招聘文書公告范文

招聘文書公告范文第1篇招聘文書公告范文第1篇為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學(xué)習(xí)生活氣氛，在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和對(duì)生活的信心。為充實(shí)校園廣播站，加大宣傳報(bào)道力度，鍛煉學(xué)生的能力，發(fā)現(xiàn)新的人才，特招聘一批播音員，相關(guān)事宜通知如下：

1.招聘對(duì)象：

初一、初二、六年級(jí)、五年級(jí)在班學(xué)生。（男女不限）

2.招聘條件：

①普通話好，能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)那楦杏谒ヒ舻牟牧现小?/p>

②能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的語(yǔ)言功底。

③政治思想素質(zhì)好。能遵守相關(guān)的規(guī)章制度。

3.招聘程序：

初試和試音（初試時(shí)間另行通知）

初試：選手作簡(jiǎn)單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內(nèi)）。主要考察基本的語(yǔ)言能力和聲音條件。

試音：通過(guò)初試的選手將進(jìn)入廣播站進(jìn)行試音。

主要考察其綜合能力。

4.報(bào)名和選拔時(shí)間：

9月30日前請(qǐng)到團(tuán)委辦公室找張鶴老師報(bào)名。初試時(shí)間另行通知。

招聘文書公告范文第2篇__X實(shí)業(yè)有限公司，成立于20__年__月__日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開(kāi)辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。

1、打版師2名，工資2000—8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計(jì)件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920______

報(bào)名地點(diǎn)：

招聘文書公告范文第3篇根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名

崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)后附《崗位說(shuō)明書》。

二、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序

XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名。

化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。

三、報(bào)名條件

報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

(1)具有全日制?？?含?？?以上學(xué)歷;

(2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;

(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛(ài)好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

四、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

五、招聘工作組織和時(shí)間安排

1.本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正、公開(kāi))和“三化”(規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求，由公司人力資源部組織。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至XX月15日17：00止。

報(bào)名聯(lián)系人：

招聘文書公告范文第4篇一、招聘計(jì)劃

1、招聘人數(shù)：30人

2、招聘部門：總行信息科技部

3、工作地點(diǎn)：xxx

二、應(yīng)聘條件

（一）畢業(yè)時(shí)間

1、境內(nèi)院校。全國(guó)高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證）。

2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。

（二）專業(yè)要求

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

（三）其他要求

1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí)，無(wú)不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

3、能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、其他說(shuō)明：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，^v^黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

招聘文書公告范文第5篇【崗位概述】

1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；

2、主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓；

3、根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；

4、主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；

5、及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；

6、根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；

B、性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。

2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管MBA等），提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；

3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。

【工作時(shí)間】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調(diào)休制。

【工作地點(diǎn)】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

【面試地點(diǎn)】

郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

招聘文書公告范文第6篇工作職責(zé)：

1、在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

2、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

3、按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

4、與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出

5、每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)

6、支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門要求的其他工作

人員要求：

1、中專以上文化程度

2、年齡：18歲—35歲

3、男女不限

4、性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

招聘文書公告范文第7篇__公司成立于__年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有職責(zé)心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資...元月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到__年x月x日。

聯(lián)系人：

面試日期：__年x月x日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：__銷售部(__路和__路交界口，__店對(duì)過(guò))

招聘文書公告范文第8篇誠(chéng)聘：

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)（門店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；

2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作；

3、主要負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

4、主要負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài)；

5、主要負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能；

2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；

3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情；

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

招聘文書公告范文第9篇Q.有沒(méi)有xxx專業(yè)的留學(xué)文書？

A.很多同學(xué)希望在禮包里面找到跟自己的專業(yè)一樣的留學(xué)文書范文，這樣的心情可以理解。但是事實(shí)上，留學(xué)文書范文的最重要的作用首先是讓你了解好的留學(xué)文書大概長(zhǎng)什么樣，再者是啟發(fā)你的寫作思路。其實(shí)專業(yè)相關(guān)或者不相關(guān)并不會(huì)影響留學(xué)文書范文的參考價(jià)值。即便某一兩篇范文的專業(yè)和你的一樣，也建議大家謹(jǐn)慎模仿，因?yàn)檫@個(gè)留學(xué)文書大禮包的分享范圍非常廣?？傊?，建議大家參考寫作思路，但是千萬(wàn)不要抄襲素材和內(nèi)容。

