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文檔簡介
2024簡易勞動合同范本模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________________
地址:________________________
聯(lián)系電話:_____________________
聯(lián)系人:_______________________乙方(勞動者):__________________
身份證號:_____________________
地址:________________________
聯(lián)系電話:_____________________
聯(lián)系人:_______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致,特訂立本合同,以共同遵守。一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若乙方在合同到期前連續(xù)__個月未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方有權(quán)提前終止本合同。二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方擔任____職位,主要職責為:____________________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間__小時,每周休息日__天。
2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。五、社會保險
1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費。六、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動安全。七、保密條款
1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同到期后__年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、合同的變更、解除和終止
1.本合同的變更、解除和終止,必須遵循法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。
2.甲方解除或終止本合同時,應(yīng)提前__天通知乙方。九、違約責任
1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.乙方提前解除本合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動者):__________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.社會保險參保證明
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
6.甲方工作場所安全評估報告
7.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單
8.乙方簽署的保密協(xié)議
9.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度
10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定:
1.乙方未按合同約定履行工作職責,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的,構(gòu)成違約。
2.乙方提前解除合同未支付違約金的,構(gòu)成違約。
3.甲方未按合同約定支付乙方工資的,構(gòu)成違約。
4.甲方未為乙方繳納社會保險費的,構(gòu)成違約。
5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.用人單位:是指依法成立,招聘勞動者為其成員,提供生產(chǎn)資料和勞動條件,支付勞動報酬的組織或者個人。
3.勞動者:是指具有勞動能力,參加勞動,享有勞動報酬和福利待遇的自然人。
4.工資:是指勞動者按照合同約定,為用人單位提供的勞動所得到的報酬。
5.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方未按合同約定履行工作職責。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)提前終止合同。2.問題:甲方未按合同約定支付乙方工資。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題:甲方未為乙方繳納社會保險費。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費,如甲方仍不補繳,乙方可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。4.問題:甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施,如甲方仍不提供,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供工作機會,乙方為甲方提供勞動力。
2.甲方為乙方繳納社會保險費,保障乙方基本權(quán)益。
3.甲
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