私募股權激勵協(xié)議

私募股權激勵協(xié)議合同編號：__________甲方（激勵對象）：姓名/名稱：__________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（激勵主體）：姓名/名稱：__________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為乙方的全職員工，甲方對乙方的業(yè)務和經(jīng)營有重要貢獻。2.乙方愿意激勵甲方，以激發(fā)甲方的積極性和創(chuàng)新能力，共同實現(xiàn)乙方的長遠發(fā)展。3.雙方同意以私募股權的方式進行激勵，并在此基礎上訂立本協(xié)議?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條激勵股權的授予1.2激勵股權的授予條件如下：（1）甲方須滿足本協(xié)議約定的服務期限及業(yè)績指標；（2）甲方須遵守乙方的公司規(guī)章制度和本協(xié)議的約定；（3）甲方須履行本協(xié)議約定的其他義務。1.3激勵股權的授予時間：本協(xié)議簽訂之日起______天內。第二條激勵股權的行使2.1甲方在滿足本協(xié)議約定的條件后，有權按照本協(xié)議約定的價格購買乙方的股權。2.2甲方行使激勵股權的方式如下：（1）甲方在滿足本協(xié)議約定的條件后，向乙方支付購買價格；（2）甲方按照本協(xié)議約定的比例獲得乙方的股權；（3）甲方行使股權時，應遵守有關法律法規(guī)和乙方的公司規(guī)章制度。第三條激勵股權的歸屬與處置3.1激勵股權的歸屬：（1）甲方在行使激勵股權時，應按照本協(xié)議約定的比例獲得乙方股權；（2）甲方在未行使激勵股權前，不得將激勵股權轉讓、出租、出質或用于其他形式的擔保；（3）甲方在行使激勵股權后，按照本協(xié)議約定獲得乙方股權，享有股東權益。3.2激勵股權的處置：（1）甲方在行使激勵股權后，按照本協(xié)議約定獲得乙方股權，可按照相關法律法規(guī)和乙方的公司規(guī)章制度進行處置；（2）甲方在未行使激勵股權前，不得擅自處置激勵股權；（3）甲方在行使激勵股權后，應遵守有關法律法規(guī)和乙方的公司規(guī)章制度，不得損害乙方及其他股東的合法權益。第四條合同的變更、解除和終止4.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本協(xié)議。4.2有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更、解除或終止本協(xié)議：（1）甲方因個人原因離職，且未滿足本協(xié)議約定的服務期限及業(yè)績指標；（2）乙方因經(jīng)營不善等原因導致本協(xié)議無法履行；（3）一方違反本協(xié)議，導致對方無法履行；（4）雙方約定的其他情形。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中，應遵守有關法律法規(guī)，不得損害國家、社會公共利益及他人合法權益。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（激勵對象）：__________乙方（激勵主體）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.乙方股權結構證明文件4.甲方服務合同或勞動合同5.乙方公司規(guī)章制度6.私募股權激勵計劃說明7.股權轉讓協(xié)議8.股權行使證明文件9.股東名冊10.相關法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未滿足本協(xié)議約定的服務期限及業(yè)績指標，視為違約。2.甲方違反乙方的公司規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定的價格購買股權，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定的比例獲得股權，視為違約。5.甲方未按照有關法律法規(guī)和乙方的公司規(guī)章制度行使股權，視為違約。6.甲方擅自處置激勵股權，視為違約。7.乙方未按照本協(xié)議約定授予甲方激勵股權，視為違約。8.乙方未按照本協(xié)議約定履行相關義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.私募股權：指非公開發(fā)行和交易的股權，通常由少數(shù)投資者投資于非上市公司。2.激勵對象：指符合本協(xié)議約定條件的甲方，享有私募股權激勵的權利。3.激勵主體：指乙方，負責授予甲方私募股權激勵并履行相關義務。4.服務期限：指甲方在乙方工作的合同期限，滿足本協(xié)議約定的服務期限方可行使股權。5.業(yè)績指標：指甲方在乙方工作的業(yè)績考核標準，滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標方可行使股權。6.股權行使：指甲方按照本協(xié)議約定購買乙方的股權并享有股東權益。7.股東權益：指股權行使后，甲方作為乙方股東所享有的權益，包括但不限于分紅、決策權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未滿足服務期限及業(yè)績指標：解決辦法：提醒甲方履行合同義務，如甲方仍無法滿足，按違約處理。2.甲方違反公司規(guī)章制度和本協(xié)議約定：解決辦法：依據(jù)公司規(guī)章制度和本協(xié)議進行相應處罰，如解除合同等。3.甲方未按照約定價格購買股權：解決辦法：雙方協(xié)商確定購買價格，如無法達成一致，按違約處理。4.甲方未按照約定比例獲得股權：解決辦法：依據(jù)本協(xié)議約定的比例給予甲方股權。5.甲方未按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度行使股權：解決辦法：指導甲方正確行使股權，如違反法律法規(guī)，承擔相應法律責任。6.甲方擅自處置激勵股權：解決辦法：按違約處理，要求甲方承擔相應責任。7.乙方未按照約定授予甲方激勵股權：解決辦法：協(xié)商解決，如乙方原因導致無法授予，按違約處理。五、所有應用場景：1.乙方作為激勵主體，對甲方進行私募股權激勵。2.甲方作為激勵對象，在滿足本協(xié)議約定