Q.還有沒(méi)有更多的留學(xué)文書個(gè)人陳述范文？20篇不夠

A.我選的這20篇個(gè)人陳述是寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)非常清晰且有代表性的文章。關(guān)于留學(xué)文書的不同排篇布局的邏輯我在這篇回答中說(shuō)得比較詳細(xì)，相信有一定的參考價(jià)值。

我一直以來(lái)覺(jué)得范文這種東西在精而不在多，給你100篇的范文估計(jì)有98篇在吃灰。

Q.申請(qǐng)用的resume和cv有區(qū)別嗎？留學(xué)文書范文包里都有嗎？

A.簡(jiǎn)單的回答是，申請(qǐng)中的這兩種簡(jiǎn)歷可以不做太細(xì)致的區(qū)分（申請(qǐng)MBA項(xiàng)目的除外），按照范文包中的模版去制作自己的簡(jiǎn)歷即可。范文包中有在校學(xué)生和工作人士的簡(jiǎn)歷范本，大家對(duì)照自己的經(jīng)歷去選擇和參考即可。

Q.工作推薦信和學(xué)術(shù)推薦信有什么區(qū)別？

A.留學(xué)文書范文包里面有兩種類型的推薦信范文，一種是雇主寫的，一種是老師寫的。前者稱之為工作推薦信，后者是學(xué)術(shù)推薦信。申請(qǐng)中大多數(shù)情況下是至少要有一封學(xué)術(shù)推薦信，有的時(shí)候會(huì)要求2-3封學(xué)術(shù)推薦信。也有個(gè)別項(xiàng)目會(huì)要求有工作經(jīng)歷的申請(qǐng)人提供來(lái)自雇主的推薦信。大家根據(jù)自己申請(qǐng)項(xiàng)目的具體要求選擇不同類型的推薦信范文進(jìn)行參考即可。當(dāng)然，如果你的推薦人英語(yǔ)很好，完全不需要你提供初稿的話，你就不需要學(xué)習(xí)怎么寫推薦信了，hhhh.

Q.本科也可以參考留學(xué)文書大禮包嗎？

A.禮包里面有一篇本科的文書。本科的留學(xué)文書個(gè)性差異非常大，而這種個(gè)性化的呈現(xiàn)是本科申請(qǐng)的關(guān)鍵，也因此使得范文的參考價(jià)值變得弱了一些，這一點(diǎn)和碩博的申請(qǐng)是很不一樣的。本科的留學(xué)文書范文出版得也非常多，我建議本科申請(qǐng)的同學(xué)可以買幾本范文集找找思路。

Q.如何取得留學(xué)文書范文大禮包？

A.請(qǐng)私戳鳥姐

Q.留學(xué)文書大禮包適用于所有地區(qū)的申請(qǐng)嗎？

A.是的，只要是英文項(xiàng)目的申請(qǐng)，這些留學(xué)文書范文都有很大的參考價(jià)值。

文書范文領(lǐng)取方式：

招聘文書公告范文第10篇xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管主要崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司的。產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1、熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。

2、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；4、對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源、3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；4、善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；6、有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

招聘文書公告范文第11篇XX公司，成立于XX年X月，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，建材購(gòu)銷，房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。

聘用要求：

一、土建工程

要求：

?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷；

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

具備4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

二、安裝工程

要求：

?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，主修相關(guān)專業(yè)；

有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的技術(shù)背景。

歡迎有志之士持個(gè)人簡(jiǎn)歷、結(jié)業(yè)證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來(lái)我公司報(bào)名。

注：個(gè)人材料的復(fù)印件一律不予退還。

聯(lián)系人：X先生

招聘文書公告范文第12篇TheAdventurestoPinocchioisanovelforchildren.ItwaswrittenbytheItalianauthorCarloCollodi.It’saboutthenaughtyadventurestoPinocchioandhispoorfather.AnangelgiveslifetoPinocchio,sothathestartshisadventures.Ifhewantedtobecomearealboy,hemustpassthetesttocourage,loyaltyandhonesty.

