餐飲兼職合同范本共

餐飲兼職合同范本共合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為餐飲業(yè)經營者，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供兼職服務，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在甲方指定的餐飲場所提供兼職服務，包括但不限于接待顧客、點餐、送餐、清潔等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保持工作環(huán)境的整潔，愛護甲方的財物，不得損壞或浪費。二、工作時間2.1乙方每周工作時間如下：起始日期：__________結束日期：__________每周一至周五：上午__________至下午__________每周六至周日：上午__________至下午__________2.2乙方應按照甲方的工作安排，提前到達工作地點，做好工作準備。2.3乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，經甲方批準后方可缺勤。三、工作報酬3.1乙方的工作報酬為每小時人民幣__________元。3.2乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月__________日為發(fā)薪日。3.3乙方工作期間，甲方應提供必要的工作培訓和指導。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同結束后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，任何一方均有權提前__________天書面通知對方解除本合同。5.2一方違反本合同的，另一方有權立即解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。5.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.培訓資料和操作手冊4.保密協(xié)議5.工作服及工作標識6.兼職工作記錄表7.薪資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資視為違約。5.甲方未提供培訓或指導視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲業(yè)經營者：指提供餐飲服務的商家。2.兼職服務：指乙方在甲方工作需要時提供額外勞動力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺勤：提前溝通，協(xié)商解決方案，如需替換人員提前做好準備。2.乙方工作不達標：提供額外培訓，設立績效考核，提高工作效率。3.甲方延遲支付工資：按合同約定索賠，溝通解決，確保權益。4.工作場所變動：提前通知，重新安排工作地點，確保工作連續(xù)性。5.突發(fā)情況：建立緊急聯(lián)系方式，確保能及時處理各種突發(fā)事件。五、所有應用場景：1.餐飲店需要臨時增加人手應對高峰期。2.餐飲店在特定活動期