2024版建設(shè)工程勞務(wù)派遣協(xié)議書

2024版建設(shè)工程勞務(wù)派遣協(xié)議書合同編號：__________協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方有勞務(wù)派遣的需求，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的實際需求，向乙方派遣（崗位名稱）人員（人數(shù)）名，具體人員名單、崗位及派遣期限等詳見附件。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求，并按照乙方的要求對派遣人員進行必要的培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作。二、勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年）。2.2派遣期限自（年月日）至（年月日），如需延長，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面extensionagreement。三、勞務(wù)派遣費用3.1乙方應(yīng)按照雙方約定的標準支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于派遣人員的工資、福利、社會保險等。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方提供派遣人員的工資、福利、社會保險等費用明細。3.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納社會保險費用。四、派遣人員的管理和使用4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，對派遣人員進行管理和使用，確保派遣人員能夠正常履行工作職責(zé)。4.2甲方應(yīng)建立健全派遣人員的考核制度，對派遣人員進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保派遣人員能夠勝任工作。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2雙方同意，本協(xié)議的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢之日終止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2具體違約責(zé)任詳見附件。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________附件一：派遣人員名單、崗位及派遣期限附件二：勞務(wù)派遣費用標準及支付方式附件三：保密協(xié)議附件四：違約責(zé)任具體規(guī)定一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單、崗位及派遣期限2.附件二：勞務(wù)派遣費用標準及支付方式3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：違約責(zé)任具體規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方派遣足夠數(shù)量或不符合約定質(zhì)量的勞務(wù)人員。2.甲方未按照約定時間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費用。3.甲方未按照乙方的要求對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理。4.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用。5.乙方未按照甲方要求對派遣人員進行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將勞動者派遣到其他單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：與勞動者訂立勞動合同，并向其他單位提供勞動力的用人單位。3.接收單位：接受派遣單位提供的勞動力的單位。4.勞務(wù)派遣費用：包括派遣人員的工資、福利、社會保險等費用。5.違約行為：指合同一方或雙方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不足或不符合質(zhì)量要求：甲方應(yīng)及時補充符合要求的派遣人員，并向乙方說明原因。2.勞務(wù)派遣費用支付問題：甲方應(yīng)核實乙方支付的勞務(wù)派遣費用，如有問題，應(yīng)及時與乙方溝通解決。3.派遣人員培訓(xùn)和管理問題：甲方應(yīng)加強派遣人員的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠勝任工作。4.保密義務(wù)履行問題：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴格按照約定履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)人員，乙方支付勞務(wù)派遣費用