Duringhisadventures,hecutsclassforfunandtreatedbecausetogreed.Heturnsintoadonkeybecausetohisnaughtiness.Besides,heispunished.Oncehetellsalie,hisnosewouldbelonger.Atlast,hefallsintothebellytoabigwhaleandmeetsGeppetto.

招聘文書公告范文第13篇【崗位職責(zé)】

主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話)，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

【崗位要求】

1.高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;

2.工作積極耐心，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;

【薪資結(jié)構(gòu)】

基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;

【薪資福利】

1.福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;

2.工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金xx元/人，不設(shè)上限;

3.優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);

4.技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;

5.多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6.豐富的工會(huì)活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

7.良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

【工作時(shí)間】

1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);

小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;

3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。

招聘文書公告范文第14篇一、女性XX-XX周歲，身高XX米以上；男性XX-XX周歲，身高XXX米以上。

二、身體健康，五官端正、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無(wú)違法、違紀(jì)行為。

三、工資待遇

1、當(dāng)月出徒拿計(jì)件，急招XX輔助工，XX工，XX工，XX工，出徒快早拿計(jì)件，早頂崗。出徒XX—XX元/月。

2、培訓(xùn)期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資，月工資XXX-XXX、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎(jiǎng)，平均XXX元/人；同時(shí)享受工齡年終獎(jiǎng)（XX-XXX元）。

四、其它待遇

公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機(jī)制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂(lè)業(yè)。

1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風(fēng)扇、電話等設(shè)施）。

3、職工結(jié)婚后可購(gòu)買公司提供的成本價(jià)住宅樓（XX-XX平方米）一套，不住時(shí)公司按原收購(gòu)（婚可購(gòu)買廠的成本價(jià)住房XX元/平米冬天供暖免費(fèi),電X毛一度）

4、公司建有兩所可容納學(xué)前幼兒XXX名的省級(jí)規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學(xué)。

5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強(qiáng)度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個(gè)月最少也掙XXX元,如果倆人都上三班拿計(jì)件工資的話倆人一個(gè)月也得XX元干上一年買房子很輕松,標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制很少加班,國(guó)家法定節(jié)假日都有,過(guò)星期天按上班出勤發(fā)工資。

招聘文書公告范文第15篇一、招聘單位：江蘇眾志誠(chéng)人力資源有限公司

二、派遣崗位：江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

三、招聘數(shù)量：若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠(chéng)信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無(wú)語(yǔ)言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5、在校成績(jī)優(yōu)良，有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

五、應(yīng)聘方法

招聘文書公告范文第16篇誠(chéng)實(shí)的、令人心碎的、強(qiáng)大的。

這是我們閱讀Eda的文書后，首先想到的三個(gè)詞。

我們喜歡Eda的文書的地方在于，它有令人耳目一新的脆弱性。太多的申請(qǐng)文書“太”完美了，而Eda不會(huì)扭曲真相，即使承認(rèn)她的內(nèi)心想法可能會(huì)給她帶來(lái)負(fù)面的印象。例如，她以她在父母床上哭泣的場(chǎng)景開(kāi)始整篇文書，并將自己的不幸歸咎于他們。通過(guò)如此誠(chéng)實(shí)的描述，Eda展示了她隨著時(shí)間的推移，得到真正的成長(zhǎng)。

在整篇文書中，她的個(gè)人聲音也很強(qiáng)烈。當(dāng)她談到愛(ài)上“那棟黃色的房子”時(shí)，我們腦海中會(huì)自動(dòng)浮現(xiàn)出這棟房子的形象;當(dāng)她談到得知“那棟黃色房子”被賣給另一個(gè)家庭時(shí)所經(jīng)歷的心碎時(shí)，我們也感到心痛。她故意選擇“播放”發(fā)送給她的語(yǔ)音郵件，隨后展示了她的真實(shí)想法，這進(jìn)一步促使我們與她一起重溫她的經(jīng)歷。

