新開裝修公司簡介范文

新開裝修公司簡介范文第一篇新開裝修公司簡介范文第一篇2020xx年尾工作的進行，20xx年的工作也即將展開，也制定了20xx年秘書個人工作計劃。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好。

新開裝修公司簡介范文第二篇裝飾工程公司簡介

***裝飾公司創(chuàng)建于1997年，經(jīng)歷近十年的發(fā)展，堅持以現(xiàn)代化、時尚、親和的定位塑造國際化的品牌形象，堅持專業(yè)化、規(guī)模化、品牌化、集團化、產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營運作，在家居裝飾行業(yè)樹立了絕對領(lǐng)先優(yōu)勢，近年來連續(xù)獲得“中國行業(yè)龍頭品牌”、“中國用戶滿意品牌”、“中國最具影響力家居環(huán)境設(shè)計品牌”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)AAA級誠信企業(yè)”等多項榮譽，并在全國73個城市和地區(qū)開設(shè)了連鎖經(jīng)營分公司，科學(xué)的管理體系和完善的服務(wù)模式為中國家具產(chǎn)業(yè)全面領(lǐng)航。企業(yè)秉承誠信協(xié)作敬業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)精神，用全新全方位高水準(zhǔn)的家居服務(wù)，為消費者創(chuàng)造品質(zhì)，時尚，舒適的生活空間。并針對市場特點，當(dāng)?shù)匚幕拖M者需求，精心研發(fā)出具有本地化特點的家居產(chǎn)品和裝飾服務(wù)，力求把富于現(xiàn)代氣息的設(shè)計理念，成熟的裝飾裝修管理體系和專業(yè)貼心的服務(wù)與當(dāng)?shù)厝宋耐昝澜Y(jié)合，以“全案家居設(shè)計，全面流程規(guī)劃，全程跟蹤服務(wù)”為消費者奉獻精品家居。

裝飾公司營銷部負責(zé)人（或銷售經(jīng)理）的工作職責(zé)

一、市場調(diào)研、市場分析、目標(biāo)市場確定及營銷方案的確定；

二、匯總市場信息及競爭對手信息（包括市場動態(tài)、各家裝飾公司的廣告及營銷動態(tài)等的了解）并做出分析；

三、新市場的調(diào)研、可行性分析、開拓、協(xié)助企化部制定企

化報告；

四、對外采集市場信息,對內(nèi)注意企業(yè)內(nèi)部發(fā)展動態(tài)并采取相應(yīng)措施；

五、與房地產(chǎn)商和小區(qū)物業(yè)進行接觸、談判,為業(yè)務(wù)進展作好鋪墊工作；

六、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理與其他公司進行戰(zhàn)略合作；

七、配合設(shè)計部、工廠一體化參與工裝的操作；

八、每月30日向總經(jīng)理提交上月的工作總結(jié)及下月的工作計劃。

新開裝修公司簡介范文第三篇派出所：

本人女兒居民戶口簿上的名字是張末，女，漢族，20__年1月19日生,身份證號：?，F(xiàn)在，正式以文本形式向貴所提出更改我女兒姓名為張皖琪的申請。根據(jù)《xxx戶口登記條例》第十八條的第1條規(guī)定：未滿十八周歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機關(guān)申請變更登記，所以我現(xiàn)為女兒提出書面申請。改名理由：由于當(dāng)時起名草率，沒有考慮到重名現(xiàn)象。

辦理戶口登記時用的是張末，到現(xiàn)在一直沒有在任何場合使用過,現(xiàn)在上幼兒園了，考慮到將來要上小學(xué)辦學(xué)籍,如果還使用張末這個名字會出現(xiàn)重名現(xiàn)象，現(xiàn)特向貴所提出書面改名申請。

請貴所給予辦理，在此感謝!

申請人：

20__年_月_日

新開裝修公司簡介范文第四篇一、實施可行性概述

二、企業(yè)概況

三、產(chǎn)品與服務(wù)

四、市場與顧客群分析

五、競爭

六、定價與銷售策略

七、成本計劃

八、現(xiàn)金流量計劃

九、投資回收

十、組織與員工

十一、經(jīng)濟分析(資金來源及用途、設(shè)備清單、銷售預(yù)測、盈虧平衡分析)

十二、其他(個人簡歷、個人及家庭生活費預(yù)算)

十三、環(huán)保、技術(shù)要求

十四、可能存在的問題與防范措施

十五、申辦程序及日程安排

一、關(guān)于創(chuàng)業(yè)的基本條件可行性概述

1、市場需求與本人的關(guān)聯(lián)

本人在家具行業(yè)20多年，十分慶幸這一門類的商品市場需求持久而廣泛。

2、實施創(chuàng)業(yè)的基本條件

(1)具有良好的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)業(yè)績(長期從事技術(shù)、業(yè)務(wù)和企業(yè)管理工作)。

(2)具有一定時期的創(chuàng)業(yè)模擬準(zhǔn)備，如團隊建設(shè)等(決策、執(zhí)行和操作三層骨干人員基本配齊，人員專長涵蓋產(chǎn)品開發(fā)、營銷、生產(chǎn)、管理等要素，且均具有較良好的職業(yè)業(yè)績)，這批對象將作為發(fā)起人而加入新辦企業(yè)。

(3)發(fā)起人(團隊)具有滿足企業(yè)創(chuàng)辦初期的資金需求能力。

(4)新辦企業(yè)(以下簡稱xxx企業(yè)xxx)有可能獲得著名品牌的授權(quán)使用。

(5)企業(yè)有可能獲得原工作單位在政策允許條件下的支持和幫助(可視作輕工國有企業(yè)部分轉(zhuǎn)制的性質(zhì))，其內(nèi)容大致為：作業(yè)場地和部分設(shè)備以及成熟銷售店鋪等方面。

(6)企業(yè)有可能通過創(chuàng)業(yè)扶持政策獲得流動資金的借入和享受到有關(guān)優(yōu)惠政策，如所得稅減免等。

(7)一個以核心專長為基礎(chǔ)并輔之于xxx分解結(jié)合xxx方式的作業(yè)思路日趨成熟。這個思路是由市場條件和企業(yè)狀況所決定的。做強、做精、做準(zhǔn)20%;做好、做妥、做穩(wěn)80%，在堅持雙贏和不斷學(xué)習(xí)的引導(dǎo)下做好這個2∶8。例如工藝制造方面，企業(yè)僅完成整個工藝路線中的關(guān)鍵工序和最終工序的加工，約占20%，其余80%的加工(含制品)由企業(yè)的購買行為支持。購買行為將獲得技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟合同履行和合格分承包方的支持。

(8)企業(yè)的發(fā)起人(群)對建設(shè)xxx學(xué)習(xí)型企業(yè)xxx有強烈的愿望和認同(發(fā)起人群的基本情況略)。

(9)企業(yè)運行的方向，將向xxx頭腦型xxx企業(yè)演變，通過可控制資源因素和不可控制資源因素在銷售和開發(fā)的磨合作用，漸漸實現(xiàn)。企業(yè)運行初期將是這一構(gòu)造的模擬實踐運作和磨合。

二、企業(yè)的一般情況

1、公司性質(zhì)和主要經(jīng)營范圍

公司的法律形式采用有限責(zé)任公司形式。性質(zhì)為混合經(jīng)濟，公司的初期投入(注冊資本金)為人民幣60萬元。其中，國有股份約為10%，自然人股份約為90%。

主要經(jīng)營范圍為：木制家具(含軟體家具)生產(chǎn)、銷售(含延伸產(chǎn)品);工藝品、藝術(shù)品制造、創(chuàng)作及其延伸產(chǎn)品的銷售;室內(nèi)裝潢設(shè)計和室內(nèi)裝潢施工及其配套制品的銷售;咨詢服務(wù);家居式空間相關(guān)用品的制造的原材料銷售(含進口原材料)。

2、地址選擇

工廠地址首選為租用原工作單位骨干工廠的一部分。占地面積約為5000平方米，建筑面積約為2500-3000平方米。銷售地選擇在新原單位的專賣商廈(成熟且有良好銷售業(yè)績，上海市區(qū)境內(nèi))。

工廠首選和次選地理位置均安排在滬青公路二側(cè)的劉行鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。

3、經(jīng)營理念

做小、做精、做好。

做小：追求1∶的和諧(頭腦與軀干)，操作2∶8(1∶4)的加工。

做精：品質(zhì)控制。

做好：2個方向的服務(wù)，即顧客和分供方。為顧客服務(wù)以建立企業(yè)的美譽度，為分供方服務(wù)以提高全面質(zhì)量。

4、質(zhì)量目標(biāo)(指最終檢驗入庫檢查狀況)

特等品率：10%;一等品率：20%;合格品率：100%。

企業(yè)將在運行初期，貫徹ISO9001體系。貫標(biāo)6個月后，申請多邊認可的認證證書。

三、產(chǎn)品與服務(wù)

產(chǎn)品銷售與服務(wù)范圍見xxx主要經(jīng)營范圍xxx。

其中咨詢服務(wù)為：中小型木制企業(yè)(對象)的技術(shù)、質(zhì)量控制和企業(yè)管理顧問以及為有特殊需求的顧客提供產(chǎn)品、工藝流程設(shè)計。

