學校的校長。

教師進修學校

名師辦公室

報送材料格式范文模板第6篇一、參賽單位：

榆鋼公司各分廠（站）、公司機關(guān)、蘭泰分公司、蘭泰醫(yī)院、機修分廠

二、比賽組織：

1、競賽組：負責競賽組織、競賽秩序、競賽時間、競賽獎勵、臨時事務決定。

組長：

成員：

2、承辦單位：動力分廠團支部、儲運分廠團支部負責通知事宜、宣傳報道、器材準備、后勤保障等。

三、比賽時間：

20xx年1月19日下午14：30

四、比賽地點：

公司辦公樓前

五、比賽內(nèi)容：

單人跳繩、多人跳繩

六、比賽規(guī)則：

1、單人跳繩比賽規(guī)則：比賽時一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。

2、多人跳繩比賽規(guī)則：比賽時兩人搖繩，三人先后入繩雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在三分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。各單位最后總成績?yōu)閳F體成績。

七、注意事項：

1、請各位參賽人員自覺遵守比賽規(guī)則，服從裁判組指揮。

2、賽前5分鐘點名檢錄，核對隊員人數(shù)，三次點名不到的視為自動棄權(quán)。

3、比賽后成績現(xiàn)場公布，如對成績有異議，請各班主任馬上到計分處核準。

4、在比賽的過程中，出現(xiàn)爭議或其他特殊情況，由裁判組決定。

5、比賽時各參賽單位必須有指定聯(lián)系人在場，維持賽場秩序。

八、報名要求：

1、本次比賽自愿參加，以分廠、站為單位統(tǒng)一報名，各單位可先行組織預選，每個單位參加資格賽選手名額為4名，男女不限，參加團體賽隊員從各單位參加個人賽隊員中挑選，名額為3名。

2、比賽不得影響正常生產(chǎn)，主要利用業(yè)余時間。

3、參賽人員必須是榆鋼在冊正式職工、匯杰派遣到榆鋼的員工以及頂崗實習員工。

4、比賽為集體報名，個人參賽，各單位在1月17日14點前將參加資格賽選手名單發(fā)至動力分廠郵箱。

5、各單位須認真組織，展現(xiàn)積極向上、勇于進取的精神風貌。

九、獎勵方法：

比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。團體獎前三名。

報送材料格式范文模板第7篇中心各部門：

經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，于20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日（星期ｘ）下午14：00時，在中心二樓會議室召開20ｘｘ年度工作總結(jié)大會，部署20ｘｘ年度相關(guān)工作，為確保本次會議的成功召開，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、本次會議屆時有ｘｘ領(lǐng)導參加。

二、中心領(lǐng)導班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作，要求結(jié)合實際重點匯報20ｘｘ年度相關(guān)工作。

三、部門負責人在會議上要結(jié)合實際情況匯報20ｘｘ年度的重點工作。

四、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場進行簽到，14時將準時召開會議。

五、要求參會人員必須做好本次會議記錄，會后部門負責同志要及時將會議內(nèi)容傳達給部門人員。

六、中心部門負責人（含）以上領(lǐng)導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月25日上午9時前送交辦公室進行復印。

七、會議匯報工作程序：副主任——財務主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務副主任。

八、由于會議場所較小，本次會議共計劃25人參加，其中中心領(lǐng)導班子5人，部門負責人4人，辦公室2人，黨員2人（ｘｘｘ、ｘｘｘ），維修部2人，客服部3人，保安部2人，財務部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，ｘｘ管委會領(lǐng)導2人。部門負責同志按照計劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會議。

九、各部門安排人員參加本次會議時盡量考慮業(yè)務骨干、技術(shù)能手參加。

十、部門負責人在ｘｘ月ｘｘ日上午10：30協(xié)助辦公室一塊布置會場。

特此通知！

人事行政部

報送材料格式范文模板第8篇尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

XX年組織人事處在校(黨)委、主管校長的領(lǐng)導下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，圍繞學校中心工作，認真履行部門工作職責，切實做好組織、人事等職能工作，進一步加強自身建設(shè)，強化服務意識，謀求職能發(fā)揮，提高工作效率，在部門人員減少兩人的情況下，努力完成各項工作任務，為學校的事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12個方面的工作進行述職：

