勞務(wù)派遣規(guī)范合同范本

勞務(wù)派遣規(guī)范合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員數(shù)量和崗位1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方派遣勞務(wù)人員共計(jì)__________名，具體崗位、崗位要求和派遣期限等詳見附件。二、勞務(wù)派遣人員的管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員具備乙方的崗位要求和業(yè)務(wù)能力。2.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，按照乙方內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。3.派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.派遣人員在乙方工作期間，享有與乙方其他員工同等的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。三、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意，本合同期限為__________年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要減少派遣人員數(shù)量，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.如派遣人員在乙方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形，乙方有權(quán)立即解除與甲方的勞務(wù)派遣合同。4.合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。2.如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________附件：1.派遣人員名單及崗位需求附件：2.派遣人員工資待遇明細(xì)附件：3.甲方管理制度及培訓(xùn)計(jì)劃附件：4.乙方內(nèi)部規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的職責(zé)和權(quán)益，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.第三方作為勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于派遣人員的招募、培訓(xùn)、管理和福利保障等。2.第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和素質(zhì)，滿足乙方的崗位要求和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3.第三方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并確保派遣人員享有與乙方其他員工同等的合法權(quán)益。4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的糾紛和問題，提供專業(yè)的咨詢和建議。二、甲方的權(quán)益和責(zé)任1.甲方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，決定派遣人員數(shù)量、崗位和派遣期限等事項(xiàng)，并應(yīng)與第三方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和考核，確保派遣人員具備乙方的崗位要求和業(yè)務(wù)能力。3.甲方應(yīng)按照約定向第三方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合理性和合法性。4.甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的培訓(xùn)、管理和服務(wù)情況報(bào)告，并有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。三、乙方的權(quán)益和責(zé)任1.乙方作為接收單位，有權(quán)對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，按照乙方內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。2.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合理性和合法性。3.乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，提供與乙方其他員工同等的勞動(dòng)條件和福利待遇。4.乙方在合同期限內(nèi)不得因業(yè)務(wù)需要減少派遣人員數(shù)量，如確需減少，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方和第三方。四、違約責(zé)任及限制條款1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。2.乙方在合同期限內(nèi)不得無故解除與甲方的勞務(wù)派遣合同，如乙方違約解除，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，如乙方逾期支付，應(yīng)向甲方支付逾期付款的利息，利息的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。4.乙方不得將派遣人員用于從事違法、危險(xiǎn)或者違背社會(huì)公德的活動(dòng)，如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方介入的意義和目的1.第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的介入，有助于專業(yè)化的管理和協(xié)調(diào)，提高派遣人員的素質(zhì)和能力，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。2.第三方作為獨(dú)立的主體，可以提供客觀、公正的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的糾紛和問題。3.第三方介入有助于明確各方的權(quán)益和責(zé)任，降低甲乙雙方的合同風(fēng)險(xiǎn)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，有助于確保甲方的權(quán)益得到充分的保障和實(shí)現(xiàn)。2.甲方通過與第三方合作，可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方通過本合同的簽訂，可以規(guī)范與乙方的合作關(guān)系，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)）：__________簽訂日期：__________附件：1.派遣人員名單及崗位需求附件：2.派遣人員工資待遇明細(xì)附件：3.甲方管理制度及培訓(xùn)計(jì)劃附件：4.乙方內(nèi)部規(guī)章制度附件：5.第三方勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（人力資源服務(wù)公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方人力資源服務(wù)公司的職責(zé)和權(quán)益，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.第三方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)、管理和福利保障等。2.第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和素質(zhì)，滿足乙方的崗位要求和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3.第三方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并確保派遣人員享有與乙方其他員工同等的合法權(quán)益。4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的糾紛和問題，提供專業(yè)的咨詢和建議。二、乙方的權(quán)益和責(zé)任1.乙方作為接收單位，有權(quán)對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，按照乙方內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。2.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合理性和合法性。3.乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，提供與乙方其他員工同等的勞動(dòng)條件和福利待遇。4.乙方在合同期限內(nèi)不得無故解除與甲方的勞務(wù)派遣合同，如乙方違約解除，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。三、甲方的權(quán)益和責(zé)任1.甲方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，決定派遣人員數(shù)量、崗位和派遣期限等事項(xiàng)，并應(yīng)與第三方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和考核，確保派遣人員具備乙方的崗位要求和業(yè)務(wù)能力。3.甲方應(yīng)按照約定向第三方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合理性和合法性。4.甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的培訓(xùn)、管理和服務(wù)情況報(bào)告，并有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。四、違約責(zé)任及限制條款1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。2.甲方應(yīng)按照約定向第三方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，如甲方逾期支付，應(yīng)向第三方支付逾期付款的利息，利息的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。3.甲方不得將派遣人員用于從事違法、危險(xiǎn)或者違背社會(huì)公德的活動(dòng)，如甲方違反此規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接收單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，有助于確保乙方的權(quán)益得到充分的保障和實(shí)現(xiàn)。2.乙方通過與第三方合作，可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方通過本合同的簽訂，可以規(guī)范與甲方的合作關(guān)系，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為派遣單位，在合同中的地位相對(duì)弱化，主要是負(fù)責(zé)提供符合乙方要求的勞務(wù)人員，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.甲方在合同中的權(quán)利和責(zé)任相對(duì)有限，主要是根據(jù)乙方的需求進(jìn)行派遣，并確保派遣人員的質(zhì)量和素質(zhì)。本合