四、市場與顧客群分析

1、目標(biāo)顧客

新辦企業(yè)的目標(biāo)顧客為：

單體顧客--指購買商品或服務(wù)，以滿足居住和提高生活質(zhì)量的人群，其特征是個性化的小量購買，是我們主要服務(wù)對象。

團體顧客--指購買商品或服務(wù)，以滿足營業(yè)需求的顧客(如飯店、賓館、公司等)和銷售需求的經(jīng)銷商(含海外顧客)。其特征是個性化設(shè)計的成批購買和來樣成品生產(chǎn)組織。

有特殊需求的顧客--指購買服務(wù)范疇內(nèi)的，以滿足生產(chǎn)組織、品質(zhì)控制等需求的顧客(個人或企業(yè))。

在企業(yè)初期(開業(yè)至18個月間)的計劃銷售額為：65×18=1080萬元。預(yù)測上述三類顧客群，分別占企業(yè)銷售總額的：80%(864萬元);15%(162萬元);5%(54萬元)。

2、顧客需求滿足

以一定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)，分別滿足三個顧客群的現(xiàn)實和潛在的需求：

--以個性化的商品和服務(wù)滿足單體顧客群中的不同層次的需要，以整體化銷售的方式滿足這一類顧客對有效營造溫馨居室和彰顯文化品位的潛在需求。

--以準(zhǔn)時化服務(wù)滿足團體顧客群的需求。

--以有顯見成效的方案和策劃滿足有特殊需求顧客的現(xiàn)實需求。

3、顧客群分析及目標(biāo)市場預(yù)測

新辦企業(yè)的三類顧客群中，第二類即團體顧客和第三類即有特殊需求的顧客在實際運作中是穩(wěn)定的，其銷售額有足夠的上升空間，其原因系由新辦公司的發(fā)起人擁有這方面資源。

新辦企業(yè)鎖定第一類顧客的大比例，是因為其中是競爭的熱點，參與熱點競爭，是實現(xiàn)新辦企業(yè)運行2：8操作和演練新品開發(fā)能力以及成品控制能力的最好舞臺。參與這個目標(biāo)市場的競爭，是提高新辦企業(yè)向xxx頭腦型xxx組織演變速度的最好途徑。

第一類(單體顧客群分析)

目標(biāo)市場容量(25億-30億元之間)

僅上海地區(qū)每年約有8-10萬對新婚家庭和25萬個家庭搬遷至新居，需購房或置換950萬一1000萬平方米。據(jù)調(diào)查顯示，72%的居民接受的家具價格為5000-8000元之間，頸測每平方米約可帶來300元的家具消費，此項的容量計算為30億元。或按新婚、搬遷數(shù)按二室一廳家具消費10000元計，也大抵相當(dāng)。因此，上海地區(qū)的單體顧客年購買需求為25億一30億元之向。

流價格情況(五件套臥房家具是;6000-7000元/套)：

據(jù)對1000名月薪在900-1200元之間的中等偏下的上海消費者的問卷調(diào)查顯示：6000-7000元五件套家具(床、床邊柜2件、大衣櫥、低柜)為這類顧客的主流價格。他們當(dāng)中購買主流價格的顧客為89%;購買高檔國產(chǎn)家具的為7%(含紅木家具);購買高檔進口家具的為4%。

4、市場前景與優(yōu)、劣勢分析

市場前景：市場容量和主流購買群情況顯示，主體價格的年銷售總額為22億-26億元間。xxx上海牌xxx家具在這一目標(biāo)市場中的年銷售額約為億元之間，市場占有率僅為左右，作為具有40年歷史和上海家具產(chǎn)品唯一連續(xù)4年獲得市名牌產(chǎn)品稱號的品牌，其擴大占有率的空間較為廣闊。本企業(yè)目標(biāo)銷售為624萬元，僅占該品牌銷售總額的13%左右，市場前景較為樂觀。

優(yōu)劣勢分析：新辦企業(yè)的優(yōu)勢如前所述;劣勢情況為：

a.流動資金的缺口。b.生產(chǎn)鏈銜接和品質(zhì)控制環(huán)節(jié)方面的有素質(zhì)的人員缺口。c.新設(shè)銷售點的4PS的領(lǐng)會運用欠缺。輔助設(shè)計跟進和設(shè)計成本的跟進速度不快。e.作業(yè)團隊的磨合速度和親和度尚顯不夠。

五、競爭

1、企業(yè)競爭對手分析

在臥房家具主流價位的目標(biāo)市場內(nèi)，競爭對手的價格和服務(wù)、

款式、品質(zhì)情況如下表：

競爭對手款式價格服務(wù)品種木料

外地企業(yè)A和式9900元一般變化少實木

上海企業(yè)B流行款8632元一般變化多雙包抽木

上海企業(yè)C流行款7200元一般變化少雙包水曲柳

2、競爭對策

服務(wù)做好：其中包括安居、使用說明;隨訪、公開承諾等。

款式做多：同一造型產(chǎn)品有A、B、C版，使喜歡造型和欲少花錢的顧客能夠在三個價位上選擇較適合自己的價格。

價格做公：企業(yè)受到的優(yōu)惠政策的部分讓給消費者。

六、定價與銷售

1、企業(yè)第一年銷售計劃：年銷售額780萬元;第二年銷售計劃：年銷售額780萬元，月均銷售65萬元。

時間1-3月4-6月7一9月10-12月

銷售額273156117234=780萬元

百分比35%20%15%30%=100%

2、定價和銷售渠道

定價：擬將xxx破壞價格xxx和需求導(dǎo)向定價、競爭導(dǎo)向定價法交替使用。

銷售渠道：鑒于企業(yè)授權(quán)使用著名品牌，在原單位品牌專賣商廈內(nèi)辟有500~l000平方米專用銷售地直銷。

3、促銷手段

(1)價格適宜。

(2)專用銷售地的氛圍營造，使現(xiàn)實和潛在商品選購

者在銷售地停留時問增多，構(gòu)成慕名(品牌)、停留、討論、異議、成交的良好過程。

(3)做顧客的顧問和助手，提倡在一定條件下的顧客少購買行為、宣傳xxx少工序勝多工序的xxx家具選購原則。

(4)宣傳：售后服務(wù)專用車輛，媒體廣告和軟廣告，產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。

(5)不設(shè)購買金額下限的隨品贈送，印有企業(yè)標(biāo)志的獨特定制的工藝品。

(6)銷售區(qū)域內(nèi)辟設(shè)xxx上海牌xxx家具發(fā)展陳列，彰顯產(chǎn)品的文化內(nèi)涵和新工藝應(yīng)用等。

七、成本計劃

企業(yè)的產(chǎn)品群由1、2、3類構(gòu)成。其成本計劃如下(第一、

二年，銷售價100%)：

類別123

內(nèi)容單體顧客團體顧客有特殊需求的顧客

成本計劃(目標(biāo)成本)%88%85%20%

毛利率%12%15%80%

成本計劃：料、工、費(財務(wù)費用、租賃費用、銷售費用、保險

費用、運輸費用、折舊費用等可計入成本的費用)。

例：單體顧客產(chǎn)品(成套臥房)的成本構(gòu)成表：

(1)主要原輔材料和成型加工件：約占55%

(2)精加工和裝飾的材料和人工支出：18%

(3)宣傳廣告費用和開發(fā)試樣費用：5%

(4)管理費用(財務(wù)費用、租賃費用等)：10%

(5)毛利率：12%

八、現(xiàn)金流量計劃

年銷售780萬元，月銷售65萬元，生產(chǎn)周期40天，其中第二類和第三類不作現(xiàn)金流量計劃。因為第二類有50%訂金，第三類隨機投入的主要是文員和操作人員薪金支出。

780萬元×80%=624萬元;

624萬元÷12=52萬元(用第一類產(chǎn)品銷售)

資金周轉(zhuǎn)天數(shù)：80-90天/次

流動資金需求量：總銷售值的55%，即萬元×3個月=萬元

銷售額(第一類)期初投入期末投入期中回收期末回收

52萬元/月萬元萬元52萬元156萬元

156萬元/3個月

具體現(xiàn)金流量由專業(yè)人員設(shè)計。

九、投資回收

1、投資回收期(初期投入額為100萬元)

新企業(yè)的設(shè)計投資回收期為(不低于)20個月。

2、投入資本的初期分配

固定資產(chǎn)投入流動資金投入一次性銷售地投入

20%80%

20萬元80萬元40萬元

100萬元其中40萬元為流動資金貸款

初步固定資產(chǎn)和流動資金總計為140-150萬元之間。

十、組織和員工

1、組織

鑒于小型組織的特點，經(jīng)理層將分別兼任作業(yè)層3個部門的負責(zé)人.管理跨度不大于1∶4，努力實現(xiàn)1∶3。[參見下頁表]

2、員工

企業(yè)初期配員額為30人以下。配員標(biāo)準(zhǔn)為人均年銷售額25萬元以上(65萬×12個月=780萬元÷25萬元=人)。

執(zhí)行層

決策層

員工中的60%以上為國有企業(yè)協(xié)保和富余的相關(guān)人員(以滿足市政府有關(guān)享受優(yōu)惠政策的比例要求設(shè)定)，員工的工作條件和薪金待遇應(yīng)是好的環(huán)境和比較好的待遇(善待員工就是善待投資者自己)

