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文檔簡介
《煤炭行業(yè)能源管理績效評價指南》
編制說明
1.工作簡況
1.1編寫目的及任務來源
我國大部分煤炭行業(yè)企業(yè)管理較為粗放,大部分煤礦技術裝備相對落后,存
在較多高能耗設備仍在運行,不適應節(jié)能和安全的要求,其節(jié)能意識需進一步加
強。為進一步提高我國煤炭行業(yè)企業(yè)能源管理和能效水平,我國已發(fā)布GB/T
23331、GB/T29456等能源管理體系相關標準,希望通過建立和實施能源管理體
系,以科學、系統(tǒng)的方法指導煤炭行業(yè)企業(yè)由粗放式管理到集約化管理的轉(zhuǎn)變,
為促進煤炭行業(yè)企業(yè)能源和資源的可持續(xù)供給、降低能源消耗、提高能源效率,
提高企業(yè)核心競爭力提供重要的方法和手段。
但由于行業(yè)企業(yè)能源管理體系運行水平有所差異,企業(yè)建立和實施能源管理
體系的效果沒有統(tǒng)一標準進行有效評估。因此提出《煤炭行業(yè)能源管理績效評價
指南》團體標準,構建煤炭行業(yè)企業(yè)組織層面能源管理績效評價指標體系和評價
方法,為企業(yè)能源管理體系的實施效果進行評估。
本標準由中國節(jié)能協(xié)會主管,由中國節(jié)能協(xié)會標準化專委會歸口。
1.2主要工作過程
1、前期研究階段
國際標準化組織于2014年頒布了ISO50015《組織能源績效的測量與驗證
-基本原則及指南》,中國標準化研究院及相關單位自2012年以來持續(xù)跟蹤該國
際標準的制定工作,2016年將其列入“十三五”期間首批啟動的國家重點研發(fā)
計劃NQI重點專項項目《建材等行業(yè)企業(yè)能源管理績效提升與節(jié)能市場機制關鍵
1
技術標準研究》的重點任務。并陸續(xù)開展了煤炭行業(yè)能源管理績效評價方面的調(diào)
研,成立了由中國標準化研究院牽頭的起草組。
2、標準起草階段
起草組多次組織領域及行業(yè)專家對標準文本進行研討,形成標準草案,并征
求煤炭行業(yè)企業(yè)意見,對標準進行完善和修改,先后經(jīng)過多次討論和專家咨詢,
結合相關研究成果,進一步確定標準的主體內(nèi)容,形成標準征求意見稿。
2.編制依據(jù)與原則、主要內(nèi)容說明及預期經(jīng)濟效果
2.1編制依據(jù)與原則
本標準的制定工作遵循“統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、適用性、一致性、規(guī)范性”的原
則,本著先進性、科學性、合理性和可操作性的原則,按照GB/T1.1-2009《標
準化工作導則第一部分:標準的結構和編寫》給出的規(guī)則編寫。
本標準主要依據(jù)正在起草的《能源管理績效評價導則》,同時借鑒了現(xiàn)正在
起草的《水泥行業(yè)能源管理績效評價指南》和《鋼鐵行業(yè)能源管理績效評價指南》
國家標準框架,依據(jù)煤炭井工開采、露天開采和選煤產(chǎn)品能耗限額及其主要工序
能耗限額國家標準作為標準評價依據(jù),使標準內(nèi)容及指標更加科學、合理和符合
實際運用。
2.2標準主要內(nèi)容說明
本標準規(guī)定了煤炭行業(yè)企業(yè)能源管理績效評價指南的范圍、規(guī)范性引用文件、
術語和定義、總要求、能源管理績效評價及評價報告。
(一)范圍
強調(diào)了標準的煤炭行業(yè)企業(yè)針對煤炭采選業(yè)。
(二)規(guī)范性引用文件
2
該部分主要涉及到煤炭行業(yè)的計量標準、煤炭行業(yè)能源管理體系相關國家標
準、煤炭產(chǎn)品能耗限額、煤炭主要工序能耗等級和限值等國家標準。
(三)術語和定義
主要規(guī)定了能源管理績效的定義,該定義和《能源管理績效評價導則》一致。
(四)總要求
1評價原則
