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文檔簡介

2024版終止勞動合同證明書范文合同編號:__________終止勞動合同證明書甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了編號為__________的《勞動合同》,現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致,雙方同意自__________年__________月__________日起終止該勞動合同。一、終止勞動合同的原因:1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

2.乙方因個人原因提出辭職;

3.甲方因客觀原因依法解除勞動合同;

4.其他原因:__________。二、終止勞動合同的日期:雙方確認(rèn),勞動合同終止日期為__________年__________月__________日。三、經(jīng)濟(jì)補償:1.甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平,依法支付經(jīng)濟(jì)補償金;

2.經(jīng)濟(jì)補償金的計算方式如下:3.甲方依法支付乙方失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等相關(guān)福利待遇。四、勞動合同終止后的雙方權(quán)益:1.乙方在勞動合同終止后,有權(quán)依法享受失業(yè)保險待遇;

2.甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止后十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

3.乙方在勞動合同終止后,不得以任何理由要求甲方支付額外的經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金;

4.乙方在勞動合同終止后,不得損害甲方的合法權(quán)益,如有損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密協(xié)議:1.乙方在勞動合同終止后,仍需遵守甲方的保密協(xié)議,對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密;

2.乙方同意在勞動合同終止后,不得泄露甲方的保密信息給第三方;

3.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決:1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定:1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;

3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同

2.身份證復(fù)印件

3.離職申請

4.經(jīng)濟(jì)補償金計算證明

5.失業(yè)保險金申請表

6.醫(yī)療保險金轉(zhuǎn)移申請表

7.保密協(xié)議

8.法律文件證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金或相關(guān)福利待遇;

2.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

3.乙方泄露甲方保密信息給第三方;

4.乙方違反保密協(xié)議;

5.雙方未能通過友好協(xié)商解決爭議,而選擇訴訟方式解決。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間建立的一種勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議;

2.經(jīng)濟(jì)補償金:用人單位依法支付給勞動者的,因解除或者終止勞動關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)補償;

3.失業(yè)保險金:國家為保障失業(yè)人員基本生活,給予的一種社會救濟(jì);

4.保密協(xié)議:用人單位與勞動者在勞動合同中約定,勞動者在離職后對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議;

5.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,未能按照約定履行自己的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償金或相關(guān)福利待遇:乙方可以催告甲方支付,如果甲方仍不支付,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁;

2.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù):乙方可以催告甲方辦理,如果甲方仍不辦理,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁;

3.乙方泄露甲方保密信息給第三方:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如果造成損失,可以要求乙方賠償損失;

4.乙方違反保密協(xié)議:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如果造成損失,可以要求乙方賠償損失;

5.雙方未能通過友好協(xié)商解決爭議,而選擇訴訟方式解決:雙方應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方所

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