2024輔導(dǎo)班教師聘用合同書

2024輔導(dǎo)班教師聘用合同書合同編號：__________甲方（輔導(dǎo)班）：法定名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（教師）：法定名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的輔導(dǎo)班，乙方為具備相關(guān)教學(xué)資格和經(jīng)驗(yàn)的教師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)班教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)班的教師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的教材和教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方執(zhí)教期間的薪酬，由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，詳見附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條工作條件和保障4.2甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)成果，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方的姓名、肖像等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。5.2乙方不得在合同結(jié)束后一年內(nèi)，泄露或使用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的__%作為滯納金。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.教學(xué)計(jì)劃4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)說明5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，視為違約。4.乙方泄露或使用甲方保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.輔導(dǎo)班：指提供教育輔導(dǎo)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.教師：指在輔導(dǎo)班從事教育教學(xué)工作的人員。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期。4.薪酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金等。5.保密信息：指合同雙方在合作過程中獲知的未公開的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供教學(xué)計(jì)劃或教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)資源。如甲方長時(shí)間未提供，乙方有權(quán)要求解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及滯納金。如甲方長時(shí)間未支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方在合同期內(nèi)因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金。4.問題：甲方或乙方泄露或使用保密信息。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為輔導(dǎo)班，需要招聘教師開展教育教學(xué)活動。2.乙方具備教師資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方輔導(dǎo)班擔(dān)任