實施煤炭企業(yè)能源管理績效評價應遵守GB/TXXX《能源管理績效評價導則》
所規(guī)定的原則。
2評價依據(jù)
對煤炭行業(yè)企業(yè)實施能源管理績效評價的依據(jù)包括適用的法律法規(guī)和其他
要求、相關標準以及企業(yè)能源管理體系文件。
3評價條件
開展能源管理績效評價時,煤炭企業(yè)應具備以下基本條件:
a)符合煤炭產(chǎn)品生產(chǎn)許可證要求,同時應符合國家、地方安全環(huán)保的生產(chǎn)
要求;
b)生產(chǎn)工藝和設備滿足國家產(chǎn)業(yè)政策要求,無國家禁止使用的高耗能和淘
汰工藝和設備;
c)能源計量器具配備與管理符合GB/T29453規(guī)定。
4邊界
邊界主要針對煤炭井工開采、露天開采和選煤廠的主要用能單元、輔助用能
單元以及附屬用能單元。
(五)能源管理績效評價
1評價準備
該部分規(guī)定了評價的主體、客體及相關方職責權限;具體的邊界范圍;評價
3
所需資源和評價的工作計劃。
2數(shù)據(jù)、信息的采集和統(tǒng)計
這里對基礎的數(shù)據(jù)和信息收集做出了時間規(guī)定、以及收集的信息條款;在統(tǒng)
計上要依照相關的標準配備和統(tǒng)計能源消耗,績效的測量與驗證方法可參照《能
源管理績效評價導則》和《能源績效測量與驗證指南》的要求實施。
3能源管理體系績效評價
能源管理體系績效應按照《能源管理績效評價導則》進行評價。
4能源績效評價
評價指標及評價等級表中給出了每項評價指標的評價的依據(jù)標準以及對應
等級水平的能耗值。
將每項評價指標分成A、B、C、D四個等級,
例1:以選煤電力單耗企業(yè)能耗指標為例,A級區(qū)間為GB29446-2012的選
煤電力消耗的先進值區(qū)間,B級區(qū)間為GB29446-2012的選煤電力消耗的準入值
區(qū)間,C級區(qū)間為GB29446-2012的選煤電力消耗的限定值區(qū)間,D級區(qū)間為未
進入GB29446-2012選煤電力消耗的限定值。
例2:以主要通風系統(tǒng)工序能耗指標為例,A級區(qū)間為GB/T29723.1-2013
工序能耗指標的一級指標,B級區(qū)間為GB/T29723.1-2013工序能耗指標的二級
指標,C級區(qū)間為GB/T29723.1-2013工序能耗指標的三級指標,D級區(qū)間為低
于GB/T29723.1-2013工序能耗指標的三級指標。
具體指標及評價依據(jù)標準詳見標準中表1。
表1能源績效評價指標及評價等級表
評價等級
一級評價依據(jù)、評價
二級指標實際能
指標方法ABCD
耗值Ci
能耗井工開采-噸原煤生產(chǎn)綜合能耗
GB29444≤3.0≤7.0≤11.8>11.8
限額kgce/t
指標露天開采-噸原煤生產(chǎn)綜合能耗
GB29445≤5.0≤6.5≤8.2>8.2
(企kgce/t
4
業(yè)指煤炭洗選-煉焦煤選煤電力單耗
GB29446≤5.7≤7.5≤9.5>9.5
標)(kW?h)/t
煤炭洗選-動力煤選煤電力單耗
GB29446≤3.2≤4.6≤6.3>6.3
(kW?h)/t
主要通風系統(tǒng)工序能耗【kWh/
GBT29723.1≤0.360≤0.400≤0.550>0.550
(Mm3?Pa)】
主排水系統(tǒng)工序能耗【kWh/(t
GBT29723.2≤0.390≤0.440≤0.500>0.500
工序?hm)】
能耗空氣壓縮系統(tǒng)(壓風系統(tǒng))
GBT29723.3≤0.107≤0.114≤0.130>0.130
指標【kWh/(Mm3?Pa)】
(系主提升帶式輸送系統(tǒng)工序能耗
GBT29723.4≤0.380≤0.450≤0.550>0.550
統(tǒng)指【kWh/(t?hm)】
標)主提升系統(tǒng)工序能耗【kWh/(t
GBT29723.5<0.509≤0.584≤0.697>0.697
?hm)】
工業(yè)鍋爐房工序能耗(千克標煤
