2023年軍隊文職招聘考試《檔案專業(yè)》考前訓練題及答案

2023年軍隊文職招聘考試《檔案專業(yè)》考前

訓練題及答案

學校:班級:姓名:考號:

一、單選題（45題）

1.重大行政決策的法定程序包括（）。

A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與

2.在Word的編輯狀態(tài)，打開了一個文檔，進行“保存”操作后，該文檔

（）o

A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保

存在新建文件夾下D.保存后文檔被關(guān)閉

3.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為（）o

A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務(wù)器D.集線器

4.技術(shù)型信息管理業(yè)務(wù)人才的知識結(jié)構(gòu)中，（）應(yīng)是最重要的知識。

A.科學文化知識B.信息管理知識C.計算機技術(shù)D.其他某一學科的專

業(yè)知識

5.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助，必須通過（）。

A.進程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用

6.軟件詳細設(shè)計主要采用的方法是（）。

A.結(jié)構(gòu)程序設(shè)計B.模型設(shè)計C.結(jié)構(gòu)化設(shè)計D.流程圖設(shè)計

7.霍桑試驗研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是（）。

A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關(guān)系

8.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

9.E-mail郵件的本質(zhì)是（）。

A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網(wǎng)頁

10.在Word中，如果要使文檔內(nèi)容橫向打印，在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的

標簽是（）o

A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

11.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是（）o

A.限制政府權(quán)力，規(guī)范政府行為B.發(fā)揚民主，健全法制C.規(guī)范政府權(quán)

力運作，打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機制

12.需求分析過程中，對算法的簡單描述記錄在（）中。

A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖

13.在研究型機構(gòu)中，下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差？（）

A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、

低關(guān)系

14.某政府在何時開展調(diào)查工作，怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透

明，這體現(xiàn)了政府公共關(guān)系運作的（）原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務(wù)公開D.整體一致

15.國家直接服務(wù)是指政府通過（）形式直接提供商品或服務(wù)。

A.福利B.資助C.稅收D.預(yù)算

16.按照馬斯洛需要層次論理論，如果人們的生理需要得到基本滿足后,

最有效的激勵是去滿足他的（）。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現(xiàn)需要

17.在Word中，字符格式通常應(yīng)用于（）。

A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)

18.管理信息系統(tǒng)成熟的標志是（）o

A.計算機系統(tǒng)普遍應(yīng)用

B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)

C.可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求

D.普遍采用聯(lián)機響應(yīng)方式裝備和設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)

19.在Word的編輯狀態(tài)，設(shè)置了標尺，可以同時顯示水平標尺和垂直標

尺的視圖方式是（）o

A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式

20.通常所說的CPU芯片包括（）。

A.控制器、運算器和寄存器組B.控制器、運算器和內(nèi)存儲器C.內(nèi)存儲

器和運算器D.控制器和內(nèi)存儲器

21.在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（）。

A.績效設(shè)計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

22.下述屬于扁平式組織缺點的是（）。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.

不利于發(fā)揮下級積極性

23.在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中，一般一個SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄，而數(shù)

據(jù)庫語句一般一次只能處理一個記錄，其操作可通過使用（）技術(shù)來

實現(xiàn)。

A.指針B.游標C.數(shù)組D.棧

24.行政管理的基本依據(jù)是（）。

A.行政立法B.行政權(quán)力C.行政決策D.行政規(guī)章

25.十六進制數(shù)（AB）16變換為等值的二進制數(shù)是（）。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

26.下列屬于輸出設(shè)備的是（）。

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

27.個人管理與集體管理相比，據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示，在制定

決策方面（）。

A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效

28.企業(yè)管理應(yīng)隨機而變，不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是（）

的觀點。

A.社會系統(tǒng)學派B.經(jīng)驗主義學派C.權(quán)變理淪學派D.管理科學學派

29.下列操作中，不能關(guān)閉WORD的是（）。

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關(guān)閉”C.單擊標題欄右

邊的“x”D.單擊文件菜單中的“退出”