然而，她不僅僅分享了她的經(jīng)歷，還強(qiáng)調(diào)了這段經(jīng)歷是多么不尋常。她沒(méi)有和其他13歲同齡女生一樣閑聊化妝品或鞋子，而是與房產(chǎn)中介談?wù)摴潭ɡ?、抵押貸款和首付……雖然她沒(méi)有明確說(shuō)明這一點(diǎn)(她不需要這樣做)：很明顯，Eda不得不快速成長(zhǎng)，成為一個(gè)更強(qiáng)大的人。

她對(duì)“家”這個(gè)詞的理解，從她頭頂上物理意義的屋頂演變?yōu)楦橄蟮奈蓓?。家，就是她的“回憶和歡笑”所在的地方。最后，她接受了父母做出的犧牲，并學(xué)會(huì)為自己的成長(zhǎng)感到自豪。

Eda是一個(gè)能夠克服任何挑戰(zhàn)的人，這使她從眾多申請(qǐng)者中脫穎而出。

招聘文書公告范文第17篇崗位職責(zé)：

1、公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源；

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買；

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)；

4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)（包括電話營(yíng)銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等）

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限；

2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、熱愛(ài)銷售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

（工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn)）；

2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境（專業(yè)電銷中心），

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品；

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等；

5、提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大——專員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專員>組長(zhǎng)>主管>經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘文書公告范文第18篇根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國(guó)道G245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一項(xiàng)目簡(jiǎn)介

國(guó)道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂(lè)、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程公里，按二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度60km/h，路基寬度和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項(xiàng)目部。

二、招聘職位及職位要求

(一)招聘職位

1.工程管理處

工程管理處處長(zhǎng)(1名)

工程技術(shù)員(1名)、

計(jì)量員(1名)

安全員(1名)

質(zhì)檢員(1名)

2.綜合辦公室

綜合辦公室主任(1名)

辦公室工作人員(2名)

3、財(cái)務(wù)處

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)(1名)

主辦會(huì)計(jì)(1名)

出納(1名)

(二)職位要求

1.態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。

2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，部門負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3.其他要求：

工程管理處處長(zhǎng)要求具有中級(jí)及以上職稱，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長(zhǎng)及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)要求擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)經(jīng)歷。

工程技術(shù)員、計(jì)量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學(xué)歷，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交(竣)工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn)，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。

辦公室工作人員需具有大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)處主辦會(huì)計(jì)需具有大專及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。

三、報(bào)名要求及安排

(一)請(qǐng)有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

(二)報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。

(三)報(bào)名地址及聯(lián)系人：

路航公司人力資源部郵箱：

報(bào)名聯(lián)系人：唐

咨詢電話：手機(jī)18683355座機(jī)：028-853725轉(zhuǎn)88

招聘文書公告范文第19篇第一章總論

第一節(jié)法律文書概述

一、法律文書概念

廣義的法律文書是指一切涉及法律內(nèi)容的文書，它包括兩方面內(nèi)容：一是具有普遍約束力的規(guī)范性法律文件，具體指各種法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)及規(guī)章等;二是不具有普遍約束力的非規(guī)范性法律文件即狹義的法律文書，是指國(guó)家司法機(jī)關(guān)、律師及律師事務(wù)所、仲裁機(jī)關(guān)、公證機(jī)關(guān)和案件當(dāng)事人依法制作的處理種類訴訟案件以及非訴訟案件的具有法律效力或法律意義的非規(guī)范性文件的總稱。本文所稱法律文書是指狹義的法律文書。

二、法律文書類別

(1)依制作主體可分為公安機(jī)關(guān)的刑事法律文書、人民法院的訴訟文書、人民檢察院的檢察文書、公證機(jī)關(guān)的公證文書、仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁文書和律師實(shí)務(wù)文書。