十一、申辦程序及日程安排

1、步驟

發(fā)起人確定投入款確定性質(zhì)確定起草章程

姿本金到位登記式發(fā)起注冊

2、日程表(籌備)

企業(yè)的籌備期為90天。

鑒于企業(yè)擬租用原單位部分裝備和不同性質(zhì)的職工，均須得到原單位的確認，故總體的日程安排，須經(jīng)確認之后開始操作。

新開裝修公司簡介范文第五篇申通快遞

公司注冊商標(biāo)為“STO+申通”，注冊編號為1379930。主要承接非信函、樣品、大小物件的速遞業(yè)務(wù)。20xx年3月公司通過ISO9001:20xx國際質(zhì)量管理體系認證。

公司奉行“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“快速、準(zhǔn)確、安全、周到、”的服務(wù)方針公司經(jīng)營十余年來，已深得廣大客戶的信任和支持。

公司自1993年成立以來，在董事長、總經(jīng)理陳德軍的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大客戶的支持和關(guān)懷下，在全體員工的艱苦奮斗和頑強拼搏下，先后榮獲上海市松江區(qū)民營企業(yè)20xx至20xx年度的《信得過企業(yè)》、《先進企業(yè)》榮譽稱號;20xx年，公司榮獲《中國物流十大影響力品牌》稱號，公司董事長、總經(jīng)理陳德軍先生個人榮獲《中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)家》榮譽稱號。

新開裝修公司簡介范文第六篇認知人際關(guān)系，增進人際互動

人際交往的四種態(tài)度

人際關(guān)系有四種交往態(tài)度：我不好，你好，這是大公無私的態(tài)度。我不好，你也不能好，這是玉石俱焚的態(tài)度。我好，不管你好不好，這是自私自利的態(tài)度。我好，你也好，這是我們追求的目標(biāo)，希望大家都能夠有和諧的博愛的精神。

影響人際交往的客觀因素，時代背景

生活壓力人們在生活中難免會面對許多壓力，比如升學(xué)壓力、家庭壓力、經(jīng)濟壓力、工作壓力等等，這些都會影響個人的看法與想法，也會左右人們?nèi)穗H開拓的腳步。環(huán)境的阻隔環(huán)境是影響人際交往的最直接的因素之一，環(huán)境的改變可能會使親密的朋友很少有機會見面、談心，久而久之，感情就慢慢地變淡了。

角色定位在人生的舞臺上，有的人演主角，有的人演配角，甚至跑龍?zhí)祝还茉鯓?，我們從戲劇的演出就可以推測出各種角色的生活面。所以我們要忠于自己的角色，如果今天我們扮演秘書的角色，就要把秘書的角色詮釋的盡善盡美，達到最高境界。

影響人際交往的主觀因素人格特質(zhì)

有些人生性木訥，不茍言笑，朋友自然不多;有的人主動外向，總有許多人圍繞在他身旁。個性的不同，自然會帶來不同的生活面。認知的差距對事情認知的差異性，也會造成不同的人際距離。如兩個人相約去吃飯，一個人要吃洋蔥面，而另一個人要吃魚翅，兩人對美食的認識不一致，以后也很難在一起吃飯。

態(tài)度習(xí)慣不同的生活環(huán)境、家庭教育培育出不同的習(xí)慣，每個人都有自己的處世習(xí)慣，如果習(xí)慣一致，則容易相處，所以有“物以類聚”的說法。

溝通協(xié)調(diào)有效的溝通能夠拉近兩個人的距離，而失敗的溝通則恰恰相反，正所謂“話不投機半句多”。溝通的瓶頸會使人們無法和睦相處，結(jié)果產(chǎn)生彼此之間的距離。

利益沖突人們之間最常見的沖突大概就是利益沖突了，朋友之間因為利益沖突而造成老死不相往來的現(xiàn)象并不少見，在利益的面前，需要技巧才能把獲得利益和保持友誼協(xié)調(diào)起來。當(dāng)你總是把“我”字擺在第一位的時候，你的朋友一定不會很多。所以，一定要兼顧每一個人的感受，善于溝通，妥善維系人際關(guān)系。

新開裝修公司簡介范文第七篇辦公室秘書簡歷模板

本人概況

姓名：___性別：女

民族：漢政治面目：團員

學(xué)歷(學(xué)位)：大專專業(yè)：公關(guān)文秘

EmailAddress：

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)__大街10號郵編：100007

教育背景

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：其他培訓(xùn)情況

自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

工作經(jīng)歷

_1995年5月1997年__公司

前臺接待在此期間工作認真負責(zé)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評

_1997年6月至今__公司

辦公室秘書

負責(zé)文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負責(zé)人進行重要日程安排/協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他

個人簡介

多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責(zé)任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用MicrosoftOffice(如：Word、E_cel、E_change、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoE_press等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。

業(yè)余愛好

愛好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認真，責(zé)任心極強。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

新開裝修公司簡介范文第八篇蘇州墨瑪室內(nèi)設(shè)計有限公司(也稱蘇州Aroma室內(nèi)設(shè)計事務(wù)所&墨瑪設(shè)計)成立于20xx年蘇州市?；谔K州本土園林建筑模式風(fēng)格與現(xiàn)代建筑體系結(jié)合，以“空間之美，如影隨形”為理念的自主設(shè)計師事務(wù)所。

Aroma是香味香氣的寓意，如同我們存在的空間與我們之間關(guān)系，不僅僅是視覺的感受而是如同香水一般圍繞在我們周圍，給我們沁人心脾的舒適。Aroma就是深刻體會和發(fā)揮空間與人之間的關(guān)系以及人在室內(nèi)空間的感受與體驗為設(shè)計理念的一家室內(nèi)設(shè)計事務(wù)所。

我們不單單是私人定制。我們相信，每一個人對自己的物業(yè)空間有特定需求，也有個人的喜好與風(fēng)格，他們的家或辦公空間也應(yīng)該是有個性的。我們?yōu)榭蛻粼O(shè)計空間、控制預(yù)算、監(jiān)理施工工藝。結(jié)合設(shè)計風(fēng)格與空間功能的訴求，為客戶打造個性化的存在空間，這是Aroma的價值與能力。

在這里，每一個客戶都有單獨的顧問團隊，為空間提供專業(yè)的解決方案，客人可以有效地控制自己空間設(shè)計風(fēng)格，打造個性化喜好并且在預(yù)算控制和工程質(zhì)量上也有專業(yè)團隊的支持。

墨瑪設(shè)計的同仁們希望通過我們的服精神務(wù)創(chuàng)立一個可以值得稀信賴的設(shè)計服務(wù)品牌。

新開裝修公司簡介范文第九篇(企業(yè)簡稱)-C-AQB-JL001

會議名稱安全主管會議

會議時間年月日下午會議地點

主持人記錄

出席人員

會議內(nèi)容：

本次會議由主持，會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對下一步的工作做了新的部署。

1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

2、安全巡檢制度?，F(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼、高線投產(chǎn)在即，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓(xùn)。

5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、項目安全標(biāo)示制作上墻?，F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

7、嚴禁吸煙?，F(xiàn)在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高，空調(diào)要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調(diào)。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設(shè)備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

10、交通安全。項目上已陸續(xù)進入部分新員工，強調(diào)好交通安全同時，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。

報總經(jīng)理簽批

送安委會成員

發(fā)各安全管理人員年月日

新開裝修公司簡介范文第十篇裝飾材料公司簡介

公司主要代理運營歐、美多國全球領(lǐng)先的藝術(shù)涂料產(chǎn)品，在建筑裝飾領(lǐng)域：不論是意式的“藝術(shù)”；法式的“浪漫”；英式的“

高貴”；美式的“豪華”；中式的“傳統(tǒng)與現(xiàn)代”都能在藝術(shù)涂料系列產(chǎn)品中找到非常匹配的解決方案。

環(huán)保、健康、安全一直是公司的承諾！因此，公司的產(chǎn)品均為水性，現(xiàn)在這種既環(huán)保、無毒、又具個性的藝術(shù)涂料廣泛被國內(nèi)高

檔建筑裝飾項目所青睞。

時尚、高雅、尊貴一直是公司的追求!至此，公司依托歐美的高級藝術(shù)涂料和技術(shù)，不斷創(chuàng)新，其產(chǎn)品效果不論在創(chuàng)造性、藝術(shù)

性、環(huán)保性、經(jīng)濟性都對引領(lǐng)居住環(huán)境時尚潮流做出卓越的貢獻，不斷提升人類的居住環(huán)境。效果使傳統(tǒng)的涂料、壁紙無法比擬。

通過數(shù)位長期從事裝飾涂料行業(yè)人士的不斷努力，采用先進的科學(xué)管理，不斷完善施工工藝，建立了良好的服務(wù)流程，培養(yǎng)出專

業(yè)施工人員，不斷攀升的業(yè)績讓更多的設(shè)計單位和裝飾公司對公司的認可，建立了良好的長久互利關(guān)系。

公司現(xiàn)以代理歐美頂級藝術(shù)涂料為主；為服務(wù)中國高端客戶為己任；依托西方專業(yè)人士的技術(shù)指導(dǎo)，憑借國內(nèi)裝飾行業(yè)的優(yōu)秀人