NB/T51040≤120≤133.0≤149.0>149.0
/噸標汽)
注1:表中未涉及的評價指標依據(jù)相關標準進行評價;
注2:煤炭企業(yè)的能源績效評價只對各項能耗評價指標進行等級評價,并不對煤炭企業(yè)
整體能源績效做評價。
4.2計算方法
結合3.5.4.2的評價指標制定的評價指標分分值的計算方法
4.3評價
規(guī)定了評價原則為定性和定量綜合描述,以及指標的評價分級判定。
(六)評價報告
此章節(jié)規(guī)定了評價報告的范圍以及報告的主要內(nèi)容。
2.3預期經(jīng)濟效果
本標準解決了如何煤炭企業(yè)組織層面能源績效評價問題。該標準的制定,將
為我國煤炭行業(yè)對能源績效評價提供統(tǒng)一參考的評價標準,這有利于各級節(jié)能行
政主管部門、節(jié)能服務機構、認證機構和重點用能單位等依據(jù)能源績效評價指南
評價煤炭企業(yè)能源績效,提高能源管理水平,繼而節(jié)能企業(yè)能源成本。
3.采用國際標準和國外先進標準的程度,以及與國際、國外同類標準
5
水平的對比情況
無
4.與有關的現(xiàn)行法律、法規(guī)和強制性國家標準的關系
本標準與現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關標準協(xié)調(diào)一致。本標準的能耗限額指標與
GB29444、GB29445和GB29446規(guī)定的指標保持一致。本標準中的工序能耗指
標與GBT29723.1-5以及NB/T51040中的相應評價指標基本相對應,指標的統(tǒng)
計邊界一致,具有協(xié)調(diào)性。
5.重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)
本標準遵循了各方參與原則,制定時充分吸收了相關領域?qū)<业囊庖?,無重
大分歧。
7.知識產(chǎn)權狀況聲明
本標準未接到任何涉及相關專利或知識產(chǎn)權爭議的信息、文件。
《煤炭行業(yè)能源管理績效評價指南》
團體標準起草組
二零一九年六月
6
《煤炭行業(yè)能源管理績效評價指南》
編制說明
1.工作簡況
1.1編寫目的及任務來源
我國大部分煤炭行業(yè)企業(yè)管理較為粗放,大部分煤礦技術裝備相對落后,存
在較多高能耗設備仍在運行,不適應節(jié)能和安全的要求,其節(jié)能意識需進一步加
強。為進一步提高我國煤炭行業(yè)企業(yè)能源管理和能效水平,我國已發(fā)布GB/T
23331、GB/T29456等能源管理體系相關標準,希望通過建立和實施能源管理體
系,以科學、系統(tǒng)的方法指導煤炭行業(yè)企業(yè)由粗放式管理到集約化管理的轉(zhuǎn)變,
為促進煤炭行業(yè)企業(yè)能源和資源的可持續(xù)供給、降低能源消耗、提高能源效率,
提高企業(yè)核心競爭力提供重要的方法和手段。
但由于行業(yè)企業(yè)能源管理體系運行水平有所差異,企業(yè)建立和實施能源管理
體系的效果沒有統(tǒng)一標準進行有效評估。因此提出《煤炭行業(yè)能源管理績效評價
指南》團體標準,構建煤炭行業(yè)企業(yè)組織層面能源管理績效評價指標體系和評價
方法,為企業(yè)能源管理體系的實施效果進行評估。
本標準由中國節(jié)能協(xié)會主管,由中國節(jié)能協(xié)會標準化專委會歸口。
1.2主要工作過程
1、前期研究階段
國際標準化組織于2014年頒布了ISO50015《組織能源績效的測量與驗證
-基本原則及指南》,中國標準化研究院及相關單位自2012年以來持續(xù)跟蹤該國
際標準的制定工作,2016年將其列入“十三五”期間首批啟動的國家重點研發(fā)
計劃NQI重點專項項目《建材等行業(yè)企業(yè)能源管理績效提升與節(jié)能市場機制關鍵
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