2024版農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板

2024版農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行__________制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，實(shí)行__________工資制度。2.乙方工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。3.乙方工資每月__________日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.乙方享有甲方提供的__________福利待遇。3.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件6.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)資料7.勞動(dòng)合同文本8.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.甲方未按照合同約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，支付工資，并給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)力，獲得工資，并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的自然人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。5.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的相關(guān)損失。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按照合同約定提供乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期：乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的假期工資，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按照合同約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的福利待遇，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任