企業(yè)獎(jiǎng)金管理創(chuàng)新激勵(lì)員工典范

企業(yè)獎(jiǎng)金管理創(chuàng)新激勵(lì)員工典范合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)，為提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的獎(jiǎng)金管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條獎(jiǎng)金來源1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作績效、創(chuàng)新能力及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，按照甲方獎(jiǎng)金管理制度的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場競爭需要，調(diào)整獎(jiǎng)金分配比例和標(biāo)準(zhǔn)。第二條獎(jiǎng)金分配1.乙方的獎(jiǎng)金分為月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金，具體分配比例和標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方獎(jiǎng)金管理制度。2.乙方達(dá)成甲方設(shè)定的績效目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，即可按照規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第三條獎(jiǎng)金發(fā)放1.甲方每月/季/年度結(jié)束后，根據(jù)乙方的實(shí)際績效表現(xiàn)，核算乙方應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金金額。2.甲方應(yīng)在獎(jiǎng)金核算完成后五個(gè)工作日內(nèi)，將獎(jiǎng)金支付給乙方。第四條獎(jiǎng)金的調(diào)整1.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場競爭狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對乙方的獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。2.乙方對甲方的獎(jiǎng)金調(diào)整有異議時(shí)，可在收到調(diào)整通知后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第五條保密條款1.乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的解除和終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的獎(jiǎng)金及福利。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方獎(jiǎng)金管理制度4.乙方績效考核表5.獎(jiǎng)金發(fā)放證明6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，違反保密條款。2.乙方未達(dá)成甲方設(shè)定的績效目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，違反獎(jiǎng)金分配規(guī)定。3.甲方未按照約定時(shí)間和金額支付乙方獎(jiǎng)金，違反獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定。4.甲方未經(jīng)乙方同意，調(diào)整獎(jiǎng)金分配比例和標(biāo)準(zhǔn)，違反合同約定。5.乙方在合同解除或終止后未退還甲方提供的獎(jiǎng)金及福利，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業(yè)。2.乙方：指合同中指定的員工。3.獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作績效、創(chuàng)新能力及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益給予的獎(jiǎng)勵(lì)。4.績效目標(biāo)：指甲方設(shè)定的，乙方需達(dá)成的各項(xiàng)工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。5.保密條款：指乙方在合同有效期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的約定。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的獎(jiǎng)金調(diào)整有異議。解決辦法：乙方可在收到調(diào)整通知后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間和金額支付乙方獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后三個(gè)工作日內(nèi)履行支付義務(wù)。4.問題：合同解除或終止后，乙方未退還甲方提供的獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方退還獎(jiǎng)金及福利，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工工作積極性和創(chuàng)新能力，實(shí)施獎(jiǎng)金管理制度。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，達(dá)成約定的績效目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場競爭需要，