30.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

31.計劃工作程序的起點是（）0

A.評估狀況B.確定目標C.編制預(yù)算D.制訂派生計劃

32.（）是選擇管理方式的根本標準。

A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者

33.行政執(zhí)行的手段不包括（）0

A.法律手段B.強制手段C.經(jīng)濟手段D.行政手段

34.收藏夾中保存的是（）o

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

35.MRPII是指（）。

A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理

36.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中，其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的（）。

A.深度B.跨度C.控制域D.粒度

37.下列對于關(guān)系的敘述中，（）的敘述是不正確的。

A.關(guān)系中的每個屬性是不分解的

B.在關(guān)系中元組的順序是無關(guān)緊要的

C.任意的一個二維表都是一個關(guān)系

D.每一個關(guān)系只有一種記錄類型

38.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生

共同的感情，自然形成一種行為準則或慣例，要求個人服從，這就構(gòu)成

了“人的組織（）

A.正確B.錯誤

39.事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改

革的（）o

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

40.系統(tǒng)對WWW網(wǎng)頁存儲的默認格式是（）0

A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC

41.在人事行政中根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件

等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù)，使人事相宜，能位相稱，體現(xiàn)了用人的:

（）

A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則

42.下列各選項中，有關(guān)柔性管理的長處說法不正確的是（）。

A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神

B.柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能夠增強員工的主人翁責任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化，極

大方便了考核

D.有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制

43.檔案對現(xiàn)實的實踐活動所具有的有用性，構(gòu)成了檔案又一基本價值

——（

A.現(xiàn)實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值

44.在Excel中輸入字符串時，若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,

則超過的部分最有可能0。

A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C給出錯誤提示D.作為另一個字符串

存入右側(cè)相鄰單元格

45.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系

統(tǒng)維護的開發(fā)方式是（）。

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

二、多選題（15題）

46.下列選項中屬于管理學的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

47.以下關(guān)于數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)的敘述，正確的是（）。

A.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是數(shù)據(jù)鍵關(guān)系的抽象描述

B.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計算機存儲器中的實現(xiàn)

C.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)分為線性結(jié)構(gòu)和非線性結(jié)構(gòu)

D.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)對數(shù)據(jù)運算的具體實現(xiàn)沒有影響

E.數(shù)據(jù)的存儲方法有：順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和

散列存儲方法

48.公共管理的基本特點包括（）o

A.以公共組織為依托B.公共權(quán)力的運用過程C.以公共利益的實現(xiàn)為

目標D.具有獨占性

49.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中，屬于DCE設(shè)備的有（）0

A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調(diào)制解調(diào)器

50.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定，檔案室的具體職責有：貫徹執(zhí)

行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策，建立健全本單位的檔案工作規(guī)

章制度：（）o

A.指導(dǎo)本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作

B.統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案

C.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬機構(gòu)的檔案工作

D.參與編修史、志的工作

51.強烈的管理愿望來源于（）。

A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對自己能力的

充分自信D.對某種地位的追求

52.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達到一定的目的，但它們是有本質(zhì)區(qū)別的,

主要表現(xiàn)在（）。

A.方法不同B.實施標準不同C.技巧不同D.實際效果不同

53.軟件項目中，技術(shù)風險威脅到要開發(fā)軟件的質(zhì)量及交付時間，而（）

屬于技術(shù)風險。

A.采用先進技術(shù)開發(fā)目前尚無用戶真正需要的產(chǎn)品或系統(tǒng)

B.軟件需要使用新的或未經(jīng)證實的硬件接口

C.產(chǎn)品需求要求開發(fā)某些程序構(gòu)件，這些構(gòu)件與以前所開發(fā)的構(gòu)件完全

不同

D.需求中要求使用新的分析、設(shè)計

E.在測試過程中使用新的測試方法

54.內(nèi)容型激勵理論包括（）理論。

A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素

55.檔案行政處罰決定應(yīng)當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的,

檔案行政管理部門應(yīng)當在（）內(nèi)依照民事訴訟法有關(guān)規(guī)定，將檔案行

政處罰決定書送達當事人。當事人要求聽證的，應(yīng)當在被告知后（）

內(nèi)提出。

A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日

56.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括（）等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊

結(jié)合”D.局館合一管理

57.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在（）

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關(guān)不同D.執(zhí)

行不同E.救濟渠道不同

58.上下級關(guān)系的數(shù)量增加就能（）。

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

59.套接字由（）組成。

A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)

60.可以用來形成檔案的記錄手段有（）o

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

三、判斷題（12題）

61.信息和知識都具有社會性。（）

A.正確B.錯誤

62.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

63.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會管理職能。

（）

A.正確B.錯誤

64.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位

任職的人，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。（）

A.正確B.錯誤

65.知識管理是21世紀的管理重心。（）

A.正確B.錯誤

66.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職

能的參謀，及協(xié)助與服務(wù)各部門主管履行人力資源管理工作的專家。（）

A.正確B.錯誤

67.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。（）

A.正確B.錯誤

68.管理的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)。（）

A.正確B.錯誤

69.到中世紀，西方管理實踐和管理思想都有了很大的發(fā)展。（）

A.正確B.錯誤

70.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產(chǎn)生和形

成的反映生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。（）

A.正確B.錯誤

71.在計劃工作中，計劃決策的關(guān)鍵是確定目標。（）

A.正確B.錯誤

72?元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡(luò)化的電子資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)

據(jù)。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D

2.A在Word的編輯狀態(tài)，打開了一個文檔，進行“保存”操作，該文檔

會被保存在原文件夾下，如果要將文檔保存在其他文件夾下，則應(yīng)進行

“另存為”操作。

3.D集線器，英文名為Hub。

4.C

5.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。

6.A結(jié)構(gòu)程序設(shè)計是軟件詳細設(shè)計的主要方法。

7.D霍桑試驗分為四個階段，其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗：試驗小

組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談，發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之

所以有所改變，是因為他們感到他們的建議受到了重視，他們參與了決

定公司未來的工作。研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展

起來的人際關(guān)系，而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選Do

8.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

9.AE-mail郵件是一個電子郵件，是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送的文件。

10.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印，應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標簽。

11.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機制，即一靠民

主，二靠法制，從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。

12.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手，在沿數(shù)據(jù)流圖回溯的過程中，更多

的數(shù)據(jù)元素被劃分出來，更多的算法被確定下來。在這個過程中，將得

到的有關(guān)數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中，而將對算法的簡單描述記

錄在輸入處理輸出（IPO）圖中，被補充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理添

加到數(shù)據(jù)流圖的適當位置上，然后提交用戶復(fù)查，以便補遺。

13.A在研究型機構(gòu)中，高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差

14.C政務(wù)公開，是指狹義上的政府信息公開，是行政機關(guān)公開其行政事

務(wù)，強調(diào)的是行政機關(guān)要公開其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果.屬于辦

事制度層面的公開。ABD與題干所述無關(guān)，故本題答案選C。

15.D國家直接服務(wù)是政府運行的主體部分，是指政府通過預(yù)算形式直接

提供商品或服務(wù)。

16.A按照馬斯洛需要層次論理論，人的需要是分層次的，按照從低到高

的級別，分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)

需要。各層需求之間不但有高低之分，而且有前后順序之別：只有低一

層需求獲得滿足之后，高一層的需求才會產(chǎn)生。當人的生理需要得到滿

足后，對安全的需要便產(chǎn)生了。

17.B在Word文檔編輯中，字符格式應(yīng)用于所選定的文本。

18.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)