(2)依寫作和表達(dá)方式的不同，可分為文字?jǐn)⑹鍪轿臅?、填空式文書、表格式文書和筆錄式文書。

(3)依文種的不同可分為報(bào)告類文書、通知文書、判決類文書、裁定類文書、決定類文書。

(4)從文書體例上劃分大致可分為信函式、致送式、宣告式、表格式和實(shí)錄式。

三、特點(diǎn)：

(1)制作的合法性，各類法律文書都必須依法制作，這是前提。

(2)形式的程式性，法律文書格式化的特點(diǎn)十分明顯和突出，它的程式化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面為：①結(jié)構(gòu)固定化②用語(yǔ)成文化。

(3)內(nèi)容的法定性，各種法律文書的寫作內(nèi)容都是由法律規(guī)定的具有法定性。

(4)語(yǔ)言的準(zhǔn)確性，法律文書對(duì)語(yǔ)言運(yùn)用有很高的要求，這是因?yàn)槲臅婕皣?guó)家、集體、個(gè)人利益，具有現(xiàn)實(shí)的法律意義，因此，語(yǔ)言運(yùn)用必須高度精確。

(5)使用的實(shí)效性，法律文書的制作都是為解決法律問(wèn)題而制作的，因此必須講究實(shí)效，換句話也就是為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而制作。

四、作用

(1)具體實(shí)施法律的重要手段。

(2)進(jìn)行法制宣傳的生動(dòng)教材。

(3)有關(guān)法律活動(dòng)的真實(shí)反映。

(4)考核法律干部的重要尺度。

五、寫作基本要求

(1)遵循格式、寫全事項(xiàng)

(2)主旨鮮明、闡述精當(dāng)

(3)敘事清楚、材料真實(shí)

(4)依法說(shuō)理、折服有力

六、敘述事實(shí)語(yǔ)言應(yīng)用的要求

1、表意精確、解釋單一

法律文書一部分是體現(xiàn)和貫徹國(guó)家法律的文字形式，另一部分是當(dāng)事人向國(guó)家司法機(jī)關(guān)提出的訴訟請(qǐng)求或某項(xiàng)法律上請(qǐng)求義務(wù)的文書，因而它的文字必須做到表意精確、解釋單一，以避免在理解和執(zhí)行中發(fā)生歧義。

2、文字精練、言簡(jiǎn)意通

作為具有法律意義的文書或當(dāng)事人向執(zhí)法機(jī)關(guān)呈送的文書，語(yǔ)言文字必須精煉簡(jiǎn)潔，不能事無(wú)巨細(xì)，但是必須說(shuō)明和強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容及事實(shí)經(jīng)過(guò)以及法律依據(jù)，又不能過(guò)于簡(jiǎn)略或粗疏，應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)書寫。

3、文風(fēng)樸實(shí)、格調(diào)莊重

法律文書的語(yǔ)體屬于公文語(yǔ)體、樸實(shí)無(wú)華、嚴(yán)謹(jǐn)莊重是為其嚴(yán)肅的法律內(nèi)容所制約。

4、語(yǔ)言規(guī)范、語(yǔ)句規(guī)整

它力求合乎語(yǔ)法規(guī)則、語(yǔ)句規(guī)整、成分齊全。

5、褒貶恰當(dāng)、愛(ài)憎分明

因?yàn)榉晌臅膬?nèi)容多是處理違法及侵權(quán)之事，因而對(duì)是非正誤有鮮明的褒貶態(tài)度和濃厚的感情色彩。

6、語(yǔ)言諸忌、竭力避免

法律文書在語(yǔ)言運(yùn)用中也有一些必須引起重視：①忌方言土語(yǔ);②忌用不文明語(yǔ)句;③忌矛盾升級(jí)的言語(yǔ)

第二章常用(非訴訟)法律文書的寫作規(guī)范

第一節(jié)有關(guān)借條的寫作規(guī)范

一、借條范文

二、借條八項(xiàng)注意：

1、寫身份證上的本名，不能寫小名、綽號(hào)等;

2、借款金額要清楚，如有大小寫要核對(duì)一致無(wú)誤;

3、寫明貨幣幣種;