才，用國際標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)涂料美化居室、共同演繹東、西方文化的輝煌。

上海裝佳裝飾材料工程有限公司，原為上海凌云建材有限公司。成立于1998年，是一家集生產(chǎn)、銷售、施工安裝為一體的綜合性企業(yè)。旗下專業(yè)生產(chǎn)銷售各類系列的吊頂、隔墻輕鋼龍骨、t型烤漆龍骨、鋁合金窄邊凹槽龍骨等產(chǎn)品。配套代理：紙面石膏板、礦棉板、fc板、硅酸鈣板、鋁扣板等。公司自成立以來，以其規(guī)格齊全，質(zhì)量上乘的產(chǎn)品，實實在在地價格，周到細致的服務(wù)，一度受到客戶的廣泛好評。以“信譽求發(fā)展”以“質(zhì)量求生存”，是公司一貫的經(jīng)營理念。公司將循序漸進，繼往開來，樹立品牌。為國內(nèi)外客戶呈上一流的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。我公司承接:各種吊頂.隔墻工程,公司追求“簡潔實用、方便美觀、以人為本”的設(shè)計風(fēng)格，竭力推崇“綠色裝飾”。重視健康與環(huán)保，視質(zhì)量和安全為企業(yè)立足之本。公司擁有高素質(zhì)的員工群體，完善的管理制度，經(jīng)驗豐富、熟悉現(xiàn)代裝飾技術(shù)的施工隊伍。公司現(xiàn)有員工300多人，并具有勞動局及裝飾行業(yè)協(xié)會頒發(fā)上崗證的水暖工、電工、泥工、木工、油漆工等專業(yè)施工隊伍十多個。公司將業(yè)務(wù)、洽談、報價、設(shè)計、施工、管理、材料配送、售后服務(wù)和保修等八大工程管理環(huán)節(jié)和企業(yè)內(nèi)部管理全面導(dǎo)入正規(guī)化，制度化的管理軌道，確保給客戶的質(zhì)量信心。保您一流的裝修質(zhì)量，一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。裝飾原則：求真務(wù)實，誠信開拓，以人為本。業(yè)務(wù)范圍：輕鋼龍骨：拉法基輕鋼龍骨、可耐福輕鋼龍骨、杰科輕鋼龍骨、龍牌輕鋼龍骨、源勝輕鋼龍骨。舒心烤漆龍骨、阿姆斯壯烤漆龍骨、崇佑烤漆龍骨、大連舒心烤漆龍骨、鋁合金龍骨、寶鋼系列龍骨。石膏板：紙面石膏板、防火石膏板、防潮石膏板、防水石膏板、壓花石膏板、拉法基石膏板、可耐福石膏板、杰科石膏板、龍牌石膏板、泰山石膏板、無紙面石膏板、天宇石膏板。礦棉板：阿姆斯壯礦棉板、usg礦棉板、星牌礦棉板、龍牌礦棉板、杰科礦棉板、天麗礦棉板、阿姆斯通礦棉板、防潮抗下陷礦棉板等。鋁扣板：鋁格柵、條形板、方行板。其他板材：隔音棉、隔音板、tk板、fc板、硅酸鈣板、防水板、邦達板等。裝佳--酒店賓館、車站、碼頭、您的家，裝飾裝璜都離不開他！

杭州銳翔裝飾材料有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)、銷售人造大理石的企業(yè)。公司創(chuàng)建于XX年，座落于中國浙江杭州，占地面一萬多平方米，建廠以來制定了高起點、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。有雄厚的科技力量，有豐富經(jīng)驗的高級工程師隊伍，有一批經(jīng)過多次專業(yè)培訓(xùn)的熟練員工，還有一批高素質(zhì)的管理人才和營銷人才，加上先進的設(shè)備、一流的生產(chǎn)工藝、銳翔

承諾與服務(wù)間的零差距。我們遵循客戶至上的準(zhǔn)則，將誠字信條貫穿于服務(wù)的全過程，處處為客戶著想，權(quán)衡質(zhì)量造價比，追求產(chǎn)品的藝術(shù)性與實用性之間和諧的統(tǒng)一，在客戶心中牢牢地樹立起中國知名品牌的形象。我們的使命：讓所有員工感受成長與關(guān)愛，讓所有顧客體驗安全與放心，讓所有股東分享收獲與財富我們的哲學(xué)：發(fā)展是我們的一切，創(chuàng)新是我們的不變，更好是我們的唯一我們的愿景：做當(dāng)代一流企業(yè)，造用戶首選產(chǎn)品，育同業(yè)仰敬隊伍我們的精神：創(chuàng)新信心激情回報我們的質(zhì)量觀：從不認為制造的缺陷是不可避免的，從不認為缺陷的代價是微不足道的，從不認為代價的清償是金錢可度的我們的經(jīng)營觀：以德立人，以勤立業(yè)，以誠立世我們的價值觀：優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是員工價值的表達，市場需求是公司價值的體現(xiàn)，顧客成長是我們價值的追求我們的宗旨：育人興業(yè)創(chuàng)利回報經(jīng)營理念：不斷創(chuàng)新，精益求精科學(xué)、精密、準(zhǔn)確。高效技術(shù)領(lǐng)先，服務(wù)至上銳翔人以最高的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過兩年的努力，先后開發(fā)出色彩鮮艷的復(fù)合壓克力系列、石英石人造石系列、美玉人造石系列。以顏色最豐富、品質(zhì)最穩(wěn)定、價格最合理的一家公司。公司XX年已通過is09001國際質(zhì)量體系認證。公司雖然起步晚，但起點高。用戶的需求就是瑞祥實現(xiàn)的目標(biāo)，以誠信為本，加強現(xiàn)代的管理，認真鉆研，不斷開發(fā)，使產(chǎn)品在質(zhì)量上、售前售后服務(wù)上與時

俱進，滿足客戶的要求。

新開裝修公司簡介范文第十一篇智能設(shè)備在之前的智能家居篇也有提到過小黃魚的購買渠道，跟官方零售價對比小黃魚售價大概只需要6折，強烈建議大家買回來DIY，有一定學(xué)習(xí)能力的情況下真的沒必要付出額外的一倍多成本找經(jīng)銷商。

小黃魚上的Aqara賣家也算事眾多賣家中最專業(yè)、最成體系的一類了，表格給大家列得輕輕楚楚，窗簾軌道等定制服務(wù)也是完全沒問題，唯一不足就是沒有官方安裝，當(dāng)然我們也不能要求太多了，魯班到家方便快捷就能搞定。

要注意的是，雖然質(zhì)量有所保證，但出問題要退換的話售后也接近為零，不過以正常故障率來看，全屋多買那么一兩個配件成本相對還是很低的。還是那句話，大家要衡量一下風(fēng)險和收益再做抉擇。

小黃魚Aqara報價單

當(dāng)然小黃魚上還有更多值得買的品類，這里僅列舉了我個人實際購買過，體驗不錯的品類，大家可以發(fā)掘還有哪些價差大的品類。

1688什么值得買

在我印象中，幾年前的1688（即阿里巴巴）基本都是5-10件才起批，大部分廠家基本上是不碰零售的，不清楚近兩年是因為疫情經(jīng)營困難還是別的原因，現(xiàn)在很多廠家都是一件起售了，對于我們普通消費者來說無疑多了一個非常好的購買渠道。

在1688上的商家通常都是廠家或者是批發(fā)商，對于裝修采購來說，我們首選廠家。經(jīng)我一番研究，很多某寶上賣的品牌性不強、產(chǎn)業(yè)集聚性強、技術(shù)門檻不高（成品燈具、地毯之類）的商品阿里巴巴都有工廠渠道直接零售，如果仔細觀察，甚至某寶上的店對應(yīng)阿里巴巴上哪家工廠都能看出來。價格方面，工廠出貨自然是便宜得多，大概是在某寶價格的6-8折左右。

個人找工廠的思路是，很多類型的商品通常會大規(guī)模集聚在某一地區(qū)生產(chǎn)，那么就在1688上找該地區(qū)的工廠，因為供應(yīng)鏈高度重合的關(guān)系，產(chǎn)業(yè)集聚性強的地區(qū)出產(chǎn)商品的平均質(zhì)量水平是不會差到哪里去的，在此基礎(chǔ)上只要找價格、款式合適的產(chǎn)品就行，就像中山的燈具、佛山的瓷磚、湖州的復(fù)合地板等等。

1688值得買——成品燈具

對于成品燈具的購買來說，外形滿意的話就可以出手了，因為燈泡是可以隨時低成本更換的，也可以通過智能燈泡接入智能家居。這類燈具基本都是廣東中山出品，品質(zhì)實際上大差不差，因為1688的賣家介紹基本都比較潦草，不太走心，當(dāng)然也可以說商品介紹比較實誠，不加修飾，所以我們主要看買家評價和返圖，據(jù)此來判斷商品的品質(zhì)。