的要求，信息系統(tǒng)已成為組織運營不可或缺的一部分。

19.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標尺，大綱視圖和全屏顯示

都不顯示標尺，頁面視圖可以同時顯示水平標尺和垂直標尺。

20.ACPU芯片是微機硬件系統(tǒng)的核心，又稱微處理器芯片，其中包括控

制器、運算器和寄存器組。注意：CPU不僅包括控制器和運算器，而且

包括寄存器組。寄存器組是CPU內(nèi)部的一些存儲單元，例如，存儲程

序運行狀態(tài)的狀態(tài)寄存器，存儲正在運行指令的指令寄存器，存儲將要

執(zhí)行的下一條指令地址的程序計數(shù)器，存儲參與運算的數(shù)據(jù)及運算結(jié)果

的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。

21.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選Co

22.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其

上層人員的管理幅度大，難以對下級進行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以

答案選C。

23.BSQL中游標技術(shù)是每次只處理一個記錄。

24.B

25.A(A)16=(10)10=(1010)2；(B)16=10

26.DA、B、C三項都屬于輸入設(shè)備，只有D項是輸出設(shè)備。

27.A個人管理與集體管理各有利弊，美國管理協(xié)會調(diào)查表明：只有在處

理涉及權(quán)限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面

個人管理更有效。

28.C

29.B單擊文件菜單中的“關(guān)閉”只能關(guān)閉當前文檔，而不能關(guān)閉Word,

其他三種方式都可以關(guān)閉Wordo

30.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大

政方針?、戰(zhàn)略目標等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決

策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的

五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方

針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

3LA計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為：評估狀況一

確立目標一審核內(nèi)外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一

選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預(yù)算。所以答案選Ao

32.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果，同一種管理方式

在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同，管理效率是選

擇管理方式的根本標準。所以選B。

33.B行政執(zhí)行的手段包括：行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段、教育手段。

故本題答案選B、

34.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。

35.B

36.A在該具有多個層次的結(jié)構(gòu)樹中，模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度，

它表示出了控制的層數(shù)，在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模

和復(fù)雜程度。

37.C一個關(guān)系對應(yīng)一個二維表,但一個二維表不一定都能成為一個關(guān)系,

如復(fù)式表格（數(shù)據(jù)項下還有子項）就不是一個關(guān)系，只有符合一定要求

的二維表才是關(guān)系。

38.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。

39.A恢復(fù)了職稱評審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位

改革的第一階段（1979—1987年改革的初步探索階段）。故選A。

40.B網(wǎng)頁的默認存儲格式是HTMLo

41.D適才適用也叫人事相宜原則，指在人事管理工作中應(yīng)根據(jù)每個工作

人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應(yīng)的崗位和職務(wù),

使人事相宜，能位相稱。故本題答案選D。

42.C柔性管理的主要優(yōu)點有：（1）柔性管理滿足員工的高層次需要，因

而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性，增強員工的主人翁責任感，使其

不僅自覺提高各自的工作標準，而且愿意挖掘其潛能，發(fā)揮其天賦，作

出超常的工作成就。（2）柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互

協(xié)作的精神，有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制。而

柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準，工作績效不易考核、評估。故

C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。

43.A

44.B在Excel中輸入字符串時，若該字符串的長度超過單元格的顯示寬

度，則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。

45.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和

系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

46.ABCD管理學的研究方法有：系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗?zāi)M

的方法、比較管理學的方法、權(quán)變的方法，故本題正確答案為ABCD。

47.BCD數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計算機存儲器里的實現(xiàn)，又稱物

理結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)通常分為線性和非線性存儲結(jié)構(gòu)，而非線性存

儲結(jié)構(gòu)主要有樹形和圖形存儲結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)的存儲方法有四種：順序存儲

方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法。

48.ABCD公共管理是以公共組織為依托，運用公共權(quán)力，為有效實現(xiàn)

公共利益而進行的管理活動。公共管理具有五大基本特點是：（1）公共

管理以公共利益的實現(xiàn)為目標；（2）公共管理以公共組織為依托；（3）

公共管理過程是公共權(quán)力的運用過程；（4）公共管理具有獨占性；（5）

公共管理接受公眾監(jiān)督。所以選ABCD。

49.BCEDCE設(shè)備就是數(shù)據(jù)通信設(shè)備或電路連接設(shè)備，如調(diào)制解調(diào)器、

幀中繼交換機、CSU/DSU（通道服務(wù)單元數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單元）等。

50.ABC

51.ABC強烈的管理愿望來源于對環(huán)境的細致分析，對管理工作性質(zhì)的

透徹理解，對自己能力的充分自信。

52.BD領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)的本質(zhì)區(qū)別主要表現(xiàn)在：（1）兩者的目的不同。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運用是為了維護組織或群體的公共利益，而權(quán)術(shù)則是為了攫

取個人和小集團的私利。（2）兩者的實