交通事業(yè)單位請假制度樣本

交通事業(yè)單位請假制度樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________（交通事業(yè)單位名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本請假制度樣本，以便共同遵守。一、請假類型及審批程序1.事假：因私事需要暫時(shí)離開崗位的，應(yīng)提前__________天向直接上級(jí)申請，并填寫《請假審批表》。2.病假：因病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并提前__________天向直接上級(jí)申請，填寫《請假審批表》。3.婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并提供相應(yīng)證明材料。4.緊急情況導(dǎo)致無法提前申請的，應(yīng)及時(shí)通知直接上級(jí)，并在事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。二、請假天數(shù)及扣款規(guī)定1.事假：每月累計(jì)不超過__________天，超過部分按曠工處理。2.病假：每月累計(jì)不超過__________天，超過部分按曠工處理。3.婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等國家規(guī)定的假期，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.請假期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等扣除相應(yīng)費(fèi)用后發(fā)放。三、請假流程1.乙方填寫《請假審批表》，注明請假類型、請假天數(shù)、請假原因等。2.乙方將《請假審批表》提交給直接上級(jí)。3.直接上級(jí)審批后，將《請假審批表》提交給人力資源部門。4.人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方請假情況進(jìn)行匯總、備案。四、其他規(guī)定1.乙方在請假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的工作安排。2.乙方請假結(jié)束返回崗位后，應(yīng)向直接上級(jí)匯報(bào)請假期間的工作進(jìn)展。3.乙方如有騙取假期、虛構(gòu)請假原因等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.本請假制度樣本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（交通事業(yè)單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.請假審批表2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明3.婚姻證明、出生證明、死亡證明等相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按要求提前申請請假，視為違約。2.乙方虛構(gòu)請假原因，騙取假期，視為違約。3.乙方在請假期間未保持通訊暢通，未能響應(yīng)甲方工作安排，視為違約。4.乙方請假結(jié)束返回崗位后，未向直接上級(jí)匯報(bào)請假期間的工作進(jìn)展，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.交通事業(yè)單位：指依法成立，以提供交通服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立法人資格的單位。2.甲方：指交通事業(yè)單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.事假：因私事需要暫時(shí)離開崗位的請假。5.病假：因病需要休息的請假。6.婚假：指員工結(jié)婚依法享受的假期。7.產(chǎn)假：指女員工生育依法享受的假期。8.喪假：指員工直系親屬去世依法享受的假期。9.探親假：指員工探望配偶父母依法享受的假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在請假期間，甲方安排緊急工作任務(wù)，乙方無法按時(shí)完成。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，盡量安排其他同事協(xié)助完成或適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方在請假期間，甲方工作需要乙方提供協(xié)助，但乙方未能響應(yīng)。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，乙方在盡量不影響到工作的情況下提供必要的協(xié)助。3.乙方請假理由不充分，甲方質(zhì)疑請假真實(shí)性。解決辦法：乙方需提供相關(guān)證明材料，如病歷、結(jié)婚證等，以證明請假理由的真實(shí)性。五、所有應(yīng)用場景：1.交通事業(yè)單位員工因私事需要暫時(shí)離開崗位。2.交通事業(yè)單位員工因病需要休息。3.交通事業(yè)單位員工依法享受婚假、產(chǎn)假、喪