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2024版校醫(yī)聘用協(xié)議書合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(校醫(yī)):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供醫(yī)療保健服務(wù),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校醫(yī),負(fù)責(zé)學(xué)校師生的醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周一至周五,每天工作時間不少于8小時。具體工作時間根據(jù)甲方學(xué)校實際情況調(diào)整。2.2乙方的工作地點為甲方學(xué)校指定的醫(yī)療保健場所。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元,按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作年限滿一年后,甲方可為乙方辦理社會保險。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(聘用單位):__________乙方(校醫(yī)):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方學(xué)校醫(yī)療保健場所平面圖4.甲方學(xué)校規(guī)章制度5.社會保險辦理相關(guān)材料6.工作服及工作用品清單7.甲方學(xué)校簡介8.乙方工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提供醫(yī)療服務(wù),或未履行校醫(yī)職責(zé)。2.乙方泄露甲方師生個人隱私,造成不良后果。3.乙方提前解除協(xié)議,未支付違約金。4.甲方未按時支付乙方工資,或未按約定提供休假待遇。5.甲方未為乙方辦理社會保險。6.甲方未提供乙方必要的工作條件,如工作場所、設(shè)備、藥品等。三、法律名詞及解釋:1.校醫(yī):指在學(xué)校從事醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育等工作的人員。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.職業(yè)資格證書:指校醫(yī)從事相關(guān)工作所必須具備的專業(yè)技能證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到緊急醫(yī)療情況,無法按時提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)立即報告甲方,并采取必要措施,確保患者安全。2.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中受傷,需停工治療。解決辦法:甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇,并根據(jù)實際情況給予適當(dāng)補償。4.甲方學(xué)校醫(yī)療保健場所設(shè)備不足,影響乙方工作。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需求,及時完善醫(yī)療設(shè)備,保障乙方工作順利進行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供醫(yī)療保健服務(wù)。2.乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任校醫(yī),負(fù)責(zé)醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育等工作。3.甲方按時支付乙方工資,并為乙方提供休假待遇。4.甲方為乙方辦理社會保險,保障乙方權(quán)益。5.乙
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