某寶價：618

1688價:355

1688值得找——工廠

全屋定制、臺面定制除了常規(guī)的門店渠道外，還可以在1688找一下有沒有本地的工廠（關(guān)鍵詞搜一下全屋定制等等），價格正常來說比門店要便宜不少，據(jù)我走訪了幾家工廠的情況來看，很多工廠目前都有專門對接零售消費者的部門了，所以售后這一塊雖然比不上門店，但也不用過于擔(dān)心。

新開裝修公司簡介范文第十二篇【關(guān)鍵詞】：電子商務(wù)企業(yè)，企業(yè)管理，發(fā)展戰(zhàn)略

電子商務(wù)有關(guān)的概念

電子商務(wù)的起源

電子商務(wù)并非新興之物。早在1839年，當(dāng)電報剛出現(xiàn)的時候，人們就開始了對運用電子手段進行商務(wù)活動的討論。當(dāng)貿(mào)易開始以莫爾斯碼點和線的形式在電線中傳輸?shù)臅r候，就標(biāo)志著運用電子手段進行商務(wù)活動的新紀元。

物流的定義

了解我國物流發(fā)展現(xiàn)狀的重要性

分析物流發(fā)展現(xiàn)狀包含的主要內(nèi)容

物流的發(fā)展表現(xiàn)有很多方面，本文主要從以下幾個主要方面來描述我國物流的發(fā)展現(xiàn)狀：

(1)電子商務(wù)市場發(fā)展前景

(2)經(jīng)營管理理念的現(xiàn)狀

(3)企業(yè)電子商務(wù)運作情況

(4)電子商務(wù)管理的問題

(5)人才的缺乏和素質(zhì)相對較低的現(xiàn)狀

了解我國企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的重要性

全球經(jīng)濟發(fā)展正在進入信息經(jīng)濟時代，電子商務(wù)是未來25年內(nèi)世界經(jīng)濟發(fā)展的一個重要推動力，其產(chǎn)生的作用甚至可以與200年以前工業(yè)革命對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用相媲美。正像在APEC第六次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議上指出的那樣：“電子商務(wù)代表著未來貿(mào)易方式發(fā)展的方向，其應(yīng)用推廣將給各成員帶來更多的貿(mào)易機會?！迸c傳統(tǒng)商務(wù)模式相比，電子商務(wù)將對人類社會生活產(chǎn)生重大影響，也必將對我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和提升發(fā)揮積極的推進作用：

1.巨大的市場孕育著無限的商機

新開裝修公司簡介范文第十三篇裝飾設(shè)計公司簡介：

深圳市樺林達裝飾設(shè)計工程有限公司成立于2006年，十年贊譽，成為了一家集家居設(shè)計服務(wù)、公共裝飾設(shè)計服務(wù)、工程施工服務(wù)、材料配送服務(wù)及完善售后服務(wù)為一體化的全國知名裝飾企業(yè)，公司創(chuàng)立前的十幾年時間，就開始鋪墊市場，誠信為先，20多年來，一直倡導(dǎo)低碳與綠色裝飾主修，并以一流的管理，高水平的設(shè)計，精湛的施工和完善的售后服務(wù)享譽鵬城。

公司具有全國高科技，建筑建材產(chǎn)業(yè)化和建筑裝飾協(xié)會頒發(fā)的'全國裝飾企業(yè)'、'全國綠色裝飾設(shè)計施工單位'、“全國綠色環(huán)保企業(yè)”、，'全國質(zhì)量服務(wù)誠信企業(yè)'及“全國綠色裝飾設(shè)計工程二級企業(yè)”等諸多榮譽，業(yè)績遍布深圳各區(qū)，完成了大量的裝飾工程，在深圳同行中打響了品牌，享有很高的聲譽，贏得廣大業(yè)主和同行的信賴和贊譽。

樺林達倡導(dǎo)綠色裝飾新概念，'高品質(zhì)、性價比、更環(huán)保'是樺林達的經(jīng)營宗旨；'將服務(wù)貫穿于每一個環(huán)節(jié)，將服務(wù)融進每一個細節(jié)'是樺林達的經(jīng)營理念；'裝飾裝滿好心情，裝飾裝成合家歡'是樺林達的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

樺林達憑著誠信經(jīng)營和全方的管理模式，建立了一支精英設(shè)計團隊并擁有一批精湛的施工隊伍和經(jīng)驗豐富的施工管理人員，管理規(guī)范和勇于創(chuàng)新使得公司得以穩(wěn)健發(fā)展。

樺林達提倡'以人為本'的個性化裝飾，擯除千篇一律的家裝、公裝模式，做到精品裝修專業(yè)設(shè)計品牌保證。樺林達以設(shè)計為龍頭，在家居、公裝設(shè)計上依托強大的設(shè)計實力，運用專業(yè)化的設(shè)計思維和先進的設(shè)計理念為客戶提供裝飾裝修設(shè)計的整體方案。在風(fēng)格把握上，設(shè)計師會根據(jù)客戶的職業(yè)、愛好、個性等突出家居、公裝設(shè)計個性化來滿足不同客戶的需要。

樺林達將'服務(wù)'做實做到位，一視同仁的對待每個公裝、家裝工程。公司竭誠為你提供家裝、公裝咨詢，裝飾裝潢分析，整體裝修設(shè)計，材料的購置配送，裝修施工及完備的裝修施工售后保障服務(wù)，真正做到讓消費者'好心情、合家歡'。

樺林達秉承：以人為本、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以團結(jié)高效的工作熱情為宗旨、以完善的服務(wù)創(chuàng)企業(yè)信譽。

新開裝修公司簡介范文第十四篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您百忙之中閱讀我的簡歷。

我叫，師范大學(xué)物理(師范)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)和鍛煉，我收獲了扎實的專業(yè)知識，并具備了一定的綜合素質(zhì)：

熱情、自信、樂觀;虛心好學(xué)、善于交際、踏實上進，有創(chuàng)新意識;

通過策劃各類學(xué)生活動，具備一定的活動策劃和組織號召能力;

通過策劃、開展大量的調(diào)研活動，具有一定的調(diào)研寫作能力和文字功底;

通過起草學(xué)生會公文(文件、通知、規(guī)章制度)，具有一定的公文寫作能力;

通過參加大量社會實踐、青年志愿者活動、家教，具有一定的社會實踐能力;

通過主持各類工作會議、發(fā)表演講、培訓(xùn)干事，具有良好溝通技巧及表達能力;

師范院校良好的文化氛圍養(yǎng)成了我嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)和積極的生活態(tài)度，使我成為一個有信心和勇氣做好每一件工作的大學(xué)生。

我無意以一紙蒼白的簡歷來吹噓，只想得到一個展示自我的舞臺。

敬禮!

新開裝修公司簡介范文第十五篇一、切實加強職業(yè)道德建設(shè)

從員工的思想工作入手，通過宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時解決在這一進程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭先和比賽活動挖掘員工思想中先進成份，大力提倡敬業(yè)愛崗精神，引導(dǎo)員工把個人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽感，以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心，使公司內(nèi)部形成強大的凝聚力。

二、以發(fā)展為核心，構(gòu)建有競爭力的企業(yè)文化，先進的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價值觀，更應(yīng)該以優(yōu)秀的文化來提升企業(yè)的核心競爭力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競爭來源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識更新。所以，要鼓勵員工爭做知識型員工，根據(jù)公司所需，采取各種方式，對員工進行培訓(xùn)，使員工專業(yè)水平和技能有較大的提高，共創(chuàng)具有競爭力的企業(yè)文化，推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

三、加強公司制度建設(shè)

堅持以人為本、強化責(zé)任、細化管理，狠抓落實提高各項工作管理水平，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵約束機制，通過機制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。

企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么?說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信，要有群眾基礎(chǔ)，就必須要有作為，能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長，做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認可，說話才有份量。杭州天開市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是，隨著國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控，基礎(chǔ)設(shè)施投資明顯降溫，使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時，公司本身目前也面臨一些問題，對公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標(biāo)不明確，機制不靈，公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)管理人才匱乏，市場開拓較被動，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強?以下是我對天開公司今后發(fā)展的幾點構(gòu)想：一、制訂戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展“物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者。在當(dāng)前市場經(jīng)濟秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據(jù)國家、我省及杭州市的中長期宏觀經(jīng)濟政策，結(jié)合本企業(yè)目前的實際情況，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠期目標(biāo)，從而突出各階段工作的重點。一步一個腳印，使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點繪就企業(yè)發(fā)展藍圖，長遠的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用，同時，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中，群策共力。鑒于此，我們已與省經(jīng)濟規(guī)劃研究院進行了初步銜接，計劃委托該院為我公司編制公司20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展進一步理清思路，明確目標(biāo)，突出重點。二、突出主業(yè)，多業(yè)并舉，向多元化發(fā)展目前甚至將來一段時間，國家特別是我們省的經(jīng)濟增長速度仍會較快，基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的發(fā)展機遇，但同時應(yīng)看到建筑業(yè)受國家的宏觀經(jīng)濟政策影響較大，市場管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力，有效化解市場風(fēng)險，在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務(wù)，將其做強做大，形成品牌優(yōu)勢，同時向其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸，具體有如下設(shè)想：1、借著公司園林綠化資質(zhì)升一級的機遇，利用各種手段宣傳自己。一是公司要開發(fā)科技含量高、經(jīng)濟效益好的新產(chǎn)品，桐廬園藝場要“走出去、請進來”聘請浙江大學(xué)、浙江林學(xué)院等科研單位的資深專家做技術(shù)指導(dǎo)，與上述單位長期保持良好的合作關(guān)系，爭取成為上述單位的科研基地、實習(xí)基地、種苗實驗基地，發(fā)展鮮切花、無性繁殖、濕地植物、無土栽培等新科技、新產(chǎn)品，努力做到

新開裝修公司簡介范文第十六篇各位優(yōu)秀的伙伴們，我們的會議即將開始，請大家迅速找好自己的座位就坐，把手機調(diào)制成靜音狀態(tài)，并調(diào)整好坐姿，謝謝大家的配合。

在我們問好前，讓我們調(diào)整好坐姿，渴望成功從點滴做起。要牢記成功人士只坐椅子的1/3。

在座的優(yōu)秀伙伴們中午好!

