職工安全責(zé)任條款

職工安全責(zé)任條款合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在履行勞動(dòng)合同過程中涉及的安全責(zé)任事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握本職工作所需的安全知識(shí)和技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全意識(shí)和安全操作技能。第二條安全防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.乙方應(yīng)按規(guī)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)不符合安全衛(wèi)生要求的設(shè)施、設(shè)備、工具等，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第三條安全操作1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作。2.乙方在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即采取措施予以排除，并向甲方報(bào)告。第三條安全生產(chǎn)1.乙方應(yīng)積極參與甲方的安全生產(chǎn)活動(dòng)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第四條安全事故處理1.乙方發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)說明事故發(fā)生的情況，并提供必要的證明材料。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)等條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照合同約定履行安全職責(zé)、違章操作等行為的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.職工安全培訓(xùn)記錄2.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.安全事故調(diào)查報(bào)告5.保密協(xié)議6.安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)等條件的，視為違約。2.甲方未按照約定監(jiān)督乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。3.乙方未按照法律法規(guī)和合同約定參加安全培訓(xùn)、違反操作規(guī)程的，視為違約。4.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.安全生產(chǎn)法：規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)行為的一部法律。3.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：生產(chǎn)經(jīng)營單位為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定的組織管理、技術(shù)措施、應(yīng)急預(yù)案等規(guī)范性文件。5.勞動(dòng)保護(hù)用品：為保障勞動(dòng)者安全健康而配備的個(gè)人防護(hù)裝備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：職工對(duì)安全培訓(xùn)內(nèi)容不理解。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)師的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，允許職工多次參加培訓(xùn)直至完全理解。2.問題：勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或丟失。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)充損壞或丟失的勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)職工的愛護(hù)物資的教育。3.問題：職工違反操作規(guī)程。解決辦法：加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)程的職工進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重的按規(guī)處罰。4.問題：安全事故處理不當(dāng)。解決辦法：完善安全事故處理流程，加強(qiáng)安全事故的培訓(xùn)，確保處理及時(shí)、準(zhǔn)確。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：與泄露信息的職工簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，視情節(jié)輕重給予處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與職工之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.適用于企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)