書寫解聘合同范本

書寫解聘合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂合同日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），根據(jù)原合同約定及我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：第一條解除原因1.1甲乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，原合同解除。1.2乙方的解除申請符合我國《勞動合同法》第三十七條規(guī)定的，乙方可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同。1.3甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應提前三十日書面通知乙方。第二條解除時間2.1本合同簽訂之日起，原合同即解除。2.2甲乙雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方應當按照我國《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）乙方在甲方工作的年限每滿一年的，甲方應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方應按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟補償；（3）乙方月工資低于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的，甲方應按上年度職工月平均工資的數(shù)額支付經(jīng)濟補償。3.3甲方應在解除勞動合同之日起一個月內，一次性支付經(jīng)濟補償給乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方應遵守原合同中約定的保密協(xié)議。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額支付乙方工資及社會保險。5.2甲方應按照原合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.保密協(xié)議3.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂合同日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），根據(jù)原合同約定及我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：第一條第三方主體權益1.1丙方作為第三方主體，同意在本合同約定的條件下參與甲乙雙方的勞動合同解除事宜。1.2丙方應按照本合同的約定，向甲方支付一定的費用，作為甲方因解除勞動合同而產(chǎn)生的損失補償。1.3丙方應承擔乙方的違約責任，并在乙方違約時向甲方支付違約金。第二條甲方權益保障2.1甲方有權根據(jù)實際情況選擇是否接受丙方的介入和第三方解決方案。2.2甲方有權要求丙方提供確保合同履行的擔保，包括但不限于保證金、擔保函等。2.3甲方在丙方未履行合同義務或違反合同約定時，有權解除本合同并追究丙方的法律責任。第三條乙方違約及限制3.1乙方應嚴格履行本合同約定的義務，如乙方違反本合同的任何條款，甲方均有權要求乙方承擔違約責任。3.2乙方同意，在本合同簽訂后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。第四條經(jīng)濟補償及第三方支付4.1甲方應按照我國《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2丙方應在甲方支付經(jīng)濟補償給乙方的同時，向甲方支付約定的費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方應遵守原合同中約定的保密協(xié)議。5.2丙方應對本合同的內容保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.保密協(xié)議3.第三方主體合同第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權益，分散合同履行的風險，并確保合同的順利履行。在本合同中，甲方作為主導方，通過設定第三方的責權利條款，確保了自身權益的優(yōu)先地位。同時，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，進一步強化了甲方的權益保障。此外，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方在乙方違約時可以采取相應的措施，以減少損失。總之，本合同以甲方權益為主導，旨在確保甲方在勞動合同解除過程中的權益得到充分保障，同時促進合同的順利履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂合同日期]簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），根據(jù)原合同約定及我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：第一條第三方主體權益1.1丙方作為第三方主體，同意在本合同約定的條件下參與甲乙雙方的勞動合同解除事宜。1.2丙方應按照本合同的約定，向乙方支付一定的費用，作為乙方因解除勞動合同而產(chǎn)生的損失補償。1.3丙方應承擔甲方的違約責任，并在甲方違約時向乙方支付違約金。第二條乙方權益保障2.1乙方有權根據(jù)實際情況選擇是否接受丙方的介入和第三方解決方案。2.2乙方有權要求丙方提供確保合同履行的擔保，包括但不限于保證金、擔保函等。2.3乙方在丙方未履行合同義務或違反合同約定時，有權解除本合同并追究丙方的法律責任。第三條甲方違約及限制3.1甲方應嚴格履行本合同約定的義務，如甲方違反本合同的任何條款，乙方均有權要求甲方承擔違約責任。3.2甲方同意，在本合同簽訂后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽等。第四條經(jīng)濟補償及第三方支付4.1甲方應按照我國《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2丙方應在甲方支付經(jīng)濟補償給乙方的同時，向甲方支付約定的費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方應遵守原合同中約定的保密協(xié)議。5.2丙方應對本合同的內容保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.保密協(xié)議3.第三方主體合同乙方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方主體，乙方可以更好地保障自身的權益，分散合同履行的風險，并確保合同的順利履行。在本合同中，乙方作為主導方，通過設定第三方的責權利條款，確保了自身權益的優(yōu)先地位。同時，通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，進一步強化了乙方的權益保障。此外，通過設定甲方的違約及限制條款，乙方在甲方違約時可以采取相應的措施，以減少損失。總之，本合同以乙方權益為主導，旨在確保乙方在勞動合同解除過程中的