謝謝大家充滿激情的回應(yīng)!

很高興在這充滿熱情的季節(jié)里，迎來了我們月份的第周周會，讓我們再一次相聚一堂，會議開始前讓我們帶著飽滿的熱情跟著音樂舒展我們矯健的身姿。如果有不懂的新伙伴可以跟著屏幕一起做。

一段頸椎操過后，相信大家已經(jīng)一掃中午的疲倦。下面讓我們帶著飽滿的精神開始本次周會，首先由我為大家介紹本次會議的流程：

我們的團隊在不斷擴大，我們的團隊在不斷的增員，今天我們又迎來位新伙伴加入，為我們延年注入新鮮血液。下面讓我們掌聲有請___來做自我介紹。

謝謝兩位新人的自我介紹。通過2位的自我介紹，我們可以更好地認識、了解他們，同時借助周會的平臺，讓新人意識到自己已經(jīng)加入延年這個大家庭，找到自己的歸屬感。

經(jīng)過這一周我們?nèi)w伙伴的共同努力，我們也非常圓滿地完成了本周的體檢接待工作，下面讓我們一起關(guān)注本周的整體業(yè)績情況，掌聲有請行政部的陳亞瓊伙伴上臺為我們做本周業(yè)績匯報。

感謝陳亞瓊伙伴為我們本周的戰(zhàn)績匯報作了細致地分析，也讓我們清晰下周的任務(wù)目標(biāo)。

成功源自于夢想，成功源自于追求，成功源自于自己!這似乎是一條成_則。但是。在此之外，成功還有一個前提：那就是，要有總結(jié)與計劃!

就像我們莊主管常說的一句話：計劃你的工作，工作你的計劃，說的就是如此。接下來就有請各個部門的主管依次上臺為我們做部門工作匯報及下周工作部署。首先，掌聲有請行政部陳主管。

感謝五位主管的精彩匯報，為我們接下來的工作指明了航向。

環(huán)境靠人氣，業(yè)績靠士氣，成功靠志氣。只要用心，專業(yè)，執(zhí)著，相信我們延年將成為明天健康管理行業(yè)的領(lǐng)航者。最后用熱情的掌聲有請黃副總為我們做本次會議總結(jié)。

謝謝黃總對我們本次會議進行了全面、具體、客觀的總結(jié)。感謝大家能夠參加此次會議，本次會議到此結(jié)束!請大家把椅子歸位。

新開裝修公司簡介范文第十七篇對不起，上司!我犯的是一個嚴重的原則性問題。

我知道，上司對于我觸犯規(guī)定也非常的生氣。我也知道，對于我們，不觸犯規(guī)定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。

如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。

我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來說是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現(xiàn)在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次，再去努力一次，希望上司給予我一個做好我們的機會，我會好好改過，認認真真的去工作，去充實自己的生活，努力不再耽誤進度。

單位的進度本來就很緊，工作起來就需很努力，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，努力往上趕。

記得剛進入單位時，領(lǐng)導(dǎo)和上司對我抱有很大的期望，工作還能接受，可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題，在單位三令五申的鐵律下，在嚴明規(guī)定的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的錯誤，單位對我是應(yīng)該嚴懲的，我不知多少次大聲說，上司我錯了，我錯了。同事們我錯了，我錯了。

在這段時間了，想想我在單位也工作生活了幾年了。對單位已有很深的感情，在今后單位的我，會以新的面貌，出現(xiàn)在單位，不在給單位和集體還有我的班組摸黑。

無論在工作還是在別的方面我都會用規(guī)定來嚴格要求自己，約束自己。我會把握這次機會，將它當(dāng)成是我人生的轉(zhuǎn)折點，上司希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后單位的工作生活中更加的努力，不僅把上司教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人。

犯了這樣的錯誤，對于家人給予我的期望也是一種巨大的打擊，希望我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到工作中去。但是，我犯的錯誤卻違背了家人的心愿，也是對家人心血的一種否定，我對此很慚愧。

相信上司看到我這個態(tài)度也一定能體會我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向單位的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望上司可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請上司相信我能夠汲取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望上司能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

新開裝修公司簡介范文第十八篇裝飾設(shè)計公司簡介：廣州格勒斯裝飾設(shè)計有限公司是一家專業(yè)的藝術(shù)肌理涂料、商業(yè)空間設(shè)計、住宅空間設(shè)計有限責(zé)任公司，廣州格勒斯裝飾設(shè)計有限公司致力于打造南部城市最大、最專業(yè)的藝術(shù)肌理涂料、商業(yè)空間設(shè)計、住宅空間設(shè)計企業(yè)。公司總部位于廣州，為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活美學(xué)，將室內(nèi)裝潢設(shè)計作品呈現(xiàn)透明性和立體空間的位移，將建筑的主體延伸至型式上的空間設(shè)計呈現(xiàn)。依色彩巧思的搭配組合，特殊材質(zhì)效果運用整合，依您的需求量身訂做一個專屬的個人室內(nèi)空間設(shè)計，輕鬆享受無窮的生活價值與樂趣。。廣州格勒斯裝飾設(shè)計有限公司將以最專業(yè)的精神為您提供綠色環(huán)保安全、尊顯高貴、個性的、專業(yè)的服務(wù)。

新開裝修公司簡介范文第十九篇一、以人為本、強化教育、增強員工的安全意識公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“提高員工的安全意識，控制員工的安全行為”作為安全管理的重點，列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衛(wèi)科等職能部門的負責(zé)人為成員的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。我們充分利用安全培訓(xùn)班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、安全生產(chǎn)月、“”消防日等多種形式，實現(xiàn)了正規(guī)培訓(xùn)與業(yè)余教育相結(jié)合;思想教育、法律法規(guī)教育與專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合;安全操作規(guī)程與新進、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合。根據(jù)年初工會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的員工培訓(xùn)計劃，現(xiàn)已開辦特殊工種安全培訓(xùn)班5期，出安全黑板報6期，上墻警示語15條，從而提高了主管及員工在消防工作上責(zé)任重于泰山的思想意識。在對保衛(wèi)科義務(wù)消防隊員培訓(xùn)演練的基礎(chǔ)上，利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，現(xiàn)在大部分職工都能掌握使用方法，發(fā)生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學(xué)習(xí)和考核，變“要我安全”為“我要安全”，培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即：全員重視安全生產(chǎn)的意識;安全生產(chǎn)就是效益的意識;對安全工作真抓實干的意識;安全生產(chǎn)無小事的意識;嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識;安全生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識;對發(fā)生事故的預(yù)防意識;不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當(dāng)包公不當(dāng)菩薩的意識。為做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、加強巡查，有效防范、狠抓現(xiàn)場管理安全管理的重點在現(xiàn)場，為確保生產(chǎn)安全，公司規(guī)定分管安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)的負責(zé)人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)一線，我們公司常年有夜班生產(chǎn)，為了確保夜班生產(chǎn)安全，我們堅持做到每天都有一名公司領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班值班，對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的安全等其它問題，及時進行解決，從而消除了生產(chǎn)的不安全因素。有一天晚上，一位值班經(jīng)理在查夜時，聽到原料車間設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音不對，便仔細查看，發(fā)現(xiàn)是由于機器運轉(zhuǎn)時間過長，造成超負荷，他立即叫來值班人員停機，避免了機器的損壞與事故的發(fā)生，并對值班人員進行了嚴肅的批評。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合，不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。公司規(guī)定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進行檢查，并把檢查結(jié)果報公司安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、確保防火安全公司重視加強生產(chǎn)車間和庫房安全工作，在加大安全巡查力度及對廣大員工進行消防知識培訓(xùn)的同時，在配齊消防設(shè)施的基礎(chǔ)上，20xx年公司又投資安裝了各種防火、防盜器材，安裝了2臺立體攝像鏡頭，對重要部位實施二十四小時監(jiān)控。對防火部位，重點對原料車間球磨機、大碾等設(shè)備安裝了漏電保護器、對粉碎機安裝了旋風(fēng)分離器等除塵設(shè)備。對燒成車間天燃氣隧道窯安裝了自動幾即電保護器，即電保護器遇到問題將自動全部關(guān)閉，有力保障了安全生產(chǎn)。根據(jù)包裝物存放的特點，增購滅火器6個。為杜絕廠區(qū)抽煙，我們在廠區(qū)門口設(shè)立煙火存放處，每月安全領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行戒煙專項檢查。規(guī)定凡在重點部位確需動火的，必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意并到場、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、防范措施到位方可動火。有效地提高了防預(yù)火險的能力，保證了公司生產(chǎn)安全。