一、組織工作

(二)按照干部管理權(quán)限，協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領(lǐng)導職務提任工作，協(xié)助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序，完成了各種材料的準備和上報工作。有計劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學習、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔任農(nóng)村支部副書記工作。

積極改進中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實施工作，更加全面地了解教職工的實際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作。

(三)增強青年干部教育培訓工作的力度。積極為青年職工搭建成長平臺，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓班通過校領(lǐng)導和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學大獎賽，通過以賽促訓的方式，著力提高青年教工的業(yè)務能力，取得了良好的效果。

(五)開展好學校領(lǐng)導班子民主生活會。根據(jù)市委組織、市紀委的安排，組織開展了XX年度學校領(lǐng)導班子專題民主生活會，并以組織學習，征求意見，談心得體會，撰寫發(fā)言提綱等形式進行，并對照民主生活會主題、切入點和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等制度，校領(lǐng)導班子成員深入開展了批評與自我批評，針對自身分管的工作，提出了整改措施，收到較好的效果。

(六)完成XX年領(lǐng)導班子目標考核和20xx年目標考核準備工作。1-2月份完成了XX年度的起草目標總結(jié)、上報工作，精心準備各項迎檢材料，經(jīng)過市考評辦的考核，我校領(lǐng)導班子考核結(jié)果為良好，是歷年來成績的一次。12月初，起草了市委黨校為大項目建設(shè)服務工作匯報，并制定為大項目建設(shè)服務的制度和具體措施，起草領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合目標執(zhí)行結(jié)果的匯報，為迎接市目標辦考核做好準備工作。

二、人事工作

(二)薪酬和保險福利工作。認真完成日常工資福利工作。辦理完成了105名專業(yè)技術(shù)人員的工資推檔，12人的保留滾動;完成了8名行政人員的工資滾動，1人的工資推檔次，6人的工作津貼調(diào)整，4人的級別工資變動;為2名去世職工辦理喪葬費及撫恤金;辦理完成了1人的紀檢津貼調(diào)整;完成了2名新調(diào)入事業(yè)人員和3名行政人員的落編及工資調(diào)入;為4名退休人員辦理了退休手續(xù)及退休工資;辦理完成10名離休人員生活補貼調(diào)整;辦理了21人的車改補貼變動。根據(jù)(齊人社發(fā)[]108號)文的通知，對我校財政供養(yǎng)的在職機關(guān)、事業(yè)人員，離退休機關(guān)、事業(yè)人員共332人的艱苦邊遠地區(qū)津貼按照要求進行調(diào)整、審批、上報。津貼補貼的調(diào)整工作。根據(jù)(齊人社發(fā)[]110號)(齊人社發(fā)[]111號)文的通知，對我校財政供養(yǎng)的在職機關(guān)、事業(yè)人員，離退休機關(guān)、事業(yè)人員共332人的津貼補貼按照要求進行調(diào)整、審批、上報。新錄用人員的工資審批工作。為新錄用的三名參公人員辦理了工資審批。全年工資福利工作無疏漏。

(三)人才引進、進修培養(yǎng)與考核。上報新錄公務員計劃，查看報名(財會報7人，辦公室報33人)、筆試排名、復審、考核情況，并按時上報考核結(jié)果。并按上級要求，通過對調(diào)檔、社區(qū)、派出所和工作單位進行調(diào)查，圓滿完成了對新考錄的3公務員考核工作，充實了我校干部隊伍;完成了公務員、專業(yè)技術(shù)人員更新知識培訓的計劃、通知、咨詢等項工作。

(四)繼續(xù)抓好職稱工作。以職稱評審為杠桿，推動師資隊伍建設(shè)。進一步加強對分校職稱工作的指導與溝通，年內(nèi)有18名教師(含分校)申報職稱評定，做好資格審查、各級職稱評審委員會的推薦審定工作;為推薦選拔市級學科帶頭人梯隊搜集全校教師相關(guān)材料、查找存在問題、準備黨委會匯報材料，并根據(jù)黨委會決定，申報了一個市級學科梯隊及帶頭人，市級法學、黨建學科已經(jīng)通過專家評審委員會評審，近期將下文。;組織完成XX年職稱外語、計算機考試的報名、辦證工作;按照上級文件要求，擬定全校專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置方案;為制定學校學科梯隊管理辦法做了大量的基礎(chǔ)工作。組織專業(yè)技術(shù)人員參加職稱外語、計算機考試報名。為XX年聘用的六名碩士研究生辦理中級職稱定職事宜。

