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投料工的職責(zé)與責(zé)任合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為生產(chǎn)型企業(yè),需招聘投料工一名,乙方愿意擔(dān)任此職務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為投料工,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的原材料投放、設(shè)備操作及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常維護(hù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保生產(chǎn)過(guò)程的安全、高效。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作5天,周六、周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí),如有特殊情況需要加班,應(yīng)提前通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月,每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因違反甲方規(guī)定導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,確保自身安全。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職視為違約。2.乙方未按生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程作業(yè),造成生產(chǎn)安全事故視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.投料工:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的原材料投放、設(shè)備操作及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常維護(hù)的工人。3.加班費(fèi):?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若無(wú)法解決問(wèn)題,按違約處理。2.生產(chǎn)安全事故:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,調(diào)查事故原因,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。3.乙方違反規(guī)章制度:按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉,避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并向乙方道歉,避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為生產(chǎn)型企業(yè),需要招聘投料工。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格,愿意擔(dān)任投料工職務(wù)。3.
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