4、還款日期可不寫，但寫與不寫訴訟時(shí)效起算時(shí)間不一樣;

5、利率要注明是年利率還是月利率，且不能高于國(guó)家銀行同期貸款利率的四倍;

6、落款簽名真實(shí)、日期寫完整;即××××年×月×日;

7、借款關(guān)系最好寫借條而不是寫欠條;

8、最好用碳素筆書寫。

三、借條的八大陷阱

1、寫借條故意寫錯(cuò)名字

2、非當(dāng)面寫借條

3、批注產(chǎn)生歧義，

4、以“收”代“借”

5、借條不寫利息(利率)

6、財(cái)物不分

7、自書借條

8、兩用借條

第二節(jié)欠條書寫規(guī)范

一、欠條范文

二、欠條注意事項(xiàng)與借條相同，但要寫明欠款的緣由。

三、借條與欠條的區(qū)別

(1)借條證明借款(借用)關(guān)系，而欠條則證明欠款關(guān)系，借款肯定是欠款，但欠款則不一定是借款。

(2)所反映的法律關(guān)系不同，借條反映的是借款(借用)法律關(guān)系，比較單一;而欠條反映的既可以是借款也可以使因經(jīng)濟(jì)往來(lái)結(jié)算的法律關(guān)系，內(nèi)容較廣，需其它證據(jù)佐證其事實(shí)本象。

(3)訴訟時(shí)效起算時(shí)間不同

借款的訴訟時(shí)效自約定還款之日的次日起或債權(quán)人主張債權(quán)，債務(wù)人同意履行債務(wù)之日起計(jì)算。

招聘文書公告范文第20篇__(公司介紹)

由于__，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：貼合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將供給以下待遇：

1.供給為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(培訓(xùn)資料：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)本事、公司規(guī)章制度等);

2.培訓(xùn)期間，1200元月，公司供給免費(fèi)食宿;

3.培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元月左右;

4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

__公司

地址：__

招聘文書公告范文第21篇熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：1名；

2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

二、招聘對(duì)象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導(dǎo)員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。

五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。

六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

Z師范學(xué)院人事處

招聘文書公告范文第22篇20xx年底，青島地鐵集團(tuán)有限公司整合成立，因工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)重點(diǎn)院校招聘20xx年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎積極報(bào)名應(yīng)聘。相關(guān)專業(yè)招聘事宜如下：

一、招聘崗位和條件

1、政治覺(jué)悟高，思想品德良好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

2、關(guān)心和熱愛(ài)軌道交通事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度積極。

3、理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，本科英語(yǔ)水平達(dá)到CET-4及以上，研究生英語(yǔ)水平達(dá)到CET-6及以上，畢業(yè)時(shí)能獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

4、全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(個(gè)別崗位要求碩士及以上學(xué)歷)，符合崗位專業(yè)要求。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年12月15日-12月25日(請(qǐng)務(wù)必在截止日期內(nèi)發(fā)送簡(jiǎn)歷)

2、所需材料：應(yīng)聘信息表(含一寸電子版照片)。

3、報(bào)名方式：請(qǐng)按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》，發(fā)送應(yīng)聘材料至指定招聘郵箱：，郵件標(biāo)題和《應(yīng)聘信息表》務(wù)必統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”，如“會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-中央財(cái)經(jīng)大學(xué)-王萌”。注意：崗位名稱帶有數(shù)字1、2、3的，《應(yīng)聘信息表》和郵件命名的時(shí)候必須把數(shù)字加上，以示區(qū)分。

4、每位人員只允許報(bào)一個(gè)職位，服從崗位調(diào)劑者可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑至其他崗位面試。

5、資格審查辦法：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

三、招聘流程

1、篩選簡(jiǎn)歷

我司將統(tǒng)一篩選簡(jiǎn)歷，確定參加筆試和面試人員。

2、筆試和面試

報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)，我司將通知符合條件者參加筆試、面試。筆試、面試擬定于20xx年1月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾時(shí)未參加筆試、面試者視為放棄。參加面試人員，需攜帶的材料主要包括：應(yīng)聘信息表(含1寸電子版照片)、畢業(yè)生推薦表(需學(xué)校蓋章)、成績(jī)單(需學(xué)校蓋章)及各類證書原件及復(fù)印件(英語(yǔ)四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、相關(guān)實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲資料等)。

