2024版項(xiàng)目人員勞動(dòng)合同

2024版項(xiàng)目人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：________________

住址：_______________________

聯(lián)系電話：____________________第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非一方提前終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同將按期續(xù)簽。第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作天數(shù)____天。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。

4.3乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件如下：

（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；

（2）甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；

（4）乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

9.甲方考勤制度復(fù)印件

10.乙方簽名確認(rèn)的工資條復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。

2.乙方未遵守甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，涉及犯罪行為。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。

7.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。

2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。

3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

4.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

6.福利待遇：指用人單位依法為勞動(dòng)者提供的假期、補(bǔ)貼等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無故不提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如甲方無故延遲支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。如涉及嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問題：合同爭議解決。

解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要雇傭員工開展業(yè)務(wù)。

2.乙方為尋找工作的求職者，希望獲得一份穩(wěn)定的工作。

3.雙方就工資、工作時(shí)間、福利待遇等達(dá)成一致，