2024年炊事員用工合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年炊事員用工合同范文甲方：乙方：根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。(二)熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒(五)注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。(六)對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。(七)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。(八)虛心聽取意見，服從安排和管理。(九)積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。(十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。(十一)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。第三條工作報(bào)酬(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的基礎(chǔ)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資元。(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第四條聘用合同的終止與解除(一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時(shí)本合同自行終止。(二)聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。第七條雙方約定的其它事項(xiàng)第八條附則(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年炊事員用工合同范文（二）甲方：（以下簡稱“公司”）地址：*****法定代表人：*****電話：*****乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號(hào)碼：*****聯(lián)系地址：*****電話：*****鑒于甲方為了保障公司餐飲服務(wù)的正常運(yùn)營，需招聘炊事員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任公司炊事員一職的條件達(dá)成如下協(xié)議，以資遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為公司炊事員，負(fù)責(zé)制作和供應(yīng)公司員工的餐食。1.2乙方需按照公司的要求，保證餐食的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)效性。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8個(gè)小時(shí)。具體工作時(shí)間和安排由公司進(jìn)行安排，乙方需按時(shí)按點(diǎn)到達(dá)工作崗位。2.2工作地點(diǎn)為公司指定的餐飲工作區(qū)域。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇為每月人民幣￥XXXX。3.2薪資以人民幣為單位，由公司按月支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和申領(lǐng)由公司負(fù)責(zé)。4.2乙方需配合公司按規(guī)定提供相關(guān)的個(gè)人資料和證明文件。第五條休假和年假5.1乙方享有法定的帶薪休假，具體休假時(shí)間由公司安排。5.2乙方工作滿一年后，享有每年X天的帶薪年假。具體年假安排需提前協(xié)商一致。第六條工作紀(jì)律6.1乙方需嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上班，不遲到、不早退。6.2乙方需嚴(yán)守職業(yè)道德，保守公司和員工的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第七條解雇和辭職7.1若乙方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響公司餐飲服務(wù)質(zhì)量或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，公司有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。7.2若乙方自愿辭職，需提前一個(gè)月書面通知公司，并在離職前完成交接工作。第八條保密和競業(yè)限制8.1乙方在工作期間了解到的與公司有關(guān)的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私，應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2乙方在本合同終止后，需自本合同終止之日起，兩年內(nèi)不得在與公司從事競爭性的飲食服務(wù)行業(yè)的工作，否則公司有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條合同的解除和終止9.1本合同自甲乙雙方簽署后生效，有效期為一年。9.2若乙方提前30天書面通知公司終止合同或合同到期后，未經(jīng)書面續(xù)簽，合同即自動(dòng)解除。9.3乙方在本合同期滿后，如符合公司調(diào)整和拓展的需要，雙方可根據(jù)情況協(xié)商續(xù)簽合同。第十條爭議解決10.1本合同的解釋和爭議的解決，適用中華人民共和國相關(guān)法律。10.2如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公司）：