3、體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，確定擬參加體檢人員名單。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、確定擬錄用人員名單

筆試、面試和體檢結(jié)束7個(gè)工作日后，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

5、簽訂協(xié)議

我司與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。

四、相關(guān)專業(yè)說(shuō)明

1、請(qǐng)務(wù)必按照?qǐng)?bào)名信息表及郵件要求填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘信息表名稱和郵件標(biāo)題，原則上不接受其他格式的簡(jiǎn)歷。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

3、報(bào)名材料概不歸還。

招聘文書公告范文第23篇紅崗古樓幼兒園是佛山市一級(jí)幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘幼兒教師;要求具有學(xué)前教育專業(yè)中專以上學(xué)歷，有愛(ài)心和責(zé)任感強(qiáng)，師德優(yōu)良，身體健康，掌握幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)理論及幼兒園各科教學(xué)法;有較好的文字組織能力;具備講、彈、唱、跳、畫、寫等基本技能。富有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。年齡20~30歲,持有教師資格證，有帶班經(jīng)驗(yàn)。歡迎有愛(ài)心、耐心、對(duì)工作熱誠(chéng)的人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件復(fù)印件等郵寄或發(fā)送到以下地址。經(jīng)審定符合條件者，我們將通知面試(提交資料恕不退還)。

郵寄地址：佛山市順德區(qū)大良街道紅崗路126號(hào)紅崗古樓幼兒園

郵編：528300

郵箱：

0757—22213727

招聘文書公告范文第24篇發(fā)布日期：20xx-02-09

工作地點(diǎn)：肇慶

招聘人數(shù)：1

工作年限：一年以上學(xué)歷：中專

職位職能:出納員收銀主管/收銀員

職位描述:

1、肇慶戶口，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程。

3、為人心細(xì)有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的.收款工作。

員工福利待遇：

（一）員工享受國(guó)家法定帶薪假期

（二）全員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)

（三）員工活動(dòng)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)

（四）年度優(yōu)秀評(píng)選、年終獎(jiǎng)

（五）每周天，可調(diào)休

（六）其他福利：季度福利用品、生日禮物、節(jié)日禮物、工地用鞋等

新中源集團(tuán)

招聘文書公告范文第25篇單位名稱因業(yè)務(wù)需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘要求

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

2、具有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。3、服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。

二、應(yīng)聘方式

凡是符合應(yīng)聘條件者，須提供以下報(bào)名資料：

應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、身份證等相關(guān)證件）。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

三、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年11月20日

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

招聘文書公告范文第26篇招聘要求：__有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1、先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立于__年__月__日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為_(kāi)_行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額__元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4、面試具體描述：__月__日在__面試或者復(fù)試！

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：__省__市__

聯(lián)系人：某某

電話：__

招聘文書公告范文第27篇待遇：

提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

崗位：

店員/營(yíng)業(yè)員：3000-5000/月

店長(zhǎng)：3000-6000/月

招聘要求：

（一）店員任職要求

1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上

2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月，第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

3、愛(ài)崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

（二）店長(zhǎng)任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、試用期1個(gè)月，第一個(gè)月底薪2400元，第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

門店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店

北京市石景山西黃村店

北京市豐臺(tái)區(qū)紀(jì)家廟店

北京市豐臺(tái)區(qū)首經(jīng)貿(mào)店

北京房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)大寧山莊店

河北省三河市燕郊店

招聘電話：XX

聯(lián)系人：

白經(jīng)理

以上中介勿擾

藥店招聘啟事3

招聘職位

副總經(jīng)理1人（面議）

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1萬(wàn)）

質(zhì)量負(fù)責(zé)人（8000元）

店長(zhǎng)（5000元—10000元）

總店地址：

通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號(hào)

聯(lián)系人/電話：

王總：XX

藥店招聘啟事4

招聘職位：