五、與時俱進，開拓創(chuàng)新、突出超前預(yù)防安全是參與競爭的支撐力，是企業(yè)的第一效益、職工的第一福利。沒有安全的效益是暫時的效益。在今后的工作中，我們要正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍建設(shè)，定期開展思想、作風(fēng)、紀律整頓。在安全管理中，推進安全生產(chǎn)工作，從事后查處向源頭管理轉(zhuǎn)變。加大安全巡查力度、加大違章處罰力度，防患于未燃,全面做好安全生產(chǎn)工作。

新開裝修公司簡介范文第二十篇第二個隱性的勢是家裝品牌開始真正的具備零售連鎖效應(yīng)了。這個效應(yīng)是從經(jīng)營角度出發(fā)的。這個趨勢是基于第一個趨勢演化而來的。家裝品牌連鎖門店的快速發(fā)展，這在全國各個區(qū)域都涌現(xiàn)出了一批家裝門店連鎖品牌。在這之前的家裝連鎖，不能稱之為連鎖，因為僅僅就是個名字相同而已。什么能夠稱之為連鎖品牌？并不是只有品牌名稱一樣就是連鎖了。連鎖，鎖的是一致的產(chǎn)品、相同的服務(wù)、一樣的供應(yīng)鏈體系、清晰且有消費者導(dǎo)向的品牌定位。這才叫連鎖，消費者進不同門店，獲得的是相同一致的體驗和服務(wù)，而不是千店千面。連鎖效應(yīng)，意味著經(jīng)營效率在提高，供應(yīng)鏈體系更穩(wěn)固，成本在下降，利潤可控，品牌勢能強大有號召力強。

這個能力，對于家裝企業(yè)的老板們而言，是一個分水嶺，這其實就是中后臺的經(jīng)營能力體現(xiàn)，家裝企業(yè)的平臺型屬性明顯，平臺經(jīng)營的好壞根本是中后臺的高效率經(jīng)營能力和水平的高低。利潤都是管理和控制出來的，這是家裝企業(yè)做強做大的攔路虎。這個勢能扎實且有力，越是能夠在此下真功夫的家裝企業(yè)，越是能夠屹立鰲頭。

新開裝修公司簡介范文第二十一篇會議時間：20xx年9月27日

會議地點：核心教學(xué)區(qū)北1203

與會領(lǐng)導(dǎo)：法律碩士黨支部書記呂岳督同志

與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員

會議主題：新學(xué)期法律碩士黨支部換屆選舉

主持人：呂岳督

會議流程及具體情況如下：

一、支持人報告出席大會人數(shù)并介紹會議主題。大會應(yīng)到64人，實際、到43人，符合開會法定人數(shù)。

二、呂書記作關(guān)于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。

三、支持人宣布候選人名單產(chǎn)生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了自我介紹。

四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結(jié)果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產(chǎn)生新一屆黨支部委員會委員。

五、當(dāng)選人員離開現(xiàn)場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。

六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內(nèi)容如下：(1)書記：秦法廣;副書記：xxx、楊碩;組織委員：李啟超;宣傳委員：李秀艷;支部委員：史小娜、韓方英、張朝輝、趙。

七、上屆書記記呂岳督同志向新一屆支委會寄語。

八、新當(dāng)選支部書記季秦法廣同志發(fā)言。

九、主持人宣布大會結(jié)束。

新開裝修公司簡介范文第二十二篇建筑裝飾工程有限公司的簡介范文

建筑裝飾工程有限公司的簡介范文提要：公司裝飾主要業(yè)績：公司自成立以來，以完成眾多工程并以超凡脫俗的設(shè)計、純正細膩的施工工藝、貼更多精品源

建筑裝飾工程有限公司的簡介范文

**建筑裝飾工程有限公司成立于1999年，同年加入西安市室內(nèi)裝飾協(xié)會，注冊資金叁佰萬元，施工設(shè)計雙乙級企業(yè)。主要經(jīng)營范圍包括家居空間、辦公空間、商業(yè)空間、園林綠化、家居產(chǎn)品、材料代理銷售、娛樂空間及室內(nèi)外建筑工程和裝飾設(shè)計、施工、廣告展覽等配套工程公司。經(jīng)過十年的發(fā)展，我公司已形成材料研發(fā)、裝修、設(shè)計、銷售一條龍的龐大規(guī)模，現(xiàn)已開設(shè)工廠，生產(chǎn)環(huán)保健康的生態(tài)門，以響應(yīng)國家“綠色產(chǎn)品”的號召。2002年7月我公司獲得室內(nèi)裝飾企業(yè)設(shè)計施工雙乙級資質(zhì)等級證書，并于2009年取得“西安市消費者放心誠信單位”稱號。

公司位于中國、陜西、西安高陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鹿祥路鹿苑神曲十字東北角

經(jīng)營理念：專業(yè)化經(jīng)營、規(guī)范化管理、以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新謀發(fā)展。以態(tài)度決定一切、以細節(jié)決定成敗。以服務(wù)占領(lǐng)市場、以質(zhì)量戰(zhàn)勝一切。

公司結(jié)構(gòu)：有業(yè)務(wù)部、預(yù)算部、設(shè)計部、工程部、材料部、行政管理部、六個職能部門，人中構(gòu)成精干、團結(jié)，技術(shù)力量完備。技術(shù)力量：本公司由多名美術(shù)學(xué)院環(huán)境建筑系畢業(yè)設(shè)計師擔(dān)任設(shè)計，并配置了一流的設(shè)計、施工裝備，設(shè)計上全面采用電腦操作，施工上使用各式進口工具及設(shè)備，擁有固定的南方施工隊伍，使施工工藝至精至美。

公司裝飾主要業(yè)績：公司自成立以來，以完成眾多工程并以超凡脫俗的設(shè)計、純正細膩的施工工藝、貼心規(guī)范的服務(wù)贏得了業(yè)界的尊重和廣大客戶的好評。公司的代表作品有西安紫薇城市花園，浐灞小區(qū)臨潼驪景新世界，咸陽金泰絲路花城，閻良皇冠花園、西飛工業(yè)園，高陵長慶龍鳳園、涇渭園、車城花園、鴻禧花園、嘉輝花園、怡陽小區(qū)、鹿鳴小區(qū)、龍江花園別墅別墅等高尚住宅小區(qū)家裝，辦公空間有西安軟件園辦公樓美國阿特拉斯西安辦公樓等工程。大型工程有西安康復(fù)路地下商城，高陵交警隊、市容局、湖北襄樊酒店等高檔辦公娛樂場所。

公司廣告展覽業(yè)績主要有

曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)：中國電信、馬來西亞展團、加拿大展團、中科院、北京展團、延安展團、教育部、圣象地板、宏基、EPSoN、聯(lián)想、THk、光洋電子、溫氏集團、研祥集團等。

創(chuàng)造企業(yè)個性、打造企業(yè)品牌是和眾展示基本追求，“精心為消費者設(shè)計每一個平方，細心為消費者構(gòu)造每一個平方”是我們的服務(wù)宗旨。我們會在您的支持下，不斷進步，為中國展覽事業(yè)的蓬勃發(fā)展，竭誠貢獻我們的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

服務(wù)行業(yè)范圍：房產(chǎn)會、農(nóng)高會、民博會、高交會、東西部貿(mào)洽會、制博會、餐博會、煤炭展、醫(yī)療展、建材展、供熱展、酒店用品展等各種性質(zhì)的展會。

本公司愿與社會各界攜手共進、共創(chuàng)西部的美好明天

新開裝修公司簡介范文第二十三篇關(guān)于加強開發(fā)區(qū)“總部經(jīng)濟”的培育與發(fā)展的建議

提案人：唐道遠

工作單位：安徽森泰集團

提安內(nèi)容：

“腦體分離”已是眾多集團型企業(yè)發(fā)展布局的首先方式;廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)勢明顯(除現(xiàn)有的交通優(yōu)勢外，規(guī)劃中的合杭高鐵、上海經(jīng)湖州到宣城的城市輕軌都將途經(jīng)廣德)，如何搶占上海、杭州及周邊其他大、中城市總部經(jīng)濟外遷機遇將關(guān)系廣德經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的百年大計;開發(fā)區(qū)現(xiàn)有招商引資到位的企業(yè)中，“總部經(jīng)濟”落地項目幾乎為零，而單個制造型實體企業(yè)對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的拉動還十分有限;如何培育并扶持好現(xiàn)有的園區(qū)“總部”企業(yè)，應(yīng)列入黨委、政府及開發(fā)區(qū)的工作重點。

建議：

1、在開發(fā)區(qū)現(xiàn)有功能模塊的基礎(chǔ)上調(diào)整優(yōu)化，規(guī)劃建設(shè)發(fā)展“總部經(jīng)濟”功能區(qū)。并采用政府牽線、職能部門協(xié)同，各相關(guān)單位聯(lián)手的方式加大、加快開發(fā)區(qū)物流、商業(yè)、金融、產(chǎn)業(yè)咨詢、文化教育、法律服務(wù)、交易結(jié)算、醫(yī)療保健、后勤保障及娛樂等配套設(shè)施的建設(shè)，以功能配套優(yōu)勢吸納周邊企業(yè)“總部”的眼球。