(五)繼續(xù)抓好編制外用工管理。根據(jù)各部門的辦學規(guī)模和工作職責，宏觀控制編外用工的職數(shù)，減員增效，完成臨時工工資的統(tǒng)計匯總工作。

三、不足之處

回顧XX年，既緊張忙碌，也有收獲。在全體同仁的齊心協(xié)力下，我們做了不少工作，同時我們也清醒地看到存在的不足。由于部門人員少工作涉及面廣，工作中確實也存在顧此失彼，具體工作有時不夠深入，組織人事工作創(chuàng)新舉措和超前思考不夠。

謝謝大家!

報送材料格式范文模板第9篇xx月xx日，全區(qū)防汛工作會議召開以后，街道黨委、辦事處高度重視，未雨綢繆提早做出安排部署。按照”統(tǒng)一指揮、分級管理、全面防守、重點加強“的原則，以轄區(qū)安全度汛為目標，以防大汛、搶大險、救大災為出發(fā)點，以防災減災、應急救援并重為落腳點，制定切實可行的防汛工作方案，確保人民群眾生命

財產(chǎn)安全。現(xiàn)將街道防汛工作落實情況匯報如下：

一、傳達會議精神提高思想認識

全區(qū)防汛工作會后，街道辦事處召開了防汛專題會議，會上傳達了全區(qū)防汛工作會議精神，結(jié)合實際做出安排部署。一是要克服麻痹思想，深刻認識到街道轄區(qū)地處市中地帶重點部位多的現(xiàn)狀，嚴防”連年防汛不見汛“的麻痹思想產(chǎn)生；二是要對危險隱患摸清底數(shù)做好防范，充分認識到轄區(qū)內(nèi)仍有市政、水電設(shè)施老化、平房區(qū)危漏房屋、地下室水浸隱患、城市低洼積水排水不暢的現(xiàn)狀，做到提早排查登記，制定有效措施；三是要做好防汛物資儲備，按照《防汛搶險應急預案》中各級應急響應要求，以防汛指揮部與物業(yè)公司專群結(jié)合的方式，準備好必要的沙袋、水泵、鐵锨、彩條布、編織袋等相關(guān)防汛物料。四是要成立民兵防汛搶險隊伍進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保隨時待命。

二、成立領(lǐng)導組織明確責任分工

1、綜合協(xié)調(diào)組

負責轄區(qū)防汛的全面工作，保證防汛應急指揮系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，保障信息及通訊暢通，隨時向指揮部報告天氣汛情、轄區(qū)受災情況及防汛安排和進展等情況，及時下達指揮部各項指令，組織調(diào)動各方面力量積極開展防汛救災工作，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保安全度汛。

2、汛情預警組

負責做好天氣監(jiān)測、汛情預警預報、汛情分析、提出防汛意見等工作，及時向指揮部及各社區(qū)居委會發(fā)布汛情預報信息、切實做好轄區(qū)防汛預報預警等相關(guān)工作。

3、防汛搶險組

負責轄區(qū)內(nèi)市政、水電設(shè)施、平房區(qū)危漏房屋、小區(qū)低洼地下室、城市低洼積水地段等重點部位的緊急搶險工作；負責受災居民轉(zhuǎn)移安置工作，確保群眾安全轉(zhuǎn)移和妥善安置。

4、物資保障組

負責防汛物資的準備、調(diào)度、供應工作，確保防汛物資、物料等按時到達指定地點。

5、衛(wèi)生防疫組

負責做好轄區(qū)防汛期間各項衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護工作，特別是要提前備齊醫(yī)療器械和藥品，隨時做好汛期、汛后公共場所、人員密集場所的消殺防疫，最大限度防止和