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文檔簡介

餐廳轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本簡版合同編號(hào):__________餐廳轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本簡版甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________乙方(受讓方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國商業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方的餐廳轉(zhuǎn)讓給乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、餐廳基本情況1.1餐廳名稱:__________1.2餐廳地址:__________1.3餐廳經(jīng)營范圍:__________1.4餐廳現(xiàn)有員工情況:__________1.5餐廳目前的經(jīng)營狀況:__________二、餐廳轉(zhuǎn)讓2.1甲方同意將餐廳的全部權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方,包括但不限于餐廳的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、餐飲服務(wù)許可證等相關(guān)證照及經(jīng)營權(quán)。2.2乙方同意接受甲方的餐廳轉(zhuǎn)讓,并愿意按照本協(xié)議的約定支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。三、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付方式3.1餐廳轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫:_______________________元整),包括但不限于餐廳的設(shè)備、家具、原材料、庫存、員工工資等。3.2乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起五個(gè)工作日內(nèi),將轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。3.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用之日起五個(gè)工作日內(nèi),將餐廳的所有證照及經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移給乙方。四、陳述與保證4.1甲方保證餐廳的證照真實(shí)、有效,并無任何糾紛、債務(wù)等問題。4.2乙方保證按照本協(xié)議的約定支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,并有能力經(jīng)營餐廳。五、違約責(zé)任5.1如甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致乙方無法正常經(jīng)營餐廳,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方的損失。5.2如乙方違反本協(xié)議的約定,未按時(shí)支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________乙方(受讓方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.餐廳營業(yè)執(zhí)照2.食品經(jīng)營許可證3.餐飲服務(wù)許可證4.餐廳設(shè)備清單5.餐廳家具清單6.原材料及庫存清單7.員工名單及工資結(jié)構(gòu)8.餐廳轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間交付餐廳證照及經(jīng)營權(quán),視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,視為違約。3.如甲方提供的證照不真實(shí)、無效,或存在糾紛、債務(wù)等問題,視為違約。4.如乙方無法經(jīng)營餐廳,或未履行協(xié)議約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.餐廳轉(zhuǎn)讓:指甲方將其餐廳的全部權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方的行為。2.轉(zhuǎn)讓費(fèi)用:指乙方支付給甲方的餐廳轉(zhuǎn)讓的價(jià)款。3.證照:指餐廳的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、餐飲服務(wù)許可證等。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.餐廳證照轉(zhuǎn)移問題:在簽署協(xié)議后,甲方應(yīng)積極配合乙方辦理證照轉(zhuǎn)移手續(xù),確保乙方能順利繼續(xù)經(jīng)營。2.轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付問題:乙方應(yīng)按時(shí)支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,如遇困難,可與甲方協(xié)商延期或分期支付。3.員工安置問題:雙方應(yīng)協(xié)商確定員工的去留及工資支付等問題,確保餐廳正常運(yùn)營。4.經(jīng)營糾紛處理:在經(jīng)營過程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可依法解決。五、所有應(yīng)用場景:1.餐廳所有權(quán)人欲轉(zhuǎn)讓餐廳,尋求新的經(jīng)營者。2.餐廳經(jīng)營者因

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