2、充分把握廣德“省直管縣”的機遇，借鑒兄弟省、市既有經(jīng)驗，積極向上爭取更加靈活的“地方政策”，在用地保障、稅收減免、人才引進、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等諸方面促進“總部經(jīng)濟”的落戶、安家(如：20__年11月1日中國xxx江蘇省第九屆委員會第十二次全體會議通過的《xxx江蘇省委關(guān)于制定江蘇省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》中明確強調(diào)“允許和支持宿遷市采取比其他地區(qū)更加靈活的政策”發(fā)展地方經(jīng)濟)。

3、以政策支持、方式引導(dǎo)等多種手段大力支持、幫助園區(qū)現(xiàn)有“總部經(jīng)濟”的發(fā)展。如安徽森泰集團作為廣德本土企業(yè)，現(xiàn)有全資及控股子公司6家，企業(yè)正全力研究如何采用“腦體分離”模式進一步規(guī)劃集團長遠發(fā)展戰(zhàn)略，從而有效地擴大本土外貿(mào)出口、將企業(yè)稅收留在廣德，以推動地方經(jīng)濟發(fā)展。類似企業(yè)還有廣信農(nóng)化、福豐生物、和威集團等。作為政府如何在“政策扶持”和“合規(guī)運作”上扶持、幫助企業(yè)做實、做大、做強“總部經(jīng)濟”理應(yīng)策馬先行，這不僅對推動現(xiàn)有“總部經(jīng)濟”的發(fā)展大有裨益，對如何引進、留住“總部經(jīng)濟”更是意義重大。

4、企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展的載體，集團企業(yè)承載著更多的社會責(zé)任，如何確保優(yōu)質(zhì)企業(yè)家在事業(yè)成功的同時更多地享受“參政、議政”的社會榮譽已成為企業(yè)家們的渴求，同時也是眾多地方政府發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的一種策略。這應(yīng)作為開發(fā)區(qū)招、引“總部經(jīng)濟”可加考量的一種方式。

新開裝修公司簡介范文第二十四篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或者轉(zhuǎn)改士官的時間。通過在部隊兩年時間的磨練和學(xué)習(xí)，我深深地感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動的心情向連隊黨支部提出申請，

我志愿申請加入中國人民武警消防士官隊伍，志愿繼續(xù)獻身國防事業(yè)，服從中國xxx領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，服從命令，嚴守紀律，英勇戰(zhàn)斗，不怕犧牲，忠于職守，努力工作，苦練滅火本領(lǐng)，堅決完成任務(wù)，在任何情況下，絕不背叛祖國，絕不叛離軍隊。

自20__年12月入伍以來，我已經(jīng)在軍隊這個大熔爐中完成了由一名地方青年向合格軍人的轉(zhuǎn)變。尤其是在近兩年的軍營生活中，我接受了黨的教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷與幫助，這使我深刻的認識到中國人民軍隊是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的武裝集團，是人民的子弟兵，也是一支保衛(wèi)國家安全、維護世界和平的重要力量，在我胸中不時涌動著無比的神圣與自豪。中國人民武警消防具有鐵一般的紀律，頑強刻苦的作風(fēng)，能夠成為這支隊伍里的一份子，我感到很榮耀，我堅決作出繼續(xù)留守軍營這個特殊群體，繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉，迅速成長進步的打算!

在過去近兩年的軍營生活中，我感覺正像歌中唱的一模樣：當(dāng)兵也有苦，當(dāng)兵也有樂，當(dāng)過兵的人都會這樣對我說，說苦也不苦，說樂也是樂，時時處處緊緊張張嚴肅又活潑……對于這種生活我總是激情滿懷，我時時都在想從軍報國最光榮，能夠走進這個熔爐里，是我一生的榮幸，我個人以為一塊好鋼只有在這里煉成。想想有沒有哪棵參天大樹是一夜長成的?有沒有哪位英雄偉人是一日造成的?所以我一直覺得僅有兩年的軍營生活，對我來說是遠遠不夠的，我需要在這個大家庭中再學(xué)習(xí)再進步。當(dāng)然，在自己學(xué)習(xí)成長進步中，我從不曾淡忘“從軍只圖報效祖國，為綠城添磚加瓦”的參軍初衷。因此，我再次懇請組織再給我一次深造的機會，再給我一次奉獻消防、扎根消防、服務(wù)官兵和人民的機會，我會一如既往地嚴格要求自己，落實好軍隊的新政策、新要求，在本職崗位上創(chuàng)新開展自己的工作，在部隊履行我軍新的歷史使命中奉獻自己的一份力量。

我知道，軍人以服從命令為天職。軍令如山倒，軍隊是有組織性，紀律性的，只有這樣，軍隊才是一個有力的整體，如果我能繼續(xù)留在部隊、留守消防，我一定會遵守軍人道德，服從組織分配，作一名合格的軍人，為祖國的國防事業(yè)貢獻自己全部力量。

如果我能夠繼續(xù)成為軍隊的一份子，保證在今后的軍旅生涯和人生旅途中，一定堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、認真遵守和維護國家的法律、法規(guī)和政策，貫徹落實提了的科學(xué)發(fā)展觀要求;繼續(xù)保持和發(fā)揚我們武警消防的精神和宗旨，以高度的革命熱情與精神，熱愛軍隊，熱愛本職，安心基層，勤奮工作，處處起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命;我堅決服從組織分配，保證按照有關(guān)條例的規(guī)定安心服役，投身到部隊的現(xiàn)代化、正規(guī)化、革命化的建設(shè)事業(yè)之中。

申請人：____

20__年_月__日

新開裝修公司簡介范文第二十五篇中國建筑裝飾工程有限公司是中國建筑裝飾行業(yè)協(xié)會發(fā)起及常務(wù)理事單位，成立至今，已有20多年歷史。

近20xx年來，按照科學(xué)發(fā)展、做大做強、打造品牌、精細管理的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)過不懈努力，累計完成產(chǎn)值70億元，實現(xiàn)利潤近億元，利潤增長了7倍。工程業(yè)績遍及海內(nèi)外，在全國30個省、100多個大中城市承建了數(shù)百項標(biāo)志性工程。共創(chuàng)魯班獎11項、省市級優(yōu)質(zhì)工程百余項、國家優(yōu)質(zhì)工程40余項，連續(xù)七年位居中國建筑裝飾行業(yè)百強前五名，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，為本單位，也為中國建筑贏得了榮譽和尊重。

目前，中建裝飾擁有一個由200多人組成的集產(chǎn)學(xué)研為一體的專業(yè)設(shè)計研究院;擁有一支務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)隊伍;擁有一批專業(yè)扎實、技術(shù)熟練的高素質(zhì)員工，秉承“締造完美精品百年”的品牌理念，堅持“設(shè)計一流、質(zhì)量一流、業(yè)主至上、守信重義”的經(jīng)營理念，以中建股份公司上市為良好契機，力爭向更高、更遠的目標(biāo)邁進。

新開裝修公司簡介范文第二十六篇我于20xx年*月考取**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，來到**鄉(xiāng)政府工作，在一年的試用期工作中，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，201*年*月起兼任**鄉(xiāng)黨委秘書工作，基本完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報。

一、加強學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習(xí)了《“三個代表”讀本》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條條例》、《中國紀律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標(biāo)準(zhǔn)指南》、《辦公室文秘寫作》、《應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。

二、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應(yīng)用于實際

秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料30余份，文件20余份。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。通過學(xué)習(xí)和實踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高。

三、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團結(jié)同事，努力工作

在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責(zé)。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤，我總是主動承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人。

辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高，處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進一步加強。五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量，溝通協(xié)調(diào)能力還待提高。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作，為**鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟建設(shè)奉獻自己的一份綿薄之力。

新開裝修公司簡介范文第二十七篇如今房地產(chǎn)市場競爭尤為激烈，當(dāng)公司競爭環(huán)境更加激烈，除要求公司“埋頭拉車”追求卓越之外，還須“抬頭看看”做好自已的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略等等“抬頭看看”和“把握機會”便成為目前的日常工作內(nèi)容之一。

但現(xiàn)實情況是，現(xiàn)在公司把戰(zhàn)略管理僅僅當(dāng)成董事會和高層管理“少數(shù)人參與的精英主義”，而造成執(zhí)行力差的結(jié)果。因此，公司戰(zhàn)略的管理必須走向“全體員工參與的群眾主義”，不成為紙上戰(zhàn)略，才能真正讓戰(zhàn)略發(fā)揮出它的威力，這便是公司戰(zhàn)略的執(zhí)行，強有力且方法適宜的執(zhí)行。因此我認為需要定期召開員工大會，參與人員為各部門員工(后勤除外)。

有關(guān)戰(zhàn)略執(zhí)行的觀點在國內(nèi)的實踐也不少，如企業(yè)資源規(guī)劃、流程再造、企業(yè)核心能力等，還有最近兩年在國內(nèi)漸近普及的平衡記分卡，其共同之處就是告訴我們戰(zhàn)略的執(zhí)行必須有為“價值鏈”服務(wù)的內(